Кухня комьюнити

Пару недель уже работаем над новым сайтом Компота. Обновляем главную страницу, страницу с экспертами сообщества, чьи консультации и/или услуги вы можете купить, готовим традиционную летнюю распродажу на 15 июня. У меня параллельно столько дел в офлайне, что я почти две недели не была внутри сообщества, да и в онлайне в целом. А коллеги там проводят кучу встреч, у нас новые авторы, внедрена внутренняя экономика сообщества и учет вкладов каждого, у кого-то карма растет, у кого-то только расходуется в минус. Жизнь идет своим чередом. Все движется, все меняется. Живем внутри своего сообщества, а не снаружи. И это определенно тренд 2026 года – быть внутри со своими, и не трать время впустую во вне. #вести_с_полей #Компот_2026

Сегодня день предпринимателя, и впервые никак это не отмечаю. В этом году я сняла с себя внутреннюю рамку "я – предприниматель". Потому что никакой я не предприниматель. Я не занимаюсь юнит-экономикой, бесконечными продажами, не живу консультированием и мне скучно быть экспертным экспертом. Предпринимательство – это героизм в 2026 году. А я не герой. Помню как меня подставили несколько партнеров и первый конвент 2018 года вышел в большой минус и я год потом этот минус еще гасила (в том числе кредитными деньгами), помню как готова была к банкротству в 2020 году с долгами в 3,5 млн, помню как один эксперт обманом пытался за моей спиной выкачать всю базу Компота... Помню и более далекий опыт, как мы в 2015 году делали ИТ-стартап "Лаборатория личности", по профориентации для взрослых на основе точной психодиагностике личности и случились санкции и тотальный спад рынка, а я только - только уволилась со стабильной работы и создала ИП... Помню как доходы от рекламы в сообществе ЖЖ которые сначала приносили несколько сотен тысяч схлопнулись на фоне ddos атак до десятков тысяч, а потом и вовсе в ноль... За 11 лет предпринимательства, я поняла, что я вообще НЕ предприниматель. Я не такая сильная, чтобы постоянно бороться и плыть против течения. Мне все еще не интересны юнит-экономика и продажи, раскачивать личный бренд и я отказываюсь консультировать не интересные проекты, в которых нет социального блага. Я восхищаюсь настоящими предпринимателями! Которые берут на себя огромные риски, взваливают на себя ответственность за людей, компании, падают и поднимаются снова и снова. Для меня это настоящие капитаны, которые ведут свое судно в шторм, кто-то – маленькое, а кто-то – огромное. Но, я осознала, что я не предприниматель, я скорее создатель нового – творец, творческая личность, инноватор, визионер. Мне интересно создавать то, чего еще никогда не было, вместо того, чтобы искать успешную бизнес-модель и потом ее масштабировать. Мне скучно НЕ создавать нового. Последние полгода я много рефлексирую на тему личной идентичности и перехода во вторую более осознанную половину жизни (скоро мне 43 года). И понимаю, что никакой бизнес я строить не хочу. Я хочу создавать смыслы. Менять мир. Такой типичный НКО-шник, как говорит мой муж. Он же говорит, что и работать за деньги мне не нужно вовсе. Зарплата жены давно покрывает все мои расходы с горкой. Отсюда и мое нежелание (и возможность) консультировать проекты без хорошей этической составляющей и сильных смыслов. Когда нет "нужды" сложно себя заставить поступиться собственными принципами. Я не предприниматель, но всех предпринимателей я от души поздравляю с вашим праздником! Вы крутые, сильные, мощные, настоящие атланты, которые строят этот мир! Дай Бог вам больше сил, здоровья, и позитивных эмоций по курсу вашего плавания! Пусть все обязательно получается! А я буду вами восхищаться со стороны и творить свои социальное-преобразующие проекты, с коммерческой составляющей или без нее. Я даю себе свободу не быть предпринимателем в этом году! 🤗

