Немецкий гастарбайтер

Однажды Эрнест Хемингуэй поспорил....

Я пока сама не разбиралась, смотрите пока, что пишет the Pioneer. Но даже по первому впечатлению это недореформа. Основные положения по налогам и рынку труда ➡️ Повышение необлагаемого минимума (Grundfreibetrag) и необлагаемой суммы на ребёнка (Kinderfreibetrag). ➡️ Увеличение детского пособия (Kindergeld). ➡️ Повышение стандартного налогового вычета для работников. ➡️ повышение порога применения максимальной ставки подоходного налога. ➡️ Общий объём налоговых послаблений — около 10 млрд евро в год. ➡️ Выпадающие налоговые доходы земель и муниципалитетов компенсирует федеральное правительство ➡️ «Налог для богатых»: ставка 45% при налогооблагаемом доходе от 250 тыс. евро, 47% — от 280 тыс. евро. ➡️ сокращается налоговая льгота за услуги ремесленников (Handwerker-Bonus) ➡️ Налоговые льготы за работу по воскресеньям и праздничным дням. ➡️ Макс срок срочного трудового договора увеличивается до 48 месяцев. ➡️ Смягчение защиты от увольнения для высокооплачиваемых работников при выплате выходного пособия.

Три евро на справедливость С первого июля 2026 года страны ЕС начинают взимать пошлину на ввозимые из-за европейских границ товары. Под неё подпадают все посылки стоимостью меньше 150 €. Выглядит она на первый взгляд как 3 евро с посылки, но на самом деле брать будут по 3 евро с каждой товарной группы. Условно говоря: - если в посылке лежат три футболки, то пошлина составит 3 € - если добавить четвёртую -- то пошлина не изменится - но если положить к футболкам еще и детскую игрушку или, скажем, штопор, то из-за новой товарной группы пошлина вырастет ещё на 3 €. Ожидается, что продавцы не станут брать на себя эти расходы и переложат их на потребителя. Хотя я думаю, что если падение оборотов будет заметным, то крупные платформы задумаются об организации дополнительных европейских складов где-нибудь в Болгарии или Румынии. Ставка в 3 € действует, кстати, только два года, до 30.06.2028. Потом за каждый товар будут платить пошлину по обычному тарифу ЕС, как это уже сегодня делают обычные импортёры. То есть где-то 0 %, а где-то и все 20 %. * * * И как назло, это опять тот вид государственных сборов, который я считаю оправданным. Почему? Ну, во-первых, он выравнивает условия конкуренции между китайскими и европейскими продавцами. До вчерашнего дня - юрлицо ввозило товар в ЕС и платило стандартную таможенную пошлину - а физлица могли радостно покупать ровно тот же самый товар на азиатских платформах без всяких таможенных сборов. Во-вторых, в потоке китайской, извините, дешёвки регулярно встречаются опасные для здоровья вещи, которые нужно отлавливать. 60 % всех проверенных товаров не соответствуют требованиям -- это реально много. И именно для отлова таких сюрпризов нужен тщательный контроль на границах Евросоюза. А в-третьих, поток посылок с 2022 по 2025 год увеличился с 1,5 млрд шт в год до 6 млрд! При сохранении темпов роста к 2030 году их были бы уже десятки миллиардов. Проверить их все -- это пришлось бы нанимать в таможенники едва ли не половину всех жителей ЕС. Поэтому я считаю разумным - и меры, сдерживающие этот поток (та самая пошлина) - и новый сбор на оплату дополнительных расходов на его контроль -- его ещё введут вдобавок к пошлине, но не раньше осени 2026 года. Извините.

