207
Підписники
Немає даних24 години
Немає даних7 днів
Немає даних30 днів
- Підписники
- Перегляди допису
- ER - коефіцієнт залучення
Триває завантаження даних...
Приріст підписників
Триває завантаження даних...
#اطلاعیه_فوری 📣
☑️ اطلاعیه کارشناسی نیروی انسانی در خصوص بروزرسانی ابلاغ ها در سامانه LTMS
قابل توجه کلیه همکاران محترم
با درود و صلوات برمحمد و آل محمد(ص) و عرض سلام و وقت بخیر خدمت همکاران ارجمند به اطلاع می رساند با عنایت به بروزرسانی ابلاغ ها در سرور مرکزی سامانه LTMS بایسته است تمامی همکاران ارجمند اعم از اداری و آموزشی در اسرع وقت نسبت به بروزرسانی ابلاغ خود اقدام نمایند.
▪️ مراحل انجام بروز رسانی:
1️⃣ ورود به سامانه LTMS
2️⃣ انتخاب منوی «ارتباط با مرکز پشتیبانی»
3️⃣ کلیک بر روی «درخواست جدید»
4️⃣ فعال کردن تیک سمت چپ ، یعنی درخواست از «شرکت پشتیبانی سامانه»
5️⃣ در قسمت «چه درخواستی دارید» همکاران روی «انتخاب دیگر» که قرمز نوشته شده است کلیک نمایند و دو گزینه ابتدایی را یکی یکی فعال نموده و بر روی دکمه ثبت اطلاعات کلیک نمایند.
🌀 منظور از دو گزینه ابتدایی:
الف) ابلاغ من بروزرسانی گردد.
ب) رشته شغلی یا سابقه من بروزرسانی گردد.
سپس با مراجعه به منوی «اطلاعات فراگیر» در صفحه اصلی کارتابل خود مطمئن شوند بروزرسانی در ابلاغ آنها رخ داده است.
📌 توجه: بدیهی است در صورت عدم بروزرسانی ابلاغ ها ، دوره های جدید ضمن خدمت برای آنها فعال نخواهد شد.
مدیران محترم در اسرع وقت نسبت به اطلاع رسانی این مکتوب اقدامات لازم را به عمل آورند.
https://t.me/joinchat/AAAAAFj3lYVgrErBfUrI1A
🔴 اجرای آزمون مرحله #چهارم رتبه بندی معلمان
👤مشمولین نظام رتبه بندی معلمان رسمی، پیمانی و قراردادی
‼️همكاران شاغل در واحدهای آموزشی درصورتی كه در آزمون قبلی حد نصاب نمره را كسب نموده باشند و موفق به تكمیل فرم و اخذ تاییدیه از مدیر مدرسه خود نشده اند؛ نیازی به شركت #مجدددرآزمون_ندارند و می توانند با مراجعه به مدیر مدرسه و دریافت تاییدیه نسبت به دریافت حكم خود اقدام نمایند .
⚛آزمون رتبه بندی در روز سه شنبه مورخ ۱۴۰۰/۴/۲۸ برای كاركنانی كه تا تاریخ ۱۴۰۰/۶/۳۱ سنوات تجربی لازم جهت ارتقاء به رتبه بالاتر را كسب نموده اند و افرادی كه در آزمون قبلی موفق به كسب حد نصاب نمره نشده اند برگزار خواهد
⌛️زمانبندی آزمونها بر روی سامانه LTMS اعلام خواهد شد. لذا همكاران دقت نمایند كه در زمان مقرر وارد سایت شوند.
* با توجه به آن كه تعداد سئوالات برای هر گروه متفاوت است، بنابراین همكاران میبایست فقط در بازه زمانی اعلام شده وارد آزمون شوند. در غیر این صورت دقیقاً راس زمان پایان آزمون، سیستم قطع و آزمون به پایان خواهد رسید . بطور مثال اگر بازه زمانی از ساعت 11 الی 12 باشد و فرد 40 : 11 دقیقه وارد آزمون گردد
🛑🛑 اطلاعیه مهم رتبه بندی
🔸ضمناً همكاران دارای ابلاغ چند پایه در دوره ابتدایی می توانند به اختیار خود در یكی از آزمون های مربوط به پایه اول تا ششم ابتدایی شركت نمایند. بدیهی است درصورت انتخاب بیش از یك آزمون سیستم بطور خودكار فقط یك آزمون را انتخاب و ذخیره می نماید.
