Гудков

Привет это я, Синди Суини! Это мой второй аккаунт. Пришли мне 800 юсдт на тг кошелек и я куплю билет к тебе в Воронеж!

блин блинский я уже застелил диван для Квентина Тарантино, вот-вот приедет((

В телеге какой-то новый вид скама: берут личные профили людей (хз по какому принципу, но не похоже на рандомную выборку), копируют аватарки, описания, в некоторых случаях даже никнейм выглядит 100% идентично и начинают написывать в личку всем подряд. Уже несколько моих друзей попали под эту схему, поэтому на всякий случай пара пунктов по этому поводу: 1) в новых чатах смотрите на дату создания профиля и изменения имени/фото – благо телега это показывает на самом видном месте. Блокируйте и отправляйте жалобы на любых подозрительных персонажей не раздумывая. Даже если вы ошиблись – ничего страшного не произойдет. 2) разумно оценивайте вероятность события, что вам вдруг внезапно в личку мессенджера (где вообще то отсутствует система рекомендаций и рандомно на человека наткнуться невозможно) постучалась какая-то селеба или ее представитель 3) Если вдруг вам кто-то будет писать от моего имени, то это гарантированно скам. Я жуткий интроверт, люблю тишину и делегировать коммуникацию ответственным сотрудникам, а если нам нужно с кем то связаться, то я оставляю форму для обратной связи в паблике, а не пишу первым. Ну, окей, если мы собираем резюме для новой вакансии, то паре человек я могу написать, но это крайне редкое событие. Не попадайтесь на разводы, распространите среди жителей вашего жэка, всем цифровой секьюрности 😎

Коротко о моих спортивных достижениях

Как вы могли догадаться, у нас тут случился очредной переезд, а это значит, что мы снова устраиваем гаражную распродажу мебели и прочих полезностей! По ссылке можно посмотреть все, что осталось в наличии на текущий момент, а забрать можно будет в воскресенье 28.07 с 10:00 до 16:00 По вопросам покупки и брони пишите Владу – @zaytsevprod Аттеншен раз: пожалуйста, не надо писать Владу просто так, у него сейчас особенно плотный период работы, пишите только если вы намерены что-то купить. Аттеншен два: только самовывоз. Офис находится на Белорусской. Спасибо за аттеншен!

В этом году легенда за легендой выходят https://www.youtube.com/watch?v=mlBScuVKhs0

Всем, кто исправляет прикус, а так же их ортодонтам – посвящается

последнее, что видит овощной салат с мазиком

Ну, а еще в случае неудач, можете вспомнить эти кривые фотки и поржать)

Если вы забыли как выглядит грация и взгляд убийцы, то я напомню (Если что, нормальные люди так вообще не играют и не двигаются. Это был наш первый турнир, на котором я в панике жидчайше просрал абсолютно все свои удары, но я просто не могу перестать смеяться с этих фоток) Кстати, обсер оказался крайне полезным: играть теперь стало сильно спокойней и чище. Так что, если у вас что-то не получается, не переживайте – прогресс часто требует серьезных ошибокэ

Гилти плежер, который мы не просили, но 2026 нам его предоставил: слушать спотифай через алису

У нас на Бусти есть закрытый чат в тг, в котором я иногда отвечаю на вопросы. Сегодня настроение – поделиться одним ответом с вами. Вопрос (обезличенный и сжатый) звучал примерно так:

Я студент, некоторое время назад стал руководителем университетского отдела видеопроизводства, в связи с чем есть несколько вопросов: 1. Как максимизировать количество выпускаемых коротких видео? Я думаю, что ключ к результату в рилсах* – максимальное присутствие в интернете. То есть постить нужно как можно чаще. 2. Как и какие нейросети использовать в производстве рилсов? 3. Как эффективно управлять творческой командой (9 человек в моём случае) и добиваться от каждого максимальной отдачи?

Дальше мой ответ с минимальными изменениями.

максимальное присутствие в интернете

Что лучше – 1000 рилсов с 1 просмотром на каждом, или 10 рилсов с 1000 просмотров на каждом? Грубо говоря – не об этом надо думать. Нейрослопов в интернете хватает, не нужно увеличивать эту энтропию. Если задача не в том, чтобы тупо закрыть количественную метрику, которую вам сверху кто-то спустил (а судя по контексту – задача не в этом), то тогда нужно думать про метрики качественные. Количество, конечно, тоже важно – но в просмотрах, а не количестве. Какая задача у канала? Как эту задачу по кусочкам с помощью каждого отдельного ролика потихоньку выполнять? Какие еще есть ветки у этой задачи, что еще можно сделать? Только ли вертикальным контентом закрывается эта задача или можно подумать о более длительных видосах? Что нравится людям, что вы сами смотрите, какой контент вы сами хотели бы увидеть? Будете ли вы сами смотреть тыщу нейро-сегенерированных/нарезанных рилсов? А почему тогда ждете, что кто-то другой будет это смотреть? Ну и еще примерно сотня похожих вопросов, которые стоит самому себе задать, под это стоит выделить время. Дальше, про команду.

9 человек

9 человек – это много, я бы сказал – слишком много, даже у нас в монтажке меньше людей задействовано. Если есть такая возможность, то я бы отсеял половину сразу и сходу: тех, кто не замотивирован и наименее компетентен, а оставшихся будет более чем достаточно для выполнения текущих задач. Один человек в состоянии эффективно управлять 5-7 людьми, некоторые профессионалы топ-уровня (впрочем, не всегда это отражается в положении в компании, речь в первую очередь про навыки) могут управлять 9 людьми. Если такой возможности нет – разбиваться на отделы, ставить ответственных внутри отделов и работать с ними. Но, вспоминая свой собственный опыт универа, я сомневаюсь, что студенты будут зубами держаться за такую нагрузку. Скорее всего незамотивированные просто перестанут что-то делать, если перестать с них это требовать. Поговорка про облегченную участь кобылы в вашем случае имеет непосредственную ценность)

Как эффективно управлять творческой командой

Перестать думать о "творческой", начать думать об "управлять". В работе с творческими командами есть свои нюансы, но для начала нужна база, к которой эти нюансы будут прикручиваться. Читайте Питера Друкера, Ильяху Голдрата, Александра Фридмана – в такой последовательности.

добиваться от каждого максимальной отдачи

Не надо. Просто не надо) Максимальной отдача бывает в вопросах жизни и смерти, в экстремальных случаях и на короткой дистанцией – и то не у всех. В менеджменте мы требуем от людей только того, на что договорились, предварительно убедившись, что это вообще реализуемо и с пониманием, что планы – не равно гарантированный результат через N времени, поэтому еще и с готовностью проявлять гибкость. *Мета, фейсбук, инстаграм – запрещенные экстремистские организации, а еще дамажат мозг мемасами, будьте осторожны

Я: с шагами разобрались, теперь можно просто спокойно ходить в зал Зал: пс, парень

Как же я теперь ненавижу шаги

Идеальных совпадений не существ....

экзамен баллы англицизмы интернет

кажется, мне уже пизда, ребята

кстати, а если я сдал ЕГЭ по русскому и английскому на больше, чем 80 баллов, можно мне не бояться англицизмов в интернете? если надо, я могу пересдать еще раз

надеюсь я не нарушил никаких законов своими коверканиями в любом случае, не является языковой рекомендацией

А мы к вам с весточкой мартовской📜 Реформы и нашу лавку не миновали

вот с одной стороны у меня жоска горит жопа с некоторых, так сказать обновлений, но зато благодаря им рождаются такие шедевры не знаю, как вы, а я орал чайкой с этого поста