Ростелеком Tech

Объявляем выходные в режиме тишины 🔇 Собрали идеи, что заслуживает паузы до понедельника. Листайте карточки и делитесь в комментариях своим вариантом. #департаментмемов@rostelecom_tech

💻 [Выпуск ТехноНовостей – 22.04.2025] Запускаем обновление… ⚪️ Подключаемся к главным новинкам последних двух недель. Собрали всё, что меняет технологии и скоро изменит повседневную жизнь. Техно-апдейт #1: инструмент для симуляции дальтонизма от Ubisoft в открытом доступе  Что нового: Ubisoft выложила в открытый доступ Chroma — симулятор, который в реальном времени показывает, как люди с разными типами дальтонизма видят игру. Он работает на базе Color Oracle, не нагружает систему и помогает разработчикам адаптировать интерфейс под всех игроков. Техно-апдейт #2: ИИ против ретро-игр Что нового: исследователи из Принстонского университета представили Video Game Bench — бенчмарк, где языковые модели пытаются пройти игры для MS-DOS и Game Boy, от Doom до Pokémon. Моделям дают только экран и промпт — они играют как люди, но пока слабо справляются с логикой, памятью и управлением. Техно-апдейт #3: прототип сверхбыстрой флеш-памяти PoX Что нового: китайские исследователи представили PoX — графеновую память, которая в десятки раз быстрее DRAM и SRAM, но сохраняет данные даже без питания. Запись занимает всего 400 пикосекунд, а разработка уже нацелена на ИИ-системы нового поколения. Техно-апдейт #4: умные кроссовки от Nike и Hyperice Что нового: Nike и Hyperice выпустили умные кроссовки Hyperboot с подогревом и компрессией — они разогревают ноги до тренировки и помогают восстановиться после. Управлять можно через приложение, а заряда хватает на 1,5 часа работы. Какой техно-апдейт впечатлил больше всего? #1 — ❤️ #2 — ⚡ #3 — 👍 #4 — 🔥 #ревью@rostelecom_tech

Как выстроить доверительные отношения в команде и при этом не потерять контроль над процессами 🤔 В карточках — о том, почему публичная критика вредит команде, а микроменеджмент не всегда зло. Ольга Горбунова, технический менеджер проекта Wink в РТК ИТ, делится cвоими «нет» в управлении командой. Читайте, берите на заметку и делитесь своим опытом в комментариях. #экспертныезаметки@rostelecom_tech

Какая вы таска? А давайте сейчас узнаем. Мы собрали шуточный мини-тест — выбираете, что вам ближе, и получаете свой результат 📩 Не забудьте поделиться им в комментариях. #департаментмемов@rostelecom_tech

Игра стоит свеч 💡

Настольные игры для нас — не просто способ расслабиться после работы. Это тренировка мышления, стратегии и умения договариваться. Всё как в жизни проекта: важно понимать правила, видеть на несколько шагов вперёд и уметь играть в команде.

Евгений Князев, системный аналитик в отделе Центр компетенций по развитию единой интеграционной платформы в РТК ИТ, рассказал, как они с коллегами перезапустили клуб настолок и почему это стало больше, чем просто хобби. Ждём ❤️ от всех любителей настольных игр. #насвязи@rostelecom_tech

Как превратить хобби в точку роста для себя и команды ✅ Делится Дмитрий Шевченко, технический лидер команды дизайн-системы «Атомаро» РТК ИТ и лидер бегового клуба «Бежим и бежим»: С чего всё началось?

Когда я пришёл в РТК ИТ пять с половиной лет назад, уже активно бегал. Я сразу начал искать, есть ли в компании кто-то, кто разделяет это увлечение. Тогда — не нашёл.

Как появилась идея создать беговой клуб?

В 2020 году придумал себе челлендж: в 2021 пробежать всю серию забегов по Золотому кольцу. Решил заручиться поддержкой компании. Во внутрикоме узнали об этом и пригласили выступить с лекцией «Как начать бегать». Это был мой первый публичный шаг к сообществу. В конце лекции я добавил пару слайдов о пользе корпоративных беговых клубов — и идея зашла.

Что было дальше?

На следующий день мы создали беговой чат. Сегодня нас в клубе уже 214 человек. Мы бегаем вместе, участвуем в стартах, проводим конкурсы, разыгрываем мерч. Когда стало тяжело тянуть всё одному, появилась «беговая админка» — команда из четырёх человек, которая помогает развивать клуб как мини-проект. Есть созвоны, статус-апдейты, задачи и даже закупки.

Как бег повлиял на карьеру?

В 2022 году я захотел попасть в Школу тимлидов РТК ИТ. По формальному критерию я не подходил — тимлидом был всего пару месяцев. Но я описал свой опыт руководства клубом как управленческий кейс в мотивационном письме — и меня взяли. Более того, я стал лучшим учеником группы.

