Sardor Valixanov blogi

✅ Agarda sizda muomoni hal qilish uchun 5 daqiqa vaqtingiz bo’lsa, siz uni 3 daqiqasini buni qanday qilmoqchi ekanligingiz haqida o’ylab oling. ps: siz birinchi hayolingizga kelgan yechimni javob deb o’ylamang, sizda 3 daqiqa bor har xil variantlar izlang ). Telegram: @sardorvalixanov_blogi Instagram: @sardor_valixanov

✅ Liderlarning asosiy 3 ta vazifasi (ayniqsa startup lar uchun) : 1. Katta jamoani qanday qilib o’z yo’nalishlarga taqsimlashni bilish. 2. Jamoa yoki korxona harakatlanadigan tog’ri yo’lni tanlash. 3. Jamoani shu yo’nalishda yurishga va harakatlanishga majbur qilish. ps: 🤔 1- sini bajarish liderning 5% gina ishi bajarildi degani, 95 % ish esa 2-3- qismlarida. Telegram: @sardorvalixanov_blogi Instagram: @sardor_valixanov

✅ Har bir korxona aslida hozirgi ishlayotgan samarasidan ko’prog’iga qodir, eng qizig’i bu hohlagan intervalingizni olsangiz ham, gap o’z kuchini yo’qotmaydi. Bunga rahbarlar ishonishi va ishni bajarishni boshlash kerak. Telegram: @sardorvalixanov_blogi Instagram: @sardor_valixanov

✅ Tadbirkorni asosiy vazifalaridan biri bu - muomoli vaziyatlarni foydaga o’girishni kerak. Har doim muomo kelgani o’sish uchun yangi imkoniyat paydo bo’ldi deb qabul qilishi kerak ekan. Telegram: @sardorvalixanov_blogi Instagram: @sardor_valixanov

✅Sotuvda kichkina budjeti bor kompaniyalarga sotuv qilish , budjeti kattalarga nisbatan judayam qiyin va ko’p vaqt oladi. Sizning “sotuv varonkangizda” kvalifikatsiya bo’limi bormi? Mijozlarni “chopib” 🪓 turasizmi ? 😅 Telegram: @sardorvalixanov_blogi Instagram: @sardor_valixanov

✅ O'zingizga yoqqan narsani soting, mijozlar buning uchun ko'proq pul to'laydilar! Telegram: @sardorvalixanov_blogi Instagram: @sardor_valixanov