cookie

Ми використовуємо файли cookie для покращення вашого досвіду перегляду. Натиснувши «Прийняти все», ви погоджуєтеся на використання файлів cookie.

avatar

Юность и шаверма

Юные с шавермой. Учимся. Исследуем. Воплощаем. Едим и едем ♥️ Ехать с нами (предложения, комментарии, вопросы и любая обратная связь) вот тут: https://t.me/+UXDVcmuYFHljNGM6

Більше
Рекламні дописи
1 988
Підписники
-224 години
-97 днів
-1430 днів
Час активного постингу

Триває завантаження даних...

Find out who reads your channel

This graph will show you who besides your subscribers reads your channel and learn about other sources of traffic.
Views Sources
Аналітика публікацій
ДописиПерегляди
Поширення
Динаміка переглядів
01
🙌 Уже второй день эксперты Института молодёжи встречаются с коллегами в Минске. Вместе с сотрудниками кафедры молодёжной политики и социокультурных коммуникаций Республиканского института высшей школы, командами Республиканского молодёжного центра и Республиканского волонтёрского центра, а также с представителями ключевых молодёжных образований мы обмениваемся идеями и опытом, говорим о специфике работы с молодёжными формированиями, знакомимся с проектами и научными изданиями друг друга. 😻 Юность и шаверма
1830Loading...
02
Ну что, друзья, как ваш понедельник? Традиционно в начале недели делимся подборкой советов экспертов ИМ, уверены, они вам пригодятся 🙌 🔥 Мы принимаем решения каждый день. Поехать на работу на автобусе или прогуляться пешком? Шоколадное мороженое или ванильное? Цельное или двухпроцентное молоко? Чтобы решить это, мы проходим целый процесс. И если в этих случаях выбор прост, то как же мы принимаем более сложные решения? Семь шагов для принятия решения. 🔥 Коммуникативные навыки — это то, что мы используем каждый день. Это умение говорить с людьми и слушать их, умение поддержать разговор. Но в то же время в некоторых ситуациях может оказаться, что наших умений недостаточно для достижения поставленных целей. Пять ключевых принципов эффективной коммуникации: как быть услышанным и понятым. 🔥 Сегодня, когда на рынке труда идёт «битва за таланты», настоящим спасением становится формирование кадрового резерва. Кадровый резерв — это группа специалистов, которые потенциально способны к какой-либо профессиональной деятельности, отвечают должностным требованиям и прошли отбор. Разбираемся в инструментах формирования кадрового резерва. 😻 Юность и шаверма
3241Loading...
03
Не знаем, как вы, а мы вот сегодня празднуем! 🎉 Поздравляем с днём рождения директора Института молодёжи Николая Бажитова! Праздничный текст в этом году мы согласовать не смогли, поэтому будет просто картинка. Но она достойна ваших ♥️🔥
4335Loading...
04
⏩ Визуальные средства обучения — это инструменты коммуникации, которые используются в образовательном процессе (будь то тренинг, мастер-класс, семинар-практикум) для большей наглядности и помощи участникам в понимании и усвоении учебного материала. С одной стороны, они помогают тренеру или спикеру придерживаться сценария и помнить о важных моментах, с другой — повышают интерес и мотивацию участников, позволяют им лучше понять материал. 🧩 Один из самых часто используемых в образовательных форматах визуальный материал — это, конечно же, презентация. Сегодня в #ПослушайЭкспертаИМ пять принципов подготовки презентации от руководителя программ управленческих команд федерального проекта «Профессионалитет» Юлии Гребениковой. 😻 Юность и шаверма
4664Loading...