Закончилось действие субсидии на топливо Сегодня истек срок действия субсидии в 14 центов / литр, которую немецкое правительство ввело пару месяцев назад для преодоления скачка цен на топливо. Благодаря новому закону, разрешающему повышать цены только раз в сутки, в полдень, цена выросла ещё вчера. Заправки "зашили" свои июльские риски в цену последнего дня июня. Я сейчас в Берлине, и здесь картинка смешанная: литр дизеля стоит от 1,79 € (Jet) до 2,03 € (Esso). Неделю назад на той же заправке Jet я заправлялся по 1,65 € -- то есть они подняли цену ровно на те самые 14 центов. * * * Моё непопулярное мнение: да и пусть. Когда цены выросли, немцы не стали ездить меньше ни на капелюшечку -- и с чего бы тогда тратить налоговые средства на субсидии? Субсидировать грузовой транспорт, чтобы сгладить влияние транспортных расходов на цены буквально всех остальных продуктов -- ну это я бы ещё понял. Но если увеличение цены для частников даже в полтора раза всё равно не пересаживает их на общественный транспорт -- значит, их всё устраивает. Говорю вам это, кстати, как человек, который из-за подорожания готового риса в пачках перестал брать его по полной цене и теперь каждый раз ждёт скидок с 2,29 € до 1,49 €. 😅

BSW предлагает сотрудничество AfD «Союз Сары Вагенкнехт» (BSW) предложил «Альтернативе для Германии» (AfD) сотрудничество по отдельным вопросам после выборов в ландтаги Саксонии-Анхальт и Мекленбурга – Передней Померании. Об этом первым сообщил таблоид Bild, в распоряжении которого оказалось письмо от BSW лидерам AfD Алис Вайдель и Тино Хрупалле. В документе говорится, что целью BSW на выборах является смена действующих глав земельных правительств. Вместо них предлагаются премьер-министры, не связанные с какой-либо партией. Они должны опираться не на устойчивую коалицию, а на ситуативное большинство в ландтагах – в том числе с участием AfD. Это может изменить политический расклад после выборов, если BSW пройдет в ландтаги. Другие партии в Германии пока отказываются от сотрудничества с AfD и придерживаются «брандмауэра». В BSW этот подход называют «недемократичным» и утверждают, что он только помогает AfD: избиратели AfD воспринимают изоляцию как «пощечину», а реальные совпадения между AfD и правящими партиями остаются скрытыми. Кроме того, в своем письме BSW одновременно подчеркивает как совпадения с AfD, так и разногласия. Среди общих позиций упоминается требование возобновить импорт российского газа. Также в BSW положительно отметили, что AfD поддержала требование Сары Вагенкнехт о пересчете голосов на выборах в Бундестаг из-за предполагаемых нарушений. При этом указываются и серьезные различия. В письме говорится, что в AfD есть правые экстремисты. Кроме того, авторы документа критикуют часть AfD за защиту войн США и Израиля и то, что сама партия хочет вмешиваться в работу школ и университетов и продвигает пункты для жалоб на нежелательные мнения – «как у лево-зеленых, только с обратным знаком». Отдельно BSW предлагает AfD совместные публичные дискуссии в ходе избирательной кампании. По предложению партии, глава AfD Алис Вайдель и основательница BSW Сара Вагенкнехт могли бы дважды выступить вместе на таких мероприятиях. Сама Вагенкнехт объяснила это тем, что, по ее словам, общественно-правовые СМИ «редко дают слово AfD, а BSW почти не допускают к эфиру». Она сравнила это с «образцом телевидения ГДР» и заявила, что надеется на готовность Вайдель принять приглашение Политический контекст для BSW сейчас сложный. Партия не прошла в Бундестаг. В последних опросах в Саксонии-Анхальт ее поддержка составляет около 4%, а в Мекленбурге – Передней Померании – около 6%. В первом случае это ниже проходного барьера в 5%, во втором – примерно на уровне, который может позволить партии попасть в ландтаг. @ostwest_tv

