ПОЛИЦИЯ 2.0
Неофициальный взгляд на состояние правоохранительных органов России Обсудить: https://t.me/policevoice Обратная связь: https://t.me/policevoicebot
Більше- Підписники
- Перегляди допису
- ER - коефіцієнт залучення
Триває завантаження даних...
Триває завантаження даних...
О защите прав доступным языком и с юмором Юрист в коллегии адвокатов Московской области «Фемида» Валиуллина Диана Дамировна ✍🏻 Запись на бесплатную консультацию @DDValiullina Ссылка на канал:
https://t.me/+bPxcF55MCe81YmY6Здравствуйте, по поводу авиационной опасности (ракетной) в ЛНР могу добавить, что сотрудники во многих ОМВД остаются и продолжают работать. Руководство говорит, что нужно работать иначе будет выговор хотя МВД по ЛНР уходят со своих рабочих мест на 2-3 часа и бывает проблема даже отвести что-то к ним, а на районом уровне почти всё продолжают работать.Странная и неприятная ситуация складывается с ракетной опасностью в МВД. Не эвакуировать людей в бомбоубежища при ракетной атаке – это преступление. В сети находятся такие люди, которые попрекают полицейских за то, что они напрямую не участвуют в боевых действиях. Так, дескать, риска почти никакого нет. Хотя на современной войне на гибель в стрелковом бою приходится едва ли 10%. Основные потери от атак артиллерии, Хаймарсов, дронов. Так есть ли разница, в скольких километрах от ЛБС ты находишься – 10 или 80, если современные средства поражения достают одинаково. Это к слову о том, должны ли полицейских признавать ветеранами боевых действий. Ну и угрозы выговором в такой ситуации совсем не то, чем должен заниматься вменяемый начальник. Надеюсь, на проблему обратят внимание и отреагирую должным образом. ПОЛИЦИЯ 2.0
Строго настрого запретили выезжать без рапорта в тот же крым в пункт выдачи WB, контроль возложили на ОРЧ СБ , будут делать запросы на границу кто пересекает со всеми вытекающими)) теперь в свой выходной день без рапорта никуда нельзя, ну и соответственно это будет дорого выходить ( 2300) за один день будут убиратьС новых территорий поступает информация, что после введения премирования, о котором мы писали ранее, сотрудникам запретили выезжать в соседние регионы без рапорта. Для наших коллег из экс-граждан Украины, возможно, этот порядок будет в новинку. Но все сотрудники МВД на «большой земле» давно уже живут по таким порядкам. В случае с новыми регионами ситуация осложняется тем, что в них толком нет никакой инфраструктуры, и даже за покупками приходится выезжать, например, в Крым. Вопрос, является ли требование оповещать о выезде из региона руководителя законным, одно время даже был предметом жарких споров среди полицейских. В одной из следующих публикаций разберу этот вопрос подробно, развею некоторые мифы и подскажу, как выехать и не нарваться на служебную проверку. ПОЛИЦИЯ 2.0
⚡️Прольем немного света на полумифическую надбавку для сотрудников на новых территориях. Итак: Первое, что стоит сказать – слухи о надбавке оказались правдивыми. Но есть нюанс. Это не надбавка, а премирование. То есть сотрудникам МВД на новых территориях будет выплачена премия за первый квартал из расчета 70 000 рублей за месяц. По неофициальной информации, дошедшей до редакции канала, тем, кто находится в 30-километровой зоне от ЛБС, премия будет выплачена в размере 100 000 рублей за месяц. Данная премия не будет выплачена: ⏺Отстраненным от исполнения служебных обязанностей (за время отстранения); ⏺Находившимся в служебных командировках за пределами новых территорий (за время командировки); ⏺Находившимся в отпуске за пределами новых территорий; ⏺Находившимся в декрете; ⏺Находившимся на больничном (за исключением больничных по причине ранений, травм, контузий, связанных с боевыми действиями). Эта новость одновременно и хорошая, и плохая. Хорошая, потому что сотрудники все же получат свои выплаты. Плохая, потому что неизвестно получат ли они эти выплаты за следующий квартал. Речи об установлении надбавки к окладу здесь не идет от слова совсем. Теоретически премирование могут производить до конца финансового года. Но это лишь предположения, т.к. текста Указа мы не увидим, а без него можно гадать на кофейной гуще с тем же результатом. Также не ясно, почему для установления премирования потребовался аж целый секретный Указ Президента №188с, если это можно было решить на уровне местного руководства. Да и средств на премирование из экономии должно хватать, учитывая количество увольняющихся сотрудников. Радует, что для сотрудников начали делать хоть что-то. Теперь осталось сделать не «хоть что-то», а как положено. ПОЛИЦИЯ 2.0
«Так плохо не было уже 30 лет. В Варшаве не хватает полицейских»: В Польше столкнулись с тем, что никто не хочет служить в полиции - в ответ на это разрешили брать на службу татуированных. «Около четверти должностей в варшавской полиции являются вакантными. В столичной полиции не хватает почти четверти сотрудников. В настоящее время в Варшавском гарнизоне служат 7717 полицейских, когда в штатном расписании имеется около 10 тысяч должностей. Реальная ситуация с наличием полицейских, способных нести службу, выглядит еще хуже, так как несколько сотен сотрудников находятся на начальных и офицерских курсах, в отпусках, отпусках по беременности и родам, на больничных. Руководство польской полиции постоянно предпринимает меры по улучшению кадровой ситуации. Так, недавно на службу позволили принимать сотрудников с татуировками на видимых частях тела, что ранее было исключено, облегчили возвращение на службу ранее уволившихся полицейских».ПОЛИЦИЯ 2.0