05
⏩ Сегодня читаем о том, что делает человека взрослым, когнитивной разгрузке и одной из профессий будущего ⭕️Можно ли считать человека взрослым только потому, что он родитель? Или мы становимся взрослыми, когда наступает совершеннолетие? Или тогда, когда выпускаемся из университета, устраиваемся на работу и вступаем в брак? Что делает людей взрослыми в эпоху, когда грань между детством и взрослостью размыта как никогда прежде? ⭕️Когда нам приходится оперировать чрезмерно большим количеством информации одновременно, мы испытываем слишком сильную когнитивную нагрузку и не можем удержать в рабочей памяти сразу всё. Поэтому часть информации мы «переносим» из головы куда-то на «внешние носители» — то есть записываем или сохраняем в электронном виде, чтобы при необходимости найти и воспользоваться. Когнитивная разгрузка: что это такое и как связано с процессом обучения? ⭕️Алгоритмы очень облегчают нашу жизнь — они обрабатывают огромные массивы информации, чтобы предложить человеку лучший результат. Но и за машиной нужен глаз да глаз, чтобы не допустить случайной ошибки. Кто такой аудитор алгоритмов и как им стать?
4281Loading...
06
В мае мы совместно с нашими друзьями и партнёрами студией Стоп Дизайн решили подробнее рассказывать вам тут о фирменном стиле, формах и смыслах, трендах, хороших и плохих визуальных решениях и многих других вещах, на которые стоит обращать внимание. Давайте разбираться, каким должен быть «хороший дизайн». 🔴Ориентируйтесь на тренды. Имеется в виду не только актуальное графическое решение, например, шрифты и цвета, но и в целом контент. Следите за повесткой, смотрите, что обсуждают, и помните, что у мемов тоже есть срок годности. 🔴Хороший дизайн — это то, чем захотят поделиться, что захотят показать. Яркая, правильно свёрстанная картинка всегда привлекает внимание, собирает больше лайков, реакций и репостов, таким образом знакомит с вами и вашими продуктами новую аудиторию. 🔴Не забывайте, что картинка не должна быть просто ради картинки. Основная задача любой упаковки — продвигать ваш продукт и вашу идею. 🔴Всё подчиняется правилам, которым нужно следовать. Сами или совместно с дизайнерами обращайте внимание на вёрстку, соотношение картинки и текста, сочетание цветов, шрифтов и общего посыла. 😻 Юность и шаверма
4305Loading...
07
Сразу в семи городах Ханты-Мансийского автономного округа — Югры в эти дни проходят стратегические сессии по развитию молодёжной политики. ⏩ Это часть кадровой программы ПРОразвитие, партнёром которой стал Институт молодёжи. В Сургуте, Урае, Нефтеюганске, Ханты-Мансийске, Нягани, Нижневартовске и Мегионе школьники и студенты, работающая молодёжь, представители муниципальных молодёжных советов, специалисты по делам молодёжи, главы и заместители глав администраций совместно прорабатывают образ муниципалитетов и региона — чтобы молодым людям было комфортно там жить, работать и развиваться. На основании результатов этих сессий будут разработаны продукты для разных муниципалитетов региона, которые в свою очередь лягут в основу муниципальных программ развития молодёжной политики. 😻 Юность и шаверма
4695Loading...
08
🙌 Как обычно, в начале недели вспоминаем разное полезное, и сегодня это любимые #ИнструментыИМ. 🔥 Необходимость ежедневно лавировать в огромном потоке задач вынуждает нас рано или поздно учиться расставлять приоритеты, распределять личное и рабочее время и планировать расписание так, чтобы оно не съезжало. Вспоминаем Матрицу Эйзенхауэра — метод тайм-менеджмента, который поможет рассортировать дела. 🔥 Как часто вы не можете принять решение? Рассказываем про Квадрат Декарта. Он помогает определиться с чем-то, даже если вам кажется, что вы совсем запутались. Этот инструмент похож на знакомый всем метод учёта минусов и плюсов, но на основании лишь этих двух измерений не всегда получается сделать верный выбор: важно оценить не только позитивные и негативные эффекты того или иного действия, но и последствия бездействия. 🔥 Сколько времени вам нужно, чтобы чему-то научиться? Месяц? Год? Несколько лет? Знакомим вас с Методом Кауфмана: он поможет освоить многие навыки всего за 24 часа. Нет, речь, конечно, не о том, чтобы стать профессиональным спортсменом или, например, врачом. Но научиться делать что-либо на базовом уровне за это время — вполне осуществимо. 😻 Юность и шаверма
4590Loading...