Покер, крипта и сообщества. Опасное сочетание Герой Джейсона Стетема сказал однажды: "Шахматы и разводки. Опасное сочетание"... В интервью с Павлом Воронцовым, сооснователем сообщества МетаМорс, крипто-экспертом и игроком в покер доказываем, что карты, крипта и сообщества намного опаснее. Что собирает вместе и удерживает игроков в закрытых сообществах, чем игра за столом отличается от игры в интернете и зачем он как Основатель несколько раз сокращал своё сообщество на 90%. Заглянуть внутрь крипто-сообщества глазами Основателя невероятно интересно. Там всё совсем не так, как в обычном бизнес-клубе... Приятного просмотра! ▶️ YouTube / Rutube Гость подкаста: Павел Воронцов Ведущий: Антон Абрамов Монтаж: Евгений Кравцов Дизайн обложки: Светлана Погадаева #кухня_комьюнити #комьюнити_менеджмент #комьюнити_маркетинг #Компот

Мне не нравится ваше сообщество. У вас я должен быть активным, что-то делать, отдавать, делиться. А мне бы хотелось использовать всех в своих целях, без всякого обмена. Вы мне много, а я вам – ничего. Тогда это было бы прекрасное сообщество.

Встречали таких участников? Пытаетесь как-то адаптировать или отпускаете на волю, чтоб не мучился? #кухня_комьюнити

🌟Этот пост получается с задержкой в 2 месяца. И сейчас это кажется даже символичным. Потому что он выходит не в моменте обсуждения трендов — а в момент, когда часть из них уже удалось прожить. 2 месяца назад я выступала на конференции для коммьюнити-менеджеров и говорила про тренды 2026 года. Спасибо команде ОГОНЬ Изи конф дэй за пространство для честного разговора ❤️ Получилось развиртуализироваться 🤪 Если собрать в систему то, что озвучили — и как это ощущается сейчас: 🔸ИИ и автоматизация — да, но с границами Мы масштабируем процессы, упрощаем операционку, ускоряем решения. 😬Но коммуникацию не отдаём полностью системе без ответственности. 🔸Доверие становится дефицитом И это уже влияет на поведение людей внутри сообществ. 🔸Очные форматы возвращают ценность как ответ на перегруз цифрой и поверхностный контакт. 🔸Малые группы — ключевой формат Я отдельно говорила об этом на сессии: мастермайнды, форум-группы, камерные разборы — форматы, где появляется глубина и ответственность за диалог. 🔸Большие «сообщества» - это не сообщества, а просто чатик с информацией. Важно помнить это и отслеживать. А еще…..

На конференции очень много говорили про ИИ.  
Правда, очень много….Даже я)

Но сильнее всего со мной осталась другая мысль. Фраза Анны Ганн:

«Все устали от лжи. Давайте делать сообщества территорией доверия».

И, возможно, именно поэтому этот пост появляется сейчас. Потому что доверие не формулируется — оно проверяется временем. И проживается только в контакте. А контакт почти всегда — это малое. Последний год я как раз проверяю это через форматы мастермайндов и малых групп. Для меня это уже не гипотеза, а рабочая реальность.

Писала для Компота про свои любимые книги, которые сделали меня несгибаемой и сильной перед трудными временами. Три мои любимые книги совсем не про сообщества, но которые могут зайти реальным лидерам - деятелям. #книги #лидерство

