Ask The Experts

Buat gambaran awal, terlampir beberapa referensi contoh Video IG untuk bahan ATM (Amati, Tiru dan Modifikasi) sesuai tema video challenge ATE Ramadhan Series: 1. https://www.instagram.com/reel/DGYEEXbTvh5/?igsh=dm5haGRzb2VmcDVn 2. https://www.instagram.com/reel/DGQATQnhW94/?igsh=MTZrYWpxOGMzaWZkNg== 3. https://www.instagram.com/reel/DGDCn4yS1Os/?igsh=cnlwaWkwNHZ3a3Bp 4. https://www.instagram.com/reel/DFu6EeQSYvy/?igsh=dm1tcXltcnN5emF3

VIDEO CHALLENGE: RAMADHAN SERIES 😇 🎤🎼 “Maaf atas perjalanan yang tidak sempurna, namun percayalah, untukmu kujual Dunia. Segala hal kuupayakan untuk melindungi, tunggu aku kembali lagi esok pagi” ~ .Feast (Nina) 🎬 🗓 Deadline: Rabu, 12 Maret 2025 (maks 23.59 WIB)

Join COMMIT Ask The Experts (Grup terbatas hanya untuk internal BPJS Kesehatan)📱 https://t.me/+K3eK0MkLG2MyYTk1

#INISIATIF #BanggaJadiDutaBPJSKes

"Uang tidak pernah cukup. Hanya rasa syukur yang bisa mencukupkannya" 😇 oleh: Yusran Darmawan https://www.timur-angin.com/2025/02/kisah-seorang-pejabat-pertamina-yang.html?fbclid=IwZXh0bgNhZW0CMTEAAR2CMGpTcbrSMMoiRHWtKVkLs9qZzAGE5B2QIKnq1awFmozg1SUSuJ_NXQ4_aem_zvd2awD9ZegK-zARKsfibg&m=1 #INISIATIF

POLISI YANG MEMBAYAR 😇 Oleh: Satria Dharma Seorang anak laki-laki berusia 15 tahun yang penuh tekad berulang kali diperingatkan oleh manajemen gym karena masuk tanpa bayar. Namun kecintaannya pada bola basket mendorongnya untuk selalu menemukan cara kreatif untuk terus menyelinap masuk. Akhirnya kegigihannya menyebabkan Manajemen gym melapor ke penegak hukum setempat. Seorang polisi datang untuk melihat situasinya. Setelah berbicara dengan anak laki-laki tersebut, Petugas polisi mengetahui bahwa anak ini sebelumnya adalah anggota gym tetapi kemudian tidak mampu lagi membayar biaya karena kesulitan keuangan ibunya. Alih-alih menahannya atau menuduhnya melakukan pelanggaran, petugas tersebut mengambil pilihan yang penuh belas kasih—dia menggunakan uangnya sendiri untuk membayar keanggotaan anak laki-laki tersebut di gym selama empat bulan. Karena terkesan dan tersentuh oleh tindakan polisi ini, pemilik gym berbagi cerita dengan kantor pusat perusahaan, yang kemudian justru memutuskan untuk memberikan anak tersebut keanggotaan dua tahun. Dengan demikian memastikan bahwa si anak terus memiliki akses ke olahraga yang dia sukai. Ketika ditanya mengapa ia melakukan tindakannya itu, Petugas polisi menyatakan, “Pekerjaan saya bukanlah mencari pengakuan. Kebanyakan petugas polisi ingin membantu masyarakat dan memperkuat komunitas mereka. Saya lebih suka melihat pemuda ini berprestasi di lapangan basket daripada mendapat masalah di jalanan.”. Intinya adalah : Kebaikan adalah jembatan menuju rasa syukur dan kasih sayang. #INISIATIF

Pak Ustadz saya mau tanya, kan kalau ramadhan ini kita tetap kerja, tetap bertemu orang banyak, kadang sy suka lupa untuk menahan emosi, akhirnya suka nangis, terus suka kelepasan marah. Nah apakah hal itu bisa membatalkan puasa saya atau hanya mengurangi pahala puasanya? Dan kira-kira hal apa saja yang bisa membatalkan atau mengurangi pahala puasa? #1Ramadhan

