Профсоюз ААК "Прогресс"
Закритий канал
Профсоюз "Прогресса" - крупнейшее Профобъединение трудящихся в Приморском крае. 89 лет на защите прав работников.
Показати більше2 055
Підписники
Немає даних24 години
-57 днів
-1330 день
Триває завантаження даних...
Схожі канали
Немає даних
Виникли проблеми? Будь ласка, оновіть сторінку або зверніться до нашого support-менеджера.
Хмара тегів
Вхідні та вихідні згадування
---
---
---
---
---
---
Залучення підписників
липень '26
липень '260
в 0 каналах
червень '260
в 0 каналах
Get PRO
травень '26
+1
в 0 каналах
Get PRO
квітень '260
в 0 каналах
Get PRO
березень '26
+3
в 0 каналах
Get PRO
лютий '26
+18
в 2 каналах
Get PRO
січень '26
+8
в 0 каналах
Get PRO
грудень '25
+16
в 1 каналах
Get PRO
листопад '25
+11
в 1 каналах
Get PRO
жовтень '25
+8
в 0 каналах
Get PRO
вересень '25
+7
в 0 каналах
Get PRO
серпень '25
+12
в 0 каналах
Get PRO
липень '25
+30
в 0 каналах
Get PRO
червень '25
+28
в 2 каналах
Get PRO
травень '25
+41
в 1 каналах
Get PRO
квітень '25
+110
в 2 каналах
Get PRO
березень '25
+42
в 1 каналах
Get PRO
лютий '25
+32
в 1 каналах
Get PRO
січень '25
+44
в 2 каналах
Get PRO
грудень '24
+51
в 3 каналах
Get PRO
листопад '24
+27
в 5 каналах
Get PRO
жовтень '24
+32
в 3 каналах
Get PRO
вересень '24
+12
в 1 каналах
Get PRO
серпень '24
+37
в 0 каналах
Get PRO
липень '24
+32
в 3 каналах
Get PRO
червень '24
+86
в 8 каналах
Get PRO
травень '24
+27
в 1 каналах
Get PRO
квітень '24
+23
в 2 каналах
Get PRO
березень '24
+31
в 2 каналах
Get PRO
лютий '24
+33
в 2 каналах
Get PRO
січень '24
+22
в 0 каналах
Get PRO
грудень '23
+53
в 6 каналах
Get PRO
листопад '23
+104
в 5 каналах
Get PRO
жовтень '23
+87
в 4 каналах
Get PRO
вересень '23
+100
в 0 каналах
Get PRO
серпень '23
+259
в 0 каналах
Get PRO
липень '23
+83
в 0 каналах
Get PRO
червень '23
+141
в 0 каналах
Get PRO
травень '23
+97
в 0 каналах
Get PRO
квітень '23
+167
в 0 каналах
Get PRO
березень '23
+91
в 0 каналах
Get PRO
лютий '23
+746
в 0 каналах
| Дата | Залучення підписників | Згадування | Канали | |
| 13 липня | 0 | |||
| 12 липня | 0 | |||
| 11 липня | 0 | |||
| 10 липня | 0 | |||
| 09 липня | 0 | |||
| 08 липня | 0 | |||
| 07 липня | 0 | |||
| 06 липня | 0 | |||
| 05 липня | 0 | |||
| 04 липня | 0 | |||
| 03 липня | 0 | |||
| 02 липня | 0 | |||
| 01 липня | 0 |
Дописи каналу
💪Совет молодежи ААК «ПРОГРЕСС» (СМП V3.0) возобновляет свою работу.
Среди ключевых направлений — профессиональное становление и развитие молодежи, кадровый резерв, а также содействие в решении социально-бытовых вопросов и развитие научно-исследовательской деятельности.
👍В ближайших планах СМП – утверждение Положения о работе и разработка плана мероприятий.
Кроме того, запланирована встреча с Генеральным директором авиакомпании.
📍Основные вопросы, требующие рассмотрения, включают уровень заработной платы, развитие системы наставничества, дополнительные льготы и гарантии для молодежи.