*آزمون فقط از طریق موبایل انجام خواهد شد و هیچ اپلیكیشنی در این زمینه وجود ندارد و همكاران می بایست از طریق گوشی موبایل وارد سامانه ltms.medu.ir شوند و آزمون خود را به انجام برسانند.
تذكر: همكاران می بایست با استفاده از مرورگر كروم وارد آزمون شوند و قبل از حضور در آزمون، نسبت به اتصال اینترنت و مرورگر خود اطمینان حاصل نمایند و حتماً نسبت به تهیه بسته اینترنتی برای پیشگیری از قطع احتمالی اینترنت اقدام نمایند.
* زمان بندی آزمون ها بر روی سامانه LTMS اعلام خواهد شد. لذا همكاران دقت نمایند كه در زمان مقرر وارد سایت شوند.
* با توجه به آن كه تعداد سئوالات برای هر گروه متفاوت است، بنابراین همكاران می بایست فقط در بازه زمانی اعلام شده وارد آزمون شوند. در غیر این صورت دقیقاً راس زمان پایان آزمون، سیستم قطع و آزمون به پایان خواهد رسید . بطور مثال اگر بازه زمانی از ساعت 11 الی 12 باشد و فرد 40 : 11 دقیقه وارد آزمون گردد به جای 40 دقیقه، 20 دقیقه فرصت برای آزمون خواهد داشت .
https://t.me/joinchat/AAAAAFj3lYVgrErBfUrI1A
بسمه تعالی
همكاران محترم
با سلام و احترام
🛑🛑 اطلاعیه مهم رتبه بندی
پیرو شیوه نامه شماره 185179 مورخ 1400/10/04 و بخشنامه شماره 710/15 مورخ 1399/3/18 مرحله چهارم رتبه بندی در نیمسال اول سال 1400 برای كلیه گروههای مشمول (گروه معلمان، مدیران و معاونان دورههای ابتدایی، متوسطه اول و دوم، مربی تربیتی، معاون پرورشی، مشاوران، معلمان تربیت بدنی و مربیان بهداشت ومربیان آموزش وپرورش استثنایی) اجرا و موارد زیر جهت اطلاع اعلام می شود:
1- كلیه مشمولین نظام رتبه بندی معلمان رسمی، پیمانی و قراردادی برای ارتقاء به رتبه بالاتر می بایست درآزمون شركت نمایند. همكاران شاغل در ادارات آموزش و پرورش مشمول نظام رتبه بندی مشاغل معلمان نمیباشند. بنابراین مشمولین بخشنامه شماره 230 در سال 1358 ، نیازی به شركت در آزمون رتبه بندی معلمان ندارند. همكاران شاغل در ادارات آموزش و پرورش (مشمولین بخشنامه 230) درصورت دریافت ابلاغ برای حضور در واحد آموزشی و در صورت دارا بودن سوابق تجربی لازم برای ارتقا به رتبه بالاتر می بایست در آزمون نظام رتبه بندی شركت نمایند.
2- همكاران شاغل در واحدهای آموزشی درصورتی كه در آزمون قبلی حد نصاب نمره را كسب نموده باشند و موفق به تكمیل فرم و اخذ تاییدیه از مدیر مدرسه خود نشده اند؛ نیازی به شركت مجدد در آزمون ندارند و می توانند با مراجعه به مدیر مدرسه و دریافت تاییدیه نسبت به دریافت حكم خود اقدام نمایند .
3- آزمون رتبه بندی در روز سه شنبه مورخ 28 / 04 / 1400 برای كاركنانی كه تا تاریخ 31 / 06 / 1400 سنوات تجربی لازم جهت ارتقاء به رتبه بالاتر را كسب نموده اند و افرادی كه در آزمون قبلی موفق به كسب حد نصاب نمره نشده اند برگزار خواهد شد.
تذكر: حكم ارتقاء رتبه مشمولین نظام رتبه بندی معلمان كه در دوره قبل نمره قبولی كسب نكرده اند، درصورتی كه در این مرحله موفق به اخذ حد نصاب نمره شوند، از تاریخ1400/01/01 صادر خواهد شد.
4- همكاران ذینفع با هماهنگی اداره كارگزینی منطقه محل خدمتی، نسبت به تكمیل فرم های صلاحیت معلمی از طریق ایكن ICON نظام رتبه بندی در سامانه LTMS اقدام نمایند . بدیهی است درصورت عدم تكمیل فرمهای مربوط، مجوز حضور در آزمون مرحله چهارم را نخواهند داشت.