Bismillah. Untuk Bekal Ramadan. Ini link murottal Al-Qur'an 30 Juz tanpa harus download, tinggal play saja. Bisa play walaupun HP ditutup. Semoga bermanfaat. Juz 1 ⇨ http://j.mp/2b8SiNO Juz 2 ⇨ http://j.mp/2b8RJmQ Juz 3 ⇨ http://j.mp/2bFSrtF Juz 4 ⇨ http://j.mp/2b8SXi3 Juz 5 ⇨ http://j.mp/2b8RZm3 Juz 6 ⇨ http://j.mp/28MBohs Juz 7 ⇨ http://j.mp/2bFRIZC Juz 8 ⇨ http://j.mp/2bufF7o Juz 9 ⇨ http://j.mp/2byr1bu Juz 10 ⇨ http://j.mp/2bHfyUH Juz 11 ⇨ http://j.mp/2bHf80y Juz 12 ⇨ http://j.mp/2bWnTby Juz 13 ⇨ http://j.mp/2bFTiKQ Juz 14 ⇨ http://j.mp/2b8SUTA Juz 15 ⇨ http://j.mp/2bFRQIM Juz 16 ⇨ http://j.mp/2b8SegG Juz 17 ⇨ http://j.mp/2brHsFz Juz 18 ⇨ http://j.mp/2b8SCfc Juz 19 ⇨ http://j.mp/2bFSq95 Juz 20 ⇨ http://j.mp/2brI1zc Juz 21 ⇨ http://j.mp/2b8VcBO Juz 22 ⇨ http://j.mp/2bFRxNP Juz 23 ⇨ http://j.mp/2brItxm Juz 24 ⇨ http://j.mp/2brHKw5 Juz 25 ⇨ http://j.mp/2brImlf Juz 26 ⇨ http://j.mp/2bFRHF2 Juz 27 ⇨ http://j.mp/2bFRXno Juz 28 ⇨ http://j.mp/2brI3ai Juz 29 ⇨ http://j.mp/2bFRyBF Juz 30 ⇨ http://j.mp/2bFREcc Silahkan disebarluaskan. Semoga menjadi ladang amal jariah bagi kita semua. Barakallahu Fiikum. Aamiin.

Mahkotamu sedang dalam Perjalanan King/Queen 🔗 Selamat kepada Bapak/Ibu dan rekan-rekan yang beruntung dalam kegiatan ATE Edisi 411 dengan Tema SGBV: Sexual and Gender-Based Violence, yaitu: a. Peserta Terbaik saat sesi live 👨‍💻 1. Kk Lina Maryana @lina_Maryana (Staf KPI Kab. Mempawah, KC Pontianak) 2. Kk Dominikus Ribo @dominikusr (Staf Adm Klaim KC Wamena) 3. Kk Akhmad Ikhsan A @akhmadakikal (PATT Telekolekting KC Makassar) b. Peserta Terbaik saat sesi Adu Argumen/ Pendapat (Quiz Time) 🎙 1. Kk Hadi Saputra H @Rohbert0 (PATT Telekolekting KC Parepare) 2. Kk Ditha Fradila @fradiladitha (Koord FL KC Prabumulih) Terima kasih atas partisipasi Sobat ATE, semoga ilmu yang telah diberikan narasumber Kk @aryolandasari semalam itu dapat bermanfaat bagi kita semua khususnya Narasumber dan keluarga. Amin ya Rabb Sampai bertemu kembali pada kelas pembelajaran selanjutnya. Tetap CONTINUOUS LEARNING 🇮🇩📖 #INISIATIF #FunandMeaningful

Ijin share #rekaman kegiatan ATE Edisi 411 dengan Tema "SGBV: Sexual and Gender-Based Violence" Bersama Ayu R Yolandasari https://youtu.be/6dZ9kLeykmA?si=r3giGU4idRWPTxhR

