Минтруд Республики Алтай

📜Рубрика «Доска Почета-2025» Зяблицкий Павел Анатольевич - участковый лесничий Чергинского участкового лесничества казенного учреждения Республики Алтай «Шебалинское лесничество». Стаж работы 21 год. Всю свою трудовую деятельности восстанавливает и сохраняет леса. В 2024 г. участвовал в посеве лесохозяйственного питомника на площади 0,55 га, в лесовосстановительных мероприятиях на площади 98,6 га, в установке аншлагов противопожарной тематики и в создании мест отдыха для населения. Участвует в акции «Сад памяти». Провел 260 бесед с населением, 202 рейдовых выезда в лес в целях профилактики лесных пожаров и сохранению лесов. Участвует в тушении лесных пожаров. Награжден Почетными грамотами Государственного Собрания - Эл Курултай Республики Алтай, Министерства природных ресурсов, экологии и имущественных отношений Республики Алтай, МО «Шебалинский район».

🔍 Скидки 50% на авиабилеты для детей Теперь авиакомпании предоставляют скидку 50% на внутренние перелеты детей до 12 лет. Вот как определяется стоимость билетов на самолет. 🔹 Возраст до 2 лет Бесплатно — один ребенок без отдельного места в полетах по России. Скидка 50% — для второго ребенка до 2 лет, который занимает отдельное место в полетах по России. 🔹 Возраст от 2 до 12 лет Скидка 50% — на каждого ребенка указанного возраста в полетах по России. Исключение — тарифы первого класса и бизнес-класса. ❗️ Дети должны иметь гражданство РФ. В остальных случаях размер скидки определяет авиакомпания. 🔹 Дети рядом с родителями Теперь авиакомпании будут обязаны предоставить ребенку до 12 лет и сопровождающему соседние места, не разделенные проходом. Брать доплату за то, чтобы ребенка посадили рядом с родителями, запрещено. 📌 Основание: Приказ Минтранса от 25.12.2024 № 462 Эти изменения внесены по поручению президента в ходе прямой линии в декабре 2024 года.

📜Рубрика «Доска Почета-2025» Ильина Любовь Геннадьевна - акушерка бюджетного учреждения здравоохранения Республики Алтай «Чойская районная больница», заслуженный работник здравоохранения Республики Алтай. Стаж работы 45 лет. Любовь Геннадьевна за период своей трудовой деятельности работала в женской консультации, лечила пациенток в отделении, наблюдала за роженицами, принимала роды. Освоила смежную профессию медицинской сестры-анестезиста. Хорошо подготовлена теоретически и имеет большой практический опыт работы. Умело организует командную работу, внедряет передовой опыт. По инициативе Любовь Геннадьевны разработана и внедрена «Школа молодых матерей», в которой совместно с коллегами она проводит обучение будущих молодых родителей особенностям ухода за ребенком и вопросам его воспитания. Пациенты благодарны за ее лечение, спасение жизней, за доброе чуткое сердце. Любовь Геннадьевна награждена Почетной грамотой Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Почетной грамотой Министерства здравоохранения Республики Алтай, имеет Благодарность Министерства здравоохранения Российской Федерации.

🔹Банк России представляет онлайн - курс «Практичные финансы: от знаний к действиям». Онлайн-курс состоит из 9 модулей. Чтобы начать обучение, нужно пройти регистрацию и заполнить короткий опросник. Подробности в карточках ☝🏼

📜Рубрика «Доска Почета-2025» Емельянова Инна Николаевна - специалист по социальной работе отделения по назначению и выплате мер социальной поддержки казенного учреждения Республики Алтай «Управление социальной поддержки населения Майминского района»   Общий стаж работы 30 лет, в отрасли 27 лет. Инна Николаевна осуществляет работу по вопросам предоставления мер социальной поддержки инвалидам общего заболевания, реабилитированным и пострадавшим от политических репрессий, пострадавшим от радиационного воздействия и гражданам старше 70 и 80 лет. Ежегодно она принимает и обрабатывает более 1610 заявлений граждан, представляет консультации более 1590 гражданам, выдает более 280 справок о выплаченных суммах. Принимает активное участие в работе выездной службы «Мобильный офис». Награждена Почетной грамотой Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Почетной грамотой Республики Алтай, Почетной грамотой Министерства труда и социального развития Республики Алтай, МО «Майминский район», занесена на галерею Почета Министерства труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай в 2019 г.

