Анна Караулова

Спасибо сообществу за поддержку, а Тане Никаноровой @profdelo за ментеринг Моя статья на 4 месте в Популярном VC!

Мы тут сделали список мероприятий оставшейся части 2024 года Лайк, шер, поддержка и обнимашки! https://vc.ru/marketing/1284275-meropriyatiya-2024-kuda-shodit-rukovoditelyu-agentstva-veb-studii-i-kompanii-zanimayusheisya-razrabotkoi

Все же коллекционируют бейджи с мероприятий? Я знаю, что почти все. Я даже опрос в чате Сообщества сделала На вечеринке с нетворкингом бейджи очень нужны Мы делали две встречи без бейджей, гости очень ругались... 5 имен новых знакомых подряд ещё можно запомнить, а вот больше — уже затруднительно У нас костюмированные встречи, гости приходят красивые. И нам хочется, чтобы бейджи были вписаны в образы. А тут — стандартные прямоугольники, которые, как ни старайся, красивше не сделаешь Но мы постарались и смогли. Примерно с 20 попытки... На вечеринке Бохо 18 июля будут очень красивые бейджи. Такие, которые не захочется выбрасывать от слова совсем

Получая такие сообщения, я понимаю, что мы всё делаем правильно. И Клуб — это сила И пусть из-за жесткого отбора новых участников мы медленно растем, зато внутри собирается очень теплая и дружественная компания единомышленников, поддерживающее и формирующее сообщество, которое лучше любых лекций стимулирует развиваться и меняться Иногда у меня опускаются руки. А потом приходит вот такое.. и солнце светит мне снова

Чтобы не было об одних победах, вот вам о субъективном поражении... Сегодня Арда анонсировала RandomCoffee в своем комьюнити. Я рада за коллег, но... RandomCoffee Сообщества был оплачен еще 10 мая, я не успела сразу сделать настройки, а потом появились более приоритетные задачи, и снова, и снова... И вот бота запустили первыми не мы Как мне жалко и как я себя корю — вы таки даже не представляете Мы все равно запустим, но будем уже вторыми...

Однажды Таня Никанорова, владелица консалтинговой компании Профдело и участница клуба Digital Сфера, пришла ко мне с вопросом "Что мешает компаниям расти?" Мы проговорили час. В итоге у Тани получился конспект на 4 листа, из которого она сделала статью https://vc.ru/nikanorova/1234669-biznes-ne-rastet-problema-v-myshlenii-kak-ya-iskala-sekret-probivaniya-steklyannogo-potolka Сама буду перечитывать, потому что ловушки сознания таковы, что в них попадаешь незаметно

У меня тут несколько инсайтов по поводу личного бренда Инсайт 1 Руководители делятся на 2 типа. Одни выстраивают отношения с клиентами, а другие — строят личный бренд. И то, и другое даёт примерно один эффект — увеличивает конверсию в сделку, облегчает её заключение, сохраняет проект, если там что-то идет не так Личный бренд также, как и налаженные отношения с человеком, помогают сгладить шероховатости, создают кредит доверия, который тратиться, когда что-то идёт не так Новых заявок личный бренд практически не даёт. Точно не даёт на первых этапах продвижения Инсайт 2 Не надо идти в личный бренд, если нет к этому склонности. Если ничего не нравится — писать тексты, записывать рилсы, брать интервью, выступать на конференциях — то продвижение будет идти мучительно. А раз мучительно, значит, процесс остановится, не достигнув результатат Продвижение личного бренда — игра в долгую, минимум года на три Зачем тогда начинать? Инсайт 3 Продвижение личного бренда трудно делать без помощников. И вот тут возникают проблемы… Собственник бизнеса вкладывает душу в свою компанию, и часто такому человеку тяжело делегировать собственное продвижение. Как бы не были хорош контент, сделанный другими людьми, он чужой. Как бы поставщик не пытался соблюсти Tone of Voice, руководитель все равно будет чувствовать ложь… Тут руководителю важно и нужно отпустить. Понять, что бизнес уже дорос до того, чтобы формула «ты = бизнес» перестала работать Пусть образ создают другие люди Делегирование собственного продвижения — определенная фаза роста. Если вы еще не на ней, то… Подумайте, где вы найдёте 40-50% рабочего времени, чтобы освоить ещё одну профессию, и кто в это время будет заниматься вашим бизнесом и управлять вашей компанией Все инсайты у меня с группы мастер-майндов клуба Сфера https://digital-sfera.ru/ За идеи я безумно признательна прекраснейшей Асе Власовой @mashandpumpkins. Подписывайтесь на её канал, Ася крутая и очень компетентная А еще 19 июля мы в клубе будем встречаться и разговаривать про личный бренд. Встреча закрытая, анонсов не будет. Так что инсайты в тему… @anna_karaulova

А у нас появился дайджест клуба Сфера. Собираем все новости и ивенты, темы мастер-майндов и классные публикации участников в однин лонг-рид Полностью выкладывать сюда не буду — все, что происходит в клубе, остается в клубе. Но поверьте, дайджест интересный

утащу-ка к себе.. поняла, что третий раз за неделю возвращаюсь к этой публикации

Митап — бомба! Очень откликнулись «заповеди» руководителя креативной команды: ⭐️Созвоны жрут когнетивный ресурс. Меньше созвонов — больше сил на креатив ⭐️Дайверсити в команде помогает находить более крутые инсайты ⭐️Шаблонированные процессы шаблонируют людей ⭐️Хвалите людей и подчеркивайте таланты ⭐️Большое количество информации и экселек делает из креативной команды — бухгалтерскую. Не перегружайте людей цифрами и исследованиями ⭐️К серьезной задаче надо подходить весело. На серьезных щах никто не придумывает ⭐️Чтобы люди хотели с тобой работать нужно клево работать и рассказывать о том, что ты делаешь Последнее — точно мой вайб. Спасибо, что читаете и комментите💔 С чем согласны? Что сами практикуете?