وظائف (ABDULLAH HR)
قنواتنا الخاصة في الوظائف اليومية لكافة مناطق المملكة تلجرام الوظائف https://t.me/abdalah_hr واتساب https://whatsapp.com/channel/0029VaDBxEb1CYoUvMsM4W14 لينكدان www.linkedin.com/in/abdalahsalman حساب تويتر (أ/عبدالله): https://x.com/abdalah_hr
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу وظائف (ABDULLAH HR)
Канал وظائف (ABDULLAH HR) (@abdalah_hr) у мовному сегменті Арабська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 10 998 підписників, посідаючи 3 567 місце в категорії Кар'єра та 6 830 місце у регіоні Саудівська Аравія.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 10 998 підписників.
За останніми даними від 27 вересня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на -2 096, а за останні 24 години на -9, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 4.22%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 2.90% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 464 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 319 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 1.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як عَمَل, تَقدِيم, عَمِيل, وَظِيفَة, سِيرَة.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“قنواتنا الخاصة في الوظائف اليومية لكافة مناطق المملكة
تلجرام الوظائف
https://t.me/abdalah_hr
واتساب
https://whatsapp.com/channel/0029VaDBxEb1CYoUvMsM4W14
لينكدان
www.linkedin.com/in/abdalahsalman
حساب تويتر (أ/عبدالله):
https://x.com/abdalah_...”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 28 вересня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Кар'єра.
