Право знать

✍️В приложении eGov появилась новая услуга. Теперь трудовой договор с работодателем можно подписать не только на бумаге, но и на смартфоне, рассказали в НИТ. Что для этого нужно сделать 👇🏼 Сначала работодатель создает проект электронного трудового договора в своем личном кабинете на портале hr.enbek.kz. Далее, когда проект договора поступит на согласование сотруднику, приложение eGov Mobile направит ему push-уведомление с предложением подписать договор. Договор отобразится в разделе «Уведомления» в категории «Запросы на подписание». Пользователь подтверждает свою личность с помощью короткого пароля либо биометрии. Если сотрудник согласен со всем, он подписывает документ с помощью ЭЦП. Работодатель тоже подписывает договор. Когда договор считается заключенным👇🏼 Как только договор подписали, он автоматически отправляется на регистрацию в Единую систему учета трудовых договоров. @kursivm

Что такое “дробление бизнеса”? Это способ снижения налоговой нагрузки, при котором в качестве отдельных компаний оформляются не только разные направления деятельности, но и несколько компаний, принадлежащих одному и тому же лицу или его аффилированным лицам, обычно такие субъекты предпринимательства занимаются одним и тем же видом деятельности.Это позволяет использовать налоговые спецрежимы и избегать перехода на общую систему налогообложения или обязательную постановку на учет по НДС. Данный термин в законодательстве не закреплен Какие понять, что происходит дробление бизнеса? Есть ряд признаков: -одна компания делится на несколько, каждая из которых применяет спецрежим; -при расширении масштаба бизнеса группы размер налогов не меняется или уменьшается; -новая компания создается в связи с увеличением количества сотрудников; -новая компания открывается, когда у других компаний обороты приближаются к порогу, после которого становится недоступным применение спецрежимов. -по группе компаний совпадают участники, руководители и конечные бенефициары, лица аффилированы между собой; -группа имеет общий бюджет, компании оплачивают друг за друга налоги или выдают друг другу займы; -группа компаний занимается одним и тем же или похожими видами деятельности; -сотрудники переводятся из одной компании группы в другую или совмещают несколько должностей в разных компаниях группы; -на имя сотрудников зарегистрированы ИП или ТОО, которые сотрудничают с группой компаний; -у группы компаний общие контрагенты; -члены группы компаний приобретают друг у друга товары или услуги, часто являясь единственными контрагентами друг друга; -на группу компаний общая бухгалтерия, юридическая служба, отдел логистики и т.д. Есть ли ответственность за дробление бизнеса? Да, есть. Если налоговая в ходе проверки установит данные факты, то собрав доказательства она может передать дело в суд. Какие меры могут принять в отношении виновных? -перевод компании со спецрежима на общеустановленный режим; -принудительная постановка на учет по НДС. -доначисление налогов; -штрафы за сокрытие налогооблагаемой базы или за ее занижение. Кодексом РК об административных правонарушениях предусмотрена ответственность за сокрытие объектов налогообложения, за уклонение от уплаты налогов путем осуществления взаиморасчетов с третьими лицами, за выписку фиктивной счет-фактуры и т.д. (ст.266, ст.275-280 КоАП РК.).

Сегодня вступил в силу закон, запрещающий продажу и рекламу вейпов. Закон также вводит в Уголовный кодекс статью 301-1, предполагающую разные меры наказания за «Оборот некурительных табачных изделий, электронных систем потребления (вейпов), ароматизаторов и жидкостей для них».

Возврат абонемента, купленного по предпродаже Ситуация: гражданка приобрела абонемент в фитнес-студию по предпродаже по выгодной цене, однако студия перенесла открытие на неопределенный срок. Гражданка обратилась с требованием вернуть средства, но студия заявила, что возврат возможен только в первые 14 дней после приобретения абонемента и отказала в возврате. Кто прав в данной ситуации? Согласно пункту 1 ст. 686 Гражданского кодекса РК, заказчик вправе отказаться от исполнения договора возмездного оказания услуг при условии оплаты исполнителю фактически понесенных им расходов. В соответствии с подпунктом 6) п. 2 статьи 8-1 Закона РК «О защите прав потребителей», предоставление продавцу права не возвращать уплаченную денежную сумму за не предоставленный товар или услуг в случае расторжения договора является условием, нарушающим и (или) ущемляющие права потребителей при заключении договора. Гражданка имеет полное право на возврат денег по приобретенному абонементу независимо от условий договора, так как услуга получена ей не была. В соответствии с частью первой п. 1 ст. 42-4 Закона РК «О защите прав потребителей», потребитель, права и законные интересы которого нарушены, вправе обратиться к продавцу с претензией об устранении нарушений прав и законных интересов и возмещении потребителю причиненного этими нарушениями убытка (вреда) вследствие недостатков товара или услуги в добровольном порядке. Если в течение 10 календарных дней продавец письменно не ответит на претензию или откажется устранить нарушения и возместить в добровольном порядке причиненный убыток (вред) вследствие недостатков товара или услуги, а также откажется принять участие в рассмотрении потребительского спора в досудебном порядке, потребитель вправе обратиться в уполномоченный орган, государственные органы, осуществляющие функции в сфере защиты прав потребителей.