Юридические аспекты. Недавно моя мама, Елена Гаан, эксперт по налоговому и юридическому праву, основатель консалтинговой компании "С - Лига Аудит" (где я начинала свою работу курьером, а потом бухгалтером) и Член ассоциации детективов с лицензией, проводила для участников сообщества Компот и студентов нашего курса "Комьюнити-менеджмент" по юридическим аспектам связанным с работой с сообществами. И у меня есть пара моментов которыми хочу поделиться: Для основателей сообществ в формате союзов, ассоциаций, и других юридических лиц, прежде чем представляться основателями какой-то организации проверяйте хотя бы на rusprofile существует ли она еще, или уже ликвидирована. Очень неловко, когда вы основатели того, что уже не существует. Предпринимателям и лидерам сообществ – прежде чем начинать работать с контрагентом проверьте его на rusprofile. Это не реклама. Я плачу за подписку в этом сервисе жалкие 199 рублей в месяц. Но сколько раз это уберегло меня от сотрудничества с НЕ теми людьми – просто не перечесть. Приходит какой-нибудь условный Вася предлагать свою очередную платформу для сообществ для сотрудничества. Я просто вбиваю ИНН с сайта Васи и пробиваю что там за юр.лицо, как давно существует, какая история у самого Васи (например, если он заявляет что он основатель и учредитель каких-то крутых бизнесов, это должно быть в его профиле на rusprofile, но увы часто нет ничего). Также важно проявить "разумную осмотрительность" и проверить а есть ли на Васю какие-то уголовные дела и арбитражные споры. Может этот Вася когда-то "кинул" кого-то. И где гарантия, что не кинет тебя? Васи они такие. Если начали что-то делать, то почти никогда не останавливаются. 🙂 Наша правовая репутация – очень важная штука особенно при работе с крупными корпорациями. Например, в 2023 году один крупный бизнес не одобрил мне одного из экспертов на курс просто из-за проверки службой безопасности. А скрининг включает: ваши банкротства и кредиты, историю взаимоотношений с контрагентами, историю отношений с инвесторами, просмотр всех организаций которыми вы руководили или учредили, есть ли ликвидированные с долгами, есть ли задолженности по ЗП перед сотрудниками или выплатам контрагентам, были ли приводы в полицию, употребляли ли вы запрещенные вещества, на ком женаты/замужем, скрининг всех блогов и соц сетей (благо с ИИ это вообще легко делается, а не ручками как раньше) и др. Ну и разумеется если вы продаете какие-то товары и услуги, то на сайте должны быть указаны все реквизиты, контакты, политики, оферты и т.д. В общем, о юридической ответственности почему-то не забывают только крупные бизнесы, а предприниматели сильно халатны в этом вопросе. Но учиться соблюдать законы лучше на маленьких цифрах, когда вы только учредили что-то, потому что сейчас штрафы от государства очень "больнючие", а посадка блогеров которые халатно относились к своей юридической гигиене сигналит нам о том, что "я не знала" это не то, что государство кому-то из нас "забудет и простит". Не забудет и не простит. Государству очень нужны деньги, и много. Соблюдать законы и платить все налоги сильно дешевле в долгосрочной перспективе, потому что это ваша деловая репутация, ну и жизнь дома, а не на нарах. Всем хорошей пятницы! Давайте уделять время юридической безопасности своего дела, сообщества и лично своей деловой репутации. 🤗 Всех обняла.

🗓 Расписание сообщества Компот на апрель 2026 года. В этом месяце главной темой сообщества мы решили взять: Устойчивость лидера в нестабильные времена. Речь пойдет о финансовой, психологической, ментальной, эмоциональной и даже физической устойчивости и вызовах, которым мы все вынуждены противостоять в современном мире. Мудрость и опыт группы профи здесь важны как никогда. 📒 В пятницу 3 апреля в 10:00 встречаемся с Анной Гаан в Книжном клубе Компот. Собираемся обсуждать любимые книги, которые помогли и вдохновили выбраться из сложных времен. 🤍 В пятницу 3 апреля в 16:00 встреча с Натальей Нагайник по теме "местных сообществ". Будут обсуждаться: выбор площадки, как и где привлекать участников, как собрать ядро и поддерживать ритм, как с помощью сообщества закрывать свои цели. 👩‍🎓 Во вторник 7 апреля в 17:00 в Компот Кампусе для 4-го потока пройдет встреча с Анной Вагнер с разбором вопросов студентов и ДЗ по 7-8 модулю обучения. 🤍 В четверг 9 апреля в 19:00 ОФЛАЙН в Москве встречу про нетворкинг организует Мария Киева. 🤍 В понедельник 13 апреля в 18:30 ОФЛАЙН в Санкт-Петербурге встречу про мехиники-нетворкинга на офлайн встречах организует Бина Браунштейн. 👩‍🎓 Во вторник 21 апреля в 17:00 в Компот Кампусе для 4-го потока пройдет вебинар с Анной Гаан по практике написания стратегии развития сообщества с разбором самых частых ошибок комьюнити-стратегов. ☕️ В пятницу 25 апреля в 17:00 Мария Бельских собирает очередную встречу-синхронизацию сообщества онлайн. Приходите поделиться новостями, результатами сделанного, рассказать о планах на май и попросить совета. #расписание

