Омега. Технологии будущего
Відкрити в Telegram
Российский разработчик IT-решений с 1999 г. Эксперт в области ИИ, бизнес-аналитики, анализа больших данных, виртуальной и дополненной реальности, робототехники. https://omegafuture.ru Cотрудничество: pressa@omegafuture.ru Резюме: hr@omegafuture.ru
Показати більше713
Підписники
-124 години
-77 днів
-1630 день
Архів дописів
➕ Голосуйте за наши проекты на форуме «Сильные идеи для нового времени»!
Цель форума — поддержать проекты, которые влияют на стратегию развития страны.
От нас заявлены:
1. Российский инженерный класс — комплексное решение для массового обучения и воспитания инженерных кадров.
2. «Кулибин» — цифровая образовательная среда для обучения робототехнике и программированию в виртуальном пространстве.
Лидеры по итогам голосования получат от партнеров медийное и профильное продвижение. Мы хотим, чтобы все образовательные и практические центры были оснащены нашими разработками!
Чтобы проголосовать, нужно зарегистрироваться на платформе Leader ID, заполнив все поля, которые предлагает система. Также можно выбрать вариант регистрации через соцсети, но те поля, которые автоматически не подтянутся из соцсетей, всё равно нужно заполнить.
Будем благодарны за отклик!
«Новые информационные технологии в образовании» — конференция от компании «1С», которая проходит 30-31 января в Москве.
Основная тема мероприятия — как технологии 1С могут развивать экономику данных и гиперавтоматизировать образование.
«Омега. Технологии будущего» уже более 20 лет занимается внедрением решений «1С» и разработкой собственных продуктов на базе «1С». Делегация экспертов от нашей компании выступила с лекциями и мастер-классами, обсудив с коллегами возможности продуктов «1С:Реестр кадров», «1С:Психодиагностики», «1С:Библиотека», «Омега: Управление ФХД вуза».
Экосистема 1С поддерживает педагогов в цифровой среде и с помощью передовых технологий и методик обучения позволяет подготовить высококвалифицированных специалистов в области цифровизации бизнеса.
📣 Участвуем в премии «HR-бренд»
В нашей компании работают крутые специалисты, которые занимаются разработкой и внедрением более 20 продуктов. Но так как компания большая, не все сотрудники знают, чем занимаются их коллеги из других департаментов. Поэтому в прошлом году мы реализовали проект «Знакомство с подразделениями», чтобы коллеги больше узнали друг о друге.
Миссия оказалась выполнима, а результаты настолько превзошли ожидания, что мы заявили этот проект на конкурс HR-брендов 🔥
Результаты будут объявлены в мае, а пока — смотрите наше конкурсное видео и поддерживайте лайками 😉
#omeganews
📚Поздравляем с Днем студента всех причастных к этому празднику!
Уже много лет мы работаем со студентами: проводим лекции и мастер-классы, приглашаем на практику и стажировку, а самым заинтересованным предлагаем работу.
Коллеги-студенты рассказали, почему они выбрали нашу компанию и что в ней особенно ценят. Ответы смотрите здесь.
Минутка ностальгии в комментариях: напишите три слова, которые ассоциируются у вас с вашим студенчеством 👇
За негативными эмоциями и сменой поведения стоят конкретные причины. Возможно, изменилась ситуация в отделе или причина кроется в личной жизни сотрудника. Если вам важно нормализовать отношения с этим человеком, тогда возьмите инициативу в свои руки и сначала поговорите с ним. Для этого разговора у вас должно быть достаточно смелости — нужно быть готовым к выбросу негативных эмоций, к тому, что услышишь, в том числе, о себе.
Но это стоит того — подобный «слив эмоций» позволяет остановить разгорание конфликта и помогает перейти к его урегулированию. Вам будет проще понять друг друга и договориться, прийти к нормализации отношений. Если встреча прошла неудачно и договориться не получилось, то тогда стоит обратиться к вашему непосредственному руководителю и уже искать решение в рамках трехсторонней встречи.
Сотрудники «Омега. Технологии будущего» могут получить информацию, как грамотно провести подобный разговор, на консультации корпоративного психолога или на тренинге «Управление конфликтами».
#спроси_психолога
Кейс для обсуждения 🤓
Коллега стал негативно реагировать на любую рабочую задачу или просьбу: отпускает колкие комментарии, да и по выражению лица видно, что недоволен. Как выстроить с ним рабочий процесс без напряжения?#спроси_психолога
День логики!
Первому, кто правильно ответит на все пять вопросов — подарок! 🎁
🚗 Пять сестер чем-то заняты. Катя играет на пианино, Маша стирает, Ольга играет в шахматы, Алиса готовит пирог. Чем занята Наташа?