🔔Приглашаем принять участие в XIII Международном благотворительном танцевальном фестивале Инклюзив Дэнс! 🔹Благотворительный фонд «Инклюзив Дэнс - Инклюзивный Танец» проводит XIII Международный благотворительный танцевальный фестиваль Инклюзив Дэнс. Принять участие в мероприятиях фестиваля могут инклюзивные танцевальные дуэты и коллективы (возрастная категория от 3-х лет и старше). 🔹С подробной информацией и положением о фестивале можно ознакомиться на сайте: https://inclusive-dance.ru/meropriyatiya/Inclusive-Dance-2025/ 🔹Форма заявки на участие в онлайн-конкурсе размещена по ссылке: https://online.inclusive-dance.ru/ 🔹Срок приема заявок с 1 мая по 30 июня 2025 года, участие бесплатное. Результаты конкурса будут опубликованы 1 августа 2025 года на сайте фестиваля. Всем участникам конкурса будут направлены наградные электронные дипломы международного фестиваля.

🔹Более 90 работодателей Республики Алтай уже прошли Всероссийский опрос. На данный момент в нем принимают участие 187 работодателей региона.   🔹Наилучшие показатели отмечены в сферах деятельности: • Образование – 32 % (от плана); • Государственное, административное управление – 17 % (от плана); • Здравоохранение и социальные услуги – 12 % (от плана).   🔹Ждем работодателей в сферах: • Торговли; • Строительства; • Деятельность гостиниц и предприятий общественного питания.   🔹Почему это важно: Результаты опроса позволят скорректировать контрольные цифры приема в учебные заведения и подготовить специалистов, востребованных на рынке труда.   Чем больше работодателей примут участие в опросе, тем более точная картина кадровой потребности будет составлена. Участвуя в опросе сегодня, работодатели вносят вклад в обеспечение кадрам своих предприятий в будущем.   🔹Как принять участие: ➡️Перейти на платформу опроса: prognoz.vcot.info ➡️Выбрать «Вход для организаций/ИП»➡️Зарегистрироваться и получить доступ к личному кабинету;   ➡️Заполнить опросную форму.    Важные моменты: 📌От организации достаточно одного ответственного лица (рекомендуем привлекать сотрудников кадровых служб, ответственных за планирование); 📌Если у вас есть филиалы в других регионах, они заполняют анкету самостоятельно; 📌При прохождении опроса лучше указывать корпоративную электронную почту.   ☎️Получить консультации можно по телефону 8 (38822) 2-68-70   Присоединяйтесь!

👨‍🍼 Пенсия для отцов: что важно знать Любой родитель может выйти на пенсию на общих основаниях. У многодетных мам есть возможность сделать это раньше с учетом количества детей. Мужчины тоже могут воспользоваться льготами по разным основаниям. Вот некоторые из них. 🔹 Если у мужчины есть ребенок с инвалидностью, отец может выйти на пенсию в 55 лет при таких условиях: ✔️ ребенка воспитали до 8 лет ✔️ есть 20 лет стажа и 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК) ❗️ Выйти на пенсию раньше может только один из родителей ребенка-инвалида. Если мама уже воспользовалась таким правом — отцу оно не предоставляется. 🔹 Безработный мужчина предпенсионного возраста может выйти на пенсию на 2 года раньше при таких условиях: ✔️ он попал под сокращение или уволен в связи с ликвидацией организации ✔️ нет возможности трудоустроиться и есть инициатива центра занятости о досрочной пенсии ✔️ страховой стаж — не менее 25 лет ✔️ величина ИПК — не менее 30 🔹 Если мужчина был в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет — каждый год ухода засчитывается в стаж, максимум — 6 лет. Также за каждый год начисляются ИПК: 🔵 за первого ребенка — 1,8 🔵 за второго — 3,6 🔵 за третьего и четвертого — 5,4 🔹 Если у мужчины есть право на маткапитал, он может направить его в том числе на свою накопительную пенсию.

