Новини від buhgalter.com.ua | ФIT-Бюджет
Відкрити в Telegram
📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу Новини від buhgalter.com.ua | ФIT-Бюджет
Канал Новини від buhgalter.com.ua | ФIT-Бюджет (@buhcomua) у мовному сегменті Українська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 10 927 підписників, посідаючи 10 668 місце в категорії Економіка та фінанси та 5 419 місце у регіоні Україна.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 10 927 підписників.
За останніми даними від 19 вересня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 565, а за останні 24 години на 14, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 28.34%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 18.92% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 3 093 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 2 065 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 6.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як облік, установа, оклад, відпустка, бухгалтер.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Новини сайту buhgalter.com.ua”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 20 вересня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Економіка та фінанси.
10 927
Підписники
+1424 години
+2307 днів
+56530 днів
Архів дописів
💰 Бухгалтерам бюджетних установ пропонують підвищити зарплати!
Зареєстровано петицію, авторка якої пропонує:
🔹 підвищити тарифні розряди бухгалтерів;
🔹 запровадити надбавку за вислугу років;
🔹 виплачувати матеріальну допомогу на соцпобут;
🔹 встановити надбавку за несприятливі умови праці під час воєнного стану.
⚠️ Поки що це лише петиція, а не ухвалене рішення.
👉 Детальніше про пропозиції — у матеріалі.
Читати на buhgalter.com.ua
Наказом Мінфіну від 15.09.2026 №487 затверджено Методичні рекомендації щодо ідентифікації публічних інвестицій та їх розмежування з іншими капітальними видатками.
Документ розроблено з метою надання методичної допомоги з питань ефективного планування публічних інвестицій та реалізації публічних інвестиційних проєктів, спрямованих на забезпечення сталого розвитку держави, регіонів та територіальних громад, відновлення інфраструктури та підвищення якості публічних послуг.
В Методрекомендаціях запропоновано системний підхід до розмежування публічних інвестицій та капітальних видатків бюджету під час бюджетного і стратегічного планування, підготовки та реалізації проєктів на державному, регіональному та місцевому рівнях.
Читати на buhgalter.com.ua
🏖️ Відпустки держслужбовців у 2027 році: знову особливі правила
У проєкті Держбюджету-2027 передбачили: відпустки за останній відпрацьований робочий рік працівники держорганів мають використати до кінця 2027 року.
💰 Якщо цього не зробити — за невикористані дні передбачена грошова компенсація.
Правило стосується не лише держслужбовців.
👉 Розповідаємо, які саме відпустки потрапляють під цю норму та що врахувати кадровикам.
Читати на buhgalter.com.ua
🏖️ Накопичилося 150 днів відпустки за 7 років. Можна просто виплатити компенсацію?
❌ Якщо працівник продовжує працювати — ні. ФПУ наголошує: замінити грошима всі накопичені дні щорічної відпустки не можна.
💰 Компенсація без звільнення можлива лише за частину відпустки та за певних умов. А ось при звільненні компенсують усі невикористані дні.
👉 Пояснюємо правило та наводимо приклад у матеріалі.
Читати на buhgalter.com.ua
🏖️ Працівник пішов у відпустку за свій рахунок. Чи може роботодавець відкликати його на роботу?
❌ Ні. Держпраці пояснила: законодавство передбачає можливість відкликання лише зі щорічної відпустки. Для відпустки без збереження зарплати такого механізму немає.
Але достроково вийти на роботу все ж можна — за домовленістю працівника та роботодавця.
👉 Детальніше — у матеріалі.
Читати на buhgalter.com.ua
💰 Допомога дітям з інвалідністю зросте до 8000 грн!
Президент підписав Закон № 4955-IX. З 1 січня 2027 року передбачено:
🔹 дітям з інвалідністю — не менше 8000 грн;
🔹 особам з інвалідністю з дитинства I групи — від 8000 грн, II — від 4000 грн, III — від 3000 грн;
🔹 зростуть і надбавки на догляд.
Також змінять правила виплат особам, які перебувають у закладах.
👉 Усі нові суми та правила — у матеріалі.
Читати на buhgalter.com.ua
Дозвольте Розумчику зайнятися бухгалтерськими питаннями😎👌
Нехай він розбере запит, знайде потрібну інформацію та підкаже правильне рішення
А ви в цей час можете займатися тим, на що постійно не вистачає часу:
☕️ спокійно випити каву
📖 прочитати кілька сторінок
🐈 провести час із близькими
🧶 повернутися до улюбленого хобі
🍂 або просто дозволити собі трохи відпочити
Ваш AI-консультант для бухгалтерів працює 24/7, швидко відповідає простою мовою та посилається на актуальні норми законодавства
Запитання — Розумчику
Час — вам❤️
👉 ЗАПИТАТИ РОЗУМЧИКА https://bit.ly/4dIsNnb
Експертні пояснення, розбір кейсів — все для вас без зайвих складнощів і з практичними орієнтирами.
Читати на buhgalter.com.ua
💰 Оклади в органах місцевого самоврядування хочуть підвищити!
Мінекономіки підготувало зміни до постанови № 268. Передбачено нові оклади для голів, старост, бухгалтерів, спеціалістів та інших працівників ОМС.
🏢 Для ЦНАП пропонують окрему схему: адміністратору — 14 350–17 250 грн, керівнику — до 20 450 грн.
Також є особливе правило для прифронтових громад.
