352
Підписники
-224 години
+17 днів
-1230 днів
- Підписники
- Перегляди допису
- ER - коефіцієнт залучення
Триває завантаження даних...
Приріст підписників
Триває завантаження даних...
Repost from ثامن الحجج
00:51
Відео недоступнеДивитись в Telegram
🔹هشدار صدا و سیما درباره تب دنگی: شهریور و مهر همه گیر میشود؛ امروز وقت پیشگیری است
💠کانال خبری ثامن الحجج (ع)
ما را به اشتراک بگذارید
📡 @Samenghsh 🇮🇷 تلگرام
📡https://eitaa.com/samen8alhojaj ایتا
2.39 MB
Repost from حامیان نیروی زمینی ارتش
🟩 ۶ نوع از الگوهای فکری که فرمانده باید از آنها پرهیز کند:
۱-تفکر همه یا هیچ (All or Nothing thinking)
تفکر سیاه و سفید یا به تعبیر دیگر تفکر صفر و یک به این معنی که هر چیزی یا عالی است یا خیلی بد
برای مثال اگر در این مسابقه نتیجه عالی کسب نشود پس سایر نتایج بیارزش است.۲-تعمیم افراطی (Overgeneralization) بعضی فرماندهان دائما در حال الگوسازی و تعمیم کلی از روی یک مثال یا اتفاق بد هستند،
برای مثال آنها گمان میکنند که اگر یکی از نیروهای تحت فرمان آنها کاری را به اشتباه انجام داد ممکن است همیشه در موقعیتهای مهم خرابکاری کند.۳-شخصی کردن و به خود گرفتن (Personalization) به عنوان یک فرمانده دانستن این موضوع بسیاری حیاتی است که سرزنش کردن خود به خاطر اتفاقی که در کنترل فرد نبوده فقط آنها را دچار مشکلات بیشتر خواهد کرد.
به عنوان مثال در زندگی شخصی اگر فرزندم نمره بدی در امتحان کسب کرده پس مقصر این اتفاق من هستم. ۴-بایدها(Must or Should statement) یک فرمانده زبده همیشه میکوشد تا با عدم تعیین باید و نبایدهای غیرواقعی برای خود و دیگران ایجاد اضطرار و مشکل نکند
. برای مثال همه نیروها باید هر روز و در هر حالی حتماً ورزش کنند. ۵-بزرگنمایی و کوچک پنداری(Magnification & Minimization) ملاک فرماندهان در روابط با کارکنان باید خوش بینی باشد؛ فاجعه سازی از اتفاقات بد و کوچک دیدن اتفاقات خوب نمونهای است که موجب کاهش بازدهی نیروها میش
ود. به عنوان مثال اگر کاری از امور محول شده کوچکترین نقصی داشته باشد، حتما باعث توبیخ از طرف فرماندهان رده بالا خواهدشد. ۶-استدلال عاطفی(Emotional Reasoning) یک فرمانده باید بکوشد تا از باور کردن و پذیرفتن احساسات شخصی به عنوان حقیقت جلوگیر
ی کند. به عنوان مثال فرماندهی را در نظر بگیرید که با فردی تازه رو به رو شده و احساس خوبی از او دریافت نمیکند، پس گمان میکند که او حتما فرد مفیدی برای یگان نخواهد بود. #الگویفکری 📢 ما را به اشتراک بگذارید؛ https://t.me/Nezaja_Iran 📢 ما را به اشتراک بگذارید؛ https://t.me/Hamian_Nezaja ما را به اشتراک بگذارید Https://instagram.com/Hamian_Nezaja
حامیان نیروی زمینی ارتش
دلاور مردان نیروی زمینی ارتش ارتباط با ادمین: @M_t_sa
Repost from حامیان نیروی زمینی ارتش
Фото недоступнеДивитись в Telegram
⁉️مراقب باشید خاطرهی تلخ نسازید !
🔅مطالعات نشون داده در رابطهها تاثیر اتفاقات بد خیلی بیشتر از اتفاقات خوبه! ضریبهای متفاوتی هم براش تعیین کردند. در کل ضریب تاثیر اتفاقات منفی خیلی بیشتره، یعنی اگر با همسرت یکبار دعوا کنی یا خاطره بدی باهم بسازید باید ۵ بار باهم خاطره خوش بسازید و خوش بگذرونید تا اثر اون دعواهه یا خاطرهی بد از بین بره! در رابطه والدین با فرزند هم همینه یعنی یکبار اگر به بچهات وعده دروغ بدی یا الکی دعواش کنی بچه یادش میمونه و باید چندبار خوبی کنی تا شاید برطرف بشه
🔸️ بجای اینکه خیلی تلاش کنید تا خاطره خوش بسازید خیلی مراقب باشید بد نباشید و خاطره بد نسازید! اینجوری روابطتون کیفیت بهتری داره.