🚕 У солнечных часов наименьшее количество движущихся частей среди всех часов. А у каких больше всего?
🚙 У родителей шесть сыновей, и у каждого сына по одной сестре. Сколько человек в семье?
🚌Как мужчина, который бреет бороду несколько раз в день, может иметь длинную бороду?
🚎 Человек стоит на одном берегу реки, его собака — на другом. Мужчина зовет собаку, и та сразу же пересекает реку, не промокнув и не используя мост или лодку. Как собака это сделала?
Вы уже включились в работу или все еще вспоминаете, что это?
Если чувствуете себя героем мема, в котором Иван Васильевич вспоминает профессию, то это не повод для расстройства. Поверьте, так чувствуют себя многие.
Чтобы это состояние не растянулось на недели, мы подготовили рекомендации, как плавно выходить из праздников.
Переходите по этой ссылке.
«Российский инженерный класс» в лучшей русской школе за рубежом
Проект «Российский инженерный класс», в рамках которого дети России и других стран учатся основам робототехники и программирования, уже реализован в одной из школ Таджикистана. РТ ГБОУ СОШ им. Гагарина в Душанбе в 2023 году признана лучшей русской школой за рубежом. Обучение в этой школе проходит на русском языке, российских учебных программах и программном обеспечении, в том числе Omegabot и «Кулибин».
В конце декабря наши коллеги провели мастер-класс для учителей информатики из четырех городов Таджикистана, на котором поделились знаниями о программировании роботов с техническим зрением. Участники также обменялись опытом, который применят для обучения детей.
📣 Прием-прием! Как отдохнули?
Если получилось три в ряд по горизонтали, вертикали или диагонали — пишите «бинго»!
Дорогие друзья, с наступающим Новым годом!
Поздравить вас хотим словами наших коллег — мы наряжали онлайн-ёлку новогодними игрушками с поздравлениями, получилось очень тепло и душевно! 🧋🧣
Пусть весь следующий год будет такими — теплым, щедрым на поддержку и пройдет в окружении единомышленников!
Счастливого Нового года и отличных выходных!
🎄☃️
Праздничная атмосфера предновогодних дней в офисе и на нашем корпоративе 🔥🎉
Делитесь своими фото и впечатлениями в комментариях 😉
#omegalife
🤩 Наградили победителей фестиваля-конкурса «День высоких технологий»
300 учеников из разных школ Санкт-Петербурга выполняли задания по робототехнике. Школьники с 1 по 4 класс собирали робота из конструктора в категории «Транспорт» — он должен перемещаться. Участники с 5 по 8 класс в образовательной среде «Кулибин» программировали виртуального робота, создавали собственный уровень и придумывали задание для его прохождения.
Церемония награждения прошла в ГБУ ДО ЦДЮТТ «Охта». Наша компания уже традиционно стала один из партнеров конкурса.
«Желаю не останавливаться на достигнутом и пусть маленькие победы складываются в великие достижения» — поздравил победителей Сергей Литвиненко, руководитель департамента образования, науки и инноваций «Омега. Технологии будущего».
Подвели итоги и делимся основными результатами работы за этот год 👆
Планов и идей на 2024 год у нас ещё больше 🚀
У нас есть несколько предновогодних традиций, рассказываем про итоги сразу трех из них 👇
- Выдали дипломы студентам Корпоративного университета
Это кадровый резерв руководителей, который мы готовим уже четвертый год. Обучение традиционно прошло в рамках курса «Эффективное управление персоналом».
- Подвели итоги второго года школы наставничества
В компании стало ещё больше людей, которые делятся знаниями, опытом и помогают новичкам почувствовать себя частью команды как можно быстрее.
- Наградили памятными значками сотрудников, чей стаж работы в компании в этом году 5, 7 и 10 лет.
Это наша давняя предновогодняя традиция — отмечать людей, которые выбрали расти вместе с компанией.
Мы за то, чтобы наши сотрудники профессионально росли и развивались и всегда готовы поддержать это стремление!
Наш партнер — компания «Рускомполимер» стала лауреатом конкурса «Бизнес, развивающий регион-2023»
Коллеги получили диплом в номинации «Импортозамещение» за производство фильтров AIR VATEX для дезодорации выбросов из канализационных колодцев. Эти фильтры обладают преимуществами перед зарубежными и не имеют аналогов в России.
Поздравляем компанию «Рускомполимер» с очередным достижением и желаем новых успехов!
У нас прошел конкурс на самое новогоднее фото 🎄🎅
Делимся с вами настроением 😉 Держите! 🍊🎁
#omegalife
Вже доступно! Дослідження Telegram за 2025 — головні інсайти року 
