Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

🔍 При проведении проверок и мониторингов, при посещении организаций в составе мобильных групп выявляются факты выполнения работ с использованием электромеханического инструмента (электрическая дрель, электрическая углошлифовальная машина) когда обрабатываемая деталь не закреплена зажимными приспособлениями, а удерживается самим работником.

🔸В соответствии с п.161 Правил по охране труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 01.07.2021 №53, перед включением электромеханического инструмента, необходимо убедиться, что обрабатываемая деталь, изделие надежно закреплены.

💥Працягваем гаварыць аб новым Указе: цяпер пад абаронай — узнагароджанні па дагаворах падраду Раней, калі наймальнік затрымліваў ўзнагароджанне за выкананую работу (у адрозненне ад зарплаты па працоўным дагаворы), спагнаць доўг можна было толькі праз суд. 🔽Што змяняе Указ № 45: ✅Пазасудовае спагнанне — цяпер запазычанасць па ГПД можна спаганяць праз Дэпартамент дзяржінспекцыі працы і органы прымусовага выканання, мінаючы суд. ✅ Абавязковы тэрмін выплаты — у кожным дагаворы падраду цяпер павінна быць дакладна прапісана, калі менавіта наймальнік абавязаны разлічыцца.

👀Гэта дазволіць Дэпартаменту дзяржінспекцыі працы аператыўна фіксаваць парушэнні.

💡Для разумення маштабу: ▪️У 2025 годзе па ГПД працавала звыш 650 тыс. грамадзян. ▪️З іх больш за 220 тыс. працуюць выключна па такіх дагаворах — і цяпер іх правы на своечасовае ўзнагароджанне абаронены нароўні з зарплатай. ➖➖➖➖➖ 📆 Указ падпісаны 12 лютага. Нормы ўступаюць у сілу праз 3 месяцы пасля афіцыйнага апублікавання.

⚡️В Беларуси с марта 2026 г. расширяется круг лиц и случаев для расследования несчастных случаев на производстве

💳 Постановление Правительства от 21 ноября 2025 г. N°660

🔽Основные нововведения: 1⃣ Круг защищаемых лиц расширен ✅Единственные учредители (участники) юридического лица при выполнении ими функций управления. ✅Обучающиеся, выполняющие оплачиваемые работы не только во время практики, но и в период стажировки. ✅Лица, направленные на подготовку, переподготовку или повышение квалификации не только в учреждения образования, но и в государственный орган. 2⃣ Какие случаи теперь расследуются ✅ Несчастные случаи, произошедшие при следовании в служебную командировку до учреждения образования и обратно. 3⃣ Когда случай признаётся непроизводственным (без страховых выплат) ✅Только на основании документов организации здравоохранения или записей камер видеонаблюдения, если причина — исключительно состояние здоровья. ✅Если несчастный случай произошёл во время перерыва для отдыха и питания и не было воздействия вредного производственного фактора. 4⃣ Как определяется вина потерпевшего ✅В случае смерти потерпевшего степень его вины не определяется. ✅Если одной из причин было алкогольное, наркотическое или токсическое опьянение — степень вины устанавливается не менее 50%. ✅Степень вины теперь определяет уполномоченное лицо страхователя единолично. 5⃣ Ускорение страховых выплат ✅До завершения специального расследования по запросу «Белгосстраха» может быть выдано предварительное заключение госинспектора труда для назначения выплат. ✅Установлен порядок обжалования такого заключения.

‼️Изменения направлены на приведение правил в соответствие с Указом Президента №108 «О страховании».

➖➖➖➖ ➡️ Подробнее рассказали здесь.

🕯15 февраля 2026 года - 37-я годовщина вывода советских войск из Афганистана Торжественный митинг в память о погибших при исполнении интернационального долга прошел в Минске на острове Мужества и Скорби. В памятном мероприятии приняла участие делегация Министерства труда и социальной защиты во главе заместителем Министра труда и социальной защиты Мариной Артеменко.