Немецкая сборная отправляется домой Когда они объявили, что игра будет в понедельник, я сразу подумал, что все пойдет наперекосяк. Но все же постарался. Приехал вчера в командировку. После семи часов в машине заехал в спортзал, оттуда в отель и сразу спать -- игра начиналась только в 22:30. Подъём в пять утра никто не отменял, так что пиво взял безалкогольное. В качестве закуски -- морковку. По берлинской душноте, да в комнате с не открываемым окном, матч я смотрел не в фанатской символике, а, извините, сидя на кровати в одних трусах. Первый тайм -- 0:1 в пользу Парагвая. 😱 Второй тайм -- 1:1, идём на добавленное время. В добавленное время 2:1 за Германию! Но -- Галя, у нас отмена. Гол, говорят, не считается. Вальдемар Антон, поздний переселенец родом из Узбекистана, стоял, оказывается, на пути вратаря и помешал ему отбить. Так что снова 1:1. В серии одиннадцатиметровых сразу у трёх немецких игроков не выдержали нервы, и по пенальти Германия закономерно вылетела из чемпионата. * * * Однако подождите. Не торопитесь во всем обвинять игроков и тренера. Сначала я должен сделать маленькое признание. Когда мой любимый дядюшка был ещё жив, он регулярно смотрел футбол и очень живо реагировал на происходящее. Никогда не забуду, как мы с ним смотрели Бундеслигу, и его команда не забила пенальти. - Ну конечно, - сокрушённо всплеснул он руками. - Это я во всём виноват. Обрадовался, крикнул "Ура". Сглазил. Так вот, вынужден вам сообщить -- это я во всём виноват. Футбол смотрел без национальной символики. Пиво пил безалкогольное. И даже закусывал его морковкой. А это явно полный набор плохих примет. Сглазил.

Фильм Nürnberg Неожиданно, правда? По-моему, кинокритиком мне быть ещё не доводилось. Но "Нюрнберг" понравился мне настолько, что захотелось просто рассказать о нём и вам тоже. Постараюсь без спойлеров, хотя какие там спойлеры в фильме про Нюрнбергский процесс... * * * Два главных героя фильма -- сидящий в тюрьме в ожидании суда Герман Геринг (Рассел Кроу) и молодой психиатр Дуглас Келли (Рами Малек), вызванный для составления психологических портретов подсудимых и удержания их от суицида. Келли считает себя очень умным и сходу рассказывает своему переводчику, как он ща тут всех перехитрит. А потом напишет книгу о молодом психиатре, перехитрившем самых матёрых наци, и разбогатеет. И первые пол-фильма всё на самом деле выглядит именно так. Геринг -- такой обаятельный милый почти уже дедушка -- кажется, сблизился с Келли и открылся ему полностью. На вопросы о лагерях смерти он только разводит руками -- я министр люфтваффе, откуда ж я знал, что там происходит. Бомбили -- это да, но кто не бомбил? На вопрос о Гитлере бесхитростно отвечает -- я поверил ему ещё в начале двадцатых, когда он пообещал сделать Германию великой. Я патриот и хочу видеть мою страну гордой и сильной -- а вы бы не желали того же вашей стране? Почему мы вообще начали войну? Потому что нас вынудили. Потому что враги окружали Германию. Они готовили нападение (с четырёх позиций, я вам и карту сейчас покажу), поэтому нам пришлось ударить первыми. Но это всё чисто военные соображения. Никаких лагерей смерти, никакого Холокоста -- это всё не я, это Гиммлер. Тысячи часов Келли проводит с Герингом. Собирает о нём кучу информации, составляет таки его психологический портрет. Потихоньку начинает понимать, что милый дедушка -- на самом деле хладнокровный убийца. И в решающий момент предлагает свою помощь главному обвинителю, который, собственно, и организовал весь Нюрнбергский процесс. * * * В этом фильме каждый увидит свои цитаты. Я лично увидел: - предупреждение американцам ("я поверил Гитлеру, который пообещал сделать Германию грейт эгейн") - предупреждение путину ("человек, развязавший преступную войну, должен быть судим мировым сообществом за свои преступления, чтобы такое больше не повторилось в будущем") - предупреждение всем странам, ведущимся на правый популизм в духе афд ("да, после того как нас выбрали, мы запретили оппозицию и парламентские процессы -- наши избиратели и выбрали нас для изменения этой системы"). И в самом конце фильма -- предупреждение всем нам: "Если вы думаете, что в следующий раз узнаете нацизм по военной форме, свастикам и усикам, вы заблуждаетесь. Следующие наци придут в костюмах и с галстуками". Не проморгать бы.