❗️Предлагаемые меры планируется учесть при подготовке новой редакции Коллективного договора АО ААК «ПРОГРЕСС», что позволит создать более комфортные условия для молодых сотрудников и обеспечить их профессиональный рост.
| 2 | 1️⃣2️⃣3️⃣4️⃣5️⃣6️⃣7️⃣
Уважаемые председатели цеховых профсоюзных организаций!
‼️В связи с временными ограничениями по использованию помещений информационного центра, совещание профсоюзного комитета состоится 13.07.2026 в 11:00 в кабинете председателя профкома.
На повестке дня следующие вопросы:
1⃣Рассмотрение предложений в Коллективный договор.
2⃣Итоги работы губернатора ПК О.Н. Кожемяко в г. Арсеньеве и АО ААК «ПРОГРЕСС».
3⃣Подведение итогов первого этапа мероприятий по специальной оценке условий труда.
❗️4⃣О подготовке обращения к Генеральному директору Д.В. Богданову, по вопросу продления действия Коллективного договора 2023-2026 г. на трёхлетний период (ст. 43 ТК РФ).
5⃣Рассмотрение кандидатур – представителей работников предприятия, для участия в коллективных переговорах по подготовке и заключению коллективного договора.
6⃣О подготовке к встрече главы г. Арсеньева С.С. Угарова с профактивом предприятия. | 408 |
| 3 |  +1🤝404 работника ААК «ПРОГРЕСС» стали членами Профсоюза в первом полугодии 2026 года.
🟣77% — работники цехов основного производства.
🟣24% — женщины.
🟣58% — работники в возрасте до 35 лет, что свидетельствует об интересе молодых специалистов к профсоюзной системе.
🟣16% — повторные вступления.
✔️Средний возраст членов профсоюза составляет 39 лет, что показывает о сбалансированном возрастном составе и актуальности профсоюзных инициатив для различных возрастных групп.
❗️В ближайших планах – обновление Профсоюзных стендов. | 392 |
| 4 |  ⭕️На ААК «ПРОГРЕСС» завершен второй этап аттестации персонала.
Специалисты и руководители планово-диспетчерских бюро, а также производственные мастера структурных подразделений прошли аттестацию в соответствии с установленными нормативами.
Все участники продемонстрировали достаточный уровень профессиональных знаний и компетенций.
🤝По итогам аттестации несколько сотрудников рекомендованы к повышению квалификации для дальнейшего профессионального развития и повышения эффективности работы организации. | 465 |
| 5 | Выписка цехком на август.pdf | 804 |
| 6 |  ✍Информация Председателям цеховых профсоюзных организаций!
В соответствии с Положением «О единой системе управления социальной политикой ППОО ААК «ПРОГРЕСС» предлагаем в срок до 01.08.2026 провести заседания Цеховых комитетов структурных подразделений и направить в адрес ППОО соответствующие протоколы с рассмотрением следующих вопросов:
1⃣Рассмотрение кандидатур для награждения по случаю Дня воздушного флота России.
2⃣О направлении в адрес ППОО список членов профсоюза, имеющих федеральный, или региональный статус «Ветеран труда».
3⃣О направлении в адрес ППОО список членов профсоюза, для оформления материальной помощи к началу нового учебного года:
🟣Одиноко воспитывающие родители, опекуны.
🟣Многодетные семьи.
🟣В рамках акции «Профсоюзный рюкзак первоклассника».
❗️В приложении проект протокола заседания Цеховой профсоюзной организации⬇️ | 804 |
| 7 |  🤝Уважаемые председатели цеховых профсоюзных организаций!
В связи с временными ограничениями по использованию помещений информационного центра, совещание профсоюзного комитета состоится 29.06.2026 в 11:00 в кабинете председателя профкома.
❗️На повестке дня следующие вопросы:
1⃣Об индексации зарплаты.
2⃣О сборе предложений в Коллективный договор.
3⃣Изменения организационной структуры предприятия.
4⃣О внесении изменений в СТО ….710.
5⃣Согласование Положений №12 «Доплата за выполнение работ на рабочих местах с вредными и опасными условиями труда» и №15 «Оплата времени проведения тепловых гидропроцедур».