Сегодня в Беларуси проживает более 21 тысячи ветеранов боевых действий на территории других государств. И важно, чтобы в этот день — и в каждый другой — они чувствовали: их подвиг помнят, а их самих окружают заботой и поддержкой.

🙏 Вечная память павшим. Низкий поклон живым.

💪 Сегодня в Ушачах жарко 🔥

На базе универсального спортивного зала «Физкультурно-оздоровительный комплекс Юность – Ушачи» состоялась спартакиада Департамента государственной инспекции труда.

✅В мероприятии приняли участие работники центрального аппарата, Витебского, Минского областных и Минского городского управления, а также члены их семей. Почетным гостем соревнований стал директор Департамента Семич Александр Владимирович.

Программа спартакиады была насыщенной: команды соревновались в волейболе, настольном теннисе, дартсе, перетягивании каната. 🤼‍♂️🏓

✅ Главный итог — все участники получили заряд бодрости и отличного настроения, а победители и призеры были награждены дипломами и памятными призами. Поздравляем коллег с успешным выступлением! 🏆

😈Наступила самая мистической пятница в году! 😌Говорят, что сегодня сбываются даже самые странные желания. Загадайте что-нибудь этакое

😍Желаем, чтобы вся мистика обходила вас стороной, а удача, наоборот, преследовала по пятам. 😘Хороших и продуктивных выходных!

🇧🇾В Беларуси увеличили размер внеочередных платежей с нанимателей в счёт долгов по зарплате При невыполнении организациями обязанностей по выплате зарплаты Департамент государственной инспекции труда может взыскивать средства во внесудебном порядке. 🌟Кроме того приняты дополнительные меры направленные на повышение социальной защищенности работающих граждан.

👛В случае наложения контролирующими органами ареста на счета организации они могут дать разрешение на выплату работникам части зарплаты. ▪️Сейчас это 1,5 БПМ на каждого работника (802 рубля), что меньше минимальной зарплаты (30 % от средней зарплаты). ▪️По новому Указу — до 3 БПМ. Это 1605 рублей (около 60% от средней зарплаты).

💥Что нового в Указе об обеспечении выплаты заработной платы и вознаграждений Рассказываем🔽 Подписан Указ Главы государства от 12 февраля 2026 года № 45 «Об обеспечении выплаты заработной платы и вознаграждений».

Главная цель — сделать так, чтобы деньги за труд люди получали своевременно и без судов. 📆 Механизм уже работает с 2023 года, теперь его усилили и распространили на тех, кто работает по договорам подряда.

1️⃣ "Подрядчики" защищены так же, как и штатные работники. С апреля 2023 года действовал Указ № 3.

Коротко о сути: если наниматель задерживает зарплату, Департамент госинспекции труда сам запрашивает документы, проверяет и выдает требование. Не выполнил — долг взыскивают приставы.

🔽Результат за время действия Указа № 3: ▪️26 тыс. работников получили задержанную зарплату. ▪️Общая сумма — 68 млн рублей.

❌Но механизм не работал для тех, кто работает по договорам подряда. Это сотни тысяч человек: только в 2025 году по подрядам работало свыше 650 тыс. граждан.

‼️Теперь механизм единый. Подрядчики защищены так же, как и штатные работники. Никаких судов — только обращение в госинспекцию труда. 2️⃣ В договоре подряда появится конкретный срок выплаты.

Чтобы механизм работал четко, вносятся изменения в Указ № 314. Теперь обязательное условие любого договора подряда — конкретный срок выплаты вознаграждения.

3️⃣ Раньше: способ выявления влиял на защиту. Теперь — нет. ⬇️Было:

▪️Если нарушение находили по документам: Департамент госинспекции труда выдавал требование, при неисполнении подключались приставы. ▪️А если нарушение находили в ходе проверки: приставы уже не помогали, только суд и штраф на должностное лицо.

