ЕБИТДА
Кто, сколько и как зарабатывает деньги в России. Госрегулирование. Индустрия. Власть. На связи @ebitda_redaktor
Показати більше📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу ЕБИТДА
Канал ЕБИТДА (@ebitdaebitda) у мовному сегменті Російська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 33 169 підписників, посідаючи 3 636 місце в категорії Економіка та фінанси та 19 606 місце у регіоні Росія.
📊 Показники аудиторії та динаміка
З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 33 169 підписників.
За останніми даними від 24 червня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на -672, а за останні 24 години на -6, загальне охоплення залишається високим.
- Статус верифікації: Не верифікований
- Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 19.43%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 19.06% реакцій від загальної кількості підписників.
- Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 6 444 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 6 323 переглядів.
- Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 0.
- Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як трлн, трата, логистика, маркетплейсы, население.
📝 Опис та контентна політика
Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
“Кто, сколько и как зарабатывает деньги в России. Госрегулирование. Индустрия. Власть.
На связи @ebitda_redaktor”
Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 25 червня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Економіка та фінанси.
💬 «Причин этому достаточно много: и возможность обойти ЕГЭ, и возможность достаточно быстро получить специальность и выйти на рынок труда, и короткий срок обучения, и достаточно высокая востребованность специалистов среднего звена», — уверен он.При выборе колледжа, по словам профессора Института образования НИУ ВШЭ Ирины Абанкиной, в первую очередь стоит ориентироваться на то, вошло ли учебное заведение в проект «Профессионалитет», так как именно это гарантирует и новейшее оборудование, и повышение квалификации педагогов, и связи с работодателями. Причем среднее профессиональное образование, по словам Евгения Белого, это далеко не только рабочие профессии, и после окончания колледжа можно поступить в вуз по той же специальности без ЕГЭ.
💬 «Люди увидят, что после СПО можно успешно трудоустраиваться, можно получать достойную зарплату, при этом обучение гораздо короче по времени, чем высшее образование. Тем более, что, как мы уже говорили, после СПО желающие могут поступить в университет по более легкому варианту», — говорит эксперт➡️ Подробнее о том, как выбрать хороший колледж и получить востребованную специальность, — в материале RTVI ⭕️ Подпишись на RTVI
"Несмотря на потенциальные разговоры о возвращении западных компаний в Россию, российские решения все равно будут приоритетными".Речь не только о собственной компании – "Алроса" выступает пионером для коллег в отраслевом ИЦК "Металлургия", где помогает им мягко, но верно перестроиться на российские решения. 2. Что уже заменено. По антивирусам, браузерам, решениям для работы с данными достигнуто 100% замещение. Идет переход с SAP на 1С – параллельно разрабатываются шаблоны для разных функций. А вот с железом все пока туго. Компания перешла на реестровую технику для массовых позиций, но специализированное оборудование – все еще проблема. 3. ИИ. "Алроса" использует ИИ для промышленной безопасности и оценки оборудования – для этого применяется компьютерное зрение. Бонусом – создана цифровая лаборатория с внутренними компетенциями. 4. Кадры. При штате 900 человек расширение не планируется. Что позволяет удерживать большой штат от текучки – умелый скаутинг: сотрудников выращивают с институтской скамьи (есть широкое сотрудничество с вузами и специальные дипломные программы), а после вуза их привлекают широким соцпакетом и масштабными задачами. 5. Технические вызовы. Основные сложности – создание своих базовых инфраструктурных решений: системы виртуализации, контроллеры доменов и пр. Здесь "Алроса" и другие импортозаместители сознательно усложнили себе задачу – из логики "повторить" они пошли в сторону "сделать лучше".
Вже доступно! Дослідження Telegram за 2025 — головні інсайти року 
