cookie

Ми використовуємо файли cookie для покращення вашого досвіду перегляду. Натиснувши «Прийняти все», ви погоджуєтеся на використання файлів cookie.

avatar

Alisher Rustamov

⭕ СЕРВИС бўйича 18 йиллик тажрибага эга мутахассис ⭕ Тадбиркор, консультант, ижодкор ⭕ Armani Group, Alfred Dunhill, Jimmy Choo, Texnomart каби компанияларда ишлаган.

Більше
Рекламні дописи
2 232
Підписники
Немає даних24 години
-117 днів
-2430 днів

Триває завантаження даних...

Приріст підписників

Триває завантаження даних...

Фото недоступнеДивитись в Telegram
13 июн куни сервис бўйича эксперт Алишер Рустамов “Савдо-сотиқ ва сервис асослари” деб номланган тренинг ўтказадилар. Мазкур тренинг USAIDнинг тадбиркорлик ва бизнес мухитини ривожлантириш бўйича лойиҳаси USAID's Future Growth Initiative кўмагида Fratelli Casa томонидан ташкил этилган. Тренингнинг мақсади: савдо соҳасида мижозлар билан самарали ишлаш бўйича асосий маълумотларни бериш Тренинг қуйидаги мавзуларни ўз ичига олади: - Қайта харидни ривожлантиришда сервис ва мижозлар таассуроти - Мижозлар билан ишлаш қадамлари - Битимларни унумли якунлаш усуллари. Тренинг охирида иштирокчилар: - Маҳсулотни эмас, балки натижани сотишни ўрганадилар - Сервис даражасини ошириш орқали қандай рақобатлашишни англайдилар - Мураккаб мижозлар билан ишлаш учун воситаларни олиб, ўртача чекни оширишга имконият топадилар Агарда ушбу таклиф сизга маъқул бўлса қуйидаги телефон рақам бўйича маълумот олишингиз мумкин +998 99 470 55 11 19 дона жой бор. Соат 17:00 Манзил: Fratelli Casa биноси. Қази махалла тараф.
Показати все...
👍 2
Компанияга янги CEO келганда доим эски кадрларга ҳужум бошланади. Буни тўғри қабул қилиш керак, чунки янги одам ҳимоя позициясига ўтади ва ёнида турадиганларни излайди. Афсуския, мясоркага тажрибали мутахассислар ҳам тушиб қолади. Натижада ишдан кетишга мажбур бўлади. Уларнинг асосий хатоси: 1) Топшириқ бажарилиши учун эмас, уни бажармаслик учун сабаб қидиришга вақти сарфланиши 2) Ўз фикрини худди янги одамга менторлик қилаётгандек тақдим этиши 3) Тарафдорлар қидириши даврида нотўғри одамга нотўғри маълумот бериб қўйиши. Тажрибали раҳбар сифатида шуни айтишим мумкинки, янги менежмент келган даврда ташаббускорлик ёрдамида карьера қуриш осонлашади. Пассив-агрессия орқали карьерани барбод қилиш унданда енгиллашади. — Wow, I can see lots of new collection pieces (ходим) — Off course, we are doing serious business here (CEO) Бу ерда сиз ҳақиқий сиёсатчи бўлишингиз керак. Бу гапига Ah, I see ёки very well каби жавоб беришингиз мумкин, лекин у хато. Улар қилаётган ишга фактлар асосида баҳо беринг: Yes, and it shows that… (сабаб ва фактлар). Акс ҳолда оғиз очманг. @alisher_rustamov
Показати все...
👍 4🔥 2
Инстаграм саҳифамда лайк ва томоша қилишлар тушиб кетганди. Роса шу алгоритмлардан айб қидирдим. Техник носозлик бормикан, дедим. Гап ўзимда бўлиб чиқди. Аудиторияга қизиқроқ маълумот беришим керак экан. Гап маълумотнинг ўзида эмас, унинг қандай шаклда берилганида бўлиб чиқди. Савдо ҳам шунақа нарса. Гап товарда эмас, уни қандай тақдимот этишимизда. @alisher_rustamov
Показати все...
👍 24👏 3🔥 1
Савдонинг уч қоидаси: 1) Махсулот таклиф этилиши керак 2) Махсулот таклиф этилмаса, мижозга кўринарли жойда бўлиши керак 3) Кўринарли қилиш ёки таклиф этишини назорат қилолмасак, мижоз ўзи сўраб келадиган қилиш лозим. Скриншот қилиб олинг. @alisher_rustamov