Теперь способ выявления не важен. 🧑‍⚖️Не выполнил требование об устранении долга = запускается исполнительное производство. 4️⃣ Если счет организации арестован — работник получит больше

Сейчас при аресте счетов наниматель может получить разрешение на выплату зарплаты, но не более 1,5 БПМ на работника — это 802 рубля.

▪️По новому Указу — до 3 БПМ.

Это 1605 рублей (около 60% от средней зарплаты).

✍️Изменения вносятся в Указ № 150. ➖➖➖➖➖➖ 📆 Все нормы вступают в силу через 3 месяца после официального опубликования Указа, то есть в мае 2026 года.

📣 Александр Лукашенко 12 февраля подписал Указ «Об обеспечении выплаты заработной платы и вознаграждений». 📑 В соответствии с документом Департамент государственной инспекции труда наделяется правом вынесения обязательных для исполнения требований об устранении нарушений законодательства при выявлении фактов невыплаты (неполной выплаты) в установленный срок не только заработной платы, но и вознаграждений по гражданско-правовым договорам. ℹ️ При невыполнении субъектами хозяйствования данных требований взыскание таких выплат осуществляется во внесудебном порядке. Департамент госинспекции труда подает в органы принудительного исполнения представление о возбуждении исполнительного производства в интересах гражданина. 📄 Кроме того, для повышения социальной защищенности работников Указом увеличивается размер внеочередных платежей, удерживаемых с нанимателей в счет погашения задолженности по выплате заработной платы, - с 1,5 до 3 бюджетов прожиточного минимума.

😀 Главный государственный инспектор отдела надзора за соблюдением законодательства об охране труда Брестского областного управления Департамента Тихманович А.В. принял участие в работе мобильной группы Брестского районного исполнительного комитета.

✅ В результате обследования ряда организаций агропромышленного комплекса Брестского района выявлены ряд нарушений требований по охране труда: 🟣 на грузовой тележке не указаны грузоподъемность, инвентарный номер, наименования структурного подразделения организации; 🟣 при выполнении ремонтных работ автотранспорта не используется переходной мостик на осмотровой канаве; 🟣 использование деревянной лестницы, не соответствующей требованиям безопасного выполнения работ на высоте; 🟣 хранение газовых баллонов осуществляется в неустановленных местах; 🟣 использование съемных грузозахватных приспособлений с повреждениями. ⚠️ Руководителям предприятий выданы рекомендации об устранении нарушений законодательства об охране труда.

❗️ Практика показывает, что перед началом выполнения ремонтных, пусконаладочных и иных работ с повышенной опасностью в организации сторонними организациями работодатели, являющиеся заказчиками работ, не оформляют на весь период выполнения работ акт-допуск для выполнения работ.

🟢 Вместе с тем важно помнить, что согласно п.110 Правил по охране труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 01 июля 2021 года № 53, перед началом выполнения ремонтных, пусконаладочных и иных работс повышенной опасностью в организации сторонними организациями работодатели, являющиеся заказчиками работ, должны оформить на весь период выполнения работ акт-допуск для выполнения работ, разработать и осуществить организационно-технические мероприятия, направленные на обеспечение безопасности проведения указанных работ, а также безопасную эксплуатацию оборудования.

❗️Нарушение указанных требований по охране труда является административным правонарушением, за которое ч.1 ст.10.13 КоАП установлена административная ответственность.

⚙️В Минске пройдет выставка "Рабочая одежда. Безопасность и охрана труда - 2026"

📆С 18 по 20 февраля Минск станет эпицентром профессионального диалога о безопасности человека на рабочем месте.

🔽Экспозиция выставки разделена на четыре ключевых блок ✅Спецодежда и обувь - участники продемонстрируют модели с "умными" тканями, адаптивными к погодным условиям, антистатическими и маслоотталкивающими свойствами.

Отдельное внимание - эргономике и корпоративному стилю.

