社會及政治組織從業員工會(社政工會)資訊頻道
社會及政治組織從業員工會於2016年9 月28日成立,由議員助理、政黨職工、組織職工、地區幹事等組成,志在為從業員爭取合理權益,改善福利、待遇及薪酬,並團結業界,提升社會認受性。 Facebook︰ fb.me/hkspowu Telegram︰ t.me/hkspowu Email: [email protected] 加入我們: j.mp/hkspowu-join
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石牆花「十萬火急」聯署行動 33小時內集逾10萬簽名 將出信約見懲教署署長
https://bit.ly/2SkuYI8
【十萬。火急。行動】
募集十萬聯署要求懲教改善酷熱環境
香港天文台公告,本年截至 5 月 19 日已錄得 7 日「熱夜」,打破 1884 年有記錄以來 5 月最多熱夜紀錄。
酷熱問題,監房比起牆外世界嚴重得多。基於監房所處的位置,以及建築結構等核心問題,監房的通風系統長期為人垢病,難怪在囚人士都說,活在又熱又焗的監房,簡直像蒸籠裡的小籠包一樣。
歷年來,不少團體、議員、釋囚已提出過許多改善監獄酷熱的方法,可惜懲教署依然無動於衷。「石牆花」現再次整合在囚人士及釋囚的意見,提出具體建議,希望懲教署能夠基於人道理由而認真考慮:
1. 新增預防中暑物資
容許家屬為在囚人士入退熱貼、便攜式電動風扇、太陽油、太陽眼鏡(現時需要醫生證明才可以入)等。
2. 獄政從善如流
一改現時飲用水全為煲熱滾水的習慣,改為提供凍水飲用,並容許增加沖涼次數等。
3. 改造及維修設施
基於監房的古舊設計,致監獄內部難以通風,建議頂層及外牆髹上隔熱塗層,以及在倉內增設強力抽風設備,這不單減低在囚人士中暑機會,同時顧及懲教職員的職業安全健康。
上述只是從人道理由提出的基本請求及建議,作為具百年管理監獄歷史的懲教署,定必有更好的建議,在此我們不會越俎代庖,只會靜候佳音,支持署方的改善工作。
簽名運動是最微小的表態,以表明牆內牆外一條心。「石牆花」希望在短時間內能夠收集十萬簽名,交給懲教署,展示香港人對改善獄政的決心。
聯署表格:
https://forms.gle/eNpGEZhP8gnEf1vs8
石牆花 Wall-fare
工聯會黃國健:可補薪買外傭假期ㅤ民建聯黃定光斥「違規違法」
正在立法會審議的《僱傭條例草案》建議把目前 12 日的公眾假期,逐步與法定假日看齊至 17 日,外傭在內的勞工將會受惠。工聯會議員黃國健在草案委員會上提出,外傭僱主可用每天「二三百蚊」,「畀啲補薪買傭工假期」。主持草案委員會主席、民建聯黃定光反駁,法定假期絕不能「以薪代假」,「『以薪代假』係犯法!明唔明?…千祈唔好誤導市民!」
黃國健後來發言,「澄清」自己意思是「畀錢就可以請『替工』,「我並無要違規,強迫家傭係屋企補水。」他又認為,黃定光誤解其說法。
黃定光則認為,自己沒有理解錯,黃國健後來提出請替工是另外一件事,「我有責任去工作講清楚,法定有薪假期不能有薪代假,你哋作為工人或工會,應該好熟悉!」
970車長響咹被捕事件 最新情況
主任裁判官今日裁定有關車長不小心駕駛罪名成立,另外原本一項危險駕駛罪名改控不小心駕駛且罪名成立,共兩項不小心駕駛罪名成立,並表示考慮判處停牌。
案件將於6月8號判刑,期間車長獲准繼續以原條件保釋外出。
【跨工會聯合陣線】回應勞工處擬設職執行國安法之聲明
近日勞工處向立法會財委會申請每年用270萬元公帑,增設一名首席勞工事務主任,其中一項職務是確保工會遵守《國安法》,而勞工及福利局局長羅致光今日(16日)更於網誌指出不排除取消違反《國安法》的職工會之登記。如此行徑如同將《一九八四》中的真理部安插於不同政府部門,並藉此控制公民社會的輿論及言論自由。跨工會聯合陣線十多個工會對此不義之舉,表示毫不意外。
所謂「只針對極少數犯嚴重罪行」的《國安法》,明顯已無孔不入,滲透及意圖掌控港人生活的每一寸。勞工處目前是紀律部隊以外,首個增設專人執行國安法的政府部門;明顯地,此舉象徵港共政權很大機會陸續要求所有部門執行《國安法》,以《國安法》中「社會團體」的廣闊定義監控一切組織及團體的言行。先是政黨,再是學生會,繼而是工會,如此無遠弗屆,下一步審查可能擴闊至公營機構、社團、非牟利機構、私營公司,甚至最後發展至如蓋世太保的監控組織,以達至全港全面禁聲之效,造成人人自危之境況。
另一方面,政府早已撥款80億作維護國家安全開支,當中主要用於警務處國安處編制中的大約4,000人,以監察香港居民及宇宙中所有人有否觸犯《國安法》,而本港註冊的工會無疑已包括其中。跨工會聯合陣線質疑此月薪16萬的首席勞工事務主任之有關職能是否與警國安處重疊,並呼籲勞工處勿多此一舉,充分履行其職責、善用公帑改善本港勞工權益。
