Big Boss
Канал про найм и мотивацию сотрудников
БільшеКраїна не вказанаМова не вказанаКатегорія не вказана
303
Підписники
Немає даних24 години
Немає даних7 днів
Немає даних30 днів
- Підписники
- Перегляди допису
- ER - коефіцієнт залучення
Триває завантаження даних...
Приріст підписників
Триває завантаження даних...
Фото недоступнеДивитись в Telegram
Сразу хочется поделиться крутой фишкой,которую подкинули студенты РАНХиГС.
На одном из бизнес-кейсов для студентов Екатеринбурга, ребята решали мой кейс по теме адаптации и мотивации персонала. Была предложена идея реализации чат-бота по адаптации сотрудника🔥
Только вдумайтесь как круто это упрощает жизнь руководителя😁.В общем оценила идею на 5+
Готовлю воронку для бота в телеграм😋. Как вам фишка? Поделитесь в комментариях🙏
Здравствуйте,коллеги😌
Недавно я рассказывала вам о метафорических картах(МАК),которые являются очень действенным инструментом в бизнес-игре «Big Boss»🎲
Напомню, МАК помогают заглянуть вглубь себя, быстро обнаружить и изменить установки, которые мешают наладить отношения в семье, решить финансовые проблемы, найти призвание и просто стать счастливым.
Так вот,сегодня я вам предоставлю одну из карт, а вы запишите или просто расскажите, что вы видите на картинке, какие ассоциации у вас возникают.
У изображений нет единой универсальной трактовки, каждый, по сути, видит в них себя, свою боль, свои острые ситуации и яркие переживания.
Вот такое сегодня изображение⬇️⬇️⬇️
Дорогие коллеги🤝
🟡Продолжаем развивать эмоциональный интеллект.
Я уже давала вам подобное задание на отработку эмоций,чтобы уметь справляться и понимать свои эмоции и что кроется за эмоциями оппонента.
Сегодня немного иное упражнение:
1️⃣📌Опустите голову,безвольно понурьте плечи и глядя в пол, грустным голосом произнесите: « Я успешный человек,у меня всё получается!»📌
А теперь:
2️⃣📌Поднимите руки вверх, глядя наверх с поднятым подбородком, расправьте спину и скажите уверенным голосом: « Я неудачник, у меня всё идёт наперекосяк, ничего не получается!»📌
Какие эмоции вы испытывали в первом упражнении, а какие во втором? Запишите все😉
Удачи😌
🔥 2
🎭Пять шагов помогут в совершенствовании эмоционального интеллекта🎭
🔵Научитесь управлять негативными эмоциями.
Почему это важно. Если вы осознаете отрицательные эмоции и способны ослабить их, у вас будет больше шансов не перегрузиться и не довести себя до точки невозврата.
🔵Аккуратно используйте слова, внимательно следите за всем, что говорите.
Почему это важно. Сфокусируйтесь на том, чтобы усилить свои коммуникационные навыки. Люди с развитым EQ умеют находить нужные слова даже, когда нужно аккуратно сообщить о недостатках.
🔵Упражняйтесь в эмпатии.
Почему это важно. Концентрация на вербальных и невербальных сигналах может одарить вас бесценным инсайтом относительно эмоций окружения.
🔵 Знайте свои триггеры и раздражители.
Суммируйте все знания о собственных триггерах, займите проактивную позицию, чтобы уменьшить их влияние и минимизировать присутствие в жизни.
🔵Практикуйте оптимизм
Почему это важно. Все сталкиваются с проблемами. Конечная реакция на беду либо настраивает на успех, либо приводит к полному краху. Позитивное мышление будет способствовать движению вперед.
✔️Используйте это для достижения успехов в работе😉
🔥 2
👍🏻
Здравствуйте,коллеги🤝
🎲Продолжаю вас знакомить с трансформационной игрой «Big Boss”
И так, сегодня я вам предлагаю решить ситуацию из кейса «КОНФЛИКТЫ» и помните,правильных ответов не существует😉
Решая подобные «карточки-ситуации» вы прокачиваете в себе возможность, в случае подобного конфликта в жизни - найти быстро и безболезненно правильное решение!
Не стесняйтесь,пишите в комментариях, как бы вы решили предложенную мною ситуацию «конфликт»😉
Открыть комментарии
Здравствуйте,коллеги!
❓Спрашивали, для кого и каких сфер подходит бизнес-игра «Big Boss»?
Отвечаю😉
🎲Игра подходит всем: собственникам бизнеса, топ-менеджерам и линейным сотрудникам - меняются правила и формат игры. Задача не просто поиграть в настолку, а решить определенную задачу. У всех задачи разные,для кого-то это увеличение продаж, для кого-то сплочение команды, для кого-то мотивация коллег на создание новых проектов…
И так далее. Игра-трансформер правила меняются под задачи. Я называю ее нестандартным тренингом. Ну правда, скучно же лекции уже слушать..🙃
Немного про темы игры:
🎲прокачивается тема эмоционального интелекта
🎲ключевые компетенции
🎲внутренняя мотивация и внешняя мотивация
🎲Блок «продажи»
🎲Блок «коммуникации»
🎲Блок «стрессоустойчивость»
Ну и кроме отработки в игре наблюдается крутой сетинг, когда уборщица может занять место боса, или менеджер слил базу конкуренту..Вопрос моральных принципов и приоритетов.
В общем друзья, буду рада провести игру для вашей команды😉 Стоимость 6 часов-от 35.000. Играет от 6 до 40 человек.
На видео играем с отделом продаж сети фитнес клубов «Maximus»
Вам помягче или пожёстче?
Коллеги, давайте рассуждать, какие продажи вас больше нравятся?
Мягкие - у вас выясняют потребность, предлагают товар/услугу, которая вам на самом деле нужна.
Жесткие - раз пришли - покупайте! Нечего время терять. И даже если вы поняли, что ошиблись с выбором или не можете принять решение сразу, менеджер приводит 100500 аргументов, чтобы вы купили здесь и сейчас!
Может показаться, что бизнесу выгоднее второй вариант - сразу деньги в кассе. Но это ошибочно! Клиенты стали избирательны, деньги научились тратить более менее разумно, научились говорить «нет» и сервис вышел на 1 место!
А ещё считаю, что менеджер должен хотеть совершенствовать навыки переговоров, уметь подстраиваться под психотип клиента.
❓Но как научить своих продажников подстраиваться под клиента, не нарушая своих личных границ и внутренних убеждений, продавать тот товар, который необходим?
🎴Здесь как раз и приходят на помощь метафорические карты(МАК), которые помогают разобраться с внутренней мотивацией, личными границами, возможностями и ресурсами.
🎲В бизнес-игре «Big Boss» на практике мы отрабатываем эти моменты и тем самым замечен рост📈 продаж на 35-37%.