Секрет лапшичного супа

Список участников Data Driven Top100 ’22 — конференции для руководителей аналитики и продуктов, построенных на данных. Список и статусы участия актуальны на 27.08.2022

В прошлом году мы провели первый экспериментальный Data Driven Top100 — конференцию для топов аналитики и руководителей продуктов, которые построены на данных (поиск, диспатч, риски и прочее). Нашим главным вызовом было придумать формат, который будет полезен опытным руководителям аналитики. И, судя по отзывам участников прошлого года, у нас получилось! В этом году мы повторяем мероприятие. Оно пройдет в начале октября в Турции. Приходится выбираться за пределы страны, чтобы могли приехать ребята, которые живут и работают не в России. Без них русскоязычный топ не выйдет. Состав участников #ddtop100 — это моя персональная гордость. Ребята невероятно крутые как в профессиональном плане, так и в личностном. Пока это в основном люди, до которых я смог дотянуться через одно-два рукопожатия своего круга знакомств. Мне очень хотелось бы расширить этот круг, тем более что сейчас он перекошен в айтишную сферу. Я уверен, что есть множество крутых ребят в традиционно оффлайновых отраслях: образовании, здравоохранении, призводстве, фармацевтике, логистике, авиаперевозках, госуправлении и т. д. А менеджерские проблемы, которые мы обсуждаем на конференции, как показывает опыт, очень близки вне зависимости от индустрии. Я буду благодарен, если вы расскажете своим знакомым топам аналитики о нашей конференции. Или просто дайте мне о них знать — а я сам с ними свяжусь) @eugenekozlov Ниже я прикладываю список участников этого года и их статусы на сегодня. В этом году наша площадка сможет вместить максимум 60 участников, так что мест осталось немного. Думаю, с учетом того, что часть ребят из списка может не доехать, есть 10-15 билетов для новых лиц. Gotta catch them all! =)

Вакансии в Финтех Озона Приятно, что кто-то продолжает найм в России. Сегодня вакансии от Саши Толмачева. Саша руководит аналитикой озоновского финтеха. Саша — крутой. Жалею, что не получилось нанять его в Яндекс, ну, может, ещё получится вместе поработать) С большим удовольствием рекомендую Сашу — как рукастого и головастого аналитика, — как руководителя, у которого есть, чему поучиться, — и как отличного человека. Теперь к вакансиям. Саша ищет ребят и девчат на роли: — продуктовый аналитик (аналитик I уровня) — маркетинговый аналитик (аналитик I уровня) — дата-инженер (джун+) — умеет в airflow, хорошо пишет на python, понимает как оптимизировать запрос sql, понимает отличия колоночных и строковых БД — стажеры аналитики и стажеры дата-инженеры. Требования к уровням аналитиков. Резюме и вопросы шлите Саше в телеграм: @aa_tolmachev

Смотрите, какие интересные опросы дистрибутируются через myTarget от Mail.ru https://newsurveyrus.typeform.com/to/EIQdBQtT — про отношение к оттоку it-специалистов https://newsurveyrus.typeform.com/to/OB6SlZvJ — опрос работников it А если нажать после прохождения опроса на кнопку "Участвовать регулярно" — система подсунет следующий опрос. У меня было несколько опросов про внешнюю и внутреннюю политику России. По utm-меткам не удалось понять, кто платит за рекламу опросов. utm_campaign=52486080

Miro За время пандемии и удалёнки, кажется, не осталось людей в индустрии, которые не пользовались Miro, поэтому представлять компанию и продукт не буду. Miro нанимает и релоцирует. Сегодня несколько вакансий для руководителей. 1 роль уровня «Руководитель аналитики 2» (см. статью про грейды). Head of Marketing Analytics — Амстердам или Остин (США, Техас) 3 тимлидские позиции Head of Growth Monetization Analytics — Амстердам Head of Product Analytics (Workflows) — Амстердам Head of Product Analytics (Core) — Берлин По деньгам — для тимлида можно посмотреть вилку G-level Booking.com в Амстердаме (отдельно для города статистики нет) или статистику по DS в Берлине. Miro таргетируют офферы новым сотрудникам заметно выше медианы рыночных вилок. Не забывайте про налоги, которые на этих уровнях дохода составят 40-50% от зарплаты. Отдельно замечу, что Miro ещё не стала публичной компанией, а значит, может быть потенциал роста стоковой части компенсации к IPO. Процесс от интервью до оффера для этих (синьорных) ролей займет не меньше 4 недель, так что если вы думаете о смене работы лишь через пару месяцев, начинать общаться можно уже сейчас. Общение в компании происходит исключительно на английском языке. На этих ролях вы должны не чувствовать ограничений по формулированию своих мыслей и идей. В терминах уровня это минимум upper intermediate. Резюме или ссылки на актуальный профиль в linkedin отправляйте Мише Адвена @misha_advena. Миша — Head of Global Analytics в Miro. Миша живёт в Нью Йорке, так что ответа ждите по соответствующему часовому поясу.

