Всероссийский Электропрофсоюз

От имени Общественной организации «Всероссийский Электропрофсоюз» поздравляем с Международным женским днем 8 марта! 8 Марта - один из любимых наших праздников. Он пронизан самыми светлыми чувствами. Сегодня звучат искренние слова восхищения и благодарности жёнам, мамам, бабушкам, сёстрам, дочерям, подругам за вашу верность, надёжность и поддержку в любых испытаниях. Мы отдаем дань искреннего уважения и благодарности нашим женщинам за мудрость и терпение, доброту и душевное тепло, умение сочетать высокий профессионализм и активную общественную деятельность с нежностью и чутким отношением к окружающему миру. Дорогие наши женщины, вы делаете мир лучше, добрее благодаря чуткости, состраданию и душевной щедрости, сочетаете в себе очаровательную нежность и удивительную внутреннюю силу. Вы растите и воспитываете детей, создаете домашний уют и комфорт, окружаете заботой и вниманием свои семьи, дарите радость близким. Мы восхищаемся вашими талантами и успехами, неповторимой женственностью и искренним обаянием, энергией и трудолюбием. От всей души поздравляем вас с Международным женским днём! И хочу пожелать, чтобы ваши близкие люди окружали вас вниманием и душевным теплом, чтобы к вам возвращались доброта и участие, которые вы щедро дарите семье, детям, внукам, коллегам и друзьям. Крепкого здоровья, счастья, благополучия и прекрасного весеннего настроения. Пусть в вашей жизни будет больше ярких и радостных дней! Всего самого доброго вам и вашим близким!

5 марта в Доме Правительства Чувашской Республике после подписания в профильном министерстве Положения о проведении VI велопробега, по инициативе Минэкономразвития Республики с членами Организационного комитета мероприятий «Потому чТо мы Вместе» состоялось рабочее совещание, на котором присутствовали представители Министерства экономического развития и имущественных отношений Чувашии, республиканского Минздрава, Исполнительного комитета ВПП «Единая Россия» и чувашских санаторно-курортных учреждений. Основная тема совещания – обсуждение возможностей региональной исполнительной власти, профсоюзов и чувашских здравниц в целях взаимовыгодного решения вопросов оздоровления работников и членов их семей. И, как ни странно, история этой инициативы уходит своими корнями в ежегодный профсоюзный велопробег «100 километров – Потому чТо мы Вместе», проходящий в Чувашии, одним из основных соорганизаторов которого выступает Всероссийский Электропрофсоюз. – Уже сейчас можно констатировать, что проведение подобных мероприятий в Чувашской Республике благоприятно влияет на формирование ее положительного образа для представителей других регионов, делая наш регион одной из точек притяжения. Помимо участия в велопробеге, появляется интерес и по другим направлениям. Например, стали спонтанно устанавливаться деловые контакты между рядом предприятий из других регионов, участвующих в велопробеге, с чувашскими здравницами и образовательными учреждениями, – отметил в ходе встречи руководитель регионального исполкома ВПП «Единая Россия» Александр Осипов. – И наша цель, сказал он, – структурировать, упорядочить и вывести на новый, более высокий уровень, это начавшееся взаимодействие. Действительно, профсоюзы могут стать медиатором и катализатором этого процесса, причем по самым разным направлениям. Сегодня же одним из них, по которым очевиден взаимный интерес, является возможность предоставления услуг по санаторно-курортному лечению и оздоровлению работников, которые могут предложить чувашские здравницы. – Чувашские здравницы сегодня действительно могут предложить достойное сочетание качества оказываемых услуг и их стоимости. Очень конкурентное, даже по сравнению с соседними регионами, – в свою очередь обозначил позицию профсоюзной стороны заместитель Председателя ВЭП Александр Мурушкин. – Но для системной работы на уровне общероссийского отраслевого профсоюза, – заметил он, – необходимо рассмотреть и возможность предоставления определенных преференций членам профсоюзов на всех уровнях нашей организационной структуры. Выступавшие на совещании – первый заместитель министра экономического развития и имущественных отношений Лариса Рафикова и замминистра Ольга Рассанова – подтвердили готовность ведомства в оказании необходимой поддержки этому процессу. Причем формы этой поддержки носят очень прикладной характер. Так, по итогам обсуждения было принято решение о проведении на площадке Минэкономразвития Чувашии отдельного двухдневного мероприятия в формате Круглого стола «Потому чТо мы Вместе: конкурентные преимущества Чувашской Республики в части развития внутреннего туризма, оздоровления и санаторно-курортного лечения работников и членов их семей». Министерство готово взять на себя большую часть организационных вопросов, делегируя профсоюзной стороне формирование состава участников. По срокам это мероприятие пройдет незадолго до проведения VI велопробега «100 км - ПТВ», став еще одним звеном в череде мероприятий «Потому Что мы Вместе». Но при этом уже решая нет только вопросы развития социального партнерства, популяризации здорового образа жизни и профсоюзной идеологии, но и другие – не менее важные и актуальные для трудящихся всех отраслей.

