Премиум удаленка

Менеджер по продажам -экспорт Итальянского Вина (Удаленно) Solo Vino Trading — агентство экспортного сопровождения поставками вина, операционный партнёр виноделен Италии в регионах Пьемонт, Лигурия, Венето. Кого ищем: — МП, опыт в развитии экспортных продаж, работе с импортёрами, ведение follow-up и сопровождение переговоров до оплаты заказов. — умеет находить правильных людей внутри компаний, грамотно представляет продукт и последовательно сопровождает контакт от первого сообщения до предметных переговоров. — Умеет писать точные, профессиональные и персонализированные сообщения потенциальным партнёрам. —Английский язык — не ниже B2 Почему ищем: Выход на этап развития новых рынков. Что делать: —Первичной коммуникация с потенциальными клиентами — Организация звонков и встреч с импортёрами — Сопровождение переговоров до запроса образцов и последующих заказов. —Ведение фиксаций контактов, статуса переговоров Формат работы: — Удалённо Условия: Комиссионная модель, пилотный период 60 дней: — 2% — от оплаченных заказов до 50 000 евро; — 2,5% — от оплаченных заказов свыше 50 000 евро; — 3% — от оплаченных заказов свыше 100 000 евро. Далее при эффективном сотрудничестве-долгосрочный формат работы, расширение территории, бонусы, увеличение комиссии, а также обсуждение дальнейших форм профессионального сотрудничества и релокации в Европу. Как откликнуться: @Olesya_Stella

Менеджер по работе с клиентами (B2B, реанимация) Мы — «Сенсор Лицензирование», более 10 лет на рынке. Ищем менеджера по продажам, который любит переговоры, хочет хорошо зарабатывать и расти вместе с сильной командой. Что предстоит делать: — Работать с готовой базой клиентов (без холодного поиска). — Возвращать в работу «спящих» клиентов. — Вести переговоры по телефону и в переписке. — Работать в CRM и выполнять KPI. — Участвовать в жизни команды и достигать общих целей. Кого ищем: — Опыт продаж от 6 месяцев. — Опыт телефонных переговоров. — Нацеленность на результат и выполнение планов. — Умение работать в команде. Что предлагаем: — Оклад 90 000 ₽ + 5 000–6 000 ₽ за каждого реанимированного клиента + бонусы. — Средний доход: 120 000–300 000 ₽. — На испытательном сроке: 90 000 ₽ + 10 000 ₽ стипендия + 5 000 ₽ за клиента. — Наставник и корпоративная академия. — Прозрачная система грейдов и рост до Руководителя группы или РОП. — Компенсация спорта, обучения, связи и транспорта. — Корпоративы, выезды и зарубежные поездки за счет компании. Этапы отбора: 1.Интервью с HR (5–10 минут). 2.Видеоинтервью (30 минут). 3.Встреча с руководителем (30–40 минут). Быстро даем обратную связь и принимаем решения. Занятость: полная занятость, офис. Контакт для отклика: @HR_Sensor_licenzirovanie, @HR_Sensor Почта: hrd.alexandra@yandex.ru

Специалист техподдержки в Mailganer Мы развиваем кросс-канальную платформу рассылок для ИТ-сектора и SaaS-сервисов. Работаем с 2015 года, помогая среднему и крупному бизнесу строить сложные коммуникации. Цифры и масштаб: — 700+ клиентов ежедневно отправляют 12 млн писем в сутки — стабильная нагрузка на платформу. — Среди клиентов: СКБ Контур, Selectel, Smartavia, Дневник ру, Skillfactory, Банки ру. Обязанности: — Customer Success: помогать клиентам вовремя и круто закрывать их задачи. — Архитектура: настраивать триггерные цепочки и сложные сегменты. — Интеграции: составлять ТЗ на стыковку систем (переводить с «клиентского» на «технический»). — Аналитика: работать с логами в Graylog, чтобы находить и устранять ошибки. — Контент: писать статьи в базу знаний и регламентировать работу. — Обучать новичков и постоянно прокачивать свою техническую экспертизу. Требования: — Понимаешь, как работают API и веб-сервисы. — Умеешь объяснять «на пальцах» сложные вещи. — Проактивен: не просто «закрываешь тикет», а помогаешь клиенту успеть запустить проект. — Имеешь опыт работы или готов быстро освоить: Usedesk, Zoom, Confluence. — Визуализация и статьи: FigJam (схемы интеграций) и Tilda (база знаний). Условия работы: — ЗП: 55 000 — 95 000 руб. (на руки). — Бонус: +50 000 руб. за каждый упакованный кейс с клиентом. — Формат: Полная удаленка, гибкий старт. — Компенсируем технику и обучение. — Оформление: по трудовому договору, с ИП и самозанятость. — Рост: Мы быстро растем, и ты будешь расти вместе с нами. Контакт для связи: @MailganerManager