🔹В Комплексном центре социального обслуживания населения реализуется проект «Семейные выходные». Проект одобрен Фондом поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации. 🔹Основная идея проекта состоит в создании семейной мастерской - специального оборудованного пространства для организации и проведения мастер-классов, занятий и обучающих мероприятий для семей с детьми, имеющих низкий уровень дохода. 🔹В результате реализации проекта будут созданы условия для формирования опыта продуктивной семейной деятельности и мотивации родителей к здоровому образу жизни. В учреждении для развития профессиональных навыков будут открыты 4 семейных мастерских по направлениям: кулинарное искусство, парикмахерское дело, маникюр и макияж. 🔹Проект обеспечит решение задач, направленных на: -развитие эффективных социальных практик, направленных на сокращение бедности семей с детьми и улучшение условий жизнедеятельности детей в таких семьях; -формирование конструктивного семейного взаимодействия, укрепление детско-родительских отношений; -развитие опыта продуктивной семейной деятельности; -приобретение детьми прикладных трудовых навыков.

💬«Совместная деятельность помогает родителям лучше понять своего ребенка, найти к нему правильный подход, укрепить взаимоотношения в семье. Приобретенные знания и навыки пригодятся детям при выборе будущей профессии, а родителям использовать ресурсы для создания и открытия своего дела, что позволит выйти семьям на новый уровень самообеспечения», отмечают соцработники.

О негативных последствиях теневой занятости   🔹Неформальная занятость, то есть выполнение работ, оказание услуг без оформления трудового или гражданско-правового договора, способствуют массовому несоблюдению трудовых и социальных прав граждан.   🔹Важно помнить, что неоформление с работодателем трудовых отношений и получение заработной платы в «конверте» повлечет за собой множество негативных последствий.   🔹Соглашаясь с такой формой расчетов, граждане лишают себя возможности оплаты: 📌отпусков 📌больничных листов 📌пособия по безработице 📌пособий по беременности и родам и уходу за ребенком 📌выходного пособия при увольнении по сокращению численности или штата   🔹К рискам теневой занятости населения можно также отнести: ➡️Выполнение не предусмотренных договором обязанностей;  ➡️Несоответствие условий труда нормам трудового законодательства;  ➡️Увольнение (прекращение работы) без объяснения причин.   

💬«Работники неформального сектора получают краткосрочное финансовое преимущество: они не платят налоги. Неприятность ситуации человек почувствует при выходе на пенсию или при непредвиденных обстоятельствах», – обращает внимание министр труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай Алексей Санаров.

  🔹В случае, если вы столкнулись с фактами уклонения работодателей от заключения трудовых договоров, можно обратиться в государственную инспекцию труда в Республике Алтай по адресу: г. Горно-Алтайск, ул.Чаптынова, д. 20 (1 этаж), либо по телефону: 8 (38822) 2-20-82.

🔹В Минтруде прошло заседание координационного комитета по предоставлению грантов Главы Республики Алтай некоммерческим организациям региона. Совещание провел первый зампред регионального правительства Эжер Малчинов. 🔹На заседании обсудили старт конкурса, сроки приёма заявок на конкурс в текущем году и утвердили состав пула независимых экспертов, которым предстоит после завершения приёма заявок проводить оценку проектов. По положению о конкурсе эксперты оценивают каждый проект (заявку) по 10 критериям. В этом году работа экспертов будет также проводиться на новой площадке - на портале предоставления мер государственной финансовой поддержки. Итоги конкурса будут объявлены не позднее 1 июля.