8 марта юбилей отмечает председатель Камчатской краевой организации Всероссийского Электропрофсоюза Неля Михайловна Байдюк. Всероссийский Электропрофсоюз поздравляет юбиляра и желает крепкого здоровья, счастья, благополучия и прекрасного весеннего настроения, а также творческих сил для реализации намеченных планов, оптимизма, верных и надежных друзей!

23 февраля мы традиционно празднуем один из наиболее почитаемых праздников – День защитника Отечества. Это особый день в нашей истории и общий праздник для всех россиян. Сегодня мы отдаем дань уважения всем, кто посвятил свою жизнь святому делу – оберегать мир и покой на родной земле. Мы гордимся героическими страницами отечественной истории, бережно храним память о ратных подвигах наших отцов и дедов. Ценой своей жизни они спасали страну от врагов, благодаря их героизму и самопожертвованию Россия стала сильным и свободным государством. Наша обязанность – помнить об этих подвигах, уважать всех, кто сберег для нас Родину и сейчас несет ответственную воинскую службу. Наш низкий поклон ветеранам Великой Отечественной войны, всем, кто прошел суровую школу боевых действий в советские и постсоветские годы, вечная память павшим воинам. Нынешнее поколение защитников Отечества достойно продолжает священные воинские традиции своих предков, участвуя в Специальной военной операции и освобождая исконно русские территории от неофашизма и национализма украинского режима. Совершенствуя боевое мастерство, осваивая современное вооружение и технику, молодые воины защищают отечественные рубежи на передовой, уничтожая националистические идеи, проявляя при этом смелость, героизм, благородство и самоотверженность. Это служение Отечеству достойно самых высоких похвал и благодарности! В праздничный день желаем ветеранам Вооруженных сил, кадровым офицерам, призывникам, добровольцам и всем, кто посвятил свою жизнь служению Родине – крепкого здоровья, стойкости духа и достойных побед!

На площадке Минэнерго России прошла рабочая встреча Министра энергетики Российской Федерации С.Е. Цивилева с руководителями сторон социального партнерства в электроэнергетике – Председателем Всероссийского Электропрофсоюза Ю.Б. Офицеровым и Президентом Ассоциации «ЭРА России» А.В. Замосковным. Глава ведомства подтвердил свою заинтересованность в развитии системы социального партнерства в отрасли, приветствовал итоги коллективных переговоров и их результат – новое Соглашение, которое задает стандарты регулирования социально-трудовых отношений в организациях отрасли, формирует систему обязательств работодателей и работников в процессе производственной и трудовой деятельности.

Продолжается прием заявок для участия в творческих конкурсах ВЭП - на лучшую публикацию в журнале «Вестник Электропрофсоюза», лучший медиа-проект и фотоконкурс "Профсоюз моими глазами". Творческие конкурсы проводятся с целью пропаганды деятельности Профсоюза и его структурных подразделений, формирования позитивного имиджа Профсоюза, поощрения профсоюзных работников и актива, совершенствования профессионального мастерства, развития творческой инициативы на основе использования новейших информационных и коммуникационных технологий. Письма, заявки и аннотации необходимо высылать в электронном виде в формате pdf в адрес Организационного комитета соответствующего конкурса с пометкой «Творческий конкурс» на адрес pressa@elprof.ru Электронные версии журналов "Вестник Электропрофсоюза" можно посмотреть в разделе - https://www.elprof.ru/activity/informatsionnaya-rabota/massmedia/index.php Ознакомиться с положениями творческих конкурсов ВЭП можно на сайте ВЭП, пройдя по ссылке – http://www.elprof.ru/activity/informatsionnaya-rabota/287/

Продолжается прием заявок для участия в творческих конкурсах ВЭП - на лучшую публикацию в журнале «Вестник Электропрофсоюза», лучший медиа-проект и фотоконкурс "Профсоюз моими глазами". Творческие конкурсы проводятся с целью пропаганды деятельности Профсоюза и его структурных подразделений, формирования позитивного имиджа Профсоюза, поощрения профсоюзных работников и актива, совершенствования профессионального мастерства, развития творческой инициативы на основе использования новейших информационных и коммуникационных технологий. Письма, заявки и аннотации необходимо высылать в электронном виде в формате pdf в адрес Организационного комитета соответствующего конкурса с пометкой «Творческий конкурс» на адрес pressa@elprof.ru Электронные версии журналов "Вестник Электропрофсоюза" можно посмотреть в разделе - https://www.elprof.ru/activity/informatsionnaya-rabota/massmedia/index.php Ознакомиться с положениями творческих конкурсов ВЭП можно на сайте ВЭП, пройдя по ссылке – http://www.elprof.ru/activity/informatsionnaya-rabota/287/