Операционный менеджер интернет-магазина (удалённо) Команда e-commerce направления (медицинские изделия) находится в поиске операционного менеджера, который готов помогать выстраивать процессы с нуля и превращать заказы в отгруженные посылки. Это системная работа с внутренними процессами, а не активные продажи или работа только с маркетплейсами. Обязанности: — управление заказами: ведение 3 воронок сделок в Битрикс24 — координация 3PL-фулфилмента, контроль SLA сборки заказов на складе — обработка входящих вопросов клиентов по статусам заказов — сопровождение возвратов от согласования в МойСклад до возврата средств — составление отчетов в Excel/Google Sheets для руководителя (подчинение коммерческому директору) Что для нас важно: — опыт операционной работы с онлайн-заказами от 2 до 5 лет — уверенная работа с CRM (Битрикс24) и складским учетом (МойСклад, 1С) — практический опыт координации с 3PL-складами — владение таблицами Условия: — полностью удаленная работа (из РФ или СНГ) — полная занятость, график 5/2 по времени МСК — оплата от 80 000 руб. на руки — оформление: ИП / ГПХ / ТД Важные детали: — опыт работы в фарме будет вашим преимуществом — эта роль не подойдет, если ваш опыт связан исключительно с маркетплейсами (Ozon/WB) или активными холодными продажами — нам важны владение CRM и умение действовать самостоятельно — готовность предлагать решения при сбоях процессов, а не паниковать Для отклика заполните форму по ссылке http://hr-dautova.ru/ecom-manager Будем рады увидеться на следующих этапах

Ищем личного помощника генерального директора (CEO) в IT-компанию Обязанности: — Ежедневная публикация видео в социальных сетях. — Ответы пользователям (в App Store и по email). — Ежедневное тестирование iOS-приложения и поиск багов. — Участие в ежедневных созвонах с разработчиками (на английском языке). — Связь с инфлюенсерами через личные сообщения. — Помощь с текущими личными поручениями (бронирование билетов, организация встреч, ведение расписания спортивных тренировок). — Контроль и проверка ежедневного списка задач CEO. Ожидания: — Свободное владение английским языком (устным и письменным). — Проактивность/Инициативность. — Готовность к ежедневным созвонам с включенной камерой. Заявку можно подать здесь: https://forms.gle/gGvBUFNWCt1KC1Lt6 ДЕДЛАЙН ПОДАЧИ ЗАЯВОК: Вторник, 21 апреля 2026 года, 23:59 по московскому времени.

Менеджер B2B продаж (IT) в Loymax Мы делаем платформу для лояльности и маркетинга. Клиенты - крупный ритейл. Нагрузки - десятки тысяч транзакций в секунду. Что делать: — Работать с клиентами из рынка ритейл, контактами мы тебя обеспечим — Самостоятельно выходить на клиентов в холодную: выходить к CEO, C-level, владельцам — Вести сделку от «привет» до денег в кассе — Вести демо, переговоры, презентации, собирать проектную команду для решения задач бизнес-заказчика — Участвовать в профильных мероприятиях и партнерских продажах Кто нам нужен: — B2B-продажи от 3 лет (IT / e‑commerce / digital - ваша стихия) — За спиной закрытые сделки с топами крупных компаний (в идеале: маркетинг/IT) — Уверенно разбираешься в воронке, прогнозах и всей кухне продаж — Будет плюсом, если продавали Manzana, Mindbox, SAS, Salesforce, 1C-Битрикс или аналоги — Хочешь работать со сложным продуктом и круто развиваться как профессионал От нас: — Офис в Москве (м. Марксистская/Таганская), полная занятость — График 5/2, гибкое начало дня — Белая ЗП, аккредитованная IT-компания — Поддержка в сложных жизненных ситуациях Направить резюме и узнать детали: @dashevch

