Белорусский профсоюз работников цифрового развития и связи

😉 Быть супермамой и отличным спецом. Рассказываем, какие трудовые гарантии есть у белорусок ➡️При приеме на работу запрещается отказывать женщинам в заключении трудового договора и снижать им заработную плату по мотивам беременности или наличия детей в возрасте до 3 лет.

▪️Это правило распространяется также и на одиноких родителей, воспитывающих детей в возрасте до 14 лет (детей с инвалидностью до 18 лет). ▪️В случае принятия решения об отказе в приеме на работу оно должно быть мотивированными и может быть обжаловано в суде.

➡️Сохраняется рабочее место на период нахождения в отпуске по беременности и родам и отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет

▪️Если срок действия контракта заканчивается в это время, наниматель обязан его продлить (с согласия работника) как минимум до окончания отпуска. ▪️После окончания отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет гарантируется продление (заключение нового) контракта с матерью до достижения ребенком 5 лет. ➡️Гарантируется недопущение расторжения трудового договора по инициативе нанимателя с беременной женщиной, матерью, воспитывающей ребенка в возрасте до 3 лет.

‼️Это распространяется на такие случаи, как: ▪️сокращение численности или штата работников; ▪️несоответствие работника занимаемой должности служащего (профессии рабочего) или выполняемой работе вследствие состоянию здоровья или недостаточной квалификации; ▪️длительное отсутствие на работе из-за болезни – более четырех месяцев непрерывно. ✅В отношении одиноких женщин с более взрослым ребенком – в возрасте от 3 до 14 лет, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет установлен запрет на увольнение в связи с сокращением численности или штата работников, а также длительным, более четырех месяцев непрерывно, отсутствием на работе из-за болезни

➡️Наниматель обязан пойти навстречу и установить неполный рабочий день или неделю при желании женщины, ожидающей рождения ребенка или воспитывающей ребенка до 14 лет. ➡️Работники с ребенком в возрасте до 16 лет (ребенком-инвалидом – до 18 лет) обладают преимущественным правом на заключение трудового договора о выполнении работы на дому. ➡️Предусмотрена возможность дополнительных свободных дней для женщин, воспитывающих:

▪️ребенка с инвалидностью до 18 лет – дополнительный свободный от работы день в месяц с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения; ▪️троих и более детей до 16 лет либо ребенка с инвалидностью до 18 лет – дополнительный свободный день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка за счет средств нанимателя. ‼️ С 1 января 2024 г. вместо свободного дня в неделю по договоренности с нанимателем может быть сокращен рабочий день (рабочая смена) на один час; двоих и более детей до 16 лет – дополнительный свободный от работы день в месяц. Оплата такого дня может предусматриваться в коллективном договоре или локальном акте нанимателя.

⚡️ Спартакиада: соревнования по шашкам 6 октября работники филиала «МГТС» РУП «Белтелеком» соревновались в игре на логику и стратегию. 🏆 По итогам соревнований определились победители в личном и командном зачётах. Лучший командный результат показал ЛКЦ. 👏 Поздравляем всех победителей и призёров и желаем новых спортивных достижений! 🔗 Результаты соревнований

⚡️Более 50 работников строительной организации Витебщины получили дополнительный отпуск благодаря вмешательству профсоюза. 📍В ходе плановой проверки были выявлены факты невыполнения отдельных норм колдоговора, а также положений Тарифного соглашения. 📍В частности, в контрактах работников не было предусмотрено право на дополнительный поощрительный отпуск, установленное отраслевым соглашением. Согласно его нормам, в контрактах должны предусматриваться не менее 2 календарных дней дополнительного поощрительного отпуска, а также повышение тарифной ставки (тарифного оклада) не менее чем на 20%. ❗️Нанимателю были разъяснены требования действующих коллективных договоренностей и предложено привести условия контрактов в соответствие с ними. ❗️Представители организации согласились с аргументами и оперативно приняли меры. Со всеми работниками организации заключены допсоглашения к контрактам, которыми предусмотрено предоставление дополнительного поощрительного отпуска.

#Юридический_консультант от 1prof.by: - Законно ли выкладывать чужое фото в соцсети без спроса?

