Профсоюзы Минщины

Заседание президиума областного комитета Минской областной организации Белорусского профессионального союза работников транспорта и коммуникаций  состоялось накануне, 26 ноября. Из основных были рассмотрены вопросы результатов проверок и мониторингов готовности предприятий и организаций отрасли к работе в осенне-зимний период 2025-2026 гг., а также дан старт организации и проведению новогодних и рождественских мероприятий в рамках благотворительной акции «Профсоюзы-детям».

⚡️Профсоюзный правовой прием граждан на базе ОАО «Белхудожкерамика»

⚡️Профсоюзный правовой прием граждан на базе ОАО «Белхудожкерамика»

Председатель Минской областной организации Профсоюза Татьяна Апранич провела правовой выездной прием граждан и день правового просвещения и правовой культуры на Червенщине

Сегодня состоялся Республиканский правовой выездной прием граждан и день правового просвещения и правовой культуры в трудовых коллективах организаций «Особенности регулирования труда инвалидов». Председатель Минской областной организации Профсоюза работников образования и науки Татьяна Апранич провела прием граждан в ГУО «Гимназия № 1 им. В.А.Короля г. Червеня». В ГУ «Червенский районный краеведческий музей» - день правового просвещения и правовой культуры.

В ходе правового приема поступил ряд вопросов. Подробнее

Председатель Минской областной организации Профсоюза Татьяна Апранич провела правовой выездной прием граждан и день правового просвещения и правовой культуры на Червенщине

Сегодня состоялся Республиканский правовой выездной прием граждан и день правового просвещения и правовой культуры в трудовых коллективах организаций «Особенности регулирования труда инвалидов». Председатель Минской областной организации Профсоюза работников образования и науки Татьяна Апранич провела прием граждан в ГУО «Гимназия № 1 им. В.А.Короля г. Червеня». В ГУ «Червенский районный краеведческий музей» - день правового просвещения и правовой культуры.

В ходе правового приема поступил ряд вопросов. Подробнее

❓С какой ситуацией на предприятии столкнулась женщина, которой исполнилось 55 лет? Наниматель планирует ее уволить в связи с истечением срока действия контракта. ⚖️На правовом приеме в Несвижском и Клецком районах правовой инспектор труда Минской областной организации БПРЗ Дмитрий Собалевский разъяснил этот вопрос. Правомочность действия нанимателя:

– В рассматриваемом случае работнику остается более двух лет до достижения общеустановленного пенсионного возраста, поэтому у нанимателя имеются правовые основания для увольнения.

Может ли наниматель уволить сотрудника, если никаких дисциплинарных взысканий работник не имеет? В этом случае, юрист акцентировал внимание на статью 261-5 Трудового кодекса Республики Беларусь. Обращаем внимание! ❓Что нужно сделать для защиты законных прав и интересов работника? 👍Если в организации есть профсоюз, то в колдоговоре можно предусмотреть 👉подробнее на сайте МОО БПРЗ

🏥👍Связанные одной целью: «вязаный мир» Клецкой ЦРБ

Правовое просвещение и правовой прием граждан в организациях СООО Морозпродукт и ООО Пуховичимясопродукт Пуховичского района провели председатель Минской областной профсоюзной организации Белорусского профсоюза работников АПК Оксана Бельская и правовой инспектор труда Андрей Логвинец. Правовой прием прошел с участием представителя органов прокуратуры Пуховичского района. Тему; «Особенности регулирования труда инвалидов», типичные нарушения трудового законодательства до сведения присутствующих довел правовой инспектор труда. Оксана Николаевна остановилась на деятельности областной профсоюзной организации, задачах стоящих перед профсоюзными организациями. В ходе приема граждан поступили вопросы жилищного и земельного законодательства, даны необходимые разъяснения.

В Крупском РЭС филиала «Борисовские электрические сети» РУП «Минскэнерго» прошло правовое просвещение сотрудников. Для работников была организована встреча с правовым инспектором труда Валерием Матохиным. Участие в ней приняли 22 сотрудника предприятия. ⚖️ Мероприятие прошло при участии прокурора Крупского района Владимира Голенкова. ❓ По окончании просвещения был проведен правовой прием граждан. Один из обратившихся задал вопрос, касающийся его супруги, которая работает зубным техником. Женщина подала документы на досрочную пенсию, и они были приняты. Однако, в соответствии с действующим законодательством, в данной ситуации действует принцип «или-или»: либо получение пенсии, либо продолжение трудовой деятельности. При выборе работы выплата пенсионного обеспечения приостанавливается. Валерий Иванович разъяснил, что это не означает лишение права на пенсию – ее выплата будет возобновлена сразу после увольнения.

