mlmbaz

💫کانال ام ال ام باز فرزاد سرگزی💯 🆔@mlmbazzz

وقتشه بیشتر بخوای، بیشتر بشی، بیشتر بدست‌بیاری و بیشتر ببخشی صبحتون بخیر☀️🌈 💫کانال ام ال ام باز فرزاد سرگزی💯 🆔@mlmbazzz

💫کانال ام ال ام باز فرزاد سرگزی💯 🆔@mlmbazzz

❌❌اگه ویس های کتابخوانی که نمونه ش رو بالا گذاشتم میخواید👇🏿👇🏿👇🏿 میتونید در کانال کتابهای صوتی ثبت نام کنید و عضویت همیشگی داشته باشید و به مهم ترین کتابهای صوتی نتورکی و غیر نتورکی مفید و تاثیر گذار دسترسی داشته باشید 👇🏿👇🏿👇🏿👇🏿 شرایط عضویت در کانال کتابخوانی رو در پی وی بپرسید 👇🏿👇🏿❌❌ @Servat_hast @Servat_hast

خدایا شکرت، برای هفته‌ای که گذشت، با تمام بالا و پایین‌هاش، با خستگی‌ها و لبخندهاش🌸 شکرت برای فرصت‌هایی که دادی، برای درهایی که باز کردی، و حتی اون‌هایی که نباید باز می‌کردی🌸 برای لحظه‌هایی که کم آوردم ولی تنهام نذاشتی،برای آدم‌هایی که بودن و با بودنشون یادم انداختن زندگی هنوز قشنگی داره🌸 شکرت برای آرامشی که گاهی وسط شلوغی‌هام یواشکی می‌فرستی توی دلم🌸 و ازت می‌خوام… هفته‌ی جدید رو با برکت، لبخند و حس قشنگ شروع کنم🌸 باور دارم هنوز بهترین روزهای من نیومدن ❤️🌹 💫کانال ام ال ام باز فرزاد سرگزی💯 🆔@mlmbazzz

جهانی را تصور کنید که در آن همه ما نه از روی وظیفه بلکه از روی احترام، به این شکل اهمیت می‌دهیم. اقدامات کوچک، تاثیرات بزرگ. 💫کانال ام ال ام باز فرزاد سرگزی💯 🆔@mlmbazzz

💫کانال ام ال ام باز فرزاد سرگزی💯 🆔@mlmbazzz

💫 انسان‌ها تنبل نیستند! بلکه فقط اهدافی را انتخاب می‌کنند که هیچ اشتیاقی برای انجام‌شان ندارند… ✨ آنتونی رابینز 💠امروز یک تمرین ساده اما قدرتمند داریم: 1️⃣ یک کاری که همیشه عقب انداخته‌ای را انتخاب کن. 2️⃣ از ۰ تا ۱۰، میزان اشتیاقت برای انجامش را بسنج. 3️⃣ اگر اشتیاقت کم بود، راهی پیدا کن که هدف جذاب‌تر شود. 4️⃣ یک قدم کوچک همین امروز بردار. 💬 حالا نوبت توست: “اگر همین امروز یک قدم کوچک برمی‌داشتی، آن قدم چه بود؟” نظرت را همین‌جا بنویس و با بقیه انگیزه بساز!