⚠️ Поки що це проєкт.
👉 Усі нові оклади — у матеріалі.
Читати на buhgalter.com.ua
Розглянемо порядок індексації заробітної плати працівників бюджетної сфери в вересні та жовтні 2026 року.
Читати на buhgalter.com.ua
З 1 вересня 2026 року оплата праці освітян зросла ще на 20%, враховуючи попереднє підвищення на 30% на початку року — на 50% у порівнянні з 2025 роком. Щоб освітяни мали чітке розуміння як працює новий механізм оплати праці, відповідаємо на найпоширеніші запитання: як розраховується зарплата, які виплати зберігаються та як розподіляється відповідальність за фінансування й нарахування зарплат між державою та засновниками закладів освіти.
Читати на buhgalter.com.ua
Дозвольте Розумчику зайнятися бухгалтерськими питаннями😎👌
Нехай він розбере запит, знайде потрібну інформацію та підкаже правильне рішення
А ви в цей час можете займатися тим, на що постійно не вистачає часу:
☕️ спокійно випити каву
📖 прочитати кілька сторінок
🐈 провести час із близькими
🧶 повернутися до улюбленого хобі
🍂 або просто дозволити собі трохи відпочити
Ваш AI-консультант для бухгалтерів працює 24/7, швидко відповідає простою мовою та посилається на актуальні норми законодавства
Запитання — Розумчику
Час — вам❤️
👉 ЗАПИТАТИ РОЗУМЧИКА https://bit.ly/4dIsNnb
Міністерство освіти і науки України разом із Міністерством охорони здоров’я, Міністерством економіки та довкілля, Державною службою з питань безпечності харчових продуктів та захисту споживачів, Державною податковою службою, ДП «Прозорро», ДУ «Професійні закупівлі», Командою реформи шкільного харчування, за підтримки партнерських проєктів міжнародної технічної допомоги, опрацювало запитання, які надійшли від учасників тематичних онлайн-зустрічей за участю Віцепрем’єр-міністра з гуманітарної політики України - Міністра культури України Тетяни Бережної, присвячених розширенню програми безоплатного харчування учнів у закладах загальної середньої освіти з 1 вересня 2026 року.
За результатами проведеної роботи підготовлено довідник «Найпоширеніші питання щодо організації гарячого харчування учнів у 2026-2027 навчальному році».
Читати на buhgalter.com.ua
В постанову КМУ № 1078 Про умови оплати праці педагогічних і науково-педагогічних працівників, прийняту 31 серпня закладені механізми, які покликані "підштовхнути" місцеві ради підняти ЗП і тим, кому платять за рахунок освітньої субвенції, і тим, кому платять з місцевого бюджету. Ця постанова має запустити принцип доміно.
Читати на buhgalter.com.ua
Умови, в яких школи організовують освітній процес, суттєво відрізняються залежно від безпекової ситуації, особливостей місцевості та спроможності конкретного закладу. Тому єдиної моделі, яка однаково працюватиме для всіх шкіл, не може бути. Кожен заклад освіти має визначати формат навчання з урахуванням власних умов та можливостей, наявності та місткості укриття, інфраструктури й готовності організувати дистанційне навчання. Водночас школа має заздалегідь затвердити можливі сценарії та алгоритм переходу між ними залежно від зміни безпекової ситуації.
Читати на buhgalter.com.ua
💰 Соціальні виплати хочуть відв’язати від прожиткового мінімуму
Міністр фінансів Сергій Марченко визнав: нинішній прожитковий мінімум не відповідає реальним потребам громадян.
Уряд планує відв’язати від нього частину соцвиплат, щоб сам прожитковий мінімум можна було визначати як реальний орієнтир.
⚠️ Це поки що напрям реформи, а не вже ухвалені нові правила виплат.
👉 Що саме планують змінити — у матеріалі.
Читати на buhgalter.com.ua
Робота з Казначейством у ФІТ-Бюджет — безкоштовно
Знайомство з програмою можна почати без демонстрацій і довгих презентацій.
Зайдіть у безкоштовний модуль «ФІТ-Бюджет: ДКСУ», попрацюйте з документами та перевірте програму на реальній задачі.
✅ робота онлайн
✅ передача документів до СДО
✅ експорт до Є-Data
✅ безкоштовний доступ
👉 Почати безкоштовно
💰 Мінімалка — 9546 грн, а індексацію рахуватимемо заново?
Уряд подав проєкт Держбюджету-2027. З 1 січня пропонують встановити:
🔹 мінзарплату — 9546 грн;
🔹 погодинну — 57,50 грн;
🔹 прожитковий мінімум для працездатних — 3691 грн.
⚠️ А індексацію пропонують фактично «обнулити»: сума, що складеться у грудні 2026 року, у січні не нараховуватиметься.
👉 Розбираємо головні цифри Держбюджету-2027 для бухгалтера.
Читати на buhgalter.com.ua
У листі від 14.09.2026 № 1/19583-26 МОН надало роз’яснення щодо застосування постанови КМУ від 31.08.2026 № 1078 (далі – постанова № 1078).
Читати на buhgalter.com.ua
Працівник домовився з роботодавцем про припинення трудового договору за угодою сторін. Чи повинен він після подання заяви ще два тижні працювати, чи сторони можуть визначити будь-яку дату звільнення, у тому числі день подання заяви?
Читати на buhgalter.com.ua