Что для тебя бег сейчас?

Бег — это мой двигатель. Я занимаюсь им уже больше восьми лет. Каждый раз, когда выхожу на пробежку, становлюсь лучше, чем вчера. И самое классное — можно развивать своё хобби и приносить пользу другим. В клубе люди из разных городов, отделов и профессий, но бег объединяет нас. Я правда обожаю наш клуб и наших ребят.

#насвязи@rostelecom_tech

В чём секрет успешной карьеры? Ответ: в кроссовках 🤪 Физическая активность полезна не только для здоровья. Она приучает к рутине, помогает выдерживать темп и не теряться в моменте. Всё это легко применить в работе — особенно если вы управляете проектами и ведёте команду вперёд. Игорь Абрамов, заместитель директора департамента проектного управления ИТ в РТК ИТ, рассказал, как спорт влияет на его карьеру. Порцию мотивации ищите в карточках! #насвязи@rostelecom_tech

💻 [Выпуск ТехноНовостей – 09.04.2025] Запускаем обновление… ⚪️ Подключаемся к главным новинкам последних двух недель. Собрали всё, что меняет технологии и скоро изменит повседневную жизнь. Техно-апдейт #1: Nintendo представили Switch 2 Что нового: приставка стала крупнее, получила 7,9-дюймовый HDR-экран, Wi-Fi 6 и 256 ГБ памяти. Игры запускаются в 1080p в портативном режиме и до 4K при подключении к док-станции. Обновлённые джойконы крепятся на магниты, добавлена кнопка чата и поддержка видеосвязи через отдельную камеру. Техно-апдейт #2: ИИ-обновление для Copilot+PC на Intel и AMD Что нового: Microsoft добавила новые ИИ-функции для Copilot+PC на базе чипов Intel и AMD — в том числе перевод аудио в субтитры на английском в реальном времени. В Paint теперь можно генерировать изображения по описанию, а в «Фото» — редактировать и создавать картинки с помощью ИИ. Функции голосового управления и перевода с 27 языков пока доступны только на чипах Qualcomm, но скоро появятся и на Intel/AMD. Техно-апдейт #3: ASUS показала кулер с изогнутым AMOLED-дисплеем Что нового: ASUS представила водяное охлаждение ROG Ryuo IV SLC 360 ARGB с большим 6,67-дюймовым изогнутым экраном для отображения системных данных. Кулер получил медный водоблок, 360-мм радиатор и ARGB-вентиляторы с регулируемой скоростью и подсветкой. Он совместим с актуальными платформами Intel и AMD, а в продажу в Китае поступит до середины 2025 года. Техно-апдейт #4: Blue95 — ретро-Linux в стиле Windows 95 Что нового: представлен дистрибутив Blue95 на базе Fedora Xfce 41 с темой Chicago95 — в духе старой доброй Windows 95. Проект предлагает простой и ностальгический интерфейс без сложных меню, в комплекте — почта Epyrus и браузер Pale Moon. Поддерживаются широкоформатные экраны и современные IDE, исходники доступны на GitHub под Apache 2.0. Какой техно-апдейт впечатлил больше всего? #1 — ❤️ #2 — ⚡ #3 — 👍 #4 — 🔥 #ревью@rostelecom_tech

Звёзды снова настроились на продуктивность 💫 Мы собрали карьерный гороскоп на апрель — никакой эзотерики, только лёгкий прогноз с прицелом на рост. Читайте, сохраняйте и делитесь с командой 🔨 #департаментмемов@rostelecom_tech

Подбор персонала — задача со звёздочкой ⭐ Как сделать процессы найма эффективнее, и причём здесь искусственный интеллект? Эти и другие вопросы Анастасия Савельева обсудила с Анной Истомовой, руководителем направления департамента HRM-технологий и аналитики Ростелекома, а также product owner IQHR в РТК ИТ. Что такое IQHR?

Это автоматизированная система подбора персонала и кадрового электронного документооборота. Она входит в пул технических решений «Умного подбора». «Умный подбор» включает в себя классическую автоматизацию (IQHR) с элементами цифрового приема, а также AI-технологии. Это помогает нашим рекрутерам работать эффективнее, а процессам быть более гибкими.

Демографическая яма и низкая безработица создают серьёзные вызовы для бизнеса. Как адаптируетесь к этим изменениям?

Мы фокусируемся на трёх задачах: 🟪 Развиваем HR-бренд и удерживаем существующих сотрудников через кросс-задачи, внутренние переходы и проекты. 🟪 Ускоряем процесс подбора — от первого контакта до трудоустройства. 🟪 Придерживаемся индивидуального подхода к каждому кандидату с самого начала взаимодействия.