Менеджер по партнёрствам и работе с проектами в Инвестиционный клуб О нас: Клуб инвестиционного нетворкинга— это сообщество предпринимателей, инвесторов и стартапов. Через клуб проходит постоянный поток инвестиционных проектов, и сейчас мы ищем человека, который поможет развивать этот поток через партнёрства, рекламные интеграции и взаимодействие с предпринимательскими сообществами. Что делать: — Выстраивать партнёрства с организаторами профильных мероприятий. — Организовывать партнёрские размещения и интеграции. — Развивать сеть партнёров клуба. — Размещать рекламные объявления для привлечения проектов. — Тестировать новые источники заявок. — Сопровождать проекты по алгоритму клуба. Что важно уметь: — Вести переговоры и деловую переписку. — Работать с Telegram и онлайн-сообществами. — Иметь базовые навыки рекламы и интеграций. — Опыт продаж будет преимуществом. Опыт работы в инвестициях не обязателен. Формат работы: — Удалённая работа. — Полная занятость. — Обязательное участие в мероприятиях клуба в Москве 2–3 раза в неделю. Условия работы: — ЗП: 55 000 — 95 000 руб. (на руки) — Бонусы за результаты работы. — Обучение профессиональной работе с ИИ. Что получите: — Большой нетворкинг с предпринимателями и инвесторами. — Опыт работы на российском и международном инвестиционном рынке. — Обучение профессиональному использованию ИИ в работе. — Перспектива профессионального роста. Как откликнуться: Если вакансия вам подходит — напишите в личные сообщения и коротко расскажите о себе. Отклик: @SOrekhanov

Креатив-сценарист рилс/шортс в B Marketing (удалённо) Функционал: — смотрим рилс по нише — анализируем — пишем 4 сценария для залетания в рекомендации — следим, чтобы всё сняли и выложили — смотрим на то, как они залетают в рекомендации Задачи: — Аналитика креативов в рилс, — Аналитика статистики и поведения аудитории — Ресерч ниши (вакансия мечты: смотреть рилсы) — На основании анализа составление креативных сценариев для видео, где главная цель - залетание в рекомендации — предложение сценариев, работа с хуками и захватом внимания — курирование: чтобы рилс были сняты и смонтированы командой, финальное утверждение креатива перед выкладкой Требования к кандидату: — умение доносить свои мысли и «разжевывать» если не понятно — Лидерские качества тк надо активно настаивать, чтобы идея была доведена до реализации — Аналитический склад ума — Понимание маркетинга и умение работать с триггерами и болями аудитории — Умение мыслить не тривиально, находить нестандартные идеи — Высокий уровень креативности и чувство юмора — Понимание, что такое сценарий и как его составлять — Рекламная циничность, на этой вакансии не нужны фразы в духе: «мы за экологичное донесение информации» Примерный уровень ЗП: Средняя вилка: от 40 до 110 тыс Фикс: 40 тыс + kpi + премия Условия работы: — Удаленная работа — 4 часа в день(позже возможно увеличение рабочего времени с увеличением оплаты) — график: выбираете самостоятельно любые комфортные 4 часа во временном интервале с 11:00 мск до 21:00 мск — 6/1 — Выплаты 2 раза в месяц — Подписываем договор NDA Контакты: @b_mark_hr (Анна) В отклике пишите свое имя, возраст и кейсы. Отклик делаете с пометкой «креатив». Важно: без кейсов не рассматриваем кандидатов