В понедельник, 2 декабря 2024 года, в 9 часов председатель Всероссийского Электропрофсоюза (ВЭП) Юрий Офицеров даст «Открытое интервью» газете «Энергетика и промышленность России». Тема интервью - Ключевые победы и сложности 2024 года. Ведущий – главный редактор газеты «Энергетика и промышленность России» Владимир Пресняков. Ссылка для подключения - https://us06web.zoom.us/j/86138195914 В уходящем году ВЭП, как и прежде, вел активную деятельность: организовывал различные, в том числе образовательные мероприятия, участвовал в урегулировании проблем в регионах присутствия, работал с молодежью. Одной из главных задач была разработка нового Отраслевого тарифного соглашения (ОТС) — важнейшего документа для электроэнергетической отрасли. Сторонам социального партнерства удалось договориться не сразу, тем не менее ВЭП продолжает активно отстаивать интересы своих членов — сотрудников электроэнергетических предприятий. Какова на данный момент ситуация с ОТС, какие предложения ВЭП не нашли поддержки работодательского сообщества, и какими еще событиями запомнится 2024 год, в рамках «Открытого интервью» расскажет председатель Всероссийского Электропрофсоюза Юрий Офицеров.

Подписана новая редакция Рекомендаций о едином прядке оплаты труда по тарифным ставкам (должностным окладам) работников электросетевого комплекса Российской Федерации. Подробнее читайте на нашем сайте - https://www.elprof.ru/about/info/news/7830/

Основная цель совещания – обсуждение параметров роста заработной платы сотрудников Компании начиная уже с октября текущего года. По результатам более чем шести часового обсуждение, которое порой было достаточно бурным и эмоциональным, сторонам социального партнерства все-таки удалось выработать компромиссные решения по дополнительному материальному стимулированию работников станций и тепловых сетей на период осенне-зимнего периода, а также размеру индексации заработной платы, которую решили провести в два этапа: с 01 января и 01 апреля 2025 года. По результатам состоявшейся встречи сторонами в самое ближайшее время будет подписан протокол, в котором будут зафиксированы все достигнутые на совещании договоренности. В своем заключительном слове Александр Мурушкин отдельно отметил, что подобный формат взаимодействия сторон социального партнерства через открытое, честное и доверительное обсуждения любых вопросов является наиболее правильным и эффективным, позволяющим в тяжелое и непростое для страны и отрасли время бесконфликтно решать любые вопросы. Ну а работники компании могут уже с первого октября начать получать повышенный размер заработной платы, что безусловно позволить хотя бы на некоторое время сдержать отток персонала из отрасли.

На сегодняшний день во многих энергокомпаниях отрасли сложилась уникальная ситуация, когда де-юре договоренности и обязательства, взятые на себя сторонами социального партнёрства, выполняются, заработная платы и выплаты социального характера выплачиваются своевременно и индексируются (порой даже с превышением роста индекса потребительских цен), а в коллективах все-равно растет недовольство. Просто уровень этой самой заработной платы перестал быть конкурентным на сформировавшимся сегодня рынке труда. Так, по состоянию на сегодняшний день, электроэнергетика занимает последнее место по уровню заработной платы среди отраслей ТЭК Наиболее опытные и квалифицированные работники, для которых уровень оплаты их труда стал неприемлемым, голосуют ногами и реализуют себя в других сферах деятельности или просто уходят из найма и работают «на себя». Молодежь, доля которой в отрасли составляет жалкие 20 процентов, так же шарахается от предлагаемых вакансий в энергетике, реально оценивая свои трудозатраты и последующий уровень их оплаты. А инструментарий, которым зачастую пользуются HR-специалисты энергокомпаний для формирования правильной идеологии и приверженности компании в современных условиях уже утратили свою актуальность и работают плохо! И это данные, которые уже открыто декларируют представители отраслевого Министерства. Сложившаяся в энергетике ситуация возникла не одномоментно, имеет накопительный характер и связана прежде всего с постоянной недофинансировнностью отрасли через инструменты тарифного регулирования, а также некоторого, с позволения сказать, лукавства государственных органов статистики, которые фиксируют рост инфляционных процессов в гораздо меньшем процентном отношении, чем есть на самом деле. Как результат – в ряде энергокомпаний сложилась фактически предреволюционная ситуация, когда верхи не могут, а низы не хотят, Именно обсуждению вопросов высокой текучести и укомплектованности персоналом производственных единиц было посвящено совещание сторон социального партнерства ООО «Сибирская генерирующая компания», которое состоялось 17 октября текущего года в г. Новосибирске. Со стороны работодателя в совещании принял участие директор по персонал СГК Крутиков К.Г., директора станций, а также руководители департаментов по работе с персоналом соответствующих филиалов Общества. Сторону работников на данном мероприятии представляли председатели территориальных и первичных профсоюзных организация ВЭП регионов присутствия Компании, а это: Красноярский, Алтайский и Хабаровский края, Новосибирская и Кемеровская области. От руководителей Всероссийского Электропрофсоюза в совещании принял участие заместитель Председателя ВЭП Александр Мурушкин. «Очевидно, что по состоянию на сегодняшний день в подходах к оплате труда как на рынке труда в целом, так и непосредственно в отрасли имеются явные перекосы. Здесь руководству компаний, вероятно, стоит более внимательно относиться к распределению получаемых ресурсов, т.к. работники всегда сравнивают себя «с тем парнем», рядом с которым они работают. На рынке труда работаю те же принципы и механизмы, как и на любом обычном рынке. При возникновении дефиците товара при имеющемся постоянном спросе, а у нас товар первой необходимости, цены на него начинают расти и позволить себе подобный товар может уже далеко не каждый. Поэтому считаю, что заработную плату в моменте нужно поднимать и считать это не победой профсоюза, а победой здравого смысла особенно в преддверии отопительного сезона и рисков с этим связанных», - отметил он в своем обращении к участникам мероприятия.