🌍✔️ آموزش اصول پایه نتورک مارکتینگ 🔴 آنچه که هر نتورکری باید بداند. 🔴 کتاب الفبای MLM 🔴 نویسنده : رندی گیج 🔴 آموزش ببینید انجام دهید آموزش دهید. 🔴 اغلب افرادی که به حرفه فروش اهرمی می پیوندند ، کار خود را به طریقی شروع میکنند که به نظر میرسد راه ایده آلی برای رسیدن به موفقیت است اما در واقع اشتباه بزرگی است که این اشتباه باعث رشد کندتر آنها و تیمشان میشود. 🔴 این اشتباه مضر چیست؟ 🔴 آنها فکر میکنند که اول باید این کار را یاد بگیرند تا بعداً بتوانند آن را انجام دهند و بعد از این فرآیند تازه وقت آموزش دادن آن رسیده. 🔴 آنها دو ماه اول را صرف آموزش دیدن در همه چیز میکنند. سپس شروع به اقدام میکنند و بعد وقتی ثروتمند و مشهور شدند بر میگردند و به همه آموزش میدهند که چگونه به سطح موفقیتشان برسند. 🔴 البته این سناریو تنها در تئوری جواب میدهد. زیرا اگر شما این جدول زمانی را مدلسازی کنید ، افرادی که با خـــود وارد ایـــن کار میکنید این فرآیند را همانند سازی میکنند و رشد خیلی طولانی میشود زمان مورد نیاز افراد برای به درآمد رسیدن به قدری طولانی شده است که نرخ خروج از کار در سازمان شما به طور چشمگیری افزایش می یابد. 🔴 انگیزش و مثبت اندیشی تنها اندکی میتواند توزیع کنندهٔ جدید را در کار نگه دارد. تا زمانی که فردی برنامه باورپذیر و منطقی برای رسیدن به آرزوهایش نداشته باشد ، ترس و به تعویق انداختن کار او را در بر خواهد گرفت. 🔴 اگر کسی در این کسب و کار برای هفته ها آموزش ببیند و فقط بعد از آن شروع به انجام کار کند ، معمولاً تا آن زمان اصلاً در کار نمانده است که بخواهد آن را آموزش دهد. 🔴 این موضوع به طور چشمگیری DNA تیم شما را تغییر میدهد زیرا هر کسی از رفتاری که شما در ابتدا برای آنها مدل سازی کردید ، پیروی میکند. 🔴 برای ایجاد یک موفقیت سریع قوی و پایدار شما باید بطور همزمان آموزش ببینید انجام دهید و آموزش دهید. 🔴 احمقانه به نظر میرسد اما ساخت سریع این کسب و کار آسانتر از ساخت آهسته آن است. 🔴 شروع سریع ، باعث ایجاد هیجان و شتاب اولیه ( Momentum ) میشود که سازمان شما را گسترش میدهد و با ایجاد سریع درآمد شما سرعت رشد تیم خود را تعیین و یک نمایش هیجان انگیز از موفقیت برای اعضا ایجاد میکنید. 🔴 اگر چند هفته اول خود را صرف آماده شدن برای اقدام کردن کنید احتمالا در قطار به تعویق اندازی خواهید بود. هیجان شما از بین میرود و رویایتان از شما دورتر میشود. 🔴 من معتقدم که شما یک توزیع کننده جدید را در دو هفته اول یا میسازید یا از بین میبرید. 🔴 به یاد داشته باشید که چهل هشت ساعت اول حیاتی است. هدف این است که یک نفر بتواند در روز سه شـنـبـه بـه شما ملحق شود ، آن شب آموزشهای اولیه را ببیند و مشتریان و توزیع کنندگان جدید خود را در دو روز اول ثبت نام کند سپس به توزیع کنندگان جدید آنها کمک کنید تا این فرآیند را تکرار کنند این مساله در تمامی سطح ها همانندسازی میشود و یک اثر موجی در حال گسترش در کل تیم و سازمان ایجاد میکند. 🔴 نتیجه DNA قوی در کل تیم اسـت کـه چرخه رشد و همانندسازی را ایجاد میکند. ♦️نتورک را حرفه ای و علمی کار کنید.

کلیپ آموزشی قدیمی و تاثیر گذار سمینار با موضوع دریم(رویا) از آقای رندی گیج💯 کانال رسمی ام ال ام باز فرزاد سرگزی 🆔@mlmbazzz

گاهی لازم است فقط "رها کنی"... اریک وُر در این ویدیو از حقیقتی می‌گوید که شاید بارها تجربه‌اش کرده‌ایم: اتفاقات گذشته هر چقدر هم تلخ یا سنگین، قرار نیست همراه امروزت باشند. اگر مدام به آن‌چه بوده فکر کنی، نه تنها حرکتی نمی‌کنی، بلکه انرژی آینده‌ات را هم می‌سوزانی. رها کن. فراموش کن. ادامه بده. آینده‌ات ارزش ساختن را دارد.

بعد از یکی از سخنرانی‌هایم با کسی آشنا شدم که وقت زیادی گذاشت تا برایم توضیح دهد چرا شرکت ، آپ لاین(لیدرها) و دان لاین(افراد سازمان)، همگی مقصر شکست او هستند. وقتی گوش می‌دادم، کاملاً مشخص بود که از نگاه او، همه‌چیز بیرون از خودش دلیل این بود که به موفقیت نرسیده. مدام از من می‌پرسید: «باید چه کار کنم؟ وقتی دنیا، آپ‌لاینم و حتی شرکت، موفقیتم را تشویق نمی‌کنند، چه کار از دستم برمی‌آید؟» می‌دانی به او چه گفتم؟ گفتم دست از دنبال کردن تأیید بیرونی بردار و خودت برو و موفقیت را بساز. شاید کمی تند به نظر برسد، اما می‌دانستم این آدم کاملاً در ذهنیتِ قربانی گیر کرده است. 💫کانال ام ال ام باز فرزاد سرگزی💯 🆔@mlmbazzz

«بیزینس تان را روی بستری سِفت و طوری بسازید که دوام داشته باشد ، بر پایه و اساسی مُحکم و استوار نه بر روی ماسه» 💫کانال ام ال ام باز فرزاد سرگزی💯 🆔@mlmbazzz

پیامی از جانب خدا ✨ از جایی که اصلاً انتظارش رو نداری، یه جوری اجابتت می‌کنم که اشک شوقت بند نیاد و فقط بگی: خدایا شکرت 💫کانال ام ال ام باز فرزاد سرگزی💯 🆔@mlmbazzz