Копирайтер в OMD OM Group OMD OM Group — динамичная команда, где ценят сильные тексты и свежие идеи. Ищем копирайтера для создания качественного контента: от понятных информационных статей до лёгких технических описаний. Полная удалёнка, без привязки к офису и строгому графику — работай откуда удобно, главное, чтобы задачи сдавались вовремя. Что предстоит: — Писать цепляющие описания продуктов, посты в Telegram и авторские тексты на разные темы. — Делать контент простым, умным и полезным — чтобы читатель сразу понял суть и захотел остаться. — Работать с разнообразными запросами: маркетинг, tech, lifestyle — всегда есть простор для творчества. Кого ждём: — Человека, который свободно излагает мысли на русском языке — грамотно, живо, без воды. — Опыт — большой плюс, но не критично: если чувствуешь в себе талант и готов учиться на ходу, welcome! Почему у нас круто: — Фикс 80 000 ₽ + щедрые премии и бонусы за топовые результаты и timely сдачу. — Полная удалёнка с гибкими дедлайнами — баланс работы и жизни на твоих условиях. — Тестовое задание/Без тестового — решим индивидуально, без лишней бюрократии. — Возможность роста: от новичка до ключевого контент-мейкера с реальными перспективами. Готов влиться в команду? Пиши сразу руководителю в Telegram @Katy_textmaster — обсудим детали и начнём!

Бизнес‑аналитик 1С (система АКАДА, Университет) в крупнейший частный вуз России Заработная плата: 270 тыс. руб. (на руки) Ключевые задачи — Анализ и оптимизация бизнес-процессов университета с использованием системы 1С (1С:Университет, 1С:Документооборот и др.). — Сбор требований от пользователей, разработка технических заданий для доработок и интеграций. — Тестирование нового и доработанного функционала, подготовка . — Формирование выгрузок данных и отчетов по запросу пользователей, участие в разработке стандартных отчетных форм. Требования к кандидату: — Опыт работы с 1С от 5 лет в роли бизнес‑аналитика, системного аналитика или специалиста по сопровождению. — Понимание принципов разработки и доработки модулей 1С, опыт постановки задач разработчикам и приёмки результатов. — Опыт участия в проектах по интеграции 1С с внешними/смежными системами, понимание типовых сценариев обмена данными. — Умение формировать технические задания на отчеты и выгрузки, базовые навыки работы с запросами и структурами данных 1С. — Навыки моделирования бизнес‑процессов (BPMN/UML или аналогичные нотации), опыт описания требований в виде спецификаций. — Навыки пользовательской поддержки: обучение, консультирование, работа с заявками и инцидентами, настройка прав доступа. — Приветствуется опыт работы в образовательных организациях или проектах автоматизации ВУЗов. Условия и ожидания — Оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата. — График 5/2, офис (Москва, метро Сокол) — Участие в проектах цифровизации университета, возможность влиять на процессы и архитектуру 1С‑ландшафта. Масштаб влияния: сервисы для 300к студентов/пользователей и 7к сотрудников. Резюме направлять: @alex_mordvintsev

Бизнес-аналитик на внутренние сервисы Университета Куда: Университет Синергия Сколько денег: 300к на руки Подробное описание должностных обязанностей 1. Анализ и сбор требований: — Изучать и моделировать текущие бизнес-процессы, связанные с сервисами Университета. — Выявлять потребности и проблемы пользователей и бизнеса. — Выявлять узкие места и возможности оптимизации и автоматизации процессов. — Собирать, формализовать и согласовывать требования к системе управления обучением с заинтересованными сторонами. 2. Разработка и документирование: — Создавать и поддерживать актуальную проектную, пользовательскую и системную документацию, включая схемы процессов и руководства по проекту в пространстве Confluence. — Преобразовывать бизнес-требований в четкие системные и функциональные спецификации для команды разработки, ТЗ и другие необходимые документы. — Разрабатывать диаграммы процессов (например, BPMN) и пользовательские сценарии (user stories). — Подготавливать инструкции и обучающие материалы для пользователей. 3. Взаимодействие и коммуникация: — Выступать связующим звеном между бизнес-пользователями и командой разработки (разработчиками, тестировщиками). — Общаться с заинтересованными сторонами для выяснения целей и проблем. — Участвовать в приемочном тестировании и контролировать, чтобы разработанное решение соответствовало изначальным требованиям. 4. Оптимизация и поддержка: — Разрабатывать предложения по оптимизации существующих процессов и систем. — Анализировать эффективность работы сервисов Университета и собирать обратную связь для дальнейших улучшений. — Помогать во внедрении новых функций и поддержке пользователей на этапе передачи в эксплуатацию. — Координировать обучение персонала работе с новой системой и управлять коммуникациями, связанными с изменениями. Профессиональные навыки — Умение анализировать, моделировать и описывать бизнес-процессы; знание нотаций (BPMN, IDEF0). — Навыки сбора, анализа и обработки данных. — Умение выявлять и документировать требования, собирать информацию, проводить интервью. — Опыт работы с базами данных, SQL, Power BI будет преимуществом. — Опыт работы с LMS-платформами, инструментами визуализации (Miro, Visio) и системами управления проектами (Jira, Confluence) — Знание жизненного цикла разработки ПО и методологий управления проектами (Agile, Scrum, Kanban и Waterfall). — Общее понимание IT-архитектуры, интеграции систем (API), основ веб-разработки для эффективного взаимодействия с разработчиками. Личностные качества — Умение четко и ясно излагать свои мысли, вести переговоры, работать в команде. — Способность эффективно общаться с различными заинтересованными сторонами, четко формулировать мысли, объяснять сложные технические концепции простым языком и договариваться — Способность видеть картину в целом и понимать, как взаимосвязаны различные компоненты, умение выявлять проблемы, анализировать информацию, находить закономерности и предлагать оптимальные решения. — Способность оперативно выявлять и устранять возникающие проблемы и конфликты, а также отделять важную информацию от второстепенной. — Способность проявлять инициативу и работать в проактивном подходе. — Готовность быстро адаптироваться к изменениям в технологиях и бизнес-моделях. Для отклика, присылайте резюме: @alex_mordvintsev