Si suami bercerita apa adanya, sesuai pendengaranku di CCTV: istrinya beli kemeja untuk si suami, pakai cara COD. Cash On Delivery. Pas barangnya datang, uang nggak ada. Maka istrinya lalu ke toko, nyamperin suami yang sedang kerja, memaksa meminta uang. Suami bilang, “Kan semua gaji udah gue kasih ke elo. Elo yang pegang ATM gue. Kenapa bisa abis? Lo pake apa aja?” “Lalu istri saya ngamuk bu. Panjang lebar. Lalu saya usir pulang, supaya nggak bikin ribut di toko. Saya kuatir security pada datang.” Ya, ini suami baik. Dia masih berusaha melindungi istrinya. Padahal istrinya ‘menyuruh’ dia menyalahgunakan tanggung jawab. Aku jelas mendengar kata-kata si istri. Meskipun aku nggak ingat persis, karena si istri mencerocos melebar kemana-mana. Sampai menyebut nama tetangga yang suaminya sayang banget ke istrinya, nggak kayak elu! Intinya saja yang kuingat: perempuan ini bilang gaji si suami kurang. Mana bisa cukup untuk kebutuhan keluarga. Lagipula malu banget sama tetangga, disamperin COD tapi nggak bisa bayar. Harus ada uang sekarang…! Pake dulu uang kasir. Kan boss juga gak bakal tahu. Besok baru cari utangan untuk gantiin uang kasir. Si suami, kudengar di CCTV, mendebat “Kurang apanya! UMR itu! Semua pegawe di Indonesia gajinya juga segitu, tapi bisa idup! Nggak harus nyolong! Anak kita cuma dua. Mustinya cukup!” Si istri membentak lebih keras, “Nggak mau tahu!!! Lu kasih duit sekarang, nggak! Malu gue!” “Lah, elu yang belanja. Kok gue yang kudu jadi maling!” “Siapa yang suruh lu jadi maling??? Hah???!!” “Sudah, sudah. Pulang sana. Gue lagi kerja.” Lalu mereka dorong-dorongan… dan si istri jatuh, pingsan. * Besoknya, si istri menelpon manager toko YANG LAIN (bukan manajernya si suami) menanyakan, nomor telpon Bu Nana. Mau ketemu. Katanya penting. Aku membolehkan nomorku diberikan. Lalu si istri meminta waktu menelpon. Ngapain? “Bu, saya minta supaya suami saya dipecat saja.” “Lho kenapa?” “Dia melalukan KDRT bu. Saya dipukuli sampai pingsan.” “Terus apa hubungannya dengan pemecatan?” “Ibu kan perempuan. Kita sesama perempuan perlu saling mendukung bu… Saya jadi korban KDRT bu…” “Lho emang, kalian berantemnya kenapa?” “Suami saya nggak menghargai saya bu. Saya beliin dia baju. Tapi dia nggak senang. Lalu saya dimarah-marahi… dikatain nggak bisa kelola uang segala. Boros lah, apalah. Dia memang kasar kalau marah bu. Bisa kalap kayak kesetanan….” ** Aku cuma bisa geleng-geleng. Setiap orang itu, punya versinya sendiri-sendiri, atas suatu peristiwa. Kadar ngawurnya, tergantung seberapa ‘rusak’ otak dan kesadaran moralnya. Makanya, kalau ada kawanku yang datang padaku, gosipin kawan lain, karena mereka berseteru… aku selalu ingat peristiwa karyawanku itu dengan istrinya. Dia ini sedang ngarang versi 0001 alias benar, atau ngarang versi 0729 yang sudah penuh bumbu??? ** Btw, tentu aku tidak memecat karyawanku ya. Mana bisa memecat orang di pekerjaan, atas perbuatan yang masuk ranah pribadi? Pun sebetulnya juga bukan KDRT. Jelas pingsannya karena didorong keluar ruangan, lalu terperosok pada perbedaan tinggi lantai. Beberapa hari kemudian, mereka sudah rukun dan mesra-mesraan lagi. Menurut manajerku, yang mengintai WA status anak buahnya (yaitu si suami) dan WA status si istrinya… lalu discreenshot, dan dilaporkan ke aku. Hahahaha koplak. Sejak itu, aku semakin mantabbb untuk menjauhkan diri dari gosip, drama, dan curhatan pribadi kawan-kawanku. Bodoamattttttt! Selama kalian masih bertahan dalam pernikahan, atau pertemanan, atau di sebuah pekerjaan… selama itulah kalian PERLU KONSEKUEN menerima keputusan kalian sendiri. Telen!!! Jangan nyampah ke gue. Kecuali masuk ruang konsultasi Garuda Amerta, dan mendapatkan layanan secara profesional. Di situ, kami menggunakan tarot, dan akan ketahuan juga kalau bikin versi ngarang yang 0729 itu… Caramu berpikir yang sedemikian rupa itu, adalah musuhmu sendiri. Bukan musuhku. Apalagi problemku. Oleh: Nana Padmosaputro #INISIATIF #TGIF

VERSI 👮 Oleh: Nana Padmosaputro

Musuhmu yang terbesar, adalah pikiranmu sendiri yang tidak terkontrol.

