Северсталь

Присоединяйтесь к команде «Северстали»! В Череповце открыты вакансии для электромонтеров 4-6 разряда, готовых к работе вахтой. Чтобы оставить заявку - переходите по ссылке. Что ждет новых сотрудников? 🔹 Вахта 30/30 (а именно 6/1: воскресенье – выходной) 🔹 Бессрочный трудовой договор, полностью белая зарплата 🔹 Оплата дороги от дома до места работы и обратно (билеты покупает компания) 🔹 Бесплатное проживание во время вахты 🔹 Полная компенсация затрат на медкомиссию в вашем городе 🔹 Качественное медицинское обслуживание, включая стоматологию 🔹 Система гибких льгот (дополнительные 20 000 рублей на услуги на ваш выбор) 🔹 Широкий пакет дополнительных льгот, компенсаций, инструменты финансовой поддержки сотрудников. Если Вы уже работник компании и можете порекомендовать кандидата, который успешно пройдет испытательный срок, то Вы можете стать участником программы «Приведи друга» и получить гарантированное вознаграждение. Подробности - по ссылке. #СеверстальHR #СеверстальВакансии #Вакансии #Работа #Вахта

Присоединяйтесь к команде «Северстали»! В Череповце открыты вакансии электромонтеров 4-6 разряда, готовых к работе вахтой. Чтобы оставить заявку - переходите по ссылке. Что ждет новых сотрудников? 🔹 Вахта 30/30 (а именно 6/1: воскресенье – выходной) 🔹 Бессрочный трудовой договор, полностью белая зарплата 🔹 Оплата дороги от дома до места работы и обратно (билеты покупает компания) 🔹 Полная компенсация затрат на медкомиссию в вашем городе 🔹 Качественное медицинское обслуживание, включая стоматологию 🔹 Система гибких льгот (дополнительные 20 000 рублей на услуги на ваш выбор) 🔹 Компенсация здорового питания на рабочем месте 🔹 Широкий пакет дополнительных льгот, компенсаций, инструменты финансовой поддержки сотрудников. Если Вы уже работник компании и можете порекомендовать кандидата, который успешного пройдет испытательный срок, то Вы можете стать участником программы «Приведи друга» и получить гарантированное вознаграждение. Подробности - по ссылке #СеверстальВакансии #СеверстальHR

⭕️ Результаты годового общего собрания акционеров «Северстали» «Северсталь» объявляет результаты голосования по вопросам повестки годового общего собрания акционеров («ГОСА»), завершившегося 7 июня 2024 года. По итогам ГОСА было принято решение выплатить дивиденды на одну обыкновенную именную акцию в размере 191 рубль 51 копейка и 38 рублей 30 копеек по результатам за 12 месяцев 2023 года и за 3 месяца 2024 года, соответственно. Датой, на которую составляется список акционеров на получение дивидендных выплат, является 18 июня 2024 года. #СеверстальIR

#СеверстальПМЭФ2024: Сессия «Презентации передовых решений по направлению «Экология и климат» «Раньше экология была «растворена» в национальной цели «Комфортная и безопасная среда для жизни», набор показателей по охране окружающей среды был усечен. Теперь, после соответствующего указа Президента появилась самостоятельная национальная цель - «Экологическое благополучие». Набор показателей по охране окружающей среды пополнился, теперь там есть: экономика замкнутого цикла (ТКО), сохранение биоразнообразия, экологический туризм. «Северсталь» давно занимается вопросами биоразнообращия в сотрудничестве с заповедниками на территориях присутствия. В этом году компания приступила к разработке стратегии по биоразнообразию, которая будет соответствовать лучшим мировым практикам и действующему законодательству РФ. Вопросы, касающиеся экосистемных услуг будут составной частью стратегии», - рассказал Захар Азаров, советник генерального директора по устойчивому развитию. #ПМЭФ #ПМЭФ2024

#СеверстальПМЭФ2024: делимся ссылкой на запись и фото с насыщенного и яркого формата «30 вопросов миллиардеру» с участием Алексея Мордашова, председателя Совета директоров «Северстали». #ПМЭФ #ПМЭФ2024

#СеверстальПМЭФ2024: присоединяйтесь к сессии с участием Алексея Мордашова. 75 минут и 30 вопросов! В Молодежный день форума присоединяйтесь сегодня к сессии «30 вопросов миллиардеру» с 12:00 до 13:15. #ПМЭФ #ПМЭФ2024

#СеверстальПМЭФ2024: на форуме прошла сессия «Северстали» «Частный российский бизнес – 2030»

🔷 Частный бизнес значительно улучшил качество нашей жизни. Ему нужно обеспечить конкуренцию, свободу рынка, предпринимательства, защиту собственности и стабильность налоговой системы. 🔷 Крупные компании и малые и средние предприятия нужны друг другу. Они для нас – высококонкурентные поставщики. Мы для них – предсказуемый и стабильный спрос на продукцию. Мы ежегодно повышаем долю закупок у МСП и отдаем предпочтение местным производителям. 🔷 В 2020 году «Северсталь», руководство Вологодской области и предприятия региона запустили программу «Синергия роста 2.0». Ее цель – развитие экономики региона за счет целевого создания предприятиями МСП новых производств для поставки крупным промышленным предприятиям, в том числе и «Северстали».