Бизнес‑аналитик 1С (система АКАДА, Университет) в крупнейший частный вуз России Заработная плата: 270 тыс. руб. (на руки) Ключевые задачи — Анализ и оптимизация бизнес-процессов университета с использованием системы 1С (1С:Университет, 1С:Документооборот и др.). — Сбор требований от пользователей, разработка технических заданий для доработок и интеграций. — Тестирование нового и доработанного функционала, подготовка . — Формирование выгрузок данных и отчетов по запросу пользователей, участие в разработке стандартных отчетных форм. Требования к кандидату: — Опыт работы с 1С от 5 лет в роли бизнес‑аналитика, системного аналитика или специалиста по сопровождению. — Понимание принципов разработки и доработки модулей 1С, опыт постановки задач разработчикам и приёмки результатов. — Опыт участия в проектах по интеграции 1С с внешними/смежными системами, понимание типовых сценариев обмена данными. — Умение формировать технические задания на отчеты и выгрузки, базовые навыки работы с запросами и структурами данных 1С. — Навыки моделирования бизнес‑процессов (BPMN/UML или аналогичные нотации), опыт описания требований в виде спецификаций. — Навыки пользовательской поддержки: обучение, консультирование, работа с заявками и инцидентами, настройка прав доступа. — Приветствуется опыт работы в образовательных организациях или проектах автоматизации ВУЗов. Условия и ожидания — Оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата. — График 5/2, офис (Москва, метро Сокол) — Участие в проектах цифровизации университета, возможность влиять на процессы и архитектуру 1С‑ландшафта. Масштаб влияния: сервисы для 300к студентов/пользователей и 7к сотрудников. Резюме направлять: @alex_mordvintsev

3D-визуализатор выставочных стендов и ивент-простраств в Hedonism Group Наша команда занимается застройкой выставочных стендов и создает масштабные события и впечатления. Мы ищем 3D-дизайнера, который сможет переводить идеи креативного состава в стильные визуализации и оживлять концепции. Что предстоит делать: — Моделировать и визуализировать стенды и ивент-пространства — Работать с техническими чертежами и паспортами конструкций — Подготавливать макеты к производству Что мы ждём от вас: — Портфолио с рендерами стендов/мероприятий — Понимание, как устроен реальный стенд (материалы, конструкции, коммуникации, свет) — Умение работать с ТЗ и в команде — Ответственность и строгое соблюдение дедлайнов — Вкус в дизайне и к жизни) Мы предлагаем: — Интересные проекты для крупных брендов и лидеров рынка — Удаленку с синхронизацией по Мск — Долгосрочное сотрудничество и своевременную оплату с ежегодной индексацией — Классную, современную, дружелюбную, креативную команду с чувством юмора и пониманием прекрасного) Будет преимуществом: — Навыки по чтению и созданию чертежей — Опыт создания анимационных роликов Отклик: Если вы - наш человек, отправьте нам материалы @el_svetti 1. Свое портфолио - PDF или ссылку на Bahance или облако с подборкой работ 2. Расскажите в паре строк о своем опыте 3. Напишите свой список скилов и программы, в которых работаете 4. Пришлите номер телефона для обратной связи или ник в тг