Вася Сабиров, которого вы можете знать по книге «Игра в цифры» и конференциям, ищет аналитика к себе в Easybrain. Это игровая компания, которая развивает портфель мобильных игр-головоломок. EasyBrain релоцирует на Кипр. На фото 👆 — офис ребят в Лимассоле. Удалёнка тоже возможна. Работа в основном ведётся на русском. Английский нужен редко. Хватит среднего уровня или даже, как сказал Вася, «средненького» =) Каким будет вклад аналитика в Easybrain? Если вы немного сталкивались с мобильным геймдевом — в нём адская конкуренция на рынке размером с весь мир. Без аналитической зрелости игровая компания просто не может быть успешной на этом рынке. Так что ценность работы аналитика очень высока. Вася — опытнейший аналитик и руководитель, а значит с профессиональным развитием тоже всё будет в порядке. Рекомендую вакансию с большим удовольствием. Вася ищет кандидата middle или senior уровня. Примерное понимание грейдов смотрите в моей статье. Ребята платят очень достойно по вилкам Кипра + действует вовлекающая бонусная система, детали которой расскажут успешным кандидатам. Ребята быстрые: от первого интервью до оффера могут пройти считанные дни. Оформление документов для релокации занимает месяц-полтора. В течение этого времени вы можете работать удалённо. Резюме или ссылки на актуальный linkedin отправляйте Васе в телегу @iamvasabi.

Офис Easybrain в Лимассоле (Кипр)

Я уже писал, что экономика растет на вере и доверии. И вообще-то видные международные аудиторские бренды являются частью этой системы доверия. Дело в том, что они продают не аудиты, а своё доброе имя и репутацию. Вместе с аудитами, конечно. Если известные аудиторы подписалась под отчетностью публичной компании, значит, инвесторы могут верить этим цифрам, а также тому, что в компании есть все необходимые инструменты защиты интересов инвесторов. В том числе, например, механизмы защиты от коррупции и откатов. Если ваша компания решит сделать IPO, эти ребята залезут в такие щели, что вы будете поражены. Например, они проверят, что — никакой маркетолог не сможет самовольно сгенерить промокоды со скидками (для себя и своих друзей), — никакой разработчик не может выкатить в прод код, который считает правильным, без оков и валидации от нескольких вовлеченных коллег, — что ключевые отчеты, с помощью которых топ-менеджмент принимает решения, не могут быть модифицированы заинтересованным сотрудником с целью введения в заблуждение, — и т. д. У стремительно выросших стартапов часто бывает много подобных долгов в продукте и процессах, которые приходится очень быстро чинить. Иначе это ставит под угрозу IPO — для его проведения должны быть "чистые" заключения аудиторов за несколько кварталов. — IPO позволяет компании привлечь деньги на развитие по наиболее честным, рыночным условиям. — Статус публичной компании в свою очередь накладывает такие суровые стандарты по отчетности и управлению, что доверие к ней резко растет. — С ростом доверия у компании появляется возможность брать в долг у рынка (размещать облигации) на привлекательных условиях. — Одолженные под низкий процент деньги позволяют компании дальше расти: открывать новые проекты или делать международную экспансию. — Успехи в росте создают ещё больше доверия к компании и позволяет претендовать на всё более и более амбициозные проекты. Чем больше публичных компаний в стране, тем чище и прозрачнее в ней ведется бизнес. Каждое IPO — это просто праздник для экономики. Не буду делать выводы. Они грустные — сделайте их сами.