Показати все...
👍 11🔥 4
Кўп одамлар қаерда яхши таом борлигини билмай юради. Мана шу ерда ўзим текширган 1-2 жойни келтириб ўтаман: 1) Ош. Ҳамма хайп бўлган жойларни гапиради, лекин борганимда ўрта даража ёки халтура бўлиб чиқади. Ошнинг энг зўри SamOsh, менинг назаримда. Уялтиришмади анча йилдан бери. Манзил: Паркент бозори ёнидаги парковка 2) Сомса. Казо-казолар борадиган емакхонада ҳам татиб кўрдим. Тўғриси, ўрта даража бўлиб чиқди. Негадир ҳамма гўшт эконом қилмоқчи бўлади. Миттигина сомса 25-30 минг бўлса ҳам. Ташкент Ситининг бир жойида егандим. Рози бўлмадим. Дизайни яхши, лекин. Сомсанинг пулига арзидиганини 4 та жойда топдим: 1) Исломжон чойзрнаси, Жиззах шахрида. Ичи тўла гўшт, думбаси сасиқ эмас. Иликка ўҳшайди 2) Talgo, Самарқанд-Тошкент йўлида. Биттаям чандир чиқмади. Гўшти зўр, зираворлар билан мазани ўлдирмаган 3) Урганч, Даритал қаршисида иккита сомсачи бор. Бирида аччиқ сомса қилади. Бармоқларингизни тишлаб оласиз 4) Тошкент, 72-Автобус охирида. Ҳеч бўлмаганда сомса шундай бўлишм керак. 8-9 минг сўмдан. Кўп умид қилманг бу нархга, лекин айтойидил мазали ёпишади. Диққат, катта навбат бўлади доим. Ока, Юнусободдаям бор-ку! Бор-бор, биламиз. Ош мамнақа жойда ҳам бор-ку. Биламиз. Қўй хиди ёки чандир думбаси борлигини ҳам биламиз. Порцияси мусича бирнима қилгандек хажмда жойларни ҳам кўрдик. Юқорида шахсий фикрим асосида келтирган жойларим. Ёшим катта, кўп нарса билан солиштиролайман. @alisher_rustamov
Показати все...
👍 24 2🔥 1
Экспертлик сотиш бу муҳим жараён. Масалан, телефон сотадиганларнинг кўпи камера, аккумулятор ва процессор ҳақида гапиради. Лекин, бу техник характеристикаларни айтиб бериш. Экспертлик сотиш эмас. Соҳа (индустрия) ҳақида гапириш ўринли бўлади. Гап қуйидаги учта мезондан иборат бўлиши керак: 1) Ҳусусият, яъни “Бу нима?” саволига жавоб айтилади ва буюмга қиймат берилади 2) Афзаллик, яъни “Нима фарқи бор?” саволига жавобни соҳани тушинтириб сўзланади 3) Фойда, яъни “Менга нима?” саволига жавоб мижознинг ҳаёт тарзидан чиқиб гапирилади, бировлар ёки омма ҳақида эмас. Айфон 1) Убу давларда обрў оберадиган буюмлардан бириде (якуний натижа бериляпти. Шунчаки мисол) 2) Ўзи смартфонлар асосан Андроид ва iOS ишлатади. Биринчисида бепул иловалар кўп. Иккинчиси инстаграмга мослаштирилган. Бизнес SMM-сиз бўлмаяпти-ку 3) Танишмабмиз. Исмим Алишер. Сизчи? Биздан кўпинча ижод ва бизнес аҳли смартфон олишади, шунга сиз ҳам тадбиркормисиз, дейман. Жим турса, “тўғри топдимми?”. Бу “Сир” усули. Соҳасини билиб унга шу товар кундалик қандай фойда келтиришини айтинг. Товар кўрсатганингизда, имкон сари, учта махсулот намойиш этинг: Айфон плюс $950 Айфон про $900 Айфон про макс $1,100 Энг оддийсини сотаётгандек бўлаверинг. Кейин декомпозиция қиласиз ва орасида қийматидаги фарқни кўрсатиб берасиз: Шокир ака, икки йил ўртача ишлатасизде, масалан. Орасидаги фарқ кунига 20 цент бўляпти. Қай бири ўзингиз учун фойдали бўларди? Танловни доим мижозга қолдиринг. Тавсия ва таклифларни кафе соҳасидагиларга қолдиринг. @alisher_rustamov
Показати все...
🔥 12👍 5🤩 2👏 1🎉 1
00:58
Відео недоступнеДивитись в Telegram
Biznesni boshqarishda zamonaviy marketing texnologiyalari