09
⚡️ Сегодня в Ленинградской области стартовал форум Мастер для всех, кто работает с молодёжью в регионе В течение дня участники обсуждают с экспертами молодёжь в меняющемся мире, социально-экономическую политику в области, социализацию и самореализацию молодых людей, наставничество как тренд молодёжной политики, знакомятся в формате профессионального нетворкинга и делятся опытом. В проекте участвуют более 400 человек. Организаторы форума — Комитет по молодёжной политике Ленобласти и Центр «Молодёжный». Программным партнёром проекта уже второй год выступает Институт молодёжи. ⚡️ Юность и шаверма
1 0813Loading...
10
⏩ Сегодня читаем про экспериментальные школы дореволюционной России, процесс принятия решений и признаки того, что мы умнее, чем нам кажется ⭕️Почему нам так сложно сделать выбор в повседневной жизни? Решить, что приготовить на обед, какие кроссовки выбрать на маркетплейсе, чем заняться вечером. Мы продолжаем перебирать варианты в надежде, что где-то там, впереди, нас ждёт тот самое идеальное, при взгляде на которое мы поймём: «Это оно!». Как заставить себя принять окончательное решение? ⭕️Порой мы недооцениваем себя и не замечаем всех преимуществ и особенностей. А что если мы интереснее, чем кажется? Или ваши странности — есть признаки незаурядного ума? Восемь признаков того, что вы умнее, чем предполагаете. ⭕️Рубеж XIX–XX веков можно назвать временем бурного расцвета экспериментального образования — в это время стало появляться довольно много школ, создатели которых стремились отказаться от старого педагогического наследия: жёсткой дисциплины, деспотичной роли учителя и стандартизированных программ обучения. Экспериментальные школы дореволюционной России.
5753Loading...
11
На наших образовательных программах мы очень много говорим про упаковку продуктов — том самом визуале, который запомнится и полюбится вашей целевой аудитории. Совместно с нашими друзьями и партнёрами студией Стоп Дизайн решили подробнее рассказывать вам тут о фирменном стиле, формах и смыслах, трендах, хороших и плохих визуальных решениях и многих других вещах, на которые стоит обращать внимание. ⏩ Начнём с того, что вообще такое фирменный стиль? Это набор компонентов, которые образуют идентичность организации или бренда. Это шрифты, цвета, графика, логотип и правила их использования. Фирменный стиль закрепляет за вами конкретный набор стилеобразующих элементов, которые помогают пользователю выделять вас в информационном шуме и запоминать то, что вы хотите рассказать. Готовый фирменный стиль помогает сэкономить время и меньше думать о том, как будет выглядеть ваш следующий пост, баннер, постер или мерч. Все развивается по заранее оговоренным правилам и складывается из разработанных компонентов. 😻 Юность и шаверма
5831Loading...
🙌 Уже второй день эксперты Института молодёжи встречаются с коллегами в Минске. Вместе с сотрудниками кафедры молодёжной политики и социокультурных коммуникаций Республиканского института высшей школы, командами Республиканского молодёжного центра и Республиканского волонтёрского центра, а также с представителями ключевых молодёжных образований мы обмениваемся идеями и опытом, говорим о специфике работы с молодёжными формированиями, знакомимся с проектами и научными изданиями друг друга. 😻 Юность и шаверма
Показати все...
🔥 7 4🤩 3❤‍🔥 1🙏 1
Ну что, друзья, как ваш понедельник? Традиционно в начале недели делимся подборкой советов экспертов ИМ, уверены, они вам пригодятся 🙌 🔥 Мы принимаем решения каждый день. Поехать на работу на автобусе или прогуляться пешком? Шоколадное мороженое или ванильное? Цельное или двухпроцентное молоко? Чтобы решить это, мы проходим целый процесс. И если в этих случаях выбор прост, то как же мы принимаем более сложные решения? Семь шагов для принятия решения. 🔥 Коммуникативные навыки — это то, что мы используем каждый день. Это умение говорить с людьми и слушать их, умение поддержать разговор. Но в то же время в некоторых ситуациях может оказаться, что наших умений недостаточно для достижения поставленных целей. Пять ключевых принципов эффективной коммуникации: как быть услышанным и понятым. 🔥 Сегодня, когда на рынке труда идёт «битва за таланты», настоящим спасением становится формирование кадрового резерва. Кадровый резерв — это группа специалистов, которые потенциально способны к какой-либо профессиональной деятельности, отвечают должностным требованиям и прошли отбор. Разбираемся в инструментах формирования кадрового резерва. 😻 Юность и шаверма
Показати все...