Анонимное пожертвование: дети до 15 лет смогут бесплатно ходить в открытый бассейн во время каникул В немецком городе Швальмштадт благотворитель, пожелавший остаться неизвестным, заранее оплатил вход в открытый бассейн детям и подросткам до 15 лет на весь период школьных каникул - с 26 июня по 9 августа. Эта инициатива призвана порадовать тех, кто "проводит каникулы дома", и дать молодежи возможность "насладиться беззаботными и активными летними днями, полными радости от купания", заявил бургомистр Тобиас Кройтер. По словам Кройтера, анонимный благотворитель - "заядлый пловец", который посещает бассейн ежедневно. "Это пожертвование - замечательный знак сплоченности нашего города", - говорит бургомистр. По его словам, оно пришло "очень вовремя", так как многие семьи не могут поехать в отпуск этим летом. Если бы не это пожертвование, каждому школьнику пришлось бы платить за вход в бассейн по одному евро в день. Билет для взрослых стоит 3 евро. За этот летний сезон городские власти ожидают получить доходы от продажи билетов в размере 15 тысяч евро. @dwrussian

Здесь нет кондиционера! Три часа в душегубке!! А-а-а-а!!!!!!

Как правильно выбирать фильм Смотрю на экран телефона. Там открыта программа местного кинотеатра. Жена с сыном спрашивают: - Ну что там сегодня идёт? - Миньоны, например. - А сколько они? - Полтора часа. - Хм. А ещё что? - Так... ужастик, ужастик, какая-то фантастика, это все фигня... Ну вот "Майкл", например. Это про Майкла Джексона. - А он сколько? - 128 минут. Берём? - Ну давай ещё один вариант посмотрим и решим. - Окей... А, вот! "Нюрнберг". Судебная драма по мотивам процесса над Герингом. 150 минут! - Отлично, берём! - радуется сын. И это не потому, что среди подростков сейчас очень модны именно судебные драмы про нюрнбергский процесс. Не модны. И не потому что сын интересуется историей. Не интересуется. Просто это, если считать вместе с рекламой, целых ТРИ ЧАСА В ПОМЕЩЕНИИ С КОНДИЦИОНЕРОМ!!!

100 € за три пучка кресс-салата Гастарбайтеры, что скажете? Берём? Совсем по дешёвке же, халява!

Маленькая победа для Bayer Когда немецкая компания Bayer в 2018 году купила фирму Монсанто, сделка казалась удачной. Ещё бы -- ведь вместе с Монсанто немцы покупали глобальный бизнес, новые технологии и налаженные рынки сбыта. Но почти сразу же после этого оказалось, что продавцы подложили покупателю свинью. А именно -- гигантский юридический риск. Если вкратце, то десятки тысяч человек в США требовали возмещения ущерба от Bayer за сознательную угрозу их здоровью. На упаковках средства от сорняков с действующим веществом под названием "глифосат" отсутствовало предупреждение о канцерогенности продукта. А многие штаты предупреждали об опасности глифосата, несмотря на то, что федеральное агентство относило его к числу беспроблемных субстанций. Долгие годы эти иски висели над Байером как дамоклов меч. И вот вчера Верховный суд США вынес решение в пользу немцев. С точки зрения судей, если на федеральном уровне не требуется предупреждения о канцерогенности, то производитель не обязан учитывать предупреждения отдельных штатов. Это ещё не окончательная победа (много исков все равно остаются открытыми), но очень важный этап. Отдельно поздравляю всех акционеров Байера и держателей DAX ETF -- после объявления решения суда акции компании подскочили на 17 %.