6⃣О социальных выплатах членам профсоюза к 1 сентября и Ветеранам труда ко Дню воздушного флота России.
7⃣О выделении денежных средств, для обновления профсоюзных информационных стендов. | 984 |
| 8 |  ✈ ВРЕМЯ ЛЕТАТЬ! Держателям дисконтной карты члена профсоюза авиакомпания "УРАЛЬСКИЕ АВИАЛИНИИ" предоставляет скидку 10% на покупку авиабилетов на рейсы по России!
🔥 Промокод на скидку действует с 25 по 28 июня 2026 года включительно на рейсы вылетающие с 1 сентября по 20 декабря 2026 года.
✅ Как воспользоваться скидкой?
1. Зайдите на официальный сайт программы "Профсоюзный дисконт": profdiscount.com
2. Зарегистрируйтесь в Личном кабинете (если уже зарегистрированы – переходите к пункту 3).
3. Во вкладке "Партнеры" откройте карточку "Уральские авиалинии" (короткая ссылка на карточку vk.cc/cQw5E7) и сгенерируйте промокод на нужную скидку.
4. Зарегистрируйтесь (или авторизуйтесь) в программе лояльности "Крылья" на сайте www.uralairlines.ru или в мобильном приложении АК "Уральские авиалинии".
5. Введите полученный промокод в соответствующее поле при бронировании билета до этапа "Подтверждение данных".
6. Промокод действует с 25 июня по 28 июня 2026 года включительно. Применить его можно к бронированиям на рейсы по РФ, вылетающие с 1 сентября по 20 декабря 2026 года.
‼ Важно! При выборе маршрута из/в г. Москва — нужно выбрать на сайте вариант "Москва (MOW)".
*Оформить билеты с использованием промокодов можно по тарифам "Промо", "Эконом", "Эконом-Буст" и "Премиум-Эконом".
**Скидка предоставляется держателю дисконтной карты члена профсоюза и распространяется на членов его семьи, следующих с ним по одному маршруту, оформленных в одном бронировании (супруг, родители и дети при предъявлении документа, подтверждающего родство). Скидка не распространяются на иных третьих лиц.
***Скидка не распространяются на топливный сбор.
💬 По всем вопросам, связанным с применением скидок,
просим обращаться на почту info@profdiscount.com
или по телефону 8 (800) 222-79-02
___
💡Если вы являетесь членом профсоюза и хотите получить доступ к выгодным предложениям, то заполните форму-заявку на получение дисконтной карты члена профсоюза по ссылке 👉 vk.cc/cxOy5d | 739 |
| 9 | Бланк заявления для предложений.pdf | 633 |
| 10 |  1️⃣2️⃣3️⃣4️⃣5️⃣6️⃣7️⃣
Уважаемые коллеги!
В предстоящем третьем квартале авиастроителей ждут важные события: индексация заработной платы и мероприятия по заключению Коллективного договора.
🤝В связи с этим, Профсоюзным комитетом принято решение о сборе предложений от работников, для дальнейшего рассмотрения комиссией по ведению коллективных переговоров и включения в «Заводскую конституцию».
❗️Предложения необходимо направлять в письменном виде в профком предприятия, или через председателей цеховых профсоюзных организаций в период с 29 июня по 10 июля 2026 года.
Отметим, что четыре предыдущих коллективных договора были заключены без протоколов разногласий, что свидетельствует о конструктивном диалоге и взаимном уважении сторон социального партнерства.
Бланк заявления для подачи предложений в комиссию⬇️ | 721 |
| 11 |  +1⚡️⚡️⚡️⚡️Уважаемые авиастроители! В ближайшее время на предприятии пройдет специальная оценка условий труда (СОУТ).
Мероприятие охватит более 30 подразделений основного и сборочного производства, ЦПП, а также отделы авиакомпании.
🤝Техническая инспекция труда Профсоюза напоминает о важных моментах при её проведении.
❗️СОУТ – это комплекс мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды, трудового процесса и оценке уровня его воздействия на человека.