👶Как поменять фамилию ребенку Смена фамилии ребенка - серьезная административная процедура, защищающая в первую очередь интересы его самого

Разбираемся с адвокатом Минской областной юридической консультации №4 Наталья Кашкан

❌Фамилия меняется автоматически при разводе НЕТ. Факт развода\признания брака недействительным никак на это не влияет ❓Когда меняется автоматически Только при усыновлении, установлении отцовства/материнства\если оба родителя сменили фамилию (для детей до 16 лет) ✅Оба родителя ЗА (после развода) Они подают совместное заявление в орган опеки. Тот, исходя из интересов ребенка, разрешает сменить на фамилию второго родителя (ч.7 ст.70 Кодекса о браке и семье) ✅Один из родителей ПРОТИВ Если родитель, с которым остался жить ребенок, хочет дать ему свою фамилию, согласие второго по закону не обязательно. Решение за органом опеки. Второго родителя (чью фамилию носит ребенок) обязательно известят, аргументы против учтут ❗️Ребенку исполнилось 10 лет - изменить фамилию без его согласия НЕЛЬЗЯ

В Брестском филиале РУП «Белтелеком» прошли соревнования по дартсу и плаванию в рамках круглогодичной спартакиады среди структурных подразделений филиала. Участники продемонстрировали меткость, выносливость и настоящий спортивный настрой. 👏 🏆 Результаты соревнований 🔗 [https://t.me/profcom_beltelecom/32432]

⛅️Без осадков и до +22°С будет сегодня в Беларуси - Белгидромет В Могилеве будет +15..+17°С, в Бресте +20..+22°С, в Витебске +14..+16°С, в Гродно +17..+19°С, в Гомеле +18..+20°С. В Минске +15..+17°С, без осадков.

О переносе рабочего дня в 2027 году

Постановление Правительства от 3 октября 2026 г. № 499

📌Предусматривается перенос рабочего дня с понедельника 10 мая на субботу 8 мая.

Днями отдыха будут: 9 мая (воскресенье, День Победы), 10 мая (понедельник) и 11 мая (вторник, Радуница) - 3 дня

‼️При этом организациям с учетом специфики производства (работы) предоставляется право осуществить перенос рабочего дня (8 мая) на иной выходной день, приходящийся на субботу. 🏖Нерабочими днями в 2027 году являются: ▪️1 и 2 января – Новый год; ▪️7 января – Рождество Христово (православное Рождество); ▪️8 марта – День женщин; ▪️1 мая – Праздник труда; ▪️9 мая – День Победы; ▪️11 мая – Радуница по календарю православной конфессии; ▪️3 июля – День Независимости Республики Беларусь (День Республики); ▪️7 ноября – День Октябрьской революции; ▪️25 декабря – Рождество Христово (католическое Рождество).

ЭКСКУРСИЯ Первичная профсоюзная организация Барановичского ЗУЭС Брестского филиала РУП «Белтелеком» организовала экскурсионную поездку для работников. Участники посетили мемориальный комплекс «Хатынь», Курган Славы и музей пивоварения «Аливария». 🔗 Подробнее

ЭКСКУРСИЯ Первичная профсоюзная организация Барановичского ЗУЭС Брестского филиала РУП «Белтелеком» организовала экскурсионную поездку для работников. Участники посетили мемориальный комплекс «Хатынь», Курган Славы и музей пивоварения «Аливария». 🔗 Подробнее

🩺Пропустил визит к врачу: оплатят ли больничный и на сколько урежут выплаты? Многие думают: если не прийти на назначенный прием к врачу, больничный лист «сгорит» и за дни болезни не заплатят

Это не так! Пособие по временной нетрудоспособности уплатят, но размер выплат может сократиться

📝Отметка о нарушении режима Не пришли на прием в указанный день - врач вносит в б\л специальную отметку о нарушении режима. Для работодателя: начисление денег за болезнь теперь в «штрафном» режиме ❓Как урезают выплаты Со дня нарушения пособие рассчитывается в размере 50% от средней зарплаты сотрудника ✅Период снижения выплат определяет комиссия по назначению госпособий на предприятии • она может уменьшить выплату всего на 1 день (день неявки) • снизить размер пособия за весь период со дня нарушения до закрытия больничного 🔻Пример Болели с 1-10.09. Прием 5.09, вы его пропустили. Если комиссия учтет уважительность причин - урежет только 1 день: • 1-4.09; 6-10.09 - 100% выплаты • 5.09 (день неявки) - 50% от суммы

🌸 Слово о Женщине: итоги конкурса в Брестском филиале «Белтелеком» 🌸 В Год белорусской женщины первичная профсоюзная организация Брестского филиала РУП «Белтелеком» провела конкурс стихов «Слово о Женщине!». 📝 Свои произведения представили работники филиала и ветераны связи — искренние, тёплые и полные любви строки, посвящённые мамам, бабушкам, коллегам, любимым. Каждое стихотворение — признание в восхищении красотой, мудростью и стойкостью белорусской женщины. 🏆 Жюри отметило лучшие работы, но главное — конкурс подарил участникам и читателям минуты вдохновения и гордости за наших женщин. 1 место - Климук Лариса Николаевна, электромеханик связи Кобринского ЗУЭС; 1 место - Данилина Людмила Геннадьевна, пенсионер; 2 место - Кирисюк Алла Валентиновна, пенсионер; 3 место - Сирисько Дмитрий Иванович, электромеханик ЛССиАУ Барановичской КГ ЛТЦЗТС; 3 место - Бебко Наталья Аликовна, диспетчер автомобильного транспорта транспортного участка Барановичского ЗУЭС 💐 Поздравляем победителей и от всей души благодарим всех, кто принял участие! Ваши слова — это дань уважения и любви женщинам, которые делают нашу жизнь светлее. Пусть муза не покидает вас, а женская красота и сила продолжают вдохновлять на новые свершения!