15 октября в Сочи начала свою работу Всероссийская тарифная конференция, которая ежегодно проводится ФАС России по актуальным вопросам тарифного регулирования, перспективам его совершенствования и нормотворческой деятельности. В работе конференции уже не первый раз принимает участие Председатель Всероссийского Электропрофсоюза Юрий Офицеров. Участие в конференции – это возможность заявить свои позиции в части проблематики учета в тарифах затрат работодателей электроэнергетического комплекса на персонал, познакомиться с последними тенденциями развития механизмов тарифного регулирования, из первых уст узнать о последних изменениях в законодательстве и иных нормативных документах в сфере госрегулирования. Открывая девятую по счету конференцию, руководитель ФАС России Максим Шаскольский подвел предварительные итоги деятельности федерального ведомства за последнее время и предложил обсудить реализацию Указа Президента России от 07.05.2024 № 309. ФАС России совместно с Минстроем и Минэкономразвития России разрабатывают долгосрочную программу по строительству, реконструкции и ремонту систем ЖКХ с общим объемом финансирования 4,5 трлн рублей до 2030 года. В пленарном заседании 15 октября с докладами также выступили: статс-секретарь – заместитель руководителя ведомства Сергей Пузыревский, заместитель руководителя ФАС России Виталий Королев, заместитель руководителя ФАС России Геннадий Магазинов, представители крупнейших электроэнергетических компаний и экспертного сообщества. Заместитель Министра энергетики РФ Евгений Грабчак на пленарном заседании отметил, что дефицит инвестиций в генерирующие мощности сегодня составляет около 40 триллионов рублей, привлечение которых в том числе возможно и посредством включения соответствующих затрат в тарифы. Он подчеркнул, что российский ТЭК находится на очень важном этапе развития страны. Нынешние вызовы не только создают определенные риски, но и открывают новые возможности. Топливно-энергетический комплекс требует создания новых технологий, включая развитие науки и образования, разработку цифровых решений, новых материалов и оборудования, а также новых подходов в решении задач справедливого госрегулирования. Генеральный директор ПАО «Россети» Андрей Рюмин рассказал о работе электросетевого комплекса на фоне изменений законодательства и развития системы регулирования отрасли. Глава компании отметил важность состоявшегося переноса принятия тарифно-балансовых решений на более ранний срок. Это значительно оптимизирует процесс регулирования и экономического планирования. Позитивным изменением также стало принятие постановления Правительства РФ о регуляторных соглашениях, которые направлены на обеспечение баланса интересов регионов и сетевых организаций, решение проблем с надежностью и опережающее развитие инфраструктуры. Ключевым событием года Андрей Рюмин назвал введение института системообразующих сетевых организаций (СТСО). Группа «Россети» получила статус СТСО во всех 69 регионах, где компания представлена в распределительном комплексе. Принципиально важно в этих условиях настроить механизмы работы в рамках формирования единых центров ответственности перед потребителями за качество электроснабжения. Для полноценной реализации нового функционала нужны значительные изменения как в договорной кампании между организациями, так и в регуляторных расчетах. В своем выступлении глава Россетей также подчеркнул необходимость пересмотра механизмов формирования затрат организаций сетевого комплекса на персонал при принятии госрегулятором тарифно-балансовых решений с целью повышения заработных плат работников в условиях дефицита кадров. Участники конференции также обсудили снижение дефицита инвестиционных ресурсов на реновацию и развитие инфраструктуры, сокращение разрыва между льготными ставками и экономически обоснованными затратами при подключении к сетям, поиск дополнительных источников инвестиций в технологическую независимость и кибербезопасность.