На следующей неделе хочу пообщаться с основателями платформ для сообществ. Если вы такой основатель/ген.директор компании, пишите в ЛС @anna_gaan Хочу проверить одну гипотезу, а вы можете задать мне любые вопросы во время встречи. #возможность

26 марта я выступаю на конференции в Кемерово: "Бизнес 2026: Перезагрузка". Есть два важных момента, это бесплатная конференция для малого и среднего бизнеса, и организатор конференции моя мама. :) Поэтому я специально лечу в Кемерово, чтобы поддержать предпринимателей родного города в сложные времена, когда все турбулентно меняется. Тема моего выступления в этот раз про то, как строить связи и вместе выживать, расти и даже процветать. Буду рассказывать про то, как продвигать себя в сообществах этично и строить партнерства вдолгую, как помогать друг другу взаимовыгодно и стоить свою "сеть" сторонников. У конференции будет онлайн трансляция. Но сибиряков я буду счастлива видеть офлайн. https://sliga.ru/konf-perezagruzka #конференции #Кемерово

Единственное, что меня радует на фоне новостей о блокировке Телеграм в России, так это то, что я годами вкладывалась в базу, рассылки, регистрировала людей на ивенты, делала кучу бесплатных встреч, мероприятий, платила за это все, и сейчас у нас база в 3600+ человек (было вообще 7700+, но вот живых и актуальных контактов за 8 лет там половина, у многих корпоративные почты сменились, и я базу почистила). И мы продолжаем пополнять эти самые базы. Для сообщества сделала резервный чат в Max. Через почты, которые участники сообщества в анкетах нам заполняли разошлем всем участникам сообщества. В любом случае не потеряемся. Но, конечно, я прошла все стадии: гнев, торг, горевание, и наконец – принятие. Я люблю ТГ больше всех остальных сетей и мессенджеров, у меня здесь активных 4 Телеграм канала, трем из которых более восьми лет... Но я никогда не отличалась страхом, чтобы бояться в лицо реальности. Я понимаю, что происходит, какова причина этого, и что идет "игра" сильно сложнее, чем может заметить и понять обыватель. Да, мне грустно. Да, я продолжу писать в Телеграм свой бложик. Но заранее принимаю, что никто его не будет читать, если все уйдут. 🙂 Был блог в ЖЖ, потом на ФБ (ныне запрещенном), был блог в ТГ... И наверное следующий шаг – это просто сайт и блог там. Тем более я давно хотела заняться его пересборкой и актуализацией. В жизни постоянно что-то меняется. Держаться за то "как было раньше" глупо и по-детски. Нужно по-взрослому справляться с фрустрациями и принимать реальность такой какая она есть. Живем в эпоху турбулентности и перемен. Нужно быть адаптивными. А вот этого у меня не отнять. Живя в разных странах мира, постоянно развивая себя, я понимаю, что это просто еще одна пересборка, и мне, конечно, очень грустно, но все в итоге окей. Пока живем, растем, меняемся, развиваемся. Только смерть статична и постоянна. Жизнь же полна неведомых поворотов, приключений и удивительных вызовов, преодолевая которые мы становимся духовно богаче. По крайней мере, я стараюсь смотреть на мир через эту оптику. И мне это помогает. #рефлексия #кухня_комьюнити

