Карьера за рубежом с Анной Знаменской

В чем настоящее счастье для женщины: в карьере или семье? Сегодня будут рассуждения женщины, топ-менеджера и мамы 2 детей в 1 лице с щепоткой научных исследований. С них и начнем 🔽 В этом вопросе ученые Кембриджского университета и Университета Южной Калифорнии дали интересный ответ на основе исследований нескольких десятилетий. К примеру, самый печальный период жизни среднестатистического мужчины — 20 лет, а самый счастливый — 64 года. В то время, как кривая счастья женщины идет не вверх, а вниз. Почему так происходит? Исследования Росстата от 2020 года россиянок в возрасте 18-45 лет показали, что на первое место большинство ставит семью и материнство. На второе — отношения. И лишь потом карьера. Дети вырастают, отношения с партнером могут со временем измениться. Остается карьера, которой женщина не занималась, потому что полностью посвятила себя семье. Вот и получается, что начиная с 45+ лет женщины теряют опору и начинают чувствовать себя несчастными. То есть, женщине не нужно искать счастье в семье? По моим личным наблюдениям все очень индивидуально. Я вижу женщин, которые стремятся строить свою жизнь вокруг множества сфер: семья, карьера, хобби. И это все благодаря тому, что они верно расставляют приоритеты, ориентируясь на свои собственные желания и потребности. Главное поймите, что подходит вам! Не окружению или массовой культуре, а именно вам! Тогда и ответ найдется очень быстро. Но специально для тех, кто хочет состояться в карьере, имея семью, я готовлю премиальную женскую лидерскую программу. Будет небольшая группа всего на 35 человек с коучингом, моей личной поддержкой и спикерами C-level из Microsoft, Tesla, Яндекс. Открытых продаж не будет, только персональный отбор через анкету, которую выложу уже 13 июня, но только на 48 часов. Ставьте 🔥, если интересно! И поделитесь в комментариях, что, как вам кажется, для женщины важнее — семья или карьера?

Большинство экспатов хотят релоцироваться в Лондон, следует из нового рейтинга Boston Consulting Group (BCG) BCG в сотрудничестве с The Network и The Stepstone Group подготовили список самых популярных для переезда городов. Топ-10 лучших городов мира:   • Лондон (9%)   • Амстердам (8%)   • Дубай (7%)   • Абу-Даби (7%)   • Нью-Йорк (6%)   • Берлин (5%)   • Сингапур (5%)   • Барселона (5%)   • Токио (5%)   • Сидней (4%) Лондон сохраняет свою лидирующую позицию с 2014 года. Факторы, обеспечивающие ему лидерство, это: английский язык, сильное международное сообщество, большие финансовые возможности, а также доступ как к Европе, так и к США. На фоне массовых экономических и геополитических проблем многие ищут работу за рубежом, сообщается в докладе. «До 800 млн специалистов могут активно искать работу за границей», — говорится в отчете Decoding Global Talent Report за 2024 год. А какой город вы бы добавили в список или убрали оттуда?

Хорошие новости для всех, кто хотел переехать за рубеж, но пугала бюрократия 🎉 С 20 мая вступает в силу директива ЕС, упрощающая иммиграцию квалифицированных специалистов. По новым правилам профессионалы из стран за пределами Евросоюза смогу теперь одновременно подавать заявление на единое разрешение на работу и ВНЖ. Это должно существенно сократить время на получение соответствующих разрешений — до трех месяцев. Кроме того, обладатели такого единого разрешения будут меть возможность сменить работодателя. Страны ЕС будут сами устанавливать минимальный срок работы на первого работодателя. Еще одно важное изменение в том, что квалифицированным работникам не нужно будет теперь выезжать из ЕС, чтобы получить рабочую визу, а смогут подать заявку на единое разрешение, находясь в любой стране ЕС, в которой у них есть ВНЖ. После вступления директивы в силу у государств-членов ЕС есть два года, чтобы привести в соответствие с ней национальное законодательство. Как вам новость? Делитесь с друзьями, которые тоже думали о релокации 🔥

Как выделиться, если у вас нет вау образования или опыта в топ-компаниях Почему я твержу, что soft skills – ваш пропуск в мир успешной карьеры? Потому что сейчас это главный способ выделиться среди конкурентов со схожим образованием, опытом и стажем. Из двух кандидатов с одинаковыми hard skills 100% выберут того, кто держится более уверенно, силён в коммуникации, тактичен с окружающими, эмоционально стабилен, умеет управлять своим временем и эффективностью. Но таких претендентов критически мало! Уровень развития мягких навыков у большинства людей оставляет желать лучшего. Нас этому нигде не учили – ни в школе, ни в университете. Поэтому если вы займетесь развитием софт-скиллов, то сразу будете на несколько шагов впереди в карьерной гонке! Именно soft skills делают вас не просто хорошим специалистом, но и ценным членом команды, с которым приятно работать. Для работодателей действительно важно, чтобы новый сотрудник, кроме выполнения своих прямых обязанностей, мог поддерживать комфортную среду в коллективе, конструктивно решать конфликты, справляться со стрессом и поддерживать себя в ресурсном состоянии. Все эти скиллы можно освоить максимально быстро – на курсе «Метанавыки: ключевые soft skills для быстрого роста в карьере и доходе»! 💥Обучение стартовало уже сегодня! Скорее присоединяйтесь и приступайте к занятиям, для учеников уже доступен первый модуль – “Управление ресурсом и личная продуктивность” erid: 2VtzqvHXC6q реклама. ИП Знаменская А.А. ИНН 665910403333