Pernah, suatu hari…. CCTV tokoku menayangkan adegan gelut pasutri, sampai si istri pingsan karena didorong oleh suaminya keluar toko. Mendorongnya nggak keras, sekedar mengeluarkan si istri lewat pintu. Tapi karena lantai toko lebih tinggi daripada lantai teras di luar, si istri kejlungup, kepala membentur aspal, lalu pingsan. Oleh si suami, tubuh istri dibopong, dibawa masuk ke toko, dielus, dikasih napas buatan, supaya bangun. Setelah istrinya sadar, si istri ngamuk lagi. Mereka berantem lagi! Aku dengar semua yang diucapkan mereka, karena CCTVku yang model ada suara. Tapi aku memutuskan menanyai si suami, karena dia adalah karyawanku. Lanjut 👇

Sebelum join ke pembahasan INISIATIF Class ATE malam hari ini, silakan rekan-rekan bisa ikut menuangkan gagasannya pada form berikut. Siapa tahu andalah yang akan beruntung menjadi pemenang sesuai pilihan narasumber 🏆 https://forms.office.com/r/t95afCxDyC (Note: Maks partisipasi pukul 18.00 WIB)

Sebelum join ke pembahasan INISIATIF Class ATE malam hari ini, silakan rekan-rekan bisa ikut menuangkan gagasannya pada form berikut. Siapa tahu andalah yang akan beruntung menjadi pemenang sesuai pilihan narasumber 🏆 https://forms.office.com/r/t95afCxDyC (Note: Maks partisipasi pukul 18.00 WIB)

Salam INSIATIF ✅ Ask the Experts #Edisi411 Halo Bapak/Ibu Sobat ATE, yuk join di INISIATIF Class bersama Ask the Experts✨ Dengan topik SGBV (Sexual and Gender Based Violence), kita akan sama-sama membahas mengenai lingkungan yang aman dan nyaman bagi kita sebagai pekerja. Seperti apa dan bagaimana mewujudkannya? Dari pembahasan tersebut, diharapkan agar keselamatan psikologis dan fisik kita dapat terus terjaga, jauh dari rasa tertekan dan keterancaman. Yuk kita belajar dan sharing bareng bersama Narasumber Keren dan luar biasa kak Ayu R Yolandasari yang akan dipandu oleh host keren, ada kakak @haiduladha (RO KC Pasuruan) dan juga @Ilhamakbarw (Staf Adm dan umum Sesdewas) ✨ *Jangan lupa Lesson Learned untuk 2 JP **Tersedia 3 souvenir bagi peserta dgn pertanyaan/sharing trbaik saat sharing nanti loh 🥳 Dengan sharing, Bisa meng#INSPIRASI Join COMMIT Ask the Experts (Grup terbatas hanya untuk internal BPJS Kesehatan) --> Link Telegram Instagram Ask the Experts

Salam INSIATIF ✅ Ask the Experts #Edisi411 Halo Bapak/Ibu Sobat ATE, yuk join di INISIATIF Class bersama Ask the Experts✨ Dengan topik SGBV (Sexual and Gender Based Violence), kita akan sama-sama membahas mengenai lingkungan yang aman dan nyaman bagi kita sebagai pekerja. Seperti apa dan bagaimana mewujudkannya? Dari pembahasan tersebut, diharapkan agar keselamatan psikologis dan fisik kita dapat terus terjaga, jauh dari rasa tertekan dan keterancaman. Yuk kita belajar dan sharing bareng bersama Narasumber Keren dan luar biasa kak Ayu R Yolandasari yang akan dipandu oleh host keren, ada kakak @@haiduladha (RO KC Pasuruan) dan juga @Ilhamakbarw (Staf Adm dan umum Sesdewas) ✨ *Jangan lupa Lesson Learned untuk 2 JP **Tersedia 3 souvenir bagi peserta dgn pertanyaan/sharing trbaik saat sharing nanti loh 🥳 Dengan sharing, Bisa meng#INSPIRASI Join COMMIT Ask the Experts (Grup terbatas hanya untuk internal BPJS Kesehatan) --> Link Telegram Instagram Ask the Experts

