⬅️ امور اداری آنلاین

🗂 شیوه نامه نظام رتبه بندی معلمان با تاریخ اجرا ۱۴۰۰/۰۶/۳۱ 🖇 وزارت آموزش و پرورش ◽️برای احراز هر رتبه امتیاز نهایی ملاک نیست و هر فرد باید حداقل هر شایستگی و تجربه را کسب کند. امتیاز بیشتر در یک شایستگی، کسری دیگری را جبران نمی کند. ◽️ حداقل امتیازات نهایی (کلی) برای احراز رتبه ها: ▫️رتبه ۱ آموزشیار معلم ۴۶۰ امتیاز ▫️رتبه ۲ مربی معلم ۵۳۰ امتیاز ▫️رتبه ۳ استادیار معلم ۶۰۰ امتیاز ▫️رتبه ۴ دانشیار معلم ۷۵۰ امتیاز  ▫️رتبه ۵ استاد معلم ۹۰۰ امتیاز.     ▫️آموزشیار معلم [۴۵% مجموع مبالغ حق شغل و حق شاغل و فوق العاده شغل] ▫️مربی معلم [۵۵% مجموع مبالغ حق شغل و حق شاغل و فوق العاده شغل] ▫️استادیار معلم  [۶۵% مجموع مبالغ حق شغل و حق شاغل و فوق العاده شغل] ▫️دانشیار معلم  [۷۵% مجموع مبالغ حق شغل و حق شاغل و فوق العاده شغل] ▫️ استاد معلم  [۹۰% مجموع مبالغ حق شغل و حق شاغل و فوق العاده شغل] #نظام_رتبه_بندی_معلمان 📆 تاریخ : ۱۴۰۱/۱۱/۰۷ 🔘 با ما در #امور_اداری_آنلاین در تلگرام همراه شوید. 💬 منتظر نظرات و پیشنهاد همکاران محترم هستیم. 🔎 @edariedu لطفا به اشتراک بگذارید

🔅حداقل امتیازات ضروری برای احراز رتبه ها بر اساس هر یک از شایستگی ها برای احراز هر رتبه امتیاز نهایی ملاک نیست و هر فرد باید  حداقل هر  شایستگی و تجربه را کسب کند. امتیاز بیشتر در یک شایستگی ، کسری دیگری را جبران نمی کند. 🔷️ امتیازات لازم برای کسب رتبه ها در رتبه بندی معلمان طبق متن شیوه نامه و راهنمای تکمیل سامانه رتبه بندی که از سوی وزارت آ.پ منتشر شده است امتیاز شایستگی ها بصورت تجمیعی است و فقط در شایستگی عمومی باید حداقل امتیاز مشخص شده کسب شود. رتبه ۱ آموزشیار معلم ۴۶۰ امتیاز رتبه ۲ مربی معلم ۵۳۰ امتیاز رتبه ۳ استادیار معلم ۶۰۰ امتیاز رتبه ۴ دانشیار معلم ۷۵۰ امتیاز رتبه ۵ استاد معلم ۹۰۰ امتیاز 🔹️ حداقل امتیاز لازم در شایستگی عمومی برای کسب هر رتبه رتبه یک ۱۵۰ امتیاز رتبه دو ۱۸۰ امتیاز رتبه سه ۲۰۰ امتیاز رتبه چهار ۲۳۰ امتیاز رتبه پنج ۲۶۰ امتیاز #نظام_رتبه_بندی_معلمان @edariedu