Об увольнении сотрудника Может ли работодатель уволить сотрудника, который не выходит на работу без объяснений в течение нескольких дней, а также не выплачивать ему заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск? Согласно пп.8) п.1 ст.52 ТК, трудовой договор с работником по инициативе работодателя может быть расторгнут в случае отсутствия работника на работе без уважительной причины в течение трех и более часов подряд за один рабочий день (рабочую смену). Вместе с тем, согласно п.6 ст.53 ТК расторжение трудового договора, производится с соблюдением порядка применения дисциплинарного взыскания (статья 65). До применения дисциплинарного взыскания работодатель обязан затребовать от работника объяснение в письменной форме либо в электронном виде с обеспечением авторизации, идентификации работника.   Также, согласно п.4 ст.113 ТК при прекращении трудового договора выплата сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится не позднее трех рабочих дней после его прекращения. Таким образом, работодатель вправе расторгнуть трудовой договор с работником, при этом произведя работнику выплату причитающейся суммы (заработную плату за отработанные дни и компенсацию за неиспользованные дни трудового отпуска) не позднее трех рабочих дней после его прекращения.

Теперь договоры можно подписывать с помощью СМС, отпечатков пальца или биометрии В законодательство РК были внесены изменения, прямо предусматривающие возможность использования простой электронной подписи для подписания договоров, т.е. электронно-цифровое подтверждение личности с использованием кодов, паролей или иных средств идентификации. Примеры использования: ➣ Разовые пароли (OTP), отправляемые на мобильный телефон. ➣ Пароли, используемые в личных кабинетах на различных платформах. ➣ Биометрические данные (например, отпечаток пальца или распознавание лица), СМС-сообщения с кодом подтверждения. Сделки, удостоверенные простой электронной подписью уполномоченного лица, признаются равнозначными подписанным на бумажных носителях, за исключением сделок, требующих нотариального удостоверения или обязательной государственной регистрации. 👉 Подробнее t.me/prg_jur

По каким основаниям лицам могут отказать в приеме или восстановлении в гражданстве РК В статью 17 Закона «О гражданстве Республики Казахстан» недавно был внесен ряд изменений, в частности увеличен перечень оснований для отказа в предоставлении или восстановлении в гражданстве РК Лицу откажут в гражданстве РК если оно: -совершило преступление против человечества, предусмотренное международным правом, сознательно выступает против суверенитета и независимости РК; -призывает к нарушению единства и целостности территории РК; -разжигает межнациональную, межконфессиональную и религиозную вражду, противодействует функционированию государственного языка; -причастно к террористическим или экстремистским организациям или осуждено за террористическиеили экстремистские преступления; -находится в международном розыске; -состоит в гражданстве другого (других) государства (государств); -сообщило о себе ложные сведения при обращении с ходатайством о приеме в гражданство; -совершило преступление против половой неприкосновенности несовершеннолетнего (то есть педофилам); -не знает государственный язык на элементарном уровне, основы Конституции РК, а также историю Казахстана в объеме, определяемом уполномоченным органом в области науки и высшего образования.