❤‍🔥 9 7🔥 6 2
Фото недоступнеДивитись в Telegram
Не знаем, как вы, а мы вот сегодня празднуем! 🎉 Поздравляем с днём рождения директора Института молодёжи Николая Бажитова! Праздничный текст в этом году мы согласовать не смогли, поэтому будет просто картинка. Но она достойна ваших ♥️🔥
Показати все...
39❤‍🔥 16🎉 13😁 8🔥 6🤝 2 2🤩 1
Визуальные средства обучения — это инструменты коммуникации, которые используются в образовательном процессе (будь то тренинг, мастер-класс, семинар-практикум) для большей наглядности и помощи участникам в понимании и усвоении учебного материала. С одной стороны, они помогают тренеру или спикеру придерживаться сценария и помнить о важных моментах, с другой — повышают интерес и мотивацию участников, позволяют им лучше понять материал. 🧩 Один из самых часто используемых в образовательных форматах визуальный материал — это, конечно же, презентация. Сегодня в #ПослушайЭкспертаИМ пять принципов подготовки презентации от руководителя программ управленческих команд федерального проекта «Профессионалитет» Юлии Гребениковой. 😻 Юность и шаверма
Показати все...
9🔥 5🤩 5 2
Фото недоступнеДивитись в Telegram
Сегодня читаем о том, что делает человека взрослым, когнитивной разгрузке и одной из профессий будущего ⭕️Можно ли считать человека взрослым только потому, что он родитель? Или мы становимся взрослыми, когда наступает совершеннолетие? Или тогда, когда выпускаемся из университета, устраиваемся на работу и вступаем в брак? Что делает людей взрослыми в эпоху, когда грань между детством и взрослостью размыта как никогда прежде? ⭕️Когда нам приходится оперировать чрезмерно большим количеством информации одновременно, мы испытываем слишком сильную когнитивную нагрузку и не можем удержать в рабочей памяти сразу всё. Поэтому часть информации мы «переносим» из головы куда-то на «внешние носители» — то есть записываем или сохраняем в электронном виде, чтобы при необходимости найти и воспользоваться. Когнитивная разгрузка: что это такое и как связано с процессом обучения? ⭕️Алгоритмы очень облегчают нашу жизнь — они обрабатывают огромные массивы информации, чтобы предложить человеку лучший результат. Но и за машиной нужен глаз да глаз, чтобы не допустить случайной ошибки. Кто такой аудитор алгоритмов и как им стать?
Показати все...
❤‍🔥 8🔥 6 4👍 1💯 1
В мае мы совместно с нашими друзьями и партнёрами студией Стоп Дизайн решили подробнее рассказывать вам тут о фирменном стиле, формах и смыслах, трендах, хороших и плохих визуальных решениях и многих других вещах, на которые стоит обращать внимание. Давайте разбираться, каким должен быть «хороший дизайн». 🔴Ориентируйтесь на тренды. Имеется в виду не только актуальное графическое решение, например, шрифты и цвета, но и в целом контент. Следите за повесткой, смотрите, что обсуждают, и помните, что у мемов тоже есть срок годности. 🔴Хороший дизайн — это то, чем захотят поделиться, что захотят показать. Яркая, правильно свёрстанная картинка всегда привлекает внимание, собирает больше лайков, реакций и репостов, таким образом знакомит с вами и вашими продуктами новую аудиторию. 🔴Не забывайте, что картинка не должна быть просто ради картинки. Основная задача любой упаковки — продвигать ваш продукт и вашу идею. 🔴Всё подчиняется правилам, которым нужно следовать. Сами или совместно с дизайнерами обращайте внимание на вёрстку, соотношение картинки и текста, сочетание цветов, шрифтов и общего посыла. 😻 Юность и шаверма
Показати все...