“Biznesda mahorat darslari” loyihasi asosida mehmon ma’ruzachi - taniqli marketolog, biznes trener Alisher Rustamov tomonidan navbatdagi uchrashuv tashkil etildi.
🇺🇿 O‘zb Modern Marketing Technologies in Managing Business
As part of the "Business Master-Class" project, another meeting held featuring Alisher Rustamov well-known marketing professional and business trainer.
🇬🇧 Eng Современные маркетинговые инструменты в управлении бизнесом
В рамках проекта «Бизнес мастер-класс» состоялась очередная встреча с гостевым спикером - известным маркетологом, бизнес тренером Алишером Рустамовым.
🇷🇺 Ru #GraduateSchool #Workshop #Marketing #Economy 🌐 Web-site | Telegram | Facebook |🌐 Instagram
Показати все...
tadbir 30.05.mp464.61 MB
👍 3
Маниича, тадбиркорларга қизиқ бўлади. “Гўшт қиймалагич” назарияси ҳақида. Жуда кўп компанияларнинг ички ошхонасини қисман биламан. Жамосининг малака оширишига катта сармоя қиладилар. Албатта бу умумий юкласишга олиб келади: 1) Мижозлар билан ишлаш тизимлашади 2) База бўлгани сабаб, қайта харид ҳам ошади 3) Савдодаги муаммоларга ходимларнинг ўзидан ечим таклифлари чиқади. Компания шу кўтаринки кайфиятда янада кенгайишни қарор қилади: - янги филиаллар ва янги бозор қамрови - ходим боши сони - продукт ассортименти. Бу жараённи ғиштли девор қуришга ўҳшатаман. Лекин, у девор ўзимизни қамаш учун қилинаётган бўлади. Мана шу жойда катта масала пайдо бўлади: - 10 зўр ходими бор, уларга 10 нафар янги малакасиз одам қўшилади - Малака коэффициенти 50% га тушади, мисол учун - Янги продуктни тушинмагани сабаб, экспертлик ёрдамида сотув кўрсаткичи тушади. Гўшт қиймалагич назарияси шунақанги нарсаки, доим янги ходим сони малакали эски бўриларга қараганда 2-3 карра кам бўлиши керак. Шунда янгилар эскилар чизган чизиғидан кетади. Сабаби оддий - кўпчилик эффекти таъсир этади. Гўшт қиймалагичга чандирлар кўп тушиб кетса, таомнинг таъми бузилади. Барча муваффақиятли компанияларда ходимларнинг сони эмас, балки уларнинг самарадорлиги ошишига урғу берилади. Мен дўкон юритган давримда 25 ходим бор эди, 6 ой ичида 14 кишига туширганман, савдога салбий таъсири бўлмаган. Янгиларни тайёрлаб бериш учун бизга хар ой 5-6 киши жўнатишарди. Уларнинг сонини максимум 2 кишигача, деб чеклаб қўйдим. Чандир кўпайиб кетмасинлиги олдини олардим. @alisher_rustamov
Показати все...
👍 15
Repost from Tashkent INDEX
01:10
Відео недоступнеДивитись в Telegram
Tashkent INDEX bilan yangi imkoniyatlar eshiklarini oching! 🚀 Do'kon ijarasi - 26.000 so'mdan boshlanadi, ofis va ishlab chiqarish uchun ijara - 13.000 so'mdan boshlanadi 📞 Imkoniyatni qo'ldan boy bermang! Ijara shartlari haqida batafsil ma'lumot: +998(55)515-33-33 ‼️Takliflar soni chegaralangan |MANZIL |INSTAGRAM |FACEBOOK |YOUTUBE | WEB | 🔸🔸🔸🔸 Откройте двери к новым возможностям с Tashkent INDEX! 🚀 Аренда магазинов от - 26.000 сум, аренда помещений для производства и офисов от - 13.000 сум 📞 Не упустите возможность! Подробная информация об условиях аренды по номеру +998(55)515-33-33 ‼️Количество предложений ограничено |АДРЕС |INSTAGRAM | FACEBOOK |YOUTUBE | WEB|
Показати все...
IMG_1256.MP424.11 MB
🔥 2👍 1🤩 1
01:04
Відео недоступнеДивитись в Telegram
Экология ҳақида бугун соат 20:00 Sevimli TV каналида. Кўрарсизлар. @alisher_rustamov
Показати все...
IMG_3942.MP45.64 MB
🔥 5 1