Мне бы Дело с Дубинниковыми
Игорь и Наталья Дубинниковы. Мы про людей, их развитие, команды и осознанную карьеру. Помогаем раскрывать и капитализировать таланты. Создаем проф бренды. Публикуем топовые вакансии от проверенных работодателей. Больше о нас: favouritepartners.com
Більше- Підписники
- Перегляди допису
- ER - коефіцієнт залучення
Триває завантаження даних...
Триває завантаження даних...
Благодаря буму онлайн-образования и искусственного интеллекта в мире набирает популярность горизонтальное карьерное развитие, когда специалист со временем меняет профессию вместо того, чтобы становиться руководителем в своей же сфере. Поощряя подобны
Если 2022 год для руководителей компаний прошел под знаком шоковой перестройки, 2023-й был посвящен адаптации бизнеса к новым реалиям, то 2024-й — это год поиска компромиссов. О том, как компании и топ-менеджеры ищут новый баланс приоритетов, рассказ
Начиная с пандемии, все больше высококвалифицированных сотрудников увольняются по причинам, о которых работодатели раньше не думали. Компания McKinsey назвала это явление «великий исход». Профессор бизнес-практики Московской школы управления «Сколков