На прошлой неделе мы презентовали новый образовательный курс для лидеров сообществ и комьюнити-менеджеров "Как создавать живые коммуникации в сообществах" https://compot.me/communication Сегодня расскажу вам про уроки из которых состоит курс: УРОК 1. Что делает сообщества по-настоящему живыми УРОК 2. Вовлечение участников комьюнити УРОК 3. Коммуникация в сообществе: психологические и социальные аспекты УРОК 4. Практика ненасильственного общения (ННО) Маршала Розенберга УРОК 5. Работа с негативом, позитивом и репутацией в сообществе УРОК 6. Уровни психологической зрелости людей и особенности коммуникации с разными группами УРОК 7. Фасилитация в сообществах УРОК 8. Развитие сообщества через работу с обратной связью и кастдевы Каждый урок – это большая лекция (обычно часовая) с огромной презентацией, которую можно распечатать и использовать как конспект. Внутри курса на всех тарифах 4 практических задания с рабочей тетрадью для заполнения. В рамках выполнения практики студенты курса: 🤍Подготовят вопросы для кастдева и проведут свои первые интервью с участниками (потенциальными участниками) сообщества 🤍Придумают подходящие активности для вовлечения участников комьюнити 🤍Решат кейс по отработке негатива и сделают выводы на будущее 🤍Соберут и проанализируют обратную связь В этом курс собран весь мой 22-летний практический опыт работы с сообществами. И не смотря на то, что любое сообщество не обходится без химии и какой-то энергетической связи между людьми, есть довольно простые принципы и инструменты, применяя которые каждый сможет оживить свое сообщество, просто внедрив то, что мы даем на курсе. Сообщества никогда не активируются сами по себе. То, что они живые или "мертвые" – полностью заслуга их создателей и комьюнити-менеджеров. Напомню, что до 15 марта (еще неделю) на курс действует сниженная цена для первых студентов. Присоединиться к обучению прямо сейчас и пройти курс в удобное время: https://compot.me/communication #Компот_Кампус #Компот_2026 #обучение #курс #кухня_комьюнити

ТОЧКА ОПОРЫ ДЛЯ ЭКСПЕРТА Опубликован новый Компот-подкаст 🎉 В интервью с Александрой Стадник, Основателем сообщества «Точка опоры», коучем ICF, арт-коучем и преподавателем Академии iSpring, говорим об экспертных сообществах, коучинге и комьюнити-менеджменте. Обсуждаем, как опыт в коучинге, бизнесе и педагогике помогает делать проекты, от которых захватывает дух. Взглянуть на экспертное сообщество, глазами Основателя очень интересно. И это сильно отличается от точки зрения КМа... Приятного просмотра! ▶️ YouTube / Rutube Гость подкаста: Александра Стадник Ведущий: Антон Абрамов Монтаж: Евгений Кравцов Дизайн обложки: Светлана Погадаева #кухня_комьюнити #комьюнити_менеджмент #комьюнити_маркетинг #Компот

Каждый раз когда я смотрю анкеты на вступление в сообщество Компот, и возникает такое внутреннее чувство "блин, не хочу брать этого участника", хотя объективно ты его/ее знать не знаешь и внешне все выглядит вполне ОК, потом именно с этим участником возникают проблемы. Что это? Насмотренность? Опыт? Интуиция? За 22+ года работы с сообществами ты уже видя анкету и фотографию человека понимаешь какие будут его действия, на каком уровне ценностей по спиральной динамике находится человек, и что это "не наш человек". И у меня все время этическая дилемма – давать ли шанс человеку проявиться, вдруг я ошибаюсь, но блин уже два кейса с января в Компоте, прямо пишу коллегам "у меня сомнения, что-то нет так" и месяца не проходит со вступления, как человек начинает творить "херню". И уходит. И вопрос в том надо ли это все проходить, когда ты уже заранее предчувствуешь исход, или должна действовать презумпция невиновности и всем нужно давать шанс и тратить на это свой ресурс. Вопрос к опытным? Вы как делаете? Что выбираете эффективный холодный отсев или даете шансы и потом офбордите таких? #кухня_комьюнити

