uk
Feedback

Не попадись на ботовода! Telemetrio знаходить і позначає такі канали мітками 👉 Хочеш бачити мітку, оформляй підписку

Programadores.py Capacitate

Programadores.py Capacitate

Відкрити в Telegram

Canal creado para que puedas capacitarte y aprender, con enlaces a recursos varios (Cursos, Tutoriales, Videos, Eventos, etc.) Gracias por Unirte😎👍 https://t.me/ProgramadoresCapacitate

Показати більше

📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу Programadores.py Capacitate

Канал Programadores.py Capacitate (@programadorescapacitate) у мовному сегменті Іспанська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 10 450 підписників, посідаючи 19 213 місце в категорії Освіта та 7 300 місце у регіоні Іспанія.

📊 Показники аудиторії та динаміка

З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 10 450 підписників.

За останніми даними від 05 листопада, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на -42, а за останні 24 години на -2, загальне охоплення залишається високим.

  • Статус верифікації: Не верифікований
  • Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 14.08%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 3.42% реакцій від загальної кількості підписників.
  • Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 1 472 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 357 переглядів.
  • Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 11.
  • Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як cero, universidad, tecnología, bootstrap, seller.

📝 Опис та контентна політика

Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Canal creado para que puedas capacitarte y aprender, con enlaces a recursos varios (Cursos, Tutoriales, Videos, Eventos, etc.) Gracias por Unirte😎👍 https://t.me/ProgramadoresCapacitate”

Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 07 листопада, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Освіта.

10 452
Підписники
-224 години
-257 днів
-4230 днів
Архів дописів
Sábado 16 de marzo de 2024 | 8:00 - 12:00 Hs PY Confluence es una plataforma de documentación, colaboración y gestión de cont
Sábado 16 de marzo de 2024 | 8:00 - 12:00 Hs PY Confluence es una plataforma de documentación, colaboración y gestión de contenido que facilita la creación, organización y compartición de información de manera eficiente dentro de equipos y organizaciones. Integrada con Jira Service Management y Jira Software, permite la Gestión del Conocimiento de extremo a extremo. https://newsletter.arahant.life/c/d2kgz/cend1ic_/a3czu55neye

Llos buenos jefes y líderes, suelen tener las siguientes actitudes o conductas: 👉 Te brindan espacio para crecer y desarroll
Llos buenos jefes y líderes, suelen tener las siguientes actitudes o conductas: 👉 Te brindan espacio para crecer y desarrollarte. 👉 Reconocen tus esfuerzos y te premian por tus logros. 👉 Te defienden en momentos cruciales, mostrando auténtico liderazgo. 👉 Abren puertas de oportunidad que nunca imaginaste cruzar. 👉 Descubren en ti habilidades de liderazgo que desconocías. 👉 Te recuerdan la importancia de tu trabajo en el éxito del equipo. 👉 Te guían con el ejemplo, siendo modelos a seguir en el día a día. 👉 Inspiran tu avance con visiones claras y metas ambiciosas. Es momento de aprender a liderar con humanidad, y de paso agradecer a todos esos jefes que han dejado una huella en tu camino profesional.

Los líderes son personas, que poseen emociones, a un buen líder no sólo se lo mide por como trata a los demás en situación de
Los líderes son personas, que poseen emociones, a un buen líder no sólo se lo mide por como trata a los demás en situación de tensión y estrés, el famoso, cuando las papas queman, sino se lo mide cómo gestiona un conflicto posteriormente, ¿Recapacita? ¿Se autoanaliza?, ¿Reconoce sus fallas? ¿Pide disculpas?, ¿demuestra apertura? ¿demuestra cambio de actitud y mejora?, ¿Pide ayuda?. Nadie es perfecto, y dejamos de aprender el día en que dejamos de respirar. El trato a los demás no sólo es una cuestión de liderazgo, sino también de humildad y principios, una mala persona, jamás podrá ser un buen profesional, pero un profesional en constante formación y autoanálisis, se puede convertir un buen líder que inspira a los demás a crecer.