5- فرم های صلاحیت معلمی شامل فرم های ( صلاحیت عمومی، صلاحیت تخصصی و صلاحیت حرفه ای ) برای همكاران واجد شرایط از روز سه شنبه مورخ 01/ 1400/04 در سامانه LTMS قابل مشاهده و در دسترس خواهد بود، بنابراین همكاران ابتدا خود اظهاری نموده و سپس با تایید مقام مسئول میتوانند نسبت به دریافت محتوا اقدام نمایند.
6- مشمولان نظام رتبه بندی معلمان دارای مشكل بینایی ( نابینای مطلق) با مراجعه به اداره كارگزینی محل خدمت مطابق دستورالعملهای ارسالی نسبت به دریافت حكم خود اقدام نمایند .
7- همكارانی كه دارای شرایط خاص ( برای مثال خدمت در مناطق مشمول امتیاز تعجیل در ارتقا طبقه و رتبه) می باشند و تاریخ سنوات خدمت ایشان با سنوات مندرج در فرم 502 وی مغایرت دارد، می بایست جهت ثبت نام در آزمون به كارگزینی محل خدمت خود مراجعه نمایند.
تذكر: دسترسی مذكور در سامانه LTMS در اختیار روسای ادارات كارگزینی استانها، مناطق، نواحی و شهرستان ها قرارداده شده است.
8- همكاران محترم در ارتباط با سئوالات آزمون و موضوعات مرتبط می توانند به مدیر منابع انسانی استان و در مورد سایر سئوالات مربوط به روند ارتقاء رتبه به اداره كارگزینی شهرستان/ منطقه و استان خود مراجعه نمایند.
9- افرادی كه در فاصله بین دو رتبه به هر دلیل (از جمله مرخصی استعلاجی، زایمان، غیبت موجه و ...) فاقد فرم ارزشیابی می باشند، می بایست نسبت به ارائه حداقل 2 دوره ارزشیابی كه یكی از آنان منتهی به تاریخ اخذ رتبه جدیدگردد، اقدام نمایند .
10-كلیه معلمان برای اخذ رتبه 1 علاوه بر سایر شرایط مندرج در شیوه نامه می بایست دو سال اشتغال در مشاغل آموزشی داشته باشند.
11- امتیاز تعجیل برای ارتقاء به رتبه های بالاتر برای مشمولانی كه در مناطق كمتر توسعه یافته موضوع فهرست پیوست تصویب نامه شماره 76294/ت 40996ﻫ مورخ 1388/4/10 هیات محترم وزیران اشتغال به خدمت دارند ملحوظ نظر قرار خواهد گرفت.
12- جدول آزمون و مسائل مربوط به آن به شرح ذیل اعلام می گردد:
* برای 14 گروه « مدیر و معاونان دورههای تحصیلی، آموزگاران، دبیران دوره متوسطه اول، دبیران دوره متوسطه دوم، هنرآموزان، معلمان تربیت بدنی، مراقبین سلامت، مربیان آموزش وپرورش استثنایی، مشاوران ومعاون پرورشی ومربی امور تربیتی» در قسمت مسابقات و جشنواره سامانه ltms تعریف شده است كه همكاران براساس پست، یكی از موارد فوق الذكر را مشاهده خواهند نمود و میبایست در آن بخش ثبت نام نموده تا در روز آزمون بتوانند وارد مراحل آزمون شوند. آزمون آموزگاران به تفكیك هرپایه انجام می شود.
https://t.me/
⚡️همکاران گرامی هر کدام از موارد بالا در سامانه LTMS برای شما دچار مشکل است می توانید آن مورد را انتخاب و ارسال کنید .
🔴 همکاران گرامی بلافاصله بعد از این کار ابلاغ شما به روز می شود و درخواست توسعه شایستگی برای شما فعال می شود .
🔵 به سایر همکارانی که مشکل دارند اطلاع رسانی گردد
https://t.me/joinchat/AAAAAFj3lYVgrErBfUrI1A
راهنمای بروز رسانی ابلاغ ها در سامانه جامع مدیریت.pdf
راهنمای_بروز_رسانی_ابلاغ_ها_در_سامانه_جامع_مدیریت.pdf8.02 KB
با سلام و احترام
قابل توجه همکاران محترمی که مشکل ابلاغ دارند.
https://t.me/joinchat/AAAAAFj3lYVgrErBfUrI1A
Оберіть інший тариф
На вашому тарифі доступна аналітика тільки для 5 каналів. Щоб отримати більше — оберіть інший тариф.