ИИ помогает рекрутерам, но заменит ли он их полностью?

Нет, ИИ не заменит рекрутеров, но значительно облегчит им жизнь. Например, он уже помогает прогнозировать рынок найма и анализировать резюме. Это позволяет специалистам сосредоточиться на самом важном — на общении с людьми.

Как новые технологии повлияли на результаты вашей работы?

Для нас технологии — это не самоцель, а инструмент, который помогает быть более внимательными к людям. Но благодаря ему мы уже можем похвастаться впечатляющими цифрами: ✔️ Время подбора сократилось на 20%. ✔️ Конверсия в найм выросла на 30%. ✔️ Укомплектованность штата увеличилась на 10%. ✔️ Более 55 000 кандидатов вернулись в процесс найма благодаря автоматизированным коммуникациям.

Подробнее — по ссылке. #экспертныезаметки@rostelecom_tech

Таск для наших писателей на Хабр: поучаствовать в конкурсе ✅ Недавно подошёл к концу интенсив по написанию статей на Хабре, по итогам которого были выбраны две лучшие публикации за март:

🚩

Самая просматриваемая статья 14 875 просмотров — поздравляем Александра Мизгирева из 2 потока

Читать его статью

🚩

Лидер по дочитываниям 27,2% дочтения — поздравляю Марию Монину из 1 потока

Читать её статью

💡 Идём дальше и запускаем новый конкурс статей на Хабре. Учитываем только публикации от блога Ростелекома, а лучшим авторам дарим тематические боксы с мерчом. Есть вопросы по участию и публикации статьи — пишите на почту (e.korenevskaya@rt.ru). Удачи! #розыгрыш@rostelecom_tech

Не просто техническая база 💡

Современная инфраструктура — это стратегический актив, от которого зависят стабильность, скорость разработки и готовность к масштабированию. Чтобы система оставалась устойчивой и гибкой, недостаточно просто «поднять сервера». Нужны подходы, инструменты и зрелая инженерная культура.

Какие навыки критичны для инфраструктурного инженера, как найти баланс между скоростью и надёжностью и почему принцип избыточности недооценён, но жизненно важен — спросили у Максима Бендина, начальника отдела Центра компетенций по DevOps и Платформе Цифровых Продуктов в РТК ИТ. Читайте карточки и ставьте 👍, если было полезно. #нацифре@rostelecom_tech

Авторы контента для Хабра, срочный сбор 🔥 10 апреля в Москве пройдёт творческая встреча для корпоративных и индивидуальных авторов, кто хочет прокачать навыки создания контента на Хабр. В программе: ✔️ Как интересно писать про ИТ и не только — от команды Хабра. ✔️ Интерактив: научитесь писать тексты в разных стилях и форматах. ✔️ Стендап-диалог с крутыми авторами — можно задать любые вопросы. 🚩 Когда: 10 апреля в 13:00. 🚩 Где: Москва, Спартаковский пер., 2, стр. 1, подъезд 3, этаж 4. Количество мест ограничено — заполните заявку по этой ссылке и дождитесь подтверждения. #насвязи@rostelecom_tech

Как проверить, что гипотеза не провалится? 🤔 Спросили Никиту Беловашина, руководителя продукта в департаменте развития цифровых сервисов бизнес-сегмента в РТК ИТ. Как понять, что гипотезу стоит тестировать?

Вот ключевые признаки: 🚩 Проблема актуальна здесь и сейчас, а не может появиться в теории. 🚩 Решение помогает сэкономить деньги/время или повысить NPS. 🚩 Есть хотя бы один клиент, который говорит: «Мне это нужно, я бы пользовался».

Как быстро и недорого протестировать идею?

Скорость и стоимость тестирования часто конкурируют с глубиной и точностью результатов. Важно с самого начала понимать, что именно вы хотите подтвердить или опровергнуть, и уметь интерпретировать данные. Мне лично помогают такие подходы:

🚩

MVP или прототипирование: собрать кликабельный макет или прототип, показать его ЦА, получить обратную связь.

🚩

A/B-тесты на небольшой выборке: быстро, дёшево, но требует аккуратной интерпретации.

🚩

Краудсорсинг: спросите мнение у незнакомых людей — в соцсетях, на форумах, в чатах. Главное — не ограничиваться только своей командой.

Чек-лист распространённых ошибок при тестировании гипотез?

Проверьте:

🚩

Вы тестировали гипотезу на реальной ЦА, а не на членах своей команды и друзьях?

🚩

Условия теста повторяют реальный пользовательский сценарий?

🚩

Вы измеряете действительно важные метрики, а не «ванильные»? Совет: если гипотеза провалилась, но вам всё ещё кажется, что она огонь — попробуйте сменить целевую аудиторию или канал продвижения. Иногда проблема не в идее, а в том, как её подали.