❗️Водителей мопедов приравняют к полноправным участникам дорожного движения Соответствующие поправки вносятся в КОАП. Для управления мопедами граждане будут проходить обязательную регистрацию в уполномоченном органе, проходить ежегодный техосмотр, а также оформлять обязательное страхование гражданско-правовой ответственности водителей транспортных средств. Ещё одно важное требование – получение водительского удостоверения категории «А1». Водителям категорий «А», «В» и «С» она будет присваиваться автоматически, без необходимости дополнительного обучения. На решение вопроса с водительскими правами будет дано также 6 месяцев. При этом водители мопедов будут привлекаться к ответственности по аналогии с водителями механических транспортных средств. Если раньше за нарушение ПДД их наказывали штрафом в размере 2 МРП в соответствии со статьёй 615 КоАП как иных участников дорожного движения, то после принятия норм водители мопедов будут нести весь спектр ответственности, возложенный на водителей механических транспортных средств. Например, за проезд на запрещающий сигнал светофора им будет грозить штраф в размере 10 МРП, как это предусмотрено в статье 599 КоАП. Сейчас управление мопедом в пьяном виде влечёт ответственность по статье 440 КоАП, согласно которой появление в общественных местах в состоянии алкогольного опьянения наказывается штрафом в размере 5 МРП. После принятия норм водители мопедов будут нести ответственность по статье 608 КоАП – управление транспортным средством водителем, находящимся в состоянии алкогольного опьянения. Санкция данной статьи предусматривает административный арест на 15 суток и лишение права управления транспортным средством сроком на 7 лет. Мажилис принял во втором чтении поправки в Закон «О дорожном движении» и КОАП по вопросам организации движения отдельных видов транспортных средств и цифровизации дорожной безопасности. t.me/prg_jur

Об открытых и закрытых судебных процессах Первоначально важно понять, что означает принцип гласности. Он означает, что рассмотрение дел во всех судах осуществляется открыто, с обеспечением свободного доступа в зал заседаний всех желающих граждан, за исключением лиц моложе 16 лет, если они не участвуют в деле. Граждане могут присутствовать на любой стадии процесса: в суде первой, апелляционной, кассационной инстанций, при пересмотре судебного акта по вновь открывшимся или новым обстоятельствам. Данный принцип закреплен и в Международном пакте о гражданских и политических правах, который Казахстан ратифицировал в 2005 году. Однако есть ряд исключений, когда процесс проходит в закрытом режиме. Нормы для закрытия процесса по гражданским делам: -разбирательства, в материалах которых содержатся государственные секреты; -дела об усыновлении ребенка; -дела, в которых необходимо обеспечить неприкосновенность частной жизни, сохранение личной, семейной, коммерческой или иной охраняемой законом тайны; -когда присутствующие массово нарушают порядок, в связи с чем суд может удалить их из зала судебного заседания и рассмотреть дело в закрытом режиме. Нормы для закрытия процесса по уголовным делам: -когда есть риск раскрытия государственной и иной тайны; -по мотивированному постановлению суда по делам об уголовных правонарушениях несовершеннолетних; -по делам о половых преступлениях, в целях предотвращения разглашения сведений об интимных сторонах жизни участвующих лиц; -в случаях, когда этого требуют интересы безопасности потерпевшего, свидетеля или других участвующих в деле лиц, а также членов их семей или близких родственников; -разрешаемые следственным судьей жалобы на действия (бездействие) и решения органа, осуществляющего уголовное преследование. Практика закрывать процессы характерна не только для Казахстана. В Беларуси, России, Узбекистане, Грузии, Латвии, Кыргызстане, Германии, Англии и других странах тоже применяется такой формат. К слову, для перечисленных стран характерна общность таких оснований, как сохранение государственной и иной тайны, а также обеспечение безопасности несовершеннолетних или отдельных участников процесса. Подробнее о судебных процессах и влиянии общественности на них читайте по ссылке.

❓ Норма о запрете ввоза, производства и распространения вейпов, ароматизаторов и жидкостей для них распространяется только на ИП? или на всех граждан РК, кто приобретает данную продукцию для личного пользования? Пример. Человек приобрел обслуживаемый вейп и несколько флаконов жидкости, либо одноразовый вейп за границей и прилетел в РК, будут ли у него проблемы в пунктах пропуска? 💬 ОТВЕТ МВД: Кодексом «О здоровье народа и системе здравоохранения» предусмотрен запрет на ввоз, производство, продажу и распространение некурительных табачных изделий (п.9 ст.110). В этой связи 19 апреля 2024 года Главой государства подписан Закон «О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам здравоохранения», в котором предусмотрена новая уголовная ответственность за оборот некурительных табачных изделий, электронных систем потребления (вейпов), ароматизаторов и жидкостей для них (ст. 301-1 УК РК). Действие данных норм распространяется как на физических, так и на юридических лиц. 👉 Письмо t.me/prg_jur