dev.by: главные ИТ-новости Беларуси
dev.by — медиа об ИТ-индустрии в Беларуси и мире Присылайте новости, фото и видео в наш бот @devby_insight_bot Реклама: @hello_devby_bot Поддержать команду: https://www.patreon.com/join/devby либо https://donorbox.org/dev-by
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу dev.by: главные ИТ-новости Беларуси
Канал dev.by: главные ИТ-новости Беларуси (@devby) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 25 585 підписників, посідаючи 5 313 місце в категорії Технології та додатки та 96 місце у регіоні Білорусь.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 25 585 підписників.
За останніми даними від 18 червня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на -288, а за останні 24 години на -7, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 27.13%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 20.74% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 6 943 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 5 307 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 41.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як чытаць, польша, редакция, внж, беларус.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“dev.by — медиа об ИТ-индустрии в Беларуси и мире
Присылайте новости, фото и видео в наш бот @devby_insight_bot
Реклама: @hello_devby_bot
Поддержать команду: https://www.patreon.com/join/devby либо https://donorbox.org/dev-by”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 19 червня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Технології та додатки.
В чём была моя ошибка: клинер должен понимать, как работает химия и как и чем отмывать разные поверхности, — но мои ребята об этом ничего толком не знали. Я же сходил в «Милу» и закупился чистящими средствами по рекомендации своей мамы (думал, она уборку дома делает — значит, разбирается). В итоге, выполнив две-три убрки, всё это ей и отдал.Исправить ситуацию помогла клинер с 13-летним опытом, с которой они подобрали профессиональные средства. 🔵 «Допустил ошибку как руководитель. Количество заказов резко упало в разы» Запустив рекламу в Instagram, уже к концу первого месяца Владислав получал по 5 заказов в день. Ошибкой стало отключение рекламы и найм неподготовленного менеджера по продажам, что привело к резкому падению заказов.
И да, я понял, что в бизнесе нужно признавать свои ошибки сразу: ошибся — признай это и исправь. Если мы что-то делали не так, мы разбирали каждую ситуацию все вместе, чтобы избежать повторения. Я очень открыто общаюсь с командой и стараюсь быть честным с клиентами.🔵 «Мои менеджеры приезжают на место, оценивают объём работ» Владислав выстроил процесс через обязательный осмотр объекта перед заказом — это увеличило конверсию до 50–70%. Уборки сопровождали администраторы с чек-листом и привозом инвентаря, что упростило работу клинеров. Основное направление — уборка после ремонта, средний чек около 600 рублей, рекордная дневная выручка — 3600 рублей. 🔵 «Чтобы начать свой бизнес с нуля, сейчас мне бы понадобилось 3500-4000 долларов»
Чтобы начать свой бизнес с нуля, сейчас мне бы понадобилось 3500-4000 долларов. Из них 1000 ушла бы на оборудование и химию, а остальное — на рекламу, офис, зарплату сотрудникам. Этой суммы хватило бы на первые три месяца работы, пока бизнес не начнёт окупаться.Главный урок — сначала найти канал продаж, а потом закупать оборудование. 🔵 «Я создаю себе же конкурентов? Нет, я не смотрю на это так» Государство ему не помогает, нужно всегда рассчитывать только на свои силы. Работы много, а отдыхает Владислав редко. С момента открытия бизнеса у него не было полноценного отпуска уже 4 года, а выходные — примерно раз в месяц.
В своей компании кем мне только не приходилось быть, если честно: администратором — да, менеджером — конечно, клинером — признаюсь, вот этими самыми ручками убирал. И да, это тоже мои ошибки как руководителя: не предусмотрел резерв (а сотрудник взял и не вышел на работу) — а объект срочный, нужно закрыть за один день, к примеру.Поначалу таких ситуаций было много, сейчас уже нет. Но Владислав признаёт, что в каждой из своих ролей старался работать на 10 из 10. Сейчас Владиславу больше интересно помогать предпринимателям открывать свои компании. Он считает, что создает себе не конкурентов, а партнеров, с которыми можно обмениваться заказами и сотрудниками. Сотрудники получают среднюю по рынку зарплату, но работают в комфортных условиях: инвентарь доставляет администратор, а расчёты с клиентами ведёт компания. Открытость и честное общение с персоналом создают комфортную атмосферу на всех уровнях. 🔵 «Как руководитель я „середнячок“. А как бизнес-консультант выше среднего» В отличие от себя в начале пути, его подопечные избегают распространённых ошибок.
Если честно, то сейчас мне хотелось бы от клининга потихонечку отходить — я планирую продать большую часть доли, чтобы выйти из управления. Хочу больше заниматься консультированием — потому что у меня это получается лучше раз в 10, и мне это нравится.Он с гордостью отмечает, что его менти уже достигли показателей, превосходящих его собственные. Если вы не против рассказать свою историю (или быть одним из собеседников), напишите нам на editor@devby.io или в бот. Это (при желании) анонимно. Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси Чытаць па-беларуску
Дальше я собирался найти работу — и получить Blue card. Устроился в саппорт. Но, к сожалению, мой работодатель не смог помочь мне с продлением ВНЖ (хоть изначально и говорил, что «это не проблема»).Владислав принял решение идти в магистратуру и сейчас ищет возможности оплатить обучение. Кася: Кася, сышла пасля 3,5 гадоў у БДЭУ, пасля атрымалася паступіць на бясплатнае навучанне ў ЕГУ на Сусветную палітыку і эканоміку, а потым паступіла ў Варшаўскі ўніверсітэт на беларускую філалогію з ангельскай мовай. Калі паўстала пытанне пошуку працы, Касе трапіліся марафоны, дзе цягам некалькіх дзён была магчымасць затэсціць розныя IT-прафесіі. Так дзяўчына зразумела, што яна хоча працаваць з аналітыкай данных і зараз актыўна паглыбляе веды і шукае працу ў гэтым напрамку.