Правительство расширило гарантии бесплатного проезда к месту отпуска и обратно для мобилизованных и служащих по контракту работников Крайнего Севера ⚡️Граждане, работающие на Крайнем Севере, мобилизованные или проходящие военную службу по контракту в составе Росгвардии и участвующие в СВО, смогут воспользоваться компенсацией расходов на оплату стоимости проезда в отпуск и обратно после возвращения со службы. ✅Право на компенсацию по закону имеют граждане, которые работают на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях. Раз в 2 года за счет работодателя им возмещается стоимость проезда и провоза багажа к месту отпуска и обратно. По Трудовому кодексу с мобилизованными или подписавшими контракт на прохождение военной службы трудовой договор по месту работы приостанавливается, но сохраняется. Таким образом, право на компенсацию проезда в отпуск и обратно у тех из них, кто работает на Крайнем Севере, остается. Чтобы граждане смогли воспользоваться льготой после возвращения, Правительство ранее приняло решение закрепить эту норму постановлением. Теперь она распространяется и на тех работников Крайнего Севера, кто выполняет задачи СВО в составе войск Росгвардии. ⚡️Гарантия бесплатного проезда к месту отпуска и обратно для всех мобилизованных и служащих по контракту участников специальной военной операции из числа граждан, работающих на Крайнем Севере, сохраняется на весь срок службы по мобилизации или по контракту. Ранее она действовала 1 год.

Как узнать срок действия электронного сертификата? 📄 Если вы уже получили электронный сертификат, то в любое время можно оформить выписку из реестра электронных сертификатов. В ней указан срок действия, стоимость, статус сертификата и другая информация по нему. Получить выписку можно: ✔️ онлайн на Госуслугах; ✔️ лично в клиентской службе Социального фонда. Если срок действия сертификата истек – нужно оформить новый. Как это сделать рассказали здесь. 📆 Напомним, с этого года граждане с инвалидностью могут подать заявку на замену ТСР за 60 дней до окончания их срока службы. Подробнее об электронном сертификате на нашем сайте. Подписаться на Минтруд России #минтруд #минтруд_инвалидность #минтруд_разъясняет #ТСР

👓 Кто, когда и сколько: что важно знать про оплату стажа для пенсии Если не хватает стажа его можно докупить, уплатив добровольные взносы. Также будут начислены индивидуальные пенсионные коэффициенты с учетом внесенной суммы. Ответы на вопросы помогут разобраться. 🔹 Кто может оплатить стаж для пенсии? 🔵 Самозанятые 🔵 Неработающие граждане 🔵 Работающие за границей 🔵 Адвокаты и нотариусы 🔵 Любой гражданин — за другого неработающего человека Самозанятые могут оплатить все 15 лет стажа, необходимого для назначения страховой пенсии. Все остальные — не более 7,5 лет. 🔹 Как оплатить стаж? Добровольно отчислять взносы на пенсионное страхование в СФР. Для этого нужно отправить заявление в СФР. 🔹 Сколько стоит один год стажа? Сумма зависит от МРОТ и каждый год меняется. В 2025 — 59 241,6 ₽ за полный год. 🔹 Как считать взносы, если заявление направлено не с начала года? Пропорционально. Например, дата заключения договора — 1 апреля 2025 года. Взнос за остаток года — 44 431,2 ₽. За эту сумму будет начислено 9 месяцев стажа. 🔹 Можно ли оплатить сразу несколько лет стажа? Нет. За один год действия договора добровольного страхования начисляется год стажа. 🔹 Можно ли оплатить больше годового взноса? Да, тогда будет учтен один год стажа, но больше индивидуальных пенсионных коэффициентов (ИПК). Максимальный годовой взнос в 2025 году — 473 932,8 ₽. 🔹 Что делать, если стажа уже достаточно? До назначения страховой пенсии можно: 🔵 продолжать отчислять взносы, чтобы росло значение ИПК — это увеличивает размер будущей пенсии 🔵 прекратить добровольные правоотношения с СФР по пенсионному страхованию

🔹Ежегодный оплачиваемый отпуск мужу во время отпуска по беременности и родам жены 🤰🏻Если супруга находится в отпуске по беременности и родам, будущий папа может взять в этот же период ежегодный оплачиваемый отпуск: ✔️ независимо от графика отпусков и стажа работы у данного работодателя; ✔️ можно взять все неиспользованные дни ежегодного отпуска или только их часть; ✔️ оформить отпуск мужу в период отпуска по беременности и родам жены можно и до, и после рождения ребенка. ❗️ Работодатель не может отказать в предоставлении такого отпуска.