Помощник по продажам и развитию в танцевальный проект (удалённо) Привет! Я — Анна Красова, хореограф из Санкт-Петербурга, которая ставит танцы на заказ для коллективов по всей России. Проект быстро растет, и мне нужен энергичный помощник, который поможет вести продажи , и развивать клиентскую базу. Что нужно делать: — Инициировать и вести переговоры с руководителями танцевальных коллективов (переписки, звонки) — Продавать курс по постановке танцев для хореографов — Поддерживать в порядке базу клиентов — Делать регулярные рассылки по базе — Искать новые каналы для привлечения клиентов — Помогать в разработке продающих материалов (лендингов, текстов), помощь в выстраивании воронки — Выполнять план продаж и вести отчётность Идеальный кандидат: — Умеет общаться и находить общий язык даже с незнакомыми людьми — Любит продажи и стремится к результату — Знает, как организовать процессы в CRM/Excel/Google-таблицах , а также в sale-bot — Ответственный, инициативный, системный — Строго от 21 года Условия работы: — Удалённо, гибкий график (примерно 4 часа в день) — Оплата: оклад + % от продаж (обсудим на интервью - мой ориентир 100.000 в месяц) — Возможность быстро расти в доходе вместе с проектом — Работа в креативной и вдохновляющей среде, связанной с танцами Как откликнуться: Напиши мне в личные сообщения @hannakrasova слово «ПОМОЩНИК», я дам подробности и анкету для первого этапа.

SMM-менеджер / таргетолог / проектный менеджер (удалённо) Учителю йоги Диме Фомичеву нужен надёжный помощник для развития онлайн-сферы. Ищем человека, который возьмёт на себя социальные сети и продвижение: ведение аккаунтов, поиск и коммуникацию с блогерами, настройку и оптимизацию таргетированной рекламы, помощь в запуске и развитии. Задачи: — ведение соцсетей (контент, публикации, аналитика); — поиск блогеров и партнёрств; — настройка и ведение таргета; — общение с аудиторией; — организационная поддержка проектов. От вас: — опыт в SMM и таргете; — понимание digital-продвижения, алгоритмов; — самостоятельность, ответственность; — интерес к теме йоги и осознанных практик — плюс. Мы предлагаем: — Гибкий график, с возможностью удалённой работы, долгосрочное сотрудничество. — Возможность бесплатно посещать занятия йогой и спокойную, человеческую коммуникацию. — Частичную занятость (несколько часов в день), оплата обсуждается индивидуально! Контакты: Если это вы — пишите в личные сообщения Софии TG @sofibo698 с кратким рассказом о себе, вашими зарплатными ожиданиями и примерами страниц, которые вы вели

Tech Lead для внутренних сервисов топ-3 университета РФ (крупнейший частный вуз Европы). Заработная плата: 450 тыс. руб. (на руки) Tech Lead нужен для масштабирования внутренних сервисов на 150к пользователей и 7к сотрудников. Роль фокусируется на аудите legacy, снижении техдолга, выстраивании процессов в команде из ~40 человек и реализации техвижена для стабильной масштабируемой системы.   Ключевые задачи • Аудит текущего стека (Python, PHP, Ruby, Go), снижение техдолга, структуризация бэклога. • Технический vision, проектирование решений под внутренние ТЗ, разработка дорожной карты. • Руководство разработкой: code review, архитектура, реализация стабильных сервисов. • Найм разработчиков, менторство, выстраивание работы команды (dev, QA, аналитики, DevOps, project).   Команда и процессы • Команда ~40 чел.: project manager, DevOps, QA, аналитики, разработчики. • Scrum/Kanban, спринты 2 недели, CI/CD, codereview. • Подчинение начальнику отдела, полная прозрачность, бизнес-ориентированные решения.   Условия и ожидания • Офисный формат (возможен гибрид). • Масштаб влияния: сервисы для 150к студентов/пользователей и 7к сотрудников. • Ищем лидера с опытом масштабирования, коммуникацией с бизнесом, менторством (50% код/архитектура, 50% лидство) • Преимуществом будет опыт разработки цифровых образовательных платформ Резюме направлять: @alex_mordvintsev

