Генеральная прокуратура Беларуси

На фоне повышенного спроса на летний отдых детей в оздоровительных лагерях создаются «стихийные» лагеря, которые в нарушение законодательства не являются воспитательно-оздоровительными учреждениями образования. Ежегодно органы прокуратуры выявляют десятки подобных «форм отдыха», в которых не созданы все условия для проживания и питания детей, оказания им медицинской помощи, не обеспечена безопасность несовершеннолетних. Прокуроры в ходе проверок устанавливают факты предоставления детей самим себе. В ряде случаев территория, на которой размещались подобные лагеря, вовсе не была приспособлена для нахождения там несовершеннолетних. Иногда допускалось их купание в водоемах в запрещенных для этого местах. По результатам проверок и анализа нормативных правовых актов Генеральная прокуратура инициировала рассмотрение вопроса о внесении изменений в законодательство в данной сфере. Потребовала исключить функционирование стихийных лагерей этим летом. При этом прокуроры совместно с иными службами уделяют внимание такой организации занятости детей в летний период в независимости от того, частный лагерь это или государственный. Обращаясь к родителям, просим внимательнее отнестись к выбору места летнего оздоровления детей. В каждом случае важно убедиться в том, что ребенок будет находиться под присмотром педагогов и все его жизненные потребности будут должным образом удовлетворены.

Прокуроры ориентированы на осуществление надзорной деятельности, направленной на реальное сокращение задолженности по заработной плате и недопущение нарушений трудовых прав граждан. На контроле – все организации вне зависимости от формы собственности. Органами прокуратуры при установлении фактов несоблюдения сроков выплаты зарплаты и иных выплат руководителю организации выносится предписание с требованием незамедлительно устранить выявленные нарушения. Он предупреждается о недопустимости повторного нарушения закона, а также о том, что за невыполнение требований прокурора может быть привлечен к ответственности. АДМИНИСТРАТИВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПРЕДУСМОТРЕНА НЕ ТОЛЬКО ЗА НЕВЫПЛАТУ ИЛИ НЕПОЛНУЮ ВЫПЛАТУ В УСТАНОВЛЕННЫЙ СРОК ДЕНЕЖНЫХ СРЕДСТВ, ПРИЧИТАЮЩИХСЯ РАБОТНИКУ, НО И ЗА РЯД ДРУГИХ СУЩЕСТВЕННЫХ НАРУШЕНИЙ: НЕСОБЛЮДЕНИЕ УСТАНОВЛЕННОГО ПОРЯДКА ПРИЕМА НА РАБОТУ, НЕПРЕДСТАВЛЕНИЕ СВЕДЕНИЙ О ПРИЕМЕ ЛИБО УВОЛЬНЕНИИ РАБОТНИКА И ДРУГИЕ. В этом году прокуроры уже провели более 200 проверок соблюдения законодательства о труде, по результатам которых подготовили свыше 600 актов надзора. В итоге по требованию прокуроров перед работниками по стране погашена задолженность по зарплате на сумму более 600 тыс. рублей, а свыше 500 виновных должностных лиц уже привлечено к дисциплинарной и административной ответственности.