🗓 Расписание на март в сообществе Компот Понедельник 02.03. – день  #ламповый_PR в сообществе. Традиция, когда каждый может продекламировать себя, свои услуги, платформы и т.п. Среда 04.03. в 15:00 – стратегическая встреча №2 по созданию экономики сообщества Пятница 06.03. в 10:00 – книжный клуб Компот, разбираем книгу февраля. Суббота 07.03. В 9:40 – встреча сообщества по инициативе Александра Малахова в Москве. Вторник 10.03 в 17:00 – разбор вопросов и ДЗ для студентов 4-го потока в Компот Кампусе с Юлией Борисовой Вторник 17.03. в 17:00 – практикум по работе с ИИ с Анной Вагнер в Компот Кампусе для студентов 3 и 4 потоков. Вторник 24.03 в 17:00 – разбор вопросов и ДЗ для студентов 4-го потока в Компот Кампусе с Анной Вагнер Четверг 26.03. в 17:00 – гостевой спикер с новым кейсом сообщества для всех резидентов и выпускников Компот Кампуса. В данное расписание НЕ включены встречи офлайн и онлайн, которые инициируют участники сообщества, если они не сообщили о них ДО 1 числа текущего месяца. Вы всегда можете найти актуальные анонсы и опубликовать свои инициативы по встречам и созвонам в разделе "Встречи" в сообществе. В этом месяце мы объявляем темой месяца – мероприятия в сообществах. Мы будем рады вашим кейсам успешным и не очень в этой области, которые вы можете опубликовать с тегом #личный_опыт. #расписание #Компот_2026

В феврале в сообществе Компот мы: 🔠 Выросли со 124 человек до 157 участников сообщества. Уровень вовлеченности в среднем 78%. 🔠 Собрались ядром нашего сообщества в Санкт-Петербурге на конференции про сообщества от коллег из платформы Огонь, некоторые из нас выступали, другие активно нетворкались. 🔠 Провели первую встречу книжного клуба Компот, и активно читали книгу "Вместе" Рады Агравал в феврале (обсуждаем ее в клубе уже в ближайшую пятницу). 🔠 Стартовали 4-й поток курса по профессии "Комьюнити-менеджер" в Компот Кампусе. Набор уже закрыт. Следующий только 28 сентября 2026 года. А мы пока финалим 3-й поток и проверяем стратегии развитии сообществ от наших студентов. 🔠 В Компот Кампусе в феврале мы провели традиционный нетворкинг резидентов и встречу с гостевым спикером Ниной Добрынченко - Матусевич, создателем сообщества "Что бы посмотреть с детьми". Нина очень откровенно рассказала о переезде сообщества из запрещенной сети в Телеграм, об успешных и провальных кейсах монетизации сообщества, а еще про то как она все успевает, с четырьмя детьми, мужем и очень интенсивной работой в найме. 🔠 В сообществе участники проведи несколько онлайн и офлайн встреч, записывали трогательные ролики с котиком, с разбором кейсов, с рефлексией месяца. А мы с командой Компота инициировали процесс и стартовали стратегические встречи по разработке внутренней экономики сообщества. 🔠 Антон Абрамов с Дмитрием Зубанковым записали новый подкаст про платные сообщества и особенности работы с ними. 🔠 Ну и под финал месяца мы выпустили наш новый курс по живым коммуникациям в сообществах, этот курс мы готовили целых 1,5 месяца. И хотя он, казалось бы, небольшой, всего на 13,5 ак.часа, но потребовал довольно много ресурса команды. Это уже второй наш асинхронный курс, в придачу к бесплатному базовому курсу про то как устроены сообщества. Стартовать и проходить такой курс можно в любой момент, нет жестких дедлайнов. Это был хороший продуктивный месяц, хотя, конечно, успели не все что хотели. Продолжаем развитие 🚀 #Компот_2026 #итоги #обучение #кухня_комьюнити