И эта вечная борьба за свой шезлонг Вам знакомо это сладостное чувство? Уехать в отпуск. Заселиться в отель. Осознать каждой клеточкой тела, что в ближайшие две недели у вас нет ни-ка-ких задач! Только валяться на пляже, купаться в бассейне и пить коктейль "Секс в бомбардировщике". Однако в первый же вечер вы всё же ставите себе важную задачу. Завести будильник на 05:00. Проснуться с лёгким похмельем от "Секса в бомбардировщике". Взять три пляжных полотенца. Спуститься к бассейну. И этими тремя полотенцами ЗАРЕЗЕРВИРОВАТЬ ТРИ ЛЕЖАКА -- для жены, для себя и на всякий случай. А потом вернуться в номер, заползти к жене под бочок и захрапеть всем своим перегаром аж до завтрака в восемь утра. Теперь вам не надо бояться нехватки мест -- ведь ваши три полотенца стоят на боевом посту! * * * Знакомо? Я искренне надеюсь, что если и да, то всего лишь из наблюдений за другими, а не по собственному активному опыту. Лично я всего один раз в жизни был в подобном отеле -- и таки мне хватило. Каждое утро я реально был готов убить этих жлобов, ещё до завтрака оккупирующих каждый чёртов лежак у бассейна. Но портить отпуск занудными разборками с немецкими пенсионерами не хотелось, поэтому мы ретировались и перенесли посещение бассейна на вечер. А по утрам, после спортзала и завтрака, просто шатались вместо него по окрестным музеям, магазинам и барам. Тем с большей радостью и гордостью за прогрессивное человечество я представляю вам британскую туристку Рэйчел Роджерс, которая уже с утра сделала мой день! Смотрите видео и наслаждайтесь её -- и немножечко нашей с вами -- победой над хитрожопыми нахалами. И пусть всем нам хватит душевных сил, в следующий раз в такой ситуации не постесняться поступить точно так же! Let's get ready to ruuumbleeeeee! 🤼

Кондиционер на работе Вчера в комментариях мне задали вопрос, который вкратце звучит так: "У нас на работе кондиционер только у начальства. Остальным летом жарко, а зимой холодно. Как ты смотришь на этот вопрос у тебя на проектах?" Что же говорят немецкие правила и законы про температуру на рабочем месте? Согласно ASR A3.5 „Raumtemperatur“, работодатель должен гарантировать минимум: +20 °C – для офисов и лёгкой работы. +12 °C – для тяжёлой физической работы (например, на производстве). Если температура поднимается до +26 °C, работодатель обязан хотя бы проверить, какие меры могут помочь (жалюзи, проветривание и т.д.). С +30 °C уже нужны обязательные меры – вентиляторы, лёгкая одежда, дополнительные перерывы. А если в помещении жарче +35 °C, оно считается непригодным для работы. Тогда без кондиционера или других способов охлаждения дальше работать уже нельзя. Конечно, все эти нормы не касаются мест с экстремальными условиями: например, складских морозильников с -24°, стройки под дождём или дорожных работ на жаре. Людям, которые годами работают там по 8-10 часов в сутки, о кондиционерах и жалюзи остаётся только мечтать.