🤒🌴Заболел в отпуске - дни отдыха не сгорают! Долгожданный отпуск, а тут температура, кашель и больничный. Но хорошая новость - дни отдыха можно вернуть!

Как правильно поступить, если болезнь настигла прямо во время отпуска, разъяснила профсоюзный юрист. Разбираем нормы Трудового кодекса (ст.171 ТК РБ) с Натальей Матвеевой

❓Что говорит закон Есть 2 законных варианта: - продлить отпуск на количество дней болезни, указанных в больничном - перенести неиспользованную часть отпуска на другой срок в течение рабочего года по согласованию с нанимателем ✅ Алгоритм действий работника: - как только открыли больничный - обязательно предупредите руководство\отдел кадров - выздоровейте и закройте больничный - предоставьте листок нетрудоспособности в отдел кадров/бухгалтерию предприятия - напишите заявление о продлении отпуска на дни болезни или о переносе их на другой период

Правила работают тогда, когда вы заболели во время отпуска. Если ушли на больничный до его начала, дата отпуска переносится автоматически

1️⃣2️⃣3️⃣ Сегодня, 6 октября, утром и днем местами по северу страны ожидается усиление ветра порывами 15-18 м/с. ❗️Факторы опасности: повреждение (обрыв) линий связи и электропередач, нарушение электроснабжения, отключение электрических подстанций, электроэнергии в населенных пунктах, повреждение (обрушение) слабо укрепленных конструкций, кровель зданий, сооружений, падение деревьев. ⏺Прогноз погоды облачно с прояснениями. Преимущественно по северной половине небольшие дожди. В утренние часы в отдельных районах слабый туман. Ветер юго-западный, западный 4-9 м/с, утром и днем порывы до 14 м/с, местами по северу 15-18 м/с. Температура воздуха +16 +22°С. Согласно данным Белгидромета и МЧС. ✅ Читать подробнее | Подписаться

➡️ Мониторинг охраны труда В Логойском участке почтовой связи Минского филиала РУП «Белпочта» профсоюзом проведён мониторинг соблюдения требований охраны труда. Проверены условия труда работников, состояние оборудования, обеспечение СИЗ и соблюдение санитарных норм. 🔗 Подробнее

🩺Пропустил визит к врачу: оплатят ли больничный и на сколько урежут выплаты? Многие думают: если не прийти на назначенный прием к врачу, больничный лист «сгорит» и за дни болезни не заплатят

Это не так! Пособие по временной нетрудоспособности уплатят, но размер выплат может сократиться

📝Отметка о нарушении режима Не пришли на прием в указанный день - врач вносит в б\л специальную отметку о нарушении режима. Для работодателя: начисление денег за болезнь теперь в «штрафном» режиме ❓Как урезают выплаты Со дня нарушения пособие рассчитывается в размере 50% от средней зарплаты сотрудника ✅Период снижения выплат определяет комиссия по назначению госпособий на предприятии • она может уменьшить выплату всего на 1 день (день неявки) • снизить размер пособия за весь период со дня нарушения до закрытия больничного 🔻Пример Болели с 1-10.09. Прием 5.09, вы его пропустили. Если комиссия учтет уважительность причин - урежет только 1 день: • 1-4.09; 6-10.09 - 100% выплаты • 5.09 (день неявки) - 50% от суммы

1️⃣2️⃣3️⃣ Сегодня, 5 октября, в утренние часы в отдельных районах страны ожидается туман. ❗️Факторы опасности: снижение видимости, затруднение движения транспорта, увеличение вероятности дорожно-транспортных происшествий. ⏺Прогноз погоды облачно с прояснениями. Преимущественно без осадков, лишь днем местами по северной половине небольшие дожди. В утренние часы в отдельных районах туман. Ветер западный 4-9 м/с. Температура воздуха +13 +19°С. Согласно данным Белгидромета и МЧС.

⚡️Лукашенко - педагогическим работникам: обучая и воспитывая детей, вы строите будущее Беларуси Президент поздравил педагогических работников с профессиональным праздником - Днем учителя. #Президент🇧🇾