Как понять, что провал — это реально провал, а не недооценённая гипотеза?

Если с самокритикой всё ок, вот ориентиры:

🚩

Тесты на трёх разных группах стабильно показывают результат хуже, чем в контрольной.

🚩

Пользователи прямо говорят, что им это не нужно (не путать с «они не поняли ценность»).

🚩

Вы провели три итерации, но метрики не растут совсем.

Какие метрики и критерии помогают принять финальное решение по гипотезе?

Каждая гипотеза индивидуальна, но есть базовый шорт-лист:

🚩

Жёсткие метрики: рост конверсии, рост LTV, снижение CAC.

🚩

Мягкие метрики: позитивные отзывы и когда люди начинают рассказывать о продукте сами.

#экспертныезаметки@rostelecom_tech

Ошибка 404: закрытое сообщество не обнаружено ⚠️ Александр Мизгирев, ведущий разработчик в РТК ИТ, вспоминает, с какими мифами он пришёл в профессию: про закрытое сообщество, невозможность устроиться джуном и постоянное выгорание. Как оказалось в итоге? Читайте в карточках. #насвязи @rostelecom_tech

Полезная подборка для разработчиков → сохранить себе 📁 📎 Какие проверенные инструменты разработчики РТК ИТ используют в работе — читать 📎 Советы, чтобы понимать чужой код так, будто вы стояли за спиной автора и слышали его мысли — читать 📎 Правила, которые помогут провести код-ревью быстро и просто — читать 📎 Советы, чтобы понять, что код действительно качественный — читать   Для тех, кто хочет прокачиваться в качестве спикера на митапах: 📎 Тактики идеального выступления — читать 📎 Советы, как сделать презентацию, которую хочется смотреть — читать ❤️ — если сохраняете, 👍 — если ждёте полезную подборку для другого направления.   #экспертныезаметки@rostelecom_tech

💻 [Выпуск ТехноНовостей – 25.03.2025] Запускаем обновление… ⚪️ Уже загружаем последние новинки в мире ИТ. Мы расскажем о современных технологиях, которые уже используются в нашей жизни: что-то сможет нам помочь, а что-то развлечь. Техно-апдейт #1: Оживший робот Валли Что нового: компания Nvidia представила робота Blue, который работает на движке Newton. Он позволяет в 70 раз быстрей тренировать и обучать роботов. А внешний вид вдохновлен Валли и «Звёздными воинами». Техно-апдейт #2: Недостаточная защита сетей Wi-Fi Что нового: в ходе исследования, проведённого компанией Nozomi Networks, были проанализированы телеметрические данные из множества сред OT и IoT. Результаты показали, что 94% сетей Wi-Fi имеют недостаточную защиту от атак, направленных на нарушение процесса аутентификации. Техно-апдейт #3: Retro Boy — любимые ретро-игры в браузере Что нового: Сэмюэль Парсонс представил проект Retro Boy. Это программа, которая эмулирует работу игровой приставки Nintendo Game Boy. Она написана на языках программирования Rust и TypeScript. В неё можно играть в браузере, мы уже знаем, чем вы займётесь после прочтения. Техно-апдейт #4: Запуск системы AMBER Alert для поиска пропавших детей Что нового: TikTok анонсировал запуск системы AMBER Alert, которая будет автоматически предоставлять информацию о пропавших детях в конкретном регионе. Теперь, если в одном из районов США пропадёт ребёнок, информация об этом будет отображаться в разделе For You Page. Какой техно-апдейт впечатлил больше всего? #1 — ❤️ #2 — ⚡ #3 — 👍 #4 — 🔥 #ревью@rostelecom_tech

Попробуем выиграть эту игру? Иногда не всё складывается в нашу пользу, но унывать не стоит. Так что продолжаем умело балансировать между 3-й чашкой и 15-й задачей 🤹 Тут спрятали релакс-практику, которая работает лучше медитации 🤭 #департаментмемов@rostelecom_tech

Новый проект для тех, кто хочет расти 🏃‍♂️ Коллеги из Карьеры в Ростелекоме запустили подкаст «Цифровые таланты» — будут говорить о том, как, работая в Ростелекоме, раскрывать свой потенциал, менять профессии, собирать команды, зарабатывать больше и строить карьеру мечты. В первом выпуске менеджер проектов в департаменте внутренних коммуникаций и корпоративной культуры Анастасия Касаткина беседует с Елизаветой Хинчаговой, директором по управлению талантами Ростелекома. Обсуждают, как у нас устроен подбор, какие преимущества мы даём новичкам в команде, как успешно пройти собеседование и не только. Смотреть: 🔎 ВКонтакте #насвязи@rostelecom_tech