Строят ли солдаты дачи немецким генералам? Пока вся страна оживлённо обсуждает вчерашний паралич Дойчебана, мы с вами поговорим о не менее волнующей теме -- как злоупотребляют служебным положением в армии. * * * Жил-был такой офицер Кухлер. Любимец начальства, умница, адмирал. И жил он довольно незаметно -- пока вдруг вокруг его персоны не началась череда скандалов. 31 августа 2023 года его поставили во главе академии для подготовки высших офицеров. После начала войны в Украине немецкая армия должна была перестраивать мышление, снова учиться быть боеспособной, а академия должна была стать одним из центров этой перестройки. Начальником его начальника был лично министр обороны Писториус. Но уже в начале его работы появились странности. Кухлер быстро переехал из центрального кабинета в отдельную виллу на территории академии, закрыл календарь от заместителей и отказался от обычных ежедневных утренних совещаний руководства. Потом на ровном месте он решил, что офицеру вообще-то никто не мешает работать на удалёнке. И, приняв это решение, все последующие понедельники и пятницы оставался дома. Иногда он отсутствовал сразу неделями, да и в "присутственные" дни норовил смыться после обеда. Последовательный человек, настоящий военный. Когда на него начали жаловаться (ну завидно же!), начальство скомандовало вернуться назад. - Ты офицер, Кухлер! - сказало начальство. - От тебя ожидают постоянного присутствия. Кухлер подчинился. Но -- кто бы мог подумать -- оказалось, что и в дни его отсутствия его шофёр записывал себе по 12 рабочих часов, а иногда и больше. Более того, он даже выписал шофёру премию за чрезвычайно высокую нагрузку -- чуть ли не сразу же после того как использовал служебный автомобиль для частного переезда. * * * Судя по материалам прессы, разбирательство ещё ведётся, и все эти факты Министерство обороны пока не комментирует. Но в лучших традициях любой, наверное, армии мира Кухлера уже убрали с этой должности подальше и перевели в начальники штаба поддержки Бундесвера. И что я хочу вам сказать по этому поводу. Злоупотребления служебным положением -- штука интернациональная. Они свойственны не немцу, русскому или поляку, а -- человеку в общем. Кто-то подвержен соблазну в большей степени, кто-то в меньшей, но все мы -- в группе риска. Поэтому важно не то, что немецкий офицер в принципе может утворить всякую бяку. Может. Все могут. Тут важно то, как на это отреагирует общество. Спустят это на тормозах? Скажут -- ну он же высший офицер, что вы хотели, так все делают? Мол, скажите спасибо, что его шофёр ему дачу не строил? Или проведут открытое разбирательство, проинформируют прессу в деталях и вынесут суровое, но справедливое решение? Пока этот вопрос остаётся открытым. Но лично я всё же верю в лучшее.

TUM — лучший в Евросоюзе! Технический университет Мюнхена снова занял первое место среди университетов Европейского союза в новом рейтинге QS World University Rankings. Университет традиционно входит в число ведущих научно-исследовательских центров Европы и особенно силён в инженерных науках, информатике, естественных науках и технологиях. Сегодня в TUM обучаются десятки тысяч студентов из более чем 100 стран мира. Высокие позиции университета отражают не только качество преподавания и исследований, но и тесное сотрудничество с промышленностью, развитие инноваций и поддержку научного предпринимательства.

Прозрачность зарплат откладывается Года не прошло, как я писал о том, что немецкое правительство должно выполнить европейскую директиву и внести изменения в законодательство. Цель -- повышение прозрачности зарплат. Но не тут-то было. Соответствующее министерство (образования, семьи, пожилых граждан, женщин и молодёжи Германии), увы, не сумело написать даже черновик закона, не говоря уже об согласовать его во всех инстанциях. Не успело. Захлопоталась мамулечка. Но очень обещает успеть через год. Точнее, через два. Ну самое позднее -- после выборов. Теперь ситуация следующая. С точки зрения ЕС директива вступила в силу. И работники, прям ОЧЕНЬ желающие ей воспользоваться, в теории могут идти в суд и требовать её выполнения -- в том числе и в Германии. Немецкий суд будет в таком случае смотреть в первую очередь на размер работодателя. Чем меньше фирма, тем выше шанс, что он скажет -- падажжите, не торопитесь. Приходите через годик. Однако сотрудники крупных и особенно государственных работодателей вполне могут и преуспеть, и даже обязать своего работодателя выполнить как минимум части европейской директивы. Почему "части"? Ну так суд ведь тоже вам не зверь какой-нибудь. Он тоже понимает, что ещё совсем чуть-чуть -- и Германия все же адаптирует европейскую директиву под свое законодательство. И она таки будет содержать аспекты, которые сегодня пока нельзя угадать с точностью 100 %. Но зная моих fellow Germans, я с уверенностью могу сказать, что хотя бы один-два весельчака да займутся этой процедурой. Ну я буду держать вас в курсе.