#روانشناسی
📢 ما را به اشتراک بگذارید؛
https://t.me/Nezaja_Iran
📢 ما را به اشتراک بگذارید؛
https://t.me/Hamian_Nezaja
ما را به اشتراک بگذارید
Https://instagram.com/Hamian_Nezaja
Repost from ثامن الحجج
03:42
Відео недоступнеДивитись в Telegram
🔴 رهبر انقلاب: مرحله دوم انتخابات ریاستجمهوری خیلی مهم است.
رهبر انقلاب ظهر امروز:
🔸مرحله دوم انتخابات ریاستجمهوری خیلی مهم است.
🔸کسانی که اسلام و جمهوری اسلامی و پیشرفت کشور را دوست دارند، این موضوع را با حضور خود در انتخابات نشان دهند.
🔸اینکه تصور شود کسانی که در دور اول رای ندادند مخالف نظام هستند، برداشت کاملا اشتباهی است.
💠کانال خبری ثامن الحجج (ع)
ما را به اشتراک بگذارید
📡 @Samenghsh 🇮🇷 تلگرام
📡https://eitaa.com/samen8alhojaj ایتا
15.82 MB
Repost from حامیان نیروی زمینی ارتش
Фото недоступнеДивитись в Telegram
🔹قدرت رسانه
✏️رسانهها یک کلان روایت خلق میکنند و آنقدر ما را تحت بمباران خود قرار میدهند که ما کلان روایت آنها را باور کرده و به تجربههای بلافصل خودمان شک میکنیم.
✏️یک رسانه وقتی سعی میکند چیزی را به ما نشان بدهد شما حواستان را جمع کنید که چه چیزی را از شما پنهان میکنند، وقتی یک خبر بارها در اخبار تکرار میشود وقتی یک سوژه مرتب روی بیلبوردهاست، شما بیشتر از اینکه به آن فکر کنید، فکر کنید چه چیزی پشت آن خبر یا سوژه پنهان میشود.
#قدرترسانه
📢 ما را به اشتراک بگذارید؛
https://t.me/Nezaja_Iran
📢 ما را به اشتراک بگذارید؛
https://t.me/Hamian_Nezaja
ما را به اشتراک بگذارید
Https://instagram.com/Hamian_Nezaja
Repost from حامیان نیروی زمینی ارتش
🟩 ۶ نوع از الگوهای فکری که فرمانده باید از آنها پرهیز کند:
۱-تفکر همه یا هیچ (All or Nothing thinking)
تفکر سیاه و سفید یا به تعبیر دیگر تفکر صفر و یک به این معنی که هر چیزی یا عالی است یا خیلی بد
برای مثال اگر در این مسابقه نتیجه عالی کسب نشود پس سایر نتایج بیارزش است.۲-تعمیم افراطی (Overgeneralization) بعضی فرماندهان دائما در حال الگوسازی و تعمیم کلی از روی یک مثال یا اتفاق بد هستند،
برای مثال آنها گمان میکنند که اگر یکی از نیروهای تحت فرمان آنها کاری را به اشتباه انجام داد ممکن است همیشه در موقعیتهای مهم خرابکاری کند.۳-شخصی کردن و به خود گرفتن (Personalization) به عنوان یک فرمانده دانستن این موضوع بسیاری حیاتی است که سرزنش کردن خود به خاطر اتفاقی که در کنترل فرد نبوده فقط آنها را دچار مشکلات بیشتر خواهد کرد.