Ищем Project Manager / Операционного менеджера Мы — продюсерский онлайн-проект, который работает с цифровыми медиа-персонажами и развивает их в экосистеме платного контента и подписочной монетизации. Работаем с контентом, трафиком, коммуникацией с аудиторией и строим операционные процессы для закрытых медиа-проектов. Сейчас мы усиливаем структуру, вводим систему управления и расширяем команду. Ищем Project Manager’а, который сможет взять на себя операционку, организацию процессов и контроль команды. Предстоит: — Управлять операционными процессами: контент-производство, коммуникации, трафик, отчётность. — Вести задачи команды: постановка, дедлайны, статусы, контроль исполнения. — Строить управленческую систему: роли, процессы, регламенты, KPI. — Создавать предсказуемость, порядок и стабильность в работе проекта. Требования: — Системность, ответственность, умение держать задачи и людей. — Понимание, как работают цифровые проекты и операционные процессы. — Самостоятельность и внимание к деталям. — Готовность расти вместе с проектом. — Москва или готовность переехать — преимущество. Условия: — 8 часов / 5 дней в неделю. — Формат: удалённо / Москва. — Старт: 45 000 ₽ + бонусы + рост. Откликнуться на вакансию — напишите в Telegram: @vanvibes

Проджект менеджер на LMS Куда: Университет Синергия Сколько денег: 200к на руки Подробное описание должностных обязанностей 1. Сбор и уточнение требований к проекту у заказчика. 2. Подготовка всей необходимой проектной и технической документации, а также презентационных материалов. 3. Составление и согласование технического задания (ТЗ). 4. Декомпозиция проекта на отдельные задачи и составление подробного плана работ. 5. Определение сроков, бюджета и необходимых ресурсов. 6. Подбор и формирование проектной команды, распределение обязанностей. 7. Координация работы исполнителей, контроль выполнения задач и сроков. 8. Мониторинг хода работ, обеспечение соответствия качества результатов разработки требованиям заказчика. 9. Регулярное информирование всех заинтересованных сторон о статусе проекта. 10. Прогнозирование, выявление и устранение потенциальных препятствий и рисков, которые могут повлиять на сроки или бюджет проекта 11. Решение возникающих проблем и устранение препятствий. 12. Согласование с заказчиком промежуточных и финальных результатов. 13. Взаимодействие с подрядчиками и другими стейкхолдерами. 14. Сбор и анализ обратной связи от пользователей для улучшения платформы. 15. Разработка стратегии повышения эффективности LMS. 16. Анализ и контроль операционных процессов. Профессиональные навыки 1. Знание и опыт применения различных методологий управления проектами, таких как Agile, Scrum, Kanban и Waterfall, и умение выбирать подходящую методологию в зависимости от проекта 2. Умение работать с программами для планирования, отслеживания задач и коммуникации (например, Jira, Trello, Asana). 3. Умение работать с платформой Confluence, вести и поддерживать в актуальном состоянии документацию по проекту на платформе. 4. Понимание основ работы с LMS, а также в целом EdTech специфики и процессов разработки. 5. Навыки составления планов проектов, управления бюджетом, ресурсами и рисками. 6. Понимание принципов бюджетирования проекта и финансового планирования. Личностные качества 1. Умение выстраивать отношения с командой, заказчиками и стейкхолдерами, а также чётко и ясно доносить информацию как письменно, так и устно. 2. Способность мотивировать команду, руководить ею и делегировать задачи. 3. Умение эффективно планировать работу, расставлять приоритеты и управлять процессами, чтобы уложиться в сроки. 4. Способность сохранять спокойствие и находить решения в форс-мажорных ситуациях и при работе с конфликтами. 5. Способность быстро адаптироваться к изменениям и находить нестандартные решения, когда что-то идёт не по плану. 6. Готовность брать на себя ответственность за принимаемые решения и результат проекта. Для отклика, присылайте резюме @alex_mordvintsev