Так, посмеялись, теперь пора поплакать. Пенсионная комиссия сформулировала 33 рекомендации по реформе пенсионной системы, и их тут же слили (я год назад писала, что в Германии есть примета: если внутренние документы коалиции можно читать онлайн в режиме реального времени, значит, у власти CDU). Если коротко, мое имхо: хорошо, что хотят ввести обязательную государственную накопительную пенсию по шведской модели. Совершенно не понятно, зачем отменять Minijobs. Плохо, что ооооочень медленно предлагают повышать возраст выхода на пенсию. Ну и про бюрократию умильно. Так-то мы хз конечно, что пенсионная система у нас ппц неэффективно управляется. Из прямо хорошего: наконец-то кто-то прямым текстом говорит, что чиновничий аппарат в том виде, в котором он есть в Германии, содержать невозможно. Но вот сделают ли с этим хоть что-то, я сомневаюсь. Посмотрим, что там (ИИ саммари статьи в HB, ссылка в комментах) 1: Целевой ориентир пенсионной системы — замещение не менее 70% чистого дохода после выхода на пенсию. 2: Помимо нынешних показателей публиковать показатель фактического замещения дохода после уплаты налогов. 3: Улучшить мониторинг пенсионного обеспечения и качество статичтики. 4: Развивать цифровой пенсионный кабинет и повышать финансовую грамотность населения. 5: После 2031 года постепенно привязать пенсионный возраст к росту продолжительности жизни. 6: Отменить возможность выхода на пенсию без штрафов для лиц с очень большим страховым стажем ("Rente mit 63"). 7: Не вводить право выхода на пенсию исключительно по количеству лет стажа. 8: Повысить возраст выхода на пенсию для длительно застрахованных с 63 до 64 лет. 9: Сохранять актуарно справедливые надбавки и вычеты при более раннем или позднем выходе на пенсию. 10: Оценить эффективность новых программ профилактики здоровья и сопровождения работников старшего возраста. 11: Пересмотреть систему пенсий по потере кормильца с учетом современных семейных моделей. 12: Усилить систему реабилитации и создать в страховках отдельный бюджет для реабилитации. 13: Повысить минимальный возраст для Altersteilzeit с 55 до 58 лет и отменить блочную модель. 14: Вернуть действие фактора устойчивости в пенсионной формуле и умеренно усилить его влияние. 15: Ввести переходный механизм компенсации для поколений, которые не успеют в полной мере воспользоваться новой накопительной системой. 16: Сохранить единый пенсионный взнос на з/п и не расширять базу взимания взносов на другие виды доходов. 17: Более четко разделить страховые и социальные выплаты; общественные задачи финансировать из бюджета. 18: Усилить борьбу со скрытой бедностью среди пожилых людей. 19: Создать условия, чтобы люди с пенсионными взносами получали больше, чем лица без трудового стажа. 20: Окончательно отменить практику принудительного досрочного выхода безработных на пенсию. 21: Рассматривать единую систему пенсионного страхования для всех категорий занятых как долгосрочный идеал. 22: Ввести обязательное пенсионное страхование для новых самозанятых; действующим предоставить право отказаться. 23: Распространять пенсионные реформы на систему пенсий госслужащих и сократить масштабы новых назначений на Beamte. 24: Включить депутатов Бундестага и земельных парламентов в гос. пенсионную систему. 25: Включить членов правлений АО в обязательное пенсионное страхование. 26: Отменить особый режим мини-работ (Minijobs) и полностью включить их в пенсионную систему. 27: Существенно усилить накопительный компонент пенсионной системы. 28: Ввести обязательную государственную накопительную пенсию по шведской модели с дополнительным взносом 2%. 29: Разработать меры по расширению корпоративных пенсий (betriebliche Altersvorsorge). 30: Сделать корпоративные пенсии более привлекательными за счет снижения бюрократической нагрузки. 31: Согласовать новую Frühstart-Rente с общей пенсионной системой и избежать дублирования механизмов. 32: Постоянно мониторить результаты реформ частных пенсионных накоплений. 33: Модернизировать Deutsche Rentenversicherung для повышения эффективности и качества обслуживания граждан.