✅Средства индивидуальной защиты - в центре внимания "умные" СИЗ: каски с трекерами здоровья, страховочные системы с датчиками падения, очки с дополненной реальностью и экзоскелеты для снижения нагрузки на опорно-двигательный аппарат. ✅Безопасность и охрана труда - программные комплексы для оценки профрисков, цифровые платформы и тренажеры для обучения персонала. ✅Профессиональный клининг и уход за спецодеждой - сохранение защитных свойств спецодежды и СИЗ через правильную стирку, дезинфекцию и обслуживание. ➖➖➖➖➖➖ ➡️Участие в мероприятиях бесплатное.

Подробная программа и регистрация .

🔍В ходе проведения рейдов мобильных групп, проводимых с участием госинспекторов труда в период Месячника по обеспечению безопасных условий труда в зимний период в организациях области от работников предприятий, выполняющих работы на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях (например, в мастерских по ремонту сельскохозяйственной техники) в холодный период года, поступают вопросы о том, имеются ли какие-либо особенности в организации режима работы при неблагоприятных погодных условиях.

❗ Витебское областное управление Департамента государственной инспекции труда НАПОМИНАЕТ! ❄️Работникам, выполняющим работы на открытом воздухе или в закрытых необогреваемых помещениях в холодный период года, а также отдельные виды работ, наряду с перерывом для отдыха и питания предоставляются дополнительные специальные перерывы в течение рабочего дня, включаемые в рабочее время (перерывы для обогревания, отдыха на погрузочно-разгрузочных и других работах). Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления таких перерывов определяются правилами внутреннего трудового распорядка и (или) коллективным договором. 📌Для указанных работников наниматель обязан устанавливать режим работы, исключающий причинение вреда их жизни и здоровью при сильной жаре и сильном морозе. ❗️📃статья 29 Закона Республики Беларусь «Об охране труда» от 23 июня 2008 г. № 356-З. пункт 14 Правил по охране труда, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 01.07.2024 № 53.

⚡️Правительство утвердило республиканский план мероприятий по проведению в 2026 году Года белорусской женщины Соответствующее постановление подписал Александр Турчин  

Предусматривается реализация комплекса мероприятий, направленных на популяризацию роли женщины и ее вклада в развитие общества, а также достижение конкретных результатов по поддержке женщин и семей с детьми, формирование общественного диалога по тематике года

  Ключевые направления республиканского плана включают:

формирование бренда белорусской женщины и медиаподдержка: открытие женского интернет-радио, медиапроекты #белоруска21века, #ВсеНачинаетсяСсемьи, ЖенскоеЛицоБеларуси популяризация значимого вклада белорусских женщин на международных площадках: форумы международного уровня, усиление роли женщины в сохранении семьи и мира продвижение здорового образа жизни и укрепление здоровья женщины: комплекс мер по профилактике различных заболеваний, проведение спортивно-оздоровительных акций и фестивалей культурно-общественные мероприятия: многочисленные диалоговые площадки, выставки, акции, конкурсы, среди которых «Женщина года», «Семья года», семейный фестиваль «Вместе», молодежный проект «Дзявочы вянок мiру» информационно-просветительские проекты «Рука помощи», «Точка опоры», «Быть мамой круто!» и другие

  ‼️ Министерство труда и социальной защиты определено координатором деятельности государственных органов и других организаций по выполнению мероприятий республиканского плана 📎 Подробности - на сайте Правительства

😊💃Понедельник! Начнем его зажигательно! ⚡️Пусть эта неделя будет наполнена энергией, ясными целями и уверенными шагами к ним.

Чтобы неделя прошла продуктивно, вот наш совет: 🚨 Выпишите 3 ГЛАВНЫЕ цели на неделю. ✅ Определите по 1 ключевому действию для каждой. 😉Выполните их как можно быстрее!

