Удалёнка без опыта
Удалённая работа без опыта. Официальные вакансии для начинающих и первого шага в карьере. Разместить вакансию: https://finder.work/employer Купить рекламу: @theyseekuADS_bot Вакансии: https://finder.work/vacancies/bez_opyta РКН: https://vk.cc/cGCozd
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу Удалёнка без опыта
Канал Удалёнка без опыта (@noexperience) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 54 865 підписників, посідаючи 592 місце в категорії Кар'єра та 11 093 місце у регіоні Росія.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 54 865 підписників.
За останніми даними від 26 серпня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 331, а за останні 24 години на 11, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 2.74%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 1.35% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 1 503 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 740 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 0.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як колл, digicash, сергеевич, взыскание, владивосток.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Удалённая работа без опыта. Официальные вакансии для начинающих и первого шага в карьере.
Разместить вакансию: https://finder.work/employer
Купить рекламу: @theyseekuADS_bot
Вакансии: https://finder.work/vacancies/bez_opyta
РКН: https://vk.cc/cGCoz...”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 28 серпня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Кар'єра.
