uk
Feedback
#pprog55

#pprog55

Відкрити в Telegram

Новости, анонсы, объявления Объединения участников Президентской программы Омской области

Показати більше
349
Підписники
Немає даних24 години
Немає даних7 днів
+230 день
Архів дописів
photo content

+1

Відеоповідомлення00:17

Ждём маленьких гостей 😊🦄
+1
Ждём маленьких гостей 😊🦄

Друзья, это была диагностика будущего! 🔥 Только что с практикума «Диагностика будущего: оценка управленческого потенциала и
Друзья, это была диагностика будущего! 🔥 Только что с практикума «Диагностика будущего: оценка управленческого потенциала и вовлечённости в игровом формате» Сегодня, 22 мая, в Молодёжном центре «ДОМ» (пространство дискуссий на 1-м этаже) творилось настоящее волшебство для ума! В рамках Международного управленческого саммита «Омский диалог-2026» мы собрались, чтобы заглянуть в будущее — не на кофейной гуще, а через мощные инструменты оценки! ✨ С 12:00 до 13:30 — 90 минут, которые перевернули представление о том, как измерять потенциал. Выпускники Президентской программы, топ-менеджмент, руководители среднего звена, HR-директора и HR-бизнес-партнёры — все оказались в одной лодке под названием «Живая бизнес-симуляция». Наш гениальный спикер и ведущий — Груздо Ольга Юрьевна (директор консалтинговой компании «Точка опора», автор комплексных программ оценки и развития персонала). Ольга Юрьевна — просто космос! Она не просто рассказывала, она погружала нас в процесс так, что мы забывали, что это оценка, и просто играли и росли. 👏 Как это было? Мы прошли через два шага к осознанному лидерству: 1. Вступительная часть (15 минут): познакомились, объяснили правила. 2. Основная часть (60 минут) — два этапа с нарастающей сложностью: Этап 1. Базовый кейс + рефлексия (30 минут): · 15 минут решали управленческую задачу, приближенную к реальным бизнес-реалиям · 15 минут презентовали решения и получали глубочайшую рефлексию от Ольги Юрьевны! Она дала экспертную обратную связь по точкам роста и сильным сторонам. Мы увидели свои «слепые зоны» — это было неожиданно и очень ценно! Этап 2. Усложнённый кейс + оценка адаптивности (30 минут): · 15 минут решали новый кейс — с новыми вводными и дефицитом ресурсов! Напряжение росло, но это было так азартно! · 15 минут презентации и снова рефлексия Ключевой фокус — оценка того, насколько быстро и эффективно команда способна усвоить предыдущую обратную связь, перестроить коммуникацию и применить новые стратегии. Это проверка на прочность! 3. Заключительная часть (15 минут): подвели итоги, обсудили механики выявления личного и командного потенциала, оценили жизнестойкость команды в условиях неопределённости. И конечно — ответы на вопросы и рекомендации по внедрению. Что мы вынесли с собой? ✅ Понимание механик выявления личного и командного управленческого потенциала через игровые инструменты — теперь знаем, как это работает изнутри! ✅ Оценку жизнестойкости команды и способности к быстрой адаптации в условиях неопределённости — проверили себя на прочность! ✅ Практический опыт получения обратной связи для улучшения командных результатов — учились анализировать свои действия «здесь и сейчас» ✅ Готовность использовать формат «оценка-как-обучение» для развития кадрового резерва — это можно и нужно внедрять! Почему этот формат работает? 🎯 Убирает сопротивление: игровая механика снимает напряжение, характерное для традиционных оценочных процедур. Мы включались азартно и искренне — никакого страха! 🎯 Оценка = Обучение: оценка может быть не «судом», а мощным инструментом развития. Инсайты, полученные в игре, можно сразу применить на практике! 🎯 Диагностика жизнестойкости: метод позволяет оценить не только навыки, но и способность команды сохранять эффективность в условиях неопределённости Итог сессии: участники получили чёткое понимание механик выявления управленческого потенциала и оценки жизнестойкости команды. Главный результат — практическая апробация инструмента, который можно внедрять для оперативного аудита команд, обучения лидеров и формирования кадрового резерва, способного гибко реагировать на вызовы рынка. Отдельное спасибо организаторам: ✅ ОРОО «Объединение участников Президентской программы» ✅ Консалтинговая компания «Точка опоры» Ольга Юрьевна, вы — волшебница! Спасибо за этот мощный, честный и очень тёплый практикум. Мы уходим с новыми знаниями и горящими глазами. 🚀 Это был не просто тренинг, это был взгляд в будущее своего лидерства. Омск, ты лучший! 💫