Если у вас в сообществе тишина — это всегда четкий сигнал. И чаще всего он про то, что вы не управляете коммуникацией, а ждете и надеетесь, что люди сами начнут общаться, говорить с вами и между собой. А они не начнут :). Я часто наблюдаю как сильные, умные, классные люди начинают делать сообщества. Пишут контент, креативят, стараются, а через 2-3 месяца выгорают, потому что в ответ... ТИШИНА. 0 ответов на посты, 3-4 лайка от друзей, и все. Возникает ощущение, будто ты навязываешься и отвлекаешь людей от чего-то важного, а твое сообщество вообще никому не нужно и не интересно (кстати, бывает и так). Чтобы разобраться с этой темой – живых коммуникаций в сообществе мы с командой экспертов-практиков из Компот создали небольшой курс на 13 ак. часов про вовлечение участников "Как создавать живые коммуникации в сообществе". Это не большой курс про профессию, как наш курс "Комьюнити-менеджмент", это курс для практикующих комьюнити-менеджеров про очень конкретные механики и шаги, которые работают на вовлечение людей и оживление сообщества: 🪻как запускать обсуждения, которые отвечают 🪻как включать молчунов 🪻как задать нормы и стандарты общения 🪻как оживлять «мертвый» чат 🪻как реагировать на негатив и конфликты, и как их разруливать 🪻как работать с людьми разного уровня психологической зрелости и развития 🪻как быть зрелым лидером, который не затмевает собой людей, а наоборот дает пространство для реализации амбиций участников Это курс, после которого вы начнёте понимать закономерности в групповых коммуникациях и освоите инструменты позволяющие оживлять сообщества. Но главное – у вас появится ощущение управляемости сообществом, станет понятно почему что-то происходит и чего-то НЕ происходит. Потому что сейчас, если честно, у многих из вас хаос. Вы надеетесь, что этот хаос сам как-то превратится в живую коммуникационную систему. Увы, не превратится. Сообщество – это результат выстроенных процессов и отличного понимания потребностей участников, это осознанное управление вниманием и интересом людей. Если хотите продолжать надеяться, что оно как-нибудь само построится – тогда можно ничего не менять. Если хотите понимать, что делать – приходите на курс. 👌 https://compot.me/communication И да, этот образовательный продукт не для тех, кто “просто модерирует чатик”. Он для тех, кто хочет стать сильным комьюнити-лидером. ❕До 15 марта 2026 года действует ранняя стоимость для первых участников.

Что в Компот 2.0. спустя полтора месяца после закрытия старого большого чата и переход в новый формат? 150 участников, с анкетами, подробными визитками, фотографиями. Несколько проведенных онлайн встреч, пара офлайн встреч, и главное, что почти ничего не инициировано мной. Отбор "своих" людей на входе сильно важнее цифры количества. Прошли те времена, когда каждому важно было набить чат тысячами "анонимов", чтобы чувствовать себя крутым. 🙂 Внутри у нас делятся полезными материалами, личным опытом и кейсами, разбирают запросы и идеи друг друга, читают и обсуждают книги. И как написала одна из участниц: "Мне нравится, что Компот – это сообщество взрослых людей". У нас приняты самостоятельность, личная ответственность, и подход к жизни и делу, что все зависит от меня самого, а не "мне все должны" или "я пришел, развлеките меня". В марте пройдет первое "очищение сообщества" от тех, кто не встроился, ни разу не отдавал, а просидел три месяца в позиции потребителя. Это нарушает базовый принцип сообщества и ты можешь много всего от сообщества получать без оплаты в рублях, но платить все же нужно, отдавая что-то сообществу взамен на тонны пользы, которые ты получаешь внутри. Я вижу своей миссией через наше сообщество показывать участникам насколько живые, созидательные и социально полезные могут быть объединения людей и какая в них мощь и сила трансформировать жизнь в нашей стране к лучшему. Если мы создаем сообщество "взрослых" и нигде не позволяем участникам скатываться в "детскую позицию", не принимаем ее внутри, мы постепенно делаем нормой такое поведение во всех сферах жизни, популяризируем это потихоньку. Только психологически взрослые и зрелые граждане нашей страны меняют свою жизнь, жизнь своих семей, и разумеется жизнь всех с кем они соприкасаются к лучшему. Только зрелые и взрослые люди создают классные устойчивые социально-преобразующие проекты. 👉 О сообществе Компот 2.0. и как стать его частью.

🌀 Бирюзовый: холонический / трансперсональный Сообщество: глобальные инициативы, коллективы, работающие в парадигме целостности (например, некоторые формы «теории U», проекты по устойчивому развитию). Психологическая зрелость: стадия интеграции (по Кук-Гройтер) или трансперсональная стадия. Эго не исчезает, но перестаёт быть центром; идентичность расширяется до планетарного масштаба. Переживание себя как части живого космоса. Мышление холистическое, интуитивно-дискурсивное. Защиты минимальны, высокая степень саморегуляции и присутствия. Это уровень мудрости, на котором индивидуальное и коллективное развитие неразделимы.