GIVE AND TAKE 😇 oleh: Muhammad Farid Maricar Ketika kita berbicara tentang kesuksesan, kebanyakan orang akan mengaitkannya dengan kecerdasan, kerja keras, atau strategi yang tepat. Namun, dalam bukunya Give and Take, kita bisa melihat dari sudut pandang yang berbeda, yaitu tentang bagaimana cara kita berinteraksi dengan orang lain ternyata juga berperan besar dalam menentukan keberhasilan kita. Dalam buku ini, manusia terbagi ke dalam tiga kategori dalam interaksi sosial: giver (pemberi), taker (pengambil), dan matcher (penyeimbang): 1. Giver adalah mereka yang cenderung mengutamakan kepentingan orang lain, 2. Taker fokus pada keuntungan pribadi, 3. Matcher menyeimbangkan antara memberi dan menerima. Menariknya, banyak penelitian yang menunjukkan bahwa orang-orang dengan kecerdasan tinggi lebih cenderung menjadi giver. Mereka memahami bahwa memberi bukan hanya soal kebaikan hati, tapi juga strategi jangka panjang untuk menciptakan lingkungan yang lebih stabil dan mendukung pertumbuhan bersama. Ini juga yang membuat mereka lebih sukses dibandingkan taker yang hanya mengambil tanpa kontribusi nyata. Tapi tunggu dulu, bukan berarti semua giver pasti sukses. Di dalam buku ini dijelaskan bahwa ada dua jenis giver: giver yang sehat dan giver yang rentan dimanfaatkan, bahasa anak zaman nownya, people pleaser. Giver yang sehat memahami batasannya, tahu kapan harus memberi dan kapan harus menjaga diri. Sebaliknya, giver yang memberi secara berlebihan tanpa strategi sering kali dimanfaatkan oleh orang lain dan justru berakhir merugi. Konsep ini menarik karena bertentangan dengan pandangan lama yang mengatakan bahwa kesuksesan hanya datang dari mereka yang agresif dalam mengejar keuntungan pribadi. Justru, menurut buku ini, orang-orang yang sukses adalah mereka yang membangun hubungan sosial yang kuat, meningkatkan kolaborasi, dan memperkuat reputasi mereka. Saya pertama kali tertarik dengan buku ini setelah melihat pembahasannya di TED. Begitu membaca bukunya, saya langsung merasa bahwa konsep yang diangkat sangat relevan, terutama di era media sosial seperti sekarang. Banyak orang yang menggunakan media sosial hanya untuk mencari pengakuan atau bahkan membuat orang lain merasa minder. Padahal, jika digunakan dengan cara yang lebih strategis, media sosial bisa menjadi sarana untuk berbagi, belajar, dan membangun jaringan dengan cara yang lebih sehat. Itulah mengapa saya pribadi lebih suka berbagi bukan hanya soal keberhasilan, tapi juga risiko dan kegagalan. Saya kurang suka ketika seseorang hanya membagikan tips sukses tanpa menyertakan risiko yang mungkin terjadi. Karena ujung-ujungnya, ketika orang lain mengalami kesulitan, mereka hanya bisa berkata, "Saya juga dulu merasakannya kok," tanpa memberi solusi yang konkret. Hal ini yang saya lihat pada kebanyakan motivator dan influencer. Buku ini juga mengingatkan saya pada satu hal yang paling saya benci, yaitu tentang persaingan yang tidak sehat. Banyak orang yang merasa bahwa untuk sukses, mereka harus menjatuhkan atau menyingkirkan orang lain. Padahal, konsep di dalam buku ini justru sebaliknya, kesuksesan yang berkelanjutan terjadi ketika kita membangun hubungan yang saling menguntungkan, bukan dengan menyembunyikan informasi atau menghalangi orang lain untuk maju. Pada akhirnya, buku ini memberikan wawasan baru tentang bagaimana keseimbangan antara memberi dan menerima dapat membentuk perjalanan kesuksesan seseorang. Bukan tentang menjadi orang yang selalu memberi tanpa berpikir, tetapi menjadi seorang giver yang cerdas, seseorang yang memahami nilai kolaborasi, membangun lingkungan yang suportif, dan menciptakan dampak jangka panjang yang lebih besar. Wallahu a'lam bish-shawab. #INISIATIF

YOU ARE NOT AWARE 🎤🎼 Langsung Cekidot: https://youtu.be/D6Ur5Q1obVI?si=Fb5Dc1og1D-8_K3H

Ijin share #rekaman kegiatan ATE Edisi 410 dengan Tema "How to Deal with Insecurity" Bersama Seruni Yuniarti, M. Psi. Psikolog https://youtu.be/982Opo72Cc0