最後,我們跨工會聯合陣線重申,我們將一如既往「為會員及香港勞工發聲」,並會堅持初衷至最後一刻。
#又話針對極少數人
#工會未死仲會發聲
#揸緊宗旨 #千祈唔好慣
#避唔到 #一齊捱
#NeverSurrender
#繼續抗爭
#勞工處 #國安法
//立叔的離去,確實標誌一個時代的過去。曾經多年擔任社工總工會主席的麥海華先生在他的悼念文章說:「可立的離世,可能也象徵一個和平抗爭時代的終結吧!」這確是令人十分唏噓感慨的。 兩位雖然沒有說明,但今天這個局面孰令致之?香港社會如何背叛了幾十年來的文明進步?誰應該為此負責?這些還不夠清楚嗎!//
鍾劍華:
//在個人層面上,人生有時而止,但作為一個整體,每一個人生在依循自然規律循環的過程中,其實就是在追求進步,要推動整體社會的發展,也可以傳揚人生與人性中的美善。相信很多認識立叔的朋友都會跟我一樣,會記住立叔這個典範,香港社會也會記得立叔對我們個人的啓發及對這個社會作的重要貢獻。他從事社會工作,在那個年代開拓了很多新的方向。他就是我們及香港這個社會在開創及承先啟後過程中的一個重要橋樑。這個 circle game 不會完結,透過立叔其人生牽動的那個循環,給我們啟示,讓我們繼續環環相扣,令我們更有信心為克服今天的困難作出嘗試與努力。//
摘自原文:<敬悼立叔,也悼念他代表的那個在進步的時代>
https://www.thestandnews.com/society/%E6%95%AC%E6%82%BC%E7%AB%8B%E5%8F%94-%E4%B9%9F%E6%82%BC%E5%BF%B5%E4%BB%96%E4%BB%A3%E8%A1%A8%E7%9A%84%E9%82%A3%E5%80%8B%E5%9C%A8%E9%80%B2%E6%AD%A5%E7%9A%84%E6%99%82%E4%BB%A3
#馮可立 #立叔 #公民意識 #社工專業化 #社會運動
敬悼立叔,也悼念他代表的那個在進步的時代 | 鍾劍華 | 立場新聞
《沁園春.敬悼立叔》 杯汝來前!敬此芳魂,念此形骸。記亦師亦友,明心洞火;不慍不戾,貫耳鳴雷。...
【社政工會回應立法會通過《公職條例草案》之聲明】
立法會被保皇黨全面控制下,倉促通過了要求現任區議員宣誓「擁護《基本法》、效忠中華人民共和國香港特別行政區」的《2021年公職(參選及任職)(雜項修訂)條例草案》。社會及政治組織從業員工會有不少會員現職區議員助理,作為會員及同工的代表,工會表示極度失望,並認為這對選舉制度及工會會員權益帶來極大衝擊。
根據草案,如果監誓人認為某議員並非真誠宣誓,可即場判定其宣誓無效。如果議員並未完成宣誓,該議員將極可能即時「被DQ」。而即使宣誓過關,日後律政司亦可以隨時指控已宣誓的區議員違誓,未及判罪,那怕只是展開法律程序,相關區議員就必須停職停薪。有消息指議員一旦被法庭「DQ」,會被追溯任期內所有薪津,然而,至今政府未有明確說法。
#議員資格該由選民決定
工會認為,議員資格是由選民決定,而非監誓人決定的。而向「被DQ者」追討薪津,即是抹煞「被DQ」的區議員過去一年多的辛勞。根據現時僱傭條例,即使僱員犯下嚴重過失,最嚴重的處罰也只可以是即時解僱兼喪失補償金,不可能追討過去薪資。勞動有價,現時區議員的工作已高度專職化,那個社會賢能以工餘時間加入議會服務社群的日子,早已不復存在。難道監誓人就有權決定,區議員過往一年多的汗水付出,無論是議會內的審議工作,還是派口罩給街坊服務社區,都不屬於工作?
另外,工會亦擔心,若果區議員「被DQ」及被追討任內薪津,區議會秘書處便不會支付尾期薪金、代通知金、有薪年假等款項,議員助理會因此而被拖欠應得的權益。由於議員助理直接受僱於區議員,而不是區議會或民政署,此等安排將變相令「被DQ」的區議員無力支付職員薪津而被迫欠薪,最後可能要議員助理申請「破欠基金」解決。
工會對立法會倉促通過《公職條例草案》感到極度失望,但工會相信,現時的區議員及區議員助理將 #無懼風高浪急 ,繼續 #砥礪前行 ,以自己的方法服務社會。
社會及政治組織從業員工會
2021年5月14日
#NeverSurrender
#揸緊宗旨 #千祈唔好慣
#可以懷憂不能喪志
#一息尚存 #抗爭到底
#社會及政治組織從業員工會
#手足 #打氣 #生日 #寫信師 #聲援手足 #毋忘牆內手足
大家生日的時候,都希望有人會對自己講句生日快樂,被港共政權逼害的義士也不例外。
只要每人多做一步,就可為被囚的義士送上無限溫暖;一句祝福問候,已可令他們感覺不被遺忘。義士身陷港共黑獄的這段漫長困苦日子,需要我們每一個人支持,一起撐過去。
⚠️⚠️由於懲教署對卡類(生日卡/節日卡等)有數量限制,敬請大家不要寄生日卡過來,石牆花只會轉寄生日信,感謝!🙏🏻🙏🏻
地址:九龍荔枝角青山道485號九龍廣場11樓01室
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