🪜 Что прямо сейчас нужно сделать вам, чтобы вырасти? Найти ответ на этот вопрос вы сможете всего за один урок – причём совершенно бесплатно 😱 Уже сейчас вы можете посмотреть вводный урок курса «Метанавыки: ключевые soft skills для быстрого роста в карьере и доходе». Он открытый для всех желающих – нужно только зарегистрироваться. Почему вам стоит прийти на урок: 🔎 Мы определим сегодняшние must-have-навыки для успеха в работе и жизни; 🔎 Вы сможете продиагностировать себя и понять, где сейчас находитесь относительно конкурентов; 🔎 Обсудим, в чём вам нужно усилиться, чтобы повышали вас, а не более заметных коллег. Что ещё полезного вы вынесете: 👉 Наконец поймёте, почему не получали желаемого в работе и других сферах жизни; 👉 Составите собственный трек, как прокачать недостающие навыки, чтобы стать №1 в своей или новой компании; 👉 Узнаете, как сделать это быстрее с помощью курса нашей карьерной школы: какие темы и эксперты вам помогут. Это будет последняя возможность присоединиться к программе «Метанавыки». И даже если вы этого не сделаете, обещаю, с этой встречи вы уйдёте с новыми карьерными осознаниями и планами. Зарегистрируйтесь сейчас, количество мест ограничено, а урок доступен лишь 72 часа! erid: 2Vtzqvgr7ad реклама. ИП Знаменская А.А. ИНН 665910403333

Анна в эфире🔥 Кто еще не с нами — подключайтесь, вы успеваете на самое интересное! ➡️ ССЫЛКА ДЛЯ ВХОДА

🎉 Друзья, уже через час, в 19:30 Мск / 18:30 CET состоится мой первый мастер-класс на английском языке! Тема: 3 Game-Changing Steps to Your Dream Job: Secure a 6-Figure Salary and Unleash Your Passion. Приходите, чтобы поддержать меня! Жду вас через час👇

​​😱2 раза получить отказ на позицию, с 3 раза пробиться на интервью и через год стать тим лидом История вдохновляющая, но закончилась она хэппи эндом лишь потому что кандидат смог впечатлить своими софтами, по CV и хардам он был явно слаб, раз дважды получал отказ. У меня тоже есть похожая история. На мою прошлую роль у меня было 60% хардов и то с натяжкой. Это не помешало мне получить позицию о и успешно исполнять свои обязанности, что тоже не маловажно! Я всегда говорю, что даже если есть 60-70% навыков — нужно подаваться, умело упаковав себя. 📍Во-первых, если вы всегда будете, делать только то, что умеете и подаваться только туда, где все известно — вы никогда не вырастете ни в должности, ни в доходе (а с чего, если вы всегда делаете только одно и тоже?) 📍Во-вторых, развить себя профессионально можно только выходя за пресловутую зону комфорта, бросив себя в новую воду и учась плавать по ходу. 📍В-третьих, поверьте, не существует никаких идеальных кандидатов на 100% подходящих под требования вакансии, только если они не переходят от прямого конкурента с той же позиции. Всегда кандидат немного не дотягивает где-то и это нормально. И здесь мое правило… ✨Энтузиазм и софты бьют опыт. Если вы на собеседовании покажете, что у вас отличные мягкие навыки, вы умеете работать в стрессовой ситуации, разрешать конфликты, не выгораете и хороши в переговорах и диалоге, то вы получите роль 💯 В курс «Метанавыки: ключевые soft skills для быстрого роста в карьере и доходе» я включила только те навыки, на которые реально смотрят при найме на позицию. Вы не будете тратить время на бесполезные скиллы якобы для саморазвития, а сможете обучиться всему, что нужно для роста в карьере, независимо от сферы деятельности 🙌 erid: 2Vtzqv7FawX реклама. ИП Знаменская А.А. ИНН 665910403333

Уничтожить управленческую карьеру и пойти работать таксистом. Время от времени натыкаюсь на подобные истории в соц.сетях, но страшнее — то, сколько еще подобных ситуаций остается за кадром. На видео молодая семья, которая пыталась переехать за границу, но всё потеряла и вернулась в Россию. Девушка рассказывает, как её муж бросил должность руководителя и начал проходить курсы айти. Сначала пара уехала в Казахстан, а потом в Португалию, продав всё имущество. Но с работой в айти не задалось и эмигрантам пришлось вернуться, а мужчине пойти работать в такси, чтобы «‎закрывать потребности семьи»‎ и копить на переезд в Питер. . Так что, друзья, если ваши карьерные интересы не умещаются в рамки родной страны и вы хотите (или уже пробуете) строить карьеру за границей, рекомендую посетить мой бесплатный мастер-класс 3 Game-Changing Steps to Your Dream Job: Secure a 6-Figure Salary and Unleash Your Passion. 📆Он пройдёт 30 мая в 18.30 СЕТ. Я готовила его полностью под иностранный рынок, так что вам будет полезно послушать про особенности международного найма и карьерного роста за рубежом. Правила, к которым вы привыкли в России, не работают в большинстве друг стран, поэтому стратегию поиска работы и карьерного развития точно придётся менять. На встрече вы сможете расширить свое понимание иностранного рынка труда и понять, к чему нужно быть готовым. Этот мастер-класс будет полезен вам, если: ▪️вы пока только приглядываетесь к зарубежным вакансиям; ▪️вы хотите жить в стране мечты и работать в топовых международных компаниях; ▪️вы уже живете за границей и стремитесь найти более выгодную работу; ▪️вы хотите получать шестизначную зарплату в валюте, чтобы повысить качество жизни, инвестировать, больше путешествовать и др. Приходите сами и поделитесь приглашением со своими иностранными друзьями и знакомыми, кто тоже ищет пути для роста в карьере ➡️ https://clck.ru/3AsPX8 erid: 2VtzqxMJyaD реклама. ИП Знаменская А.А. ИНН 665910403333