1⃣Для работников: Объективная информация об условии труда на рабочем месте. Право на гарантии и компенсации.
2⃣Для работодателя: Управление издержками, связанными с неблагоприятными условиями труда.
3⃣Роль Профсоюзов: Участие в составе комиссии при проведении СОУТ. Инициирование внеплановой СОУТ. Проведение независимой экспертизы условий труда на рабочем месте. Обжалование результатов СОУТ в Роструде. Общий контроль за соблюдением требований 426-ФЗ от 28.12.2013.
4⃣Работник вправе: Присутствовать при проведении СОУТ. Обращаться к работодателю и представителю организации проводящей СОУТ за разъяснениями по возникшим вопросам.
5⃣Работник обязан: ознакомиться с результатами проведения на его рабочем месте специальной оценки условий труда.
Дополнительная информация в приложении⬆️ | 837 |
| 12 |  🤝ВЫГОДНЫЙ ТАРИФ (всего 250 рублей) ДЛЯ ПРОФСОЮЗОВ!
Экономим на связи с Профсоюзным дисконтом!
✔ВОПРОСЫ И ПОДКЛЮЧЕНИЕ
+7 (922) 407-88-00 (мессенджеры)
с 09:00 до 19:00
E-mail: proftelekom@list.ru
❗На действующих номерах данные тарифы НЕ ПОДКЛЮЧАЮТСЯ.
❗Два варианта подключения:
✔переход от другого оператора с сохранением своего старого номера,
✔или новая сим-карта с новым номером.
❗️Данное предложение доступно для держателей дисконтной карты члена профсоюза и членов их семей (при обращении присылайте фото лицевой стороны профсоюзной карты). | 1 213 |
| 13 |  💥Продолжаем знакомить вас с лауреатами Доски почета ППОО ААК «ПРОГРЕСС» «Гордость Профсоюза» - 2026.
5⃣Денисова Татьяна Николаевна – Инженер-технолог 2 категории, член Цеховой профсоюзной организации заготовительно–штамповочного цеха.
На предприятии с 2014 года, активный участник и организатор культурно-массовых мероприятий.
Имеет поощрения Администрации авиакомпании и Профсоюзной организации.
6⃣Свечников Евгений Геннадьевич – заместитель главного конструктора, член Цеховой профсоюзной организации отдела главного конструктора.
На предприятии с 2012 года, возглавлял Цеховой комитет.
Неоднократно входил в состав комиссии по рассмотрению Коллективного договора. Участник молодежных мероприятий ФППК.
Неоднократно награждался городскими и региональными наградами.
7⃣Симонова Олеся Николаевна - Пирометрист, член Цеховой профсоюзной организации кузнечного цеха.
На предприятии с 2013 года. Активный участник и победитель культурно-массовых мероприятий.
Имеет поощрения Администрации авиакомпании и Профсоюзной организации.
8⃣Румянцева Ольга Владимировна - Распределитель работ, член профсоюза цеха защитных покрытий и термообработки.
На предприятии с 1998 года. Участник культурно-массовых мероприятий.
Имеет поощрения Администрации авиакомпании и Профсоюзной организации. | 984 |
| 14 | ССП ППОО ААК ПРОГРЕСС - 2026.pdf | 949 |
| 15 |  🤝2️⃣6️⃣ мер социальной поддержки для членов Профсоюза утверждены Профкомом предприятия на очередном заседании, состоявшемся 8 июня 2026 года.
Это один из наиболее расширенных и системных социальных пакетов среди предприятий авиационной промышленности России, который распространяется как на работников предприятия - АО ААК «ПРОГРЕСС», ООО «ВР Литейное производство», МБУК «ДК «Прогресс» г. Арсеньева, Цеховой профсоюзной организации неработающих пенсионеров, так и на членов их семей.
1⃣Ежегодные выплаты.
✔️Выплата членам профсоюза, имеющих федеральный или региональный статус «Ветеран труда» - 5 000 руб. (ко Дню воздушного флота России).
✔️Выплата членам профсоюза, имеющих статус «Почетный донор» - 5 000 руб. (к Всемирному Дню донора).