7🔥 7👏 4🤝 2 2👍 1💯 1
Сразу в семи городах Ханты-Мансийского автономного округа — Югры в эти дни проходят стратегические сессии по развитию молодёжной политики. ⏩ Это часть кадровой программы ПРОразвитие, партнёром которой стал Институт молодёжи. В Сургуте, Урае, Нефтеюганске, Ханты-Мансийске, Нягани, Нижневартовске и Мегионе школьники и студенты, работающая молодёжь, представители муниципальных молодёжных советов, специалисты по делам молодёжи, главы и заместители глав администраций совместно прорабатывают образ муниципалитетов и региона — чтобы молодым людям было комфортно там жить, работать и развиваться. На основании результатов этих сессий будут разработаны продукты для разных муниципалитетов региона, которые в свою очередь лягут в основу муниципальных программ развития молодёжной политики. 😻 Юность и шаверма
Показати все...
🔥 13❤‍🔥 7 6👍 2 1
🙌 Как обычно, в начале недели вспоминаем разное полезное, и сегодня это любимые #ИнструментыИМ. 🔥 Необходимость ежедневно лавировать в огромном потоке задач вынуждает нас рано или поздно учиться расставлять приоритеты, распределять личное и рабочее время и планировать расписание так, чтобы оно не съезжало. Вспоминаем Матрицу Эйзенхауэра — метод тайм-менеджмента, который поможет рассортировать дела. 🔥 Как часто вы не можете принять решение? Рассказываем про Квадрат Декарта. Он помогает определиться с чем-то, даже если вам кажется, что вы совсем запутались. Этот инструмент похож на знакомый всем метод учёта минусов и плюсов, но на основании лишь этих двух измерений не всегда получается сделать верный выбор: важно оценить не только позитивные и негативные эффекты того или иного действия, но и последствия бездействия. 🔥 Сколько времени вам нужно, чтобы чему-то научиться? Месяц? Год? Несколько лет? Знакомим вас с Методом Кауфмана: он поможет освоить многие навыки всего за 24 часа. Нет, речь, конечно, не о том, чтобы стать профессиональным спортсменом или, например, врачом. Но научиться делать что-либо на базовом уровне за это время — вполне осуществимо. 😻 Юность и шаверма
Показати все...
🔥 8🙏 5 3 2 1
⚡️ Сегодня в Ленинградской области стартовал форум Мастер для всех, кто работает с молодёжью в регионе В течение дня участники обсуждают с экспертами молодёжь в меняющемся мире, социально-экономическую политику в области, социализацию и самореализацию молодых людей, наставничество как тренд молодёжной политики, знакомятся в формате профессионального нетворкинга и делятся опытом. В проекте участвуют более 400 человек. Организаторы форума — Комитет по молодёжной политике Ленобласти и Центр «Молодёжный». Программным партнёром проекта уже второй год выступает Институт молодёжи. ⚡️ Юность и шаверма
Показати все...
❤‍🔥 12🤝 8 8 2🤔 1🍾 1
Фото недоступнеДивитись в Telegram
Сегодня читаем про экспериментальные школы дореволюционной России, процесс принятия решений и признаки того, что мы умнее, чем нам кажется ⭕️Почему нам так сложно сделать выбор в повседневной жизни? Решить, что приготовить на обед, какие кроссовки выбрать на маркетплейсе, чем заняться вечером. Мы продолжаем перебирать варианты в надежде, что где-то там, впереди, нас ждёт тот самое идеальное, при взгляде на которое мы поймём: «Это оно!». Как заставить себя принять окончательное решение? ⭕️Порой мы недооцениваем себя и не замечаем всех преимуществ и особенностей. А что если мы интереснее, чем кажется? Или ваши странности — есть признаки незаурядного ума? Восемь признаков того, что вы умнее, чем предполагаете. ⭕️Рубеж XIX–XX веков можно назвать временем бурного расцвета экспериментального образования — в это время стало появляться довольно много школ, создатели которых стремились отказаться от старого педагогического наследия: жёсткой дисциплины, деспотичной роли учителя и стандартизированных программ обучения. Экспериментальные школы дореволюционной России.
Показати все...
❤‍🔥 7 5👍 4🔥 2 1