به عنوان مثال در زندگی شخصی اگر فرزندم نمره بدی در امتحان کسب کرده پس مقصر این اتفاق من هستم. ۴-بایدها(Must or Should statement) یک فرمانده زبده همیشه میکوشد تا با عدم تعیین باید و نبایدهای غیرواقعی برای خود و دیگران ایجاد اضطرار و مشکل نکند
. برای مثال همه نیروها باید هر روز و در هر حالی حتماً ورزش کنند. ۵-بزرگنمایی و کوچک پنداری(Magnification & Minimization) ملاک فرماندهان در روابط با کارکنان باید خوش بینی باشد؛ فاجعه سازی از اتفاقات بد و کوچک دیدن اتفاقات خوب نمونهای است که موجب کاهش بازدهی نیروها میش
ود. به عنوان مثال اگر کاری از امور محول شده کوچکترین نقصی داشته باشد، حتما باعث توبیخ از طرف فرماندهان رده بالا خواهدشد. ۶-استدلال عاطفی(Emotional Reasoning) یک فرمانده باید بکوشد تا از باور کردن و پذیرفتن احساسات شخصی به عنوان حقیقت جلوگیر
ی کند. به عنوان مثال فرماندهی را در نظر بگیرید که با فردی تازه رو به رو شده و احساس خوبی از او دریافت نمیکند، پس گمان میکند که او حتما فرد مفیدی برای یگان نخواهد بود. #الگویفکری 📢 ما را به اشتراک بگذارید؛ https://t.me/Nezaja_Iran 📢 ما را به اشتراک بگذارید؛ https://t.me/Hamian_Nezaja ما را به اشتراک بگذارید Https://instagram.com/Hamian_Nezaja
حامیان نیروی زمینی ارتش
دلاور مردان نیروی زمینی ارتش ارتباط با ادمین: @M_t_sa
Repost from ثامن الحجج
🔶️آیین استقبال از خانواده های معظم شهدای خدمت ارتش در مشهد برگزار شد
🔺️آیین استقبال از خانوادههای معظم شهدای پرواز اردیبهشت ارتش جمهوری اسلامی ایران توسط امیر سرتیپ آذریان ارشد نظامی ارتش در منطقه شمالشرق کشور به منظور شرکت در بزرگداشت چهلم شهدای خدمت در حرم رضوی(مشهدمقدس) برگزار شد.
💠کانال خبری ثامن الحجج (ع)
ما را به اشتراک بگذارید
📡 @Samenghsh 🇮🇷 تلگرام
📡https://eitaa.com/samen8alhojaj ایتا
Repost from ثامن الحجج
03:42
Відео недоступнеДивитись в Telegram
🔴 رهبر انقلاب: مرحله دوم انتخابات ریاستجمهوری خیلی مهم است.
رهبر انقلاب ظهر امروز:
🔸مرحله دوم انتخابات ریاستجمهوری خیلی مهم است.
🔸کسانی که اسلام و جمهوری اسلامی و پیشرفت کشور را دوست دارند، این موضوع را با حضور خود در انتخابات نشان دهند.
🔸اینکه تصور شود کسانی که در دور اول رای ندادند مخالف نظام هستند، برداشت کاملا اشتباهی است.
💠کانال خبری ثامن الحجج (ع)
ما را به اشتراک بگذارید
📡 @Samenghsh 🇮🇷 تلگرام
📡https://eitaa.com/samen8alhojaj ایتا
15.82 MB
Repost from ثامن الحجج
🔺️آغاز پیشفروش بلیت قطارهای مسافری
🔹پیشفروش اینترنتی بلیت قطارهای مسافری برای شانزدهم تا ۳۱ تیر از ساعت ۱۳ امروز آغاز میشود.
🔹فروش حضوری این بلیتها از طریق مراکز مجاز فروش حضوری و از میان بلیتهای باقی مانده انجام میشود.
💠کانال خبری ثامن الحجج (ع)
ما را به اشتراک بگذارید
📡 @Samenghsh 🇮🇷 تلگرام
📡https://eitaa.com/samen8alhojaj ایتا
ایتا - ثامن الحجج(ع)
پیام رسان ایرانی ایتا Eitaa
Repost from ثامن الحجج
Фото недоступнеДивитись в Telegram
🔺۳ ژوئیه روز جهانی بدون کیسه پلاستیکی است. برای نجات زمین، زمانش فرا رسیده که کیسههای یکبار مصرف پلاستیکی رای همیشه کنار بگذاریم و از کیسههای پارچهای استفاده کنیم
💠کانال خبری ثامن الحجج (ع)
ما را به اشتراک بگذارید
📡 @Samenghsh 🇮🇷 تلگرام
📡https://eitaa.com/samen8alhojaj ایتا
Оберіть інший тариф
На вашому тарифі доступна аналітика тільки для 5 каналів. Щоб отримати більше — оберіть інший тариф.