✔️Выплата членам профсоюза – участникам боевых действий – 10 000 руб. (ко Дню защитника Отечества).
✔️Единовременная выплата членам профсоюза - лауреатам «Доски почета г. Арсеньева и АО ААК «ПРОГРЕСС» - 5 000 руб. (ко Дню Воздушного флота России и образования г. Арсеньева).
✔️Единовременная выплата членам профсоюза - лауреатам Доски почета ППОО ААК «ПРОГРЕСС» «Гордость Профсоюза» - 12 000 руб. (ко Дню весны и труда – 1 мая).
✔️Выплата членам профсоюза, имеющим Медаль «Мать защитника Отечества» - 5 000 руб. (ко Дню матери).
2⃣Квартальные выплаты. (до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом).
✔️Бракосочетание членов профсоюза – 3 000 руб. каждому из супругов.
✔️Рождение ребенка у членов профсоюза – 4 000 руб. каждому из супругов.
✔️Компенсация затрат за посещение членами профсоюза физкультурно-оздоровительных групп, секций – 800 руб. в месяц.
✔️Компенсация затрат за посещение детьми членами профсоюза физкультурно-оздоровительных групп, секций, кружков – 600 руб. в месяц.
✔️Компенсация стоимости питания в столовой предприятия – 50 руб. за один обед, не более 800 руб. в месяц.
3⃣Иные компенсационные и стимулирующие выплаты.
✔️При наличии статуса «Одинокая мать, отец, опекун», к началу нового учебного года в школе – 2 500 руб. на каждого учащегося до 18 лет.
✔️При наличии статуса «Многодетная семья» к началу нового учебного года в школе, имеющих 3-х и более детей до 18 лет включительно – 5 000 руб. (каждому из родителей).
✔️В рамках проведения акции «Рюкзак первоклассника» - 3 500 руб. (каждому из родителей).
✔️Компенсация за санаторно-курортное лечение и оздоровление членов профсоюза – 25 % от общих затрат, не более 12 000 руб.
✔️Компенсация за санаторно-курортное лечение и оздоровление детей членов профсоюза – 25 % от общих затрат, не более 9 000 руб.
✔️Компенсация за детский отдых в пришкольных и иных лагерях, расположенных на территории Арсеньевского городского округа – 50% от общих затрат, не более 3 500 руб. (одна смена за каждого ребенка).
✔️Выплата членам профсоюза, уволенным с предприятия в связи с уходом на заслуженный отдых и состоящим на учете в профсоюзной организации, сумма адресной помощи к юбилейным датам и кратным пяти – 2 000 руб.
✔️Компенсация затрат членам профсоюза - молодым специалистам авиакомпании (привлеченных из других регионов РФ, в возрасте до 35 лет включительно) за перелет во время ежегодного отпуска – 50% от стоимости авиабилета, не более 7 000 руб. (один раз в год).
✔️В связи с уходом на заслуженный отдых – 20 лет профсоюзного стажа – 5 000 руб.; 30 лет профсоюзного стажа – 7 000 руб.; 40 и более лет профсоюзного стажа – 12 000 руб.
✔️Выплата за преданность интересам профсоюзного движения (достижением непрерывного профсоюзного стажа) 20 лет – 5 000 руб.; 30 лет– 7 000 руб.; 40 и более лет – 12 000 руб.
✔️В случае смерти члена профсоюзной организации – 7 000 руб.
✔️В случае смерти близких родственников членов профсоюза (отец, мать, дети) – 5 000 руб.
✔️В случаях смерти члена профсоюза – участника СВО, или близкого родственника члена профсоюза (отец, муж, сын) – 15 000 руб.
🤝С полным тексом Положения «О единой системе управления социальной политикой ППОО ААК «ПРОГРЕСС» можно ознакомиться в приложении⬇️ | 1 028 |
| 16 |  💥Гордимся прошлым, боремся за настоящее, верим в будущее!
🤝Продолжаем знакомить вас с лауреатами Доски почета ППОО ААК «ПРОГРЕСС» «Гордость Профсоюза» - 2026.