Как не надо уходить на больничный Кто из вас не встречал ситуаций, в который работник в сердцах кричит начальнику: - Ах так! Ну всё, достал, гад! Я ухожу на больничный! "Жёлтый листок", "AU", "Отпуск от АОК" -- у справки о нетрудоспособности много имён. Но принцип один -- эта справка свидетельствует именно о нетрудоСПОСОБНОСТИ. Хотя многие думают иначе. Например, один водитель автобуса ездил себе по любимому маршруту, зарабатывал 18 € в час плюс доплаты и был, в общем, доволен жизнью. Однако через год после начала его работы шеф сказал: - Так, первый маршрут ты уже освоил. Пора переходить к следующим -- у нас в городе их больше одного. - Но я не хочу, - возразил водитель. - Мне нравится именно этот. - Все мы не хотим, - развёл руками шеф. - Однако же есть такое слово -- "надо". - Нет такого слова, - насупился водитель. И ушёл на больничный с диагнозом "понос". Через пару недель он вернулся на работу. Покатался пару дней с инструктором. Посмотрел на новый маршрут. И сказал: - Не, всё-таки нет. На этом маршруте я работать не буду. Пусть другие работают. * * * Дальше версии расходятся. С точки зрения шефа, работник в сердцах вернул всё имевшееся у него оборудование (наверное, униформу и мобильный телефон) и ушёл на больничный. С точки зрения работника, это его шеф по телефону потребовал вернуть оборудование, сказав, что будет увольнять водителя. После чего тот, вернув требуемое, ушёл на больничный. Правда, доказать наличие такого звонка водитель не смог. Так или иначе, после этого эпизода работодатель перестал платить водителю зарплату, и тот, как водится, подал на него в суд. И суд сказал -- вы знаете, дорогие друзья, мне аб-со-лют-но безразлично, кто там кому чего сказал. Если А) оборудование было возвращено по требованию шефа, то у работника всё ещё оставалась обязанность ходить на работу до конца трудового договора. И больничный тут прямо удивительно совпал бы по времени с расторжением договора, что всегда подозрительно. А если Б) работник вернул его по собственному желанию, то тут и говорить не о чем -- даже при наличии больничного он не ходил бы на работу не по нетрудоспособности, а потому что тупо не хотел. А кто не хочет ходить на работу, тот не получает зарплату. * * * И у этого решения есть один интересный аспект, важный в будущем. Работодатели и раньше имели право оспаривать больничный, если он казался им подозрительным. Но для этого они должны были доказать своё подозрение целым комплексом причин. А в будущем, сказал суд, для такого подозрения будет достаточно собственных выступлений работника. Для судьи хватит фраз типа "Или ты мне отпуск на пятницу, или я тебе -- бюллетень". Либо "В первую смену не выйду, даже если мне для этого придётся заболеть". Ну вы понимаете -- достаточно будет того, что человек сам наговорил. Сумашеччие времена наступают в Германии. Просто сумашеччие! Уже и больничным своему шефу не пригрози! 😁