hh.uz – работа в Узбекистане
Самые свежие вакансии, новости рынка труда, аналитика от экспертов и многое другое! Мы помогаем найти работу мечты! Работа в Ташкенте Работа в Самарканде
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу hh.uz – работа в Узбекистане
Канал hh.uz – работа в Узбекистане (@headhunter_uz) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 22 315 підписників, посідаючи 1 718 місце в категорії Кар'єра та 3 624 місце у регіоні Узбекистан.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 22 315 підписників.
За останніми даними від 11 липня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 649, а за останні 24 години на 9, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 57.25%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає N/A% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 0 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 0 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 0.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як so'm, ташкент, вычет, hh.uz, бухгалтер.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Самые свежие вакансии, новости рынка труда, аналитика от экспертов и многое другое! Мы помогаем найти работу мечты!
Работа в Ташкенте
Работа в Самарканде”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 12 липня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Кар'єра.
Дефицит кадров усиливается. Зумеры играют по новым правилам. Обучение не даёт результата. Зарплатные ожидания растут. Текучесть становится нормой.От вас ждут решений - а вы тонете в операционке?! 3 бесплатных эфира дадут вам преимущество: ✔️ тренды рынка труда - 2026 ✔️ прогноз зарплат и дефицитных позиций ✔️ инструменты удержания нового поколения ✔️ новая модель обучения, которая даёт результат Спикеры - топ-менеджеры HeadHunter и эксперт корп. обучения. Люди, которые реально работают с рынком. 📌 4,11 и 18 марта в 19:00 (UTC +5) ▶️ Длительность 60-80 минут. Участие бесплатное. Количество мест ограничено! ➡️ Успейте занять своё, регистрируйтесь прямо сейчас!