Ці ёсць нешта, пра што я шкадую зараз? Нядаўна злавіла сябе на думцы, што калі б пасля ад’езду з Беларусі пачала будаваць кар’еру, я была б ужо DA з 5 гадамі досведу, але пакуль што я junior DA з 2 «вышкамі», 5 мовамі, моцнымі софт скіламі і 3+ гадамі працы ў грамадзкай арганiзацыi.Вадзім: У Беларусі Вадзім вучыўся ў Берасці у БрДТУ па спецыяльнасьці Штучны інтэлект. На трэцiм курсе хлопца адлічылі “з-за палітыкі”, а потым ён атрымаў позву ў ваенкамат.
Як можна здагадацца, па позве ў ваенкамат я не прыйшоў. За дзень да пазначанага тэрміна я з’ехаў ва Украіну. Там атрымаў гуманітарную візу, залічыўся на праграму для рэпрэсаваных студэнтаў (iмя Кастуся Каліноўскага) пасля чаго пераехаў жыць і вучыцца ў Польшчу.У гэтым годзе Вадзім скончыў польскі бакалаўрыят і атрымаў спецыяльнасць інжынера. Пасля ўнівера ўладкаваўся на пазіцыю Software Engineer у кампанiю, дзе працуе і зараз. Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси
Мы полюбили Грузию всем сердцем, ведь она так прекрасна, но головой понимали, что нет — нам нужно двигаться дальше. Ведь у нас подрастает ребёнок — а детям нужна стабильность, нужны ясные перспективы, а Грузия, увы, для меня была тупиком, милым, но тупиком.🔵 — С первых дней в Болгарии я ловила себя на мысли, что нахожусь в Евросоюзе, а не где-то на задворках цивилизации — везде и всюду чувствовался высокий уровень сервиса. Квартиру мы сняли очень быстро — наверное, за две недели поисков. Чем хороша Болгария, здесь довольно большая русскоязычная диаспора — и ты не чувствуешь себя здесь в изоляции: тебе всегда помогут и советом, и делом. Квартиру мы взяли как и в Грузии — небольшую, с одной спальней. Но здесь мы поселились в спальном районе, а не в центре города. И что хорошо: в Софии ты и в «спальнике» можешь чувствовать себя комфортно — в отличие от Тбилиси.
Что до цен на аренду, то на момент нашего отъезда из Тбилиси за квартиру с одной спальней наши хозяева хотели 800 долларов. А в Софии мы сейчас снимаем за 500.Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси Capital.com нанимает в Болгарии и готова релоцировать айтишников из Беларуси и других стран. В релокационный пакет входит: перелет для всей семьи, два месяца оплаченного жилья, оплата расходов на визы и легализацию. Вакансии — здесь. А ещё компания нанимает в Варшаве (и тоже с релокационным пакетом). #партнерский_пост
Мне кажется, это классный способ — просто поискать вакансии в таких компаниях, куда бы вы хотели попасть. Я так и делала потом: искала на Glassdoor компании, которые используют React Native, и просто писала им, например, на мейл. Тоже, к сожалению, не было особого результата, но в целом, думаю, вариант неплохой.🔵 Сложнее всего — добиться собеседования — В какой-то момент опускались руки. Начала откликаться на все подряд, связанное с моим стеком, даже в не совсем одобряемые обществом компании (собеседница имеет в виду онлайн-казино), и была согласна уйти с понижением зарплаты: в одной компании предлагали $2К гросс на JS dev. Хорошо, что не взяли. По большей части Карина откликалась на вакансии по Европе. Одно время пыталась пробиться в США — но из Штатов ей по какой-то причине так ни разу не ответили. Чтобы расширить область поисков, девушка выбирала вакансии не только для React Native (где, по её словам, не так-то много предложений), но и на FullStack с React и просто JavaScript — в последнем случае большинство вакансий было связано с анимацией, в том числе для гемблинг-компаний. 🔵 Как разработчица в конце концов нашла работу — Думаю, просто пришло время, — считает Карина. — Я, как обычно, откликалась на вакансии. Отозвалась одна компания — тоже аутсорс, но с корнями из Японии. Мы пообщались с HR, всех всё устроило. Я уже ожидала интервью с американским заказчиком. Но внезапно он решил, что ему нужны не три года опыта, а четыре, и реджектнул все присланные ему CV. Я подумала «окей, ладно». Но примерно через месяц эта же компания написала мне по поводу другой вакансии. В итоге у меня было только одно интервью — сразу и техническое, и поведенческое. И потом мне прислали оффер (React Native). 🔵 Что бы посоветовала тем, кто сейчас ищет работу? — По моему опыту — не стоит откликаться на всё подряд.
Потому что в один момент меня это очень сильно демотивировало. Ты откликаешься-откликаешься, отправляешь в день 30 откликов, а тебе назавтра приходит один отказ, и на этом всё. И ты думаешь «сколько же усилий я потратила даром».Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси
Сегодняшний рынок — это не приговор, а вызов. Возможность доказать, что вы — тот самый специалист, в которого стоит инвестировать.А как вы адаптировали свою стратегию поиска работы в условиях нестабильного рынка? Подробнее Эта ссылка откроется в Беларуси
🎁🐽 Промокод #DzikPic — минус 50% на первый месяц и бесплатная консультация!Если вы что-то находите полезное из наших постов — вы поддерживаете dev.by. Как такие посты работают — можно почитать вот здесь. #adviser
Вже доступно! Дослідження Telegram за 2025 — головні інсайти року 