🗂 نحوه افزایش رتبه های قبلی و جدید در حکم کارگزینی: 1⃣ نحوه افزایش رتبه های ۱ تا ۵: ➊ رتبه های ۱، ۲، ۳، ۴ و ۵ موجب افزایش امتیازات حق شغل و فوق العاده ویژه می شود. ➋ افزایش درصدی رتبه ها (فوق العاده ویژه): ▫️رتبه مقدماتی(۰) = ۱۲% ▫️رتبه (۱) = ۱۸% (افزایش ۶٪) ▫️رتبه (۲) = ۱۹% (افزایش ۱٪) ▫️رتبه (۳) = ۲۴% (افزایش ۵٪) ▫️رتبه (۴) = ۲۶% (افزایش ۲٪) ▫️رتبه (۵) = ۲۷% (افزایش ۱٪) ➌ محاسبه فوق العاده ویژه: درصد هر رتبه ✖️مجموع مبالغ [حق شغل، حق شاغل، فوق العاده شغل، فوق العاده مدیریت، فوق العاده سختی کار، فوق العاده ایثارگری، تفاوت بند(ی) تبصره ١٢ ق ب سال٩٨، تفاوت جزء (۱) بند الف تبصره ۱۲ق ب سال٩٧، فوق‌العاده خدمت اداری در مناطق جنگ‌زده، فوق‌العاده نشان‌های دولتی] 2⃣ نحوه افزایش رتبه های آموزشیار تا استادمعلم: ➊ رتبه های آموزشیار معلم، مربی معلم، استادیار معلم، دانشیار معلم و استاد معلم موجب افزایش فوق العاده رتبه بندی می شود. ➋ افزایش درصدی رتبه ها (فوق العاده رتبه بندی): ▫️آموزشیار معلم =۴۵% ▫️مربی معلم       =۵۵% (افزایش ۱۰٪) ▫️استادیار معلم   =۶۵% (افزایش ۱۰٪) ▫️دانشیار معلم    =۷۵% (افزایش ۱۰٪) ▫️ استاد معلم      =۹۰% (افزایش ۱۵٪) ➌ محاسبه فوق العاده رتبه بندی: درصد هر رتبه ✖️مجموع مبالغ [حق شغل و حق شاغل و فوق العاده شغل] #نظام_رتبه_بندی_معلمان 📆 تاریخ : ۱۴۰۱/۱۱/۲۹ 🔘 با ما در #امور_اداری_آنلاین همراه شوید. 💬 منتظر نظرات و پیشنهاد همکاران محترم هستیم. @edariedu

🟥فوری اعلام نتایج مرحله ی اول آزمون استخدامی وزارت آموزش و پرورش (مشاغل دبیری و هنرآموز) سال 1402 https://www.sanjesh.org/fa-IR/sanjesh/4936/news/view/14591/10786/Staging

💢 مصوبه هیات دولت و اقدامات بیمه با قانون مغایرت دارد. ▫️ مقدمه: طبق قانون اگر یک زوج هر دو شاغل یا بازنشسته باشند فقط سرپرست حق بیمه پرداخت کرده و همسر ایشان تحت تکفل بوده و نباید حق بیمه پرداخت کند. ▫️اما هیات وزیران در تاریخ ۱۴۰۲/۰۱/۲۹ تصویب کرد که زوجین شاغل و بازنشسته هر دو مشمول پرداخت حق بیمه هستند و بر این اساس در ۵ ماهه سال جاری حق بیمه از هر دو کسر شده است. ▫️با استعلام دیوان محاسبات استان کرمانشاه و ورود دیوان محاسبات کشور اعلام شد که این مصوبه غیر قانونی و خلاف #تعریف_اصطلاحات_قانون است و حق بیمه کسر شده قابل استرداد خواهد بود. ▫️همچنین بیمه استان ایلام نیز در پاسخ به دیوان محاسبات این استان برگشت حق بیمه کسر شده تاکید کرده است. ▫️سازمان بیمه کشور به مدیر کل بیمه استان ها استرداد حق بیمه کسر شده از آن‌ گروهی که مغایر قانون بوده را ابلاغ کرده است. ➖➖ @Razavieduu

🗂قرارداد جدید بیمه دانا ( طلایی ) @edariedu

🗂 *اطلاعیه‌ ویژه متقاضیان تغییر سمت استان خراسان رضوی* ▫️ فرم درخواست تغییر سمت از ساعت ۱۶ روز دوشنبه مورخه ۱۴۰۲/۴/۱۲ در سامانه سجفا فعال خواهد شد.

🗂نمونه تمرین آموزشی ارائه تدریس، ایفای نقش و بحث گروهی در فرایند ارزیابی تکمیلی آزمون استخدامی آموزگاری

🗂 اطلاعیه : ▫️ به اطلاع همکاران محترم می رساند مهلت ثبت درخواست های نقل و انتقال درون استانی سال تحصیلی 1403-1402 در سامانه سجفا، تا ساعت 24 روز یکشنبه مورخ 1402/04/11 تمدید شد. #انتقالات1402 ═══❁ 💠 ❁═══ @edariedu