✔️Стабильное завтра обеспечили в Главном хозяйственном управлении ☝️В ГУ «Главное хозяйственное управление» Управления делами Президента Республики Беларусь состоялась отчетная конференция по принятию нового Коллективного договора на 2026 – 2028 гг. В рамках конференции состоялось обсуждение широкого круга вопросов, затрагивающих условия и систему оплаты труда, меры социальной поддержки.

Единогласным решением делегаты проголосовали за выдвинутые предложения и принятие Коллективного договора на 2026-2028 гг.

💐В завершении конференции за активное участие в профсоюзной жизни учреждения, а также в связи с наступающим праздником — Днем юриста, председатель Минской областной организация Профсоюза работников госучреждений Владимир Филимонов вручил благодарности членам профсоюза.

✨⚖️ Правовой марафон по Минской области: Сотни решений, тысячи вопросов! 🚀 27 ноября состоялся Республиканский правовой профсоюзный прием! Наша команда правовой поддержки посетила десятки населенных пунктов, обеспечив доступ к юридическим консультациям в самых отдаленных уголках региона. 📍 География помощи охватила: Слуцк, Червень, Жодино, Молодечно, Крупск, Столбцы, Узда, Борисов, Любань, Пуховичи, Мядель и многие другие! 💡 Среди наиболее актуальных тем, с которыми обращались граждане: • 🛡️ Защита прав при увольнении, особенно перед выходом на пенсию; • 👩‍🦽 Гарантии и условия труда для инвалидов; • ✈️ Нюансы оформления командировок, отпусков и больничных; • 🏖️ Как использовать профсоюзные льготы на отдых (до 25% скидки!). Мы не только консультировали по трудовому законодательству, но и помогали с бытовыми проблемами, показывая, что профсоюзы готовы прийти на помощь в любой ситуации! Так, в Борисове успешно разобрались с неработающей вентиляцией, а в Мяделе восстановили справедливость по вопросу ошибочных удержаний из зарплаты. 📈 Итог дня: Сотни граждан получили квалифицированную правовую помощь, их вопросы были услышаны, а многие проблемы — решены на месте! Это подтверждает, что профсоюзы всегда стоят на страже интересов трудящихся и готовы предоставить комплексную поддержку. 👉 Хотите узнать больше о том, как прошел правовой прием в вашем районе и какие ценные советы давали эксперты? Читайте полный обзор по ссылке: подробнее

Профсоюзный правовой прием в Слуцком районе ⚖️ Сегодня, 27 ноября, по всей стране проходят профсоюзные правовые приемы. Участие в мероприятии ежемесячно принимает правовой инспектор труда МОО Белхимпрофсоюза Алла Климкова. Алла Валерьевна провела консультации по юридическим вопросам в СООО «Маг-2000» и Слуцкой районной организации Белорусского профсоюза работников агропромышленного комплекса. 🎙️ На правовой прием обратилось 6 человек. ❓Основные вопросы, с которыми люди обратились к правовому инспектору, касались распространения скидок для членов профсоюза в санаториях ФПБ.

Правовой инспектор рассказала, что в системе Федерации профсоюзов Беларуси имеется 12 санаториев, 8 гостиниц и 10 туристических баз отдыха. Членам профсоюза предоставляется скидка 25% в указанных выше объектах. При этом обязательно наличие справки, заверенной подписью и печатью профсоюзной организации.

Также Алла Валерьевна провела правовое просвещение для 37 человек. telegram / minskhimprof.by / facebook / instagram / вконтакте

«Родина-мать» в Волгограде - это не только монументальный памятник, но и вечная память.

Делегация РК Белхимпрофсоюза возложила цветы, тем самым отдав дань памяти героям Сталинградской битвы.

telegram / minskhimprof.by / facebook / instagram / вконтакте

«Родина-мать» в Волгограде - это не только монументальный памятник, но и вечная память.