Внимание, зимний апдейт! ⚠️ ☀️На календаре: 3 недели до весны На улице: идеальная погода для отдыха — морозов нет! Ваша задача на эти выходные: вдохнуть зимний воздух и зарядиться его энергией перед финальным спринтом. 😉 Всем отличной пятницы и ярких выходных! ❄️🏂⛷️🚶‍♀️✨

⚡️В Беларуси дошлифуют механизм обеспечения выплаты зарплаты и вознаграждений человеку за сделанную работу Одним из вопросов повестки дня стал проект указа об обеспечении выплаты вознаграждений за проделанную работу.

Андрей Лобович отметил, что обеспечить выплату зарплаты в полном объеме и своевременно — это законодательная обязанность любого руководителя любой организации всех форм собственности.

‼️Однако не все руководители выполняют эту обязанность. Еще три года назад сам работник, интересы которого были нарушены, должен был самостоятельно обращаться в суды и отстаивать свои права.

📆 С 2023 года в соответствии с указом Президента действует досудебный порядок взыскания задолженности по зарплате. То есть работнику, чьи права нарушены, не надо обращаться в суд, за него всё делают работники Департамента госинспекции труда Минтруда и соцзащиты.

— За три года порядка 26 тысячам человек были восстановлены их законные права в части обеспечения выплаты зарплаты на 68 миллионов рублей, — рассказал Андрей Лобович. — Но практика показала необходимость дошлифовки действующего механизма. 🔽 Какие новации предлагаются? ✅Во-первых, распространить систему досудебного рассмотрения на гражданско-правовые договоры.

За прошлый год в стране порядка 650 тысяч человек работали в той или иной мере по гражданско-правовым договорам, из них больше 220 тысяч — только по таким договорам.

📈 Мы видим тенденцию увеличения числа обращений граждан в Департамент госинспекции по вопросам необеспечения выплаты вознаграждения в результате таких договоров. ✅Во-вторых, практика показала, что отдельные юридические лица злоупотребляли нормами указа и сами заявляли в органы департамента о том, что они не могут своевременно обеспечить выплату зарплаты, хотя при этом имели такую возможность.

Тем самым они уходили от ответственности в форме штрафа.

➖➖➖➖➖ ➡️Сегодня Президентом были поддержаны наши предложения.

❗️Охрана труда в Молодечно: мобильная группа выявила нарушения

😀 Начальник Молодечненского межрайонного отдела Минского областного управления Департамента Дайняк О.М. провела рабочие выезды в составе мобильной группы райисполкома. ✅Цель — оказание практической и методической помощи по соблюдению законодательства об охране труда на предприятиях. 🌟На что обращено внимание: ✅Безопасная эксплуатация станков и оборудования. ✅Организация контроля за охраной труда. ✅Проведение инструктажей и проверки знаний. ✅Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты. ❌Что выявили: ❗️Территория не очищена ото льда и снега. ❗️В проходах временно установлены изделия, что мешает эвакуации. ❗️Используются углошлифовальные машины без защитного кожуха — это опасно! ❗️Растворители хранятся в неподписанной таре. ❗️Прием пищи разрешен прямо в цеху. ❗ По итогам рекомендовано не допускать к работе 2 человек (не применяющих средства индивидуальной защиты при работе на высоте). ⚡️ Специалисты провели разъяснительные беседы с сотрудниками и руководителями. Выданы рекомендации по устранению нарушений.

❤️‍🔥 Безопасность на рабочем месте — это не формальность, а необходимость.

🇧🇾🔥Департамент государственной инспекции труда Беларуси избран председателем Евро-Азиатского Регионального альянса инспекций труда в 2026 году Евро-Азиатский Региональный альянс инспекций труда — это влиятельная международная неправительственная организация, созданная в 2011 году под эгидой Международной ассоциации инспекций труда (МАИТ). ⚙️ЕАРАИТ служит ключевой площадкой для сотрудничества, объединяя инспекции труда стран СНГ, Монголии и других государств.

‼️ Основные задачи Альянса — обмен передовым опытом, гармонизация подходов в надзоре, повышение безопасности и охраны труда, а также укрепление защиты трудовых прав работников.