– Алексей Мордашов, председатель Совета директоров «Северстали»

Нужно обеспечить преемственность владения бизнесом. Молодежь нуждается в опытных менторах, которые не задавят, а поддержат. Есть люди, у которых есть большой капитал, есть люди, у которых много энергии и много идей – их нужно объединять.

– Юрий Максимов, сооснователь Positive Technologies и Cyberus

Большая угроза для частного бизнеса – много поддержки. Активная поддержка одних отраслей, например IT-сектора, создает диспаритет и дефицит в других секторах, например, в инжиниринге.

– Сергей Хотимский, первый зампред правления «Совкомбанка»

Частному бизнесу нужно создавать условия. Мы делаем совсем новые вещи, практически с нуля, у нас нет готовой базы. Нам важен диалог с государством и почва для развития, ведь молодых людей мотивирует быстрый рост, качественный продукт, реализация идей и результат.

– Дмитрий Чуйко, основатель и генеральный директор Whoosh #ПМЭФ #ПМЭФ2024 Фото: Росконгресс

В интервью «Аргументам и фактам» генеральный директор «Северстали» Александр Шевелев рассказал, как компания работает над задачей по привлечению кадров. О программе благополучия сотрудников «Для своих: с заботой о каждом», о финансовых инструментах поддержки сотрудников и способах преодоления кадрового дефицита - в материале по ссылке: https://aif.ru/money/company/programma-blagopoluchiya-v-severstali-poyasnili-kak-reshayut-problemu-kadrov #СеверстальПМЭФ2024 #ПМЭФ #ПМЭФ2024 #СеверстальHR

Подписали специальный инвестиционный контракт на 97 млрд руб. с Министром промышленности и торговли России А.А.Алихановым и Председателем Совета директоров ПАО «Северсталь» А.А.Мордашовым. Внедрим технологии производства высококачественной стали с низким углеродным следом. Это поможет при изготовлении различной продукции: ☑️ полимерного, оцинкованного, холоднокатаного проката; ☑️ труб и гнутых профилей; ☑️ труб большого диаметра; ☑️ горячекатаного и травленого проката. В первый год реализации проекта планируем получить объём производства на уровне 5 млн тонн. В результате на территории региона будет запущено новое производство и создано более 300 новых рабочих мест. Отмечу, что с компанией «Северсталь» мы находимся в постоянном продуктивном контакте: решаем задачи по развитию Череповца, подготовке кадров, внедрению высокотехнологичных решений. Дальше – больше. Работаем. ✈️ Подпишись – Филимонов LIVE в Телеграм 💙 Подпишись – Георгий Филимонов в ВК

⚡️ #СеверстальПМЭФ2024: «Северсталь», Минпромторг и Вологодская область заключили специальный инвестиционный контракт (СПИК 2.0) до 2043 года По контракту «Северсталь» внедрит технологию производства высококачественной стали с низким углеродным следом в Вологодской области на территории ЧерМК. Объем инвестиций со стороны компании составит более 97 млрд рублей. Итогом проекта СПИК 2.0 станет производство и реализация промышленной продукции в объеме 85 млн тонн и создание 327 рабочих мест. От проекта будет и экологический и социальный эффект – снижение нагрузки на атмосферный воздух, создание комфортной и безопасной среды для жителей Вологодской области и соседних областей. Алексей Мордашов, председатель Совета директоров «Северстали»:

«Данная технология не имеет аналогов в России. Используя в качестве основного топлива природный газ, мы сможем производить экологичное сырье для наших доменных печей. На его основе мы будем выпускать высококачественную сталь с низким углеродным следом. Механизм специального инвестиционного контракта позволяет бизнесу реализовывать новые масштабные технологические решения при поддержке государства. При этом СПИК 2.0 полезен как для компании, так и для региона. Он гарантирует налоговые поступления в бюджет, создание высококвалифицированных рабочих мест и поддержание социальной стабильности в области. А для компании реализует принцип предоставления налоговых льгот взамен на значительные инвестиции в важные для страны проекты».

#СеверстальЭкология #СеверстальESG #СеверстальРазвитие #ПМЭФ #ПМЭФ2024