Стартовал приём заявок на конкурс грантов Главы Республики Алтай. Для наших некоммерческих организаций и общественных объединений это отличная возможность получить финансовую поддержку своих социально значимых проектов. В этом году общий грантовый фонд составляет 40 млн рублей. Максимальный размер гранта - до 2 млн рублей. НКО могут представить на конкурс проекты по следующим направлениям: ▪️укрепление общероссийской гражданской идентичности и единства многонационального народа России; ▪️социальное обслуживание, социальная поддержка и защита жителей; ▪️повышение качества жизни жителей с особенностями здоровья; ▪️развитие физической культуры и спорта; ▪️охрана здоровья жителей, пропаганда здорового образа жизни; ▪️поддержка проектов в области культуры, образования и науки, молодежной политики; ▪️развитие общественной дипломатии и поддержка соотечественников. Подать заявки можно в электронной форме до 8 июня в личном кабинете на портале предоставления мер господдержки. Итоги подведем до 1 июля. На реализацию проектов у НКО будет один год - с 28 июля 2025 года до 28 июля следующего года.

Как настроиться на «рабочую волну» после длительных праздничных дней? 🔹Примите факт завершения праздников Один из ключевых шагов — это эмоционально завершить период праздников. Часто мы испытываем сожаление, что время отдыха прошло, и это мешает сконцентрироваться на рабочих задачах. Признание того, что праздники окончены, — это первый шаг к восстановлению рабочей дисциплины. 🔹Восстановите режим сна Во время праздников многие из нас нарушают привычный график сна: поздно ложатся, долго спят утром или, наоборот, недосыпают. Неправильный режим приводит к упадку сил, снижению концентрации и мотивации. 🔹Постепенно увеличивайте рабочую нагрузку Не нужно с первого рабочего дня сразу же выполнять все задачи. Перегрузка может привести к выгоранию уже на старте. Для плавного возвращения к работе: 📌расставьте приоритеты. Начните с легких задач, которые не требуют больших усилий. Это поможет войти в рабочий ритм постепенно. 📌используйте правило «‎3 главных задач»‎. Составляйте список из трех дел, которые нужно завершить в течение дня. Это снизит стресс и даст ощущение контроля; 📌делайте перерывы. Первые дни после праздников важно чередовать работу и отдых, чтобы восстановить концентрацию. 🔹Обратите внимание на питание и физическую активность После праздников организм часто испытывает перегрузку от жирной и сладкой пищи, алкоголя и недостатка движения. Это может влиять на уровень энергии и работоспособность. 🔹Будьте добры к себе Возвращение в рабочий ритм требует времени. Не ругайте себя, если вы чувствуете усталость или нехватку энтузиазма. Помните, что адаптация — это процесс, который нельзя форсировать.

🔹Для учеников 9-11 классов школ в селах Яконур и Ябоган Усть-Канского района прошли профориентационные занятия и уроки мужества. С учащимися встретился первый заместитель министра Геннадий Абраменко. 🔹Профориентация — важный этап развития каждого школьника, помогающий осознать интересы, способности и предпочтения в профессиональной сфере. Для школьников важно заранее задуматься о будущей профессии, выбрать подходящий вуз или колледж, определиться с направлением деятельности. Также первый заместитель провел уроки мужества. Они играют важную роль в формировании нравственных ценностей молодого поколения.

💬 «Занятия по профориентации помогают учащимся разобраться в мире профессий, познакомиться с требованиями различных специальностей, оценить собственные возможности и таланты. Они позволяют молодым людям сделать осознанный выбор, избежать ошибок и разочарований в будущем», отметил Геннадий Абраменко.

С Днём Победы! 🇷🇺 Подписаться на Минтруд России #минтруд #9мая #ДеньПобеды #Победа80

Дорогие жители Республики Алтай, уважаемые ветераны! 🕊️Поздравляем вас с великим праздником – Днем Победы! Победа над фашизмом остается главным событием ушедшего века. Каждый участник Великой Отечественной войны заслуживает величайшего уважения, восхищения и вечной благодарности. 🕊️Мы склоняем голову перед подвигом павших в сражениях. Вечная им память и слава. Мы гордимся нашими современниками – славными ветеранами и героическими тружениками тыла. Народ в борьбе с фашизмом был един, была одна судьба на всех, поэтому и Победа одна на всех и навсегда. 🕊️Искренне желаем вам доброго здоровья и долголетия, бодрости духа, теплоты и понимания родных и близких!