Приветствую, друзья! Я - Светлана, основательница клуба PROЖИЗНЬ 50+ Хочу обратиться к вам: У многих из нас есть мама, папа или близкие, кому уже за 50. Скажите честно - хочется ведь, чтобы они были активными, вдохновлёнными и чувствовали себя нужными? Именно для этого мы создали клуб PROЖИЗНЬ 50+ - пространство, где люди в возрасте находят друзей, учатся новому, общаются и получают заряд энергии. 📍 Форматы: офлайн и онлайн. 👉 Поделитесь этой ссылкой с родителями или родственниками, которым это будет важно и полезно: https://t.me/prolife_50plus А если вы - специалист в сфере красоты, здоровья, образования, спорта или досуга — давайте сотрудничать! Мы всегда открыты для партнёрств и новых идей. 📩 Пишите в личку @SvetlanaStroeva - обсудим, как вместе сделать жизнь после 50 ещё ярче.

Бизнес-аналитик LMS Куда: Университет Синергия Сколько денег: 280к на руки Подробное описание должностных обязанностей 1. Анализ и сбор требований: a. Изучать и моделировать текущие бизнес-процессы, связанные с LMS. b. Выявлять потребности и проблемы пользователей и бизнеса. c. Выявлять узкие места и возможности оптимизации и автоматизации процессов с помощью LMS. d. Собирать, формализовать и согласовывать требования к системе управления обучением с заинтересованными сторонами. 2. Разработка и документирование: a. Создавать и поддерживать актуальную проектную, пользовательскую и системную документацию, включая схемы процессов и руководства по проекту в пространстве Confluence. b. Преобразовывать бизнес-требований в четкие системные и функциональные спецификации для команды разработки LMS, ТЗ и другие необходимые документы. c. Разрабатывать диаграммы процессов (например, BPMN) и пользовательские сценарии (user stories). d. Подготавливать инструкции и обучающие материалы для пользователей. 3. Взаимодействие и коммуникация: a. Выступать связующим звеном между бизнес-пользователями и командой разработки (разработчиками, тестировщиками). b. Общаться с заинтересованными сторонами для выяснения целей и проблем. c. Участвовать в приемочном тестировании и контролировать, чтобы разработанное решение соответствовало изначальным требованиям. 4. Оптимизация и поддержка: a. Разрабатывать предложения по оптимизации существующих процессов и систем. b. Анализировать эффективность работы LMS и собирать обратную связь для дальнейших улучшений. c. Помогать во внедрении новых функций и поддержке пользователей на этапе передачи в эксплуатацию. d. Координировать обучение персонала работе с новой системой и управлять коммуникациями, связанными с изменениями. Профессиональные навыки 1. Умение анализировать, моделировать и описывать бизнес-процессы; знание нотаций (BPMN, IDEF0). 2. Навыки сбора, анализа и обработки данных. 3. Умение выявлять и документировать требования, собирать информацию, проводить интервью. 4. Опыт работы с базами данных, SQL, Power BI будет преимуществом. 5. Опыт работы с LMS-платформами, инструментами визуализации (Miro, Visio) и системами управления проектами (Jira, Confluence) 6. Знание жизненного цикла разработки ПО и методологий управления проектами (Agile, Scrum, Kanban и Waterfall). 7. Общее понимание IT-архитектуры, интеграции систем (API), основ веб-разработки для эффективного взаимодействия с разработчиками. Личностные качества 1. Умение четко и ясно излагать свои мысли, вести переговоры, работать в команде. 2. Способность эффективно общаться с различными заинтересованными сторонами, четко формулировать мысли, объяснять сложные технические концепции простым языком и договариваться 3. Способность видеть картину в целом и понимать, как взаимосвязаны различные компоненты, умение выявлять проблемы, анализировать информацию, находить закономерности и предлагать оптимальные решения. 4. Способность оперативно выявлять и устранять возникающие проблемы и конфликты, а также отделять важную информацию от второстепенной. 5. Способность проявлять инициативу и работать в проактивном подходе. 6. Готовность быстро адаптироваться к изменениям в технологиях и бизнес-моделях. Для отклика, присылайте резюме @alex_mordvintsev