1⃣Зборовская Ия Семеновна - Начальник бюро, член Цеховой профсоюзной организации отдела главного металлурга.
На предприятии с 1991 года, неоднократно возглавляла Цеховой комитет и президиум Профсоюзной организации.
⭕️Имеет региональные и федеральные награды и знаки отличия.
2⃣Пурина Эльвира Вячеславовна - Ведущий инженер-технолог, заместитель председателя Цеховой профсоюзной организации отдела программного управления.
На предприятии с 1991 года, возглавляла Цеховой комитет. Входит в состав сборной авиакомпании по дартсу и настольному теннису.
⭕️Ветеран Труда Приморского края.
3⃣Черчик Александр Сергеевич - Заместитель начальника службы промышленной безопасности, охраны труда и экологии, заместитель председателя Цеховой профсоюзной организации.
На предприятии с 2015 года, возглавлял Цеховую профсоюзную организацию. Активный участник Совета молодежи предприятия. Входит в состав сборной авиакомпании по горнолыжному спорту.
⭕️Почётный донор России.
4⃣Ночевная Татьяна Михайловна - Инженер-технолог 2 категории, профгрупорг Центра подготовки производства.
На предприятии с 1979 года, возглавляла Цеховую профсоюзную организацию. Активный участник и победитель культурно-массовых мероприятий.
⭕️Имеет федеральное почетное звание «Ветеран труда».
🤝Решением профсоюзного комитета от 18.05.2026 года всем лауреатам «Доски почета» установлена поощрительная выплата в размере 12 000 рублей. | 1 060 |
| 17 | 144-ФЗ от 25.05.2026.pdf | 1 312 |
| 18 | 1️⃣2️⃣3️⃣4️⃣5️⃣6️⃣7️⃣Владимир Путин подписал Федеральный закон № 144-ФЗ от 25.05.2026 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации", совершенствующий регулирование сверхурочной работы, отзыв работника из отпуска и тд.
❗️Новые правила вступят в силу с 1 сентября 2026 года.
С полным текстом документа можно ознакомиться⬇️ | 1 400 |
| 19 | Уважаемые авиастроители!Предлагаем ознакомиться с итогами розыгрыша призов, проведенного на основе случайного выбора табельных номеров сотрудников предприятия и посвященного юбилею АО ААК «ПРОГРЕСС».
🏒Обладателями билетов на домашнюю игру х/к «Адмирал» стали:
04923 (108), 11286 (110), 22683 (133), 10798 (515), 01476 (548), 08632 (538), 13601 (513), 06304 (201), 33284 (131), 13018 (509).
🥋Безлимитный абонемент в «Фитнес парк» на 3-й квартал 2026 года:
23126 (116), 20749 (105), 15817 (102), 21235 (117), 21807 (111).
🗣Годовой абонемент на оплату услуг мобильной связи:
22696 (507), 15845 (514), 13425 (512), 04414 (578), 14536 (126).
🤝Поздравляем всех победителей розыгрыша, желаем дальнейших успехов и вдохновения! | 1 422 |
| 20 |  ❤️Авиационная компания «Прогресс», ставшая преемницей одноименного завода, сегодня, 26 мая, отмечает 90-ю годовщину основания предприятия.
В связи с торжественным поводом, Профсоюзная организация открывает Доску почета «Гордость Профсоюза».
Среди лауреатов 2026 года двенадцать работников авиакомпании, внесший личный вклад в развитие предприятия и Профсоюзной организации:
🟣Ханбеков Н.К. (126).
🟣Зборовская И.С. (514).
🟣Пурина Э.В. (533).
🟣Позднякова Г.Н. (101).
🟣Черчик А.С. (519).
🟣Ночевная Т.М. (201).
🟣Симонова О.Н. (114).
🟣Свечников Е.Г. (516).
🟣Румянцева О.В. (112).
🟣Пестрякова И.Е. (515).
🟣Межетский Е.И. (110).
🟣Денисова Т.Н. (105).
🤝Из одного металла льют медаль за бой, медаль за труд! | 1 243 |