Mahkotamu sedang dalam Perjalanan King/Queen 🔗 Selamat kepada Bapak/Ibu dan rekan-rekan yang beruntung dalam kegiatan ATE Edisi 410 dengan Tema How to Deal with Insecurity, yaitu: a. Peserta Terbaik saat sesi live 👨‍💻 1. Pak Harbu Hakim @harbuhakim (Kepala KC Ambon) 2. Kk Zulpadri Eka Putra @zoelpad (Staf PMPF Kab. Dharmasraya, KC Solok) 3. Kk Zaipan Popiyandi @Zaipan (Kepala Bagian PKP KC Bengkulu) b. Peserta Terbaik saat sesi Adu Argumen/ Pendapat (Quiz Time) 🎙 1. Kk Fredi Agam @Frediiagam (Plh Kepala Kab. Manokwari Selatan, KC Manokwari) 2. Kk Roshi Ernawati @Silverskye (Koord FL KC Mojokerto) Terima kasih atas partisipasi Sobat ATE, semoga ilmu yang telah diberikan narasumber kk @runiyuniarti semalam itu dapat bermanfaat bagi kita semua khususnya Narasumber dan keluarga. Amin ya Rabb Sampai bertemu kembali pada kelas pembelajaran selanjutnya. Tetap CONTINUOUS LEARNING 🇮🇩📖 #INISIATIF #FunandMeaningful

LEADING FROM PURPOSE (MEMIMPIN DARI TUJUAN) 🌤 oleh: Iwan Kusworo "Leading from Purpose" karya Nick Craig adalah buku transformatif yang menyelidiki dampak mendalam dari tujuan dalam semua aspek kehidupan kita. Tema utamanya berkisar pada gagasan bahwa tujuan membawa makna mendalam pada tantangan hidup, dan bertahan sepanjang perjalanan kita. Terlepas dari profesi atau tujuan seseorang, tujuan bekerja secara universal, memberdayakan individu untuk melepaskan potensi sejati mereka. Salah satu wawasan utama buku ini adalah bahwa tujuan setiap orang seunik sepatu kaca Cinderella – hanya cocok untuk satu orang. Proses menemukan tujuan kita melibatkan introspeksi, mengingat momen-momen ajaib, pengalaman yang menantang, dan aktivitas yang telah membuat kita bersemangat secara konsisten selama bertahun-tahun. Peristiwa penting dalam hidup kita ini membantu membentuk pernyataan tujuan kita, yang mewujudkan hadiah unik yang kita tawarkan kepada dunia dan berakar pada pengalaman pribadi kita. Penulis menekankan bahwa memimpin dari tujuan membawa kejelasan fokus dan keyakinan yang tak tergoyahkan untuk bertindak, terlepas dari peristiwa atau keadaan eksternal. Hal ini mendorong kita menuju kepemimpinan yang autentik, di mana tindakan kita menginspirasi orang lain untuk mengikuti dengan sukarela dari waktu ke waktu. Lebih jauh, buku ini menyoroti bahwa tujuan tidak terbatas pada kehidupan profesional kita saja; tujuan juga meresap ke setiap aspek keberadaan kita. Individu yang berorientasi pada tujuan juga memahami pentingnya perawatan diri, menyadari bahwa mereka tidak dapat membantu orang lain secara efektif tanpa memperhatikan kesejahteraan mereka sendiri terlebih dahulu. Nick Craig menekankan peran tujuan dalam membina hubungan yang bermakna dengan orang lain. Dengan membantu dan memberi manfaat kepada orang lain, kita memperoleh rasa kompetensi dan kepuasan, yang memberi kita energi untuk mengatasi tantangan kita sendiri. Sebagai kesimpulan, "Leading from Purpose" dengan ahli mengeksplorasi kekuatan transformatif tujuan dalam setiap aspek kehidupan. Wawasan Nick Craig mendorong pembaca untuk merangkul keunikan mereka, melepaskan potensi mereka, dan memimpin dengan keaslian.

Buku ini mengingatkan kita bahwa dengan tujuan sebagai kompas penuntun kita, kita dapat menavigasi tantangan hidup dengan fokus dan dorongan yang tak tergoyahkan, sehingga memberikan dampak positif pada diri kita sendiri dan dunia di sekitar kita. 🇮🇩🔥

#INISIATIF