Делегация РК Белхимпрофсоюза возложила цветы, тем самым отдав дань памяти героям Сталинградской битвы.

telegram / minskhimprof.by / facebook / instagram / вконтакте

«Тропа Героев» привела в город Волгоград!🇷🇺 🚩Первой точкой экскурсионного маршрута стало посещение ОАО «ЭКТОС-Волга».👀

Делегация под руководством председателя МОО Белхимпрофсоюза Андрея Жука прошла обязательный инструктаж по технике безопасности.⛑️🧯

✅ Далее участников мероприятия ждала увлекательная и познавательная экскурсия по предприятию, а также встреча с руководством завода. ☝️Справочно: в настоящее время ОАО "ЭКТОС-Волга" входит в число лидеров среди предприятий РФ по производству эфирных оксигенатов. telegram / minskhimprof.by / facebook / instagram / вконтакте

Безопасные и комфортные условия труда — наш приоритет! 🧯 На этой неделе технический инспектор труда МОО Белхимпрофсоюза Александр Федченко провел мониторинг по охране труда ЗАО «БЕЛРОБОТ». В фокусе внимания Александра Владимировича было следующее: ✅ состояние санитарно-бытового обеспечения ( соблюдение бытовых условий, наличие душевых); ✅ обеспечение средствами индивидуальной защиты (СИЗ) для сотрудников (наличие, качество и своевременность выдачи средств индивидуальной защиты); ✅ ведение всей необходимой документации по охране труда. telegram / minskhimprof.by / facebook / instagram / вконтакте

❗️ПЛЮС ОДНА ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ В НАШЕМ ПРОФСОЮЗЕ❗️ 💫Для Минской областной организации профсоюза важно, чтобы человек, независимо от того, на каком предприятии он работает, государственном или частном, знал, что его права защищены, и он может рассчитывать на поддержку. 💥26 ноября 2025 года заведующий отделом организационной и общественной работы Минской областной организации Белорусского профессионального союза работников ЖКХ и сферы обслуживания Мария Гаврищенко вручила свидетельство о постановке на профсоюзный учет в новой первичной профсоюзной организации ООО «Имидж Вуман». ✅ООО "Имидж Вуман" - развивающаяся организация действующая с 2015 года. Основным направлением деятельности является оказание парикмахерских услуг.

Лапаник Елена -заведующий отделом организационной и общественной работы Минской областной профсоюзной организации профсоюза работников агропромышленного комплекса, подробно остановилась на организационно-правовых основах деятельности первичных профсоюзных организаций. В своем выступлении заведующий отделом финансовой работы -главный бухгалтер областной организации отраслевого профсоюза Кучура Лариса доступно рассказала об особенностях организации финансовой работы и бухгалтерского учета в первичке. Бранд Лилия -заведующий отделом социально -экономической работы Минской областной профсоюзной организации разъяснила основы коллективно - договорной работы, порядок заключения, сфера действия, преимущества, дополнительные льготы и гарантии и др. Все спикеры подробно ответили на вопросы возникшие в процессе обучения.

Семинар по актуальным вопросам организационной, финансовой, коллективно-договорной работы профсоюзных организаций собрал профсоюзный актив Минского района профсоюза агропромышленного комплекса. Всего в обучении приняло участие 63 человека, председатели, заместители председателей и казначеи первичных профсоюзных организаций. Инициатором проведения семинара выступила Минская районная профсоюзная организация Белорусского профсоюза работников агропромышленного комплекса. Спикерами обучения выступили специалисты Минской областной профсоюзной организации отраслевого профсоюза. Открыла семинар председатель районной организации Ирина Ковалева: -«уважаемые коллеги с момента проведения отчетно-выборной кампании прошел год, у нас в 2024 году было избрано 50 профсоюзных лидеров, из них 12 -вновь избранные, таким образом сменяемость кадров составляет 24 %., изменяются документы регламентирующие профсоюзную деятельность, этими и другими причинами обусловлена необходимость проведения семинара».

Практический опыт реализации эффективной системы наставничества изучила делегация ФПБ на УП «Гефест-техника» ❗Порядка 40% работников предприятия - молодежь до 31 года. ➡️И за последние годы здесь вывели эффективную формулу работы по адаптации новых сотрудников. Ее главные составляющие: 📌системность, 📌материальная поддержка наставников; 📌мотивация обучаемых сотрудников: ✅каждому наставнику ежемесячно выплачивают 100 рублей, плюс - разовая доплата в случае, если его подопечный успешно освоил программу; ✅новые сотрудники проходят не только практическое обучение на производстве с обязательным экзаменом, но и специальный теоретический курс - с отрывом от производства и оплатой; ✅наставники обучают не только новых сотрудников, но и действующих по смежным специальностям: для предприятия это возможность быстрой ротации кадров, для работников - допзаработка и востребованности.