Друзья, это был взрыв! 🔥 Только что со стратегической игровой сессии «Кибербитва: Злоутилус» Сегодня, 22 мая, в Молодёжном ц
+1
Друзья, это был взрыв! 🔥 Только что со стратегической игровой сессии «Кибербитва: Злоутилус» Сегодня, 22 мая, в Молодёжном центре «ДОМ» (Пространство досуга) творилось настоящее кибер-веселье! В рамках Международного управленческого саммита «Омский диалог-2026» прошла деловая ролевая игра, где мы все почувствовали себя в эпицентре киберугроз. 💻⚡ Две сессии подряд — с 12:00 до 13:30 и с 13:30 до 15:00 Руководители, ИТ-специалисты, разработчики, выпускники Президентской программы, представители креативных индустрий и госорганов — все собрались, чтобы прокачать навыки управления в условиях цифрового хаоса. Модератор — Митрохина Анна Валерьевна (начальник отдела информационной безопасности Минцифры Омской области) — чётко вела всю игру. А ведущим был Савин Антон Викторович (заместитель Министра цифрового развития и связи Омской области) вместе с сотрудниками Управления информационной безопасности. Спасибо вам за такую крутую организацию! 👏 А теперь про самое вкусное — про игру! Мы играли в «Кибер-Мафию» (разработка компании Ideco), но только представьте: роли — не просто мафия и мирные жители, а настоящие айтишные персонажи! 🔥 🎭 Роли: · Мафия (злые хакеры) · Хакер (своя тёмная магия) · Мирный житель (просто хочет работать) · Системный администратор (держит всё на себе) · Программист (пишет код и молится) Это было невероятно весело! Бурные обсуждения между игроками стояли такие, что стены дрожали! 🤯 Каждый доказывал свою версию, спорили до хрипоты, строили теории заговора. И знаете что? Никто не остался в стороне! Даже самые тихие участники включились на все 100%. Как всё прошло? Вступительная часть (5 минут): приветствие, объяснение правил. Основная игровая сессия (75 минут): · 1-й этап (15 мин): погружение в легенду, постановка задачи, выбор ролей · 2-й этап (45 мин): игровые раунды с усложнением сценариев — напряжение росло с каждым ходом! · 3-й этап (15 мин): подведение итогов, разбор моментов, обратная связь Заключительная часть (10 минут): обсуждали опыт, проводили параллели с реальными управленческими ситуациями, задавали вопросы ведущим. И знаете, что круто? Участники рассказывали о себе! Кто-то признавался, что в жизни работает сисадмином и чувствовал себя как дома. Кто-то говорил: «Я программист, и я узнал себя в этой роли — вечно всё чинить и никого не слушать». А один руководитель крупной компании сказал: «Я никогда не думал, что игра в мафию научит меня так многому про управление рисками». Это было очень душевно! 😊 Что мы вынесли из игры: ✅ Опыт принятия решений в условиях киберугроз и дефицита времени ✅ Понимание, как распределять роли в команде при реагировании на инциденты ✅ Навыки оценки рисков и выработки стратегии защиты цифровых активов ✅ Практическое знакомство с механикой «Кибер-Мафия» ✅ Разбор типичных ошибок руководителей в обеспечении кибербезопасности Итог: регулярное проведение таких киберигр снижает риски реальных инцидентов, повышает стрессоустойчивость руководящего состава и укрепляет кадровый потенциал региона в сфере цифровой безопасности. А ещё — это безумно весело! 🚀 Организаторы: ✅ Министерство цифрового развития и связи Омской области (Управление информационной безопасности) ✅ ОРОО «Объединение участников Президентской программы» ✅ Молодёжный центр «ДОМ» Это было не просто обучение, это был настоящий кибер-праздник с душой и юмором. Омск, ты лучший! 💻✨

Друзья, это было невероятно! 🔥 Только что с пленарной дискуссии «Игры, в которые играют лидеры. Лидеры, которые играют в игр
+2
Друзья, это было невероятно! 🔥 Только что с пленарной дискуссии «Игры, в которые играют лидеры. Лидеры, которые играют в игры» Сегодня с 10:00 до 11:30 в Молодёжном центре «ДОМ» (Лектор-холл на 2-м этаже, самом большом помещении) творилась настоящая магия! ✨ Собрались выпускники Президентской программы, руководители, предприниматели, HR-специалисты — и всё это в гибридном формате. Но главное — живые эмоции и реальные инсайты! Наш потрясающий модератор — Шастин Анатолий Васильевич (к.э.н., директор ООО «Рэдиум Инвестиции», бизнес-тренер, игротехник). Он рассказал про игру так, что у меня в голове всё сложилось! Что он сказал?
Игра позволяет объединять. Позволяет попробовать без риска. И подчеркнул: это НЕ бизнес. Но игра — не волшебная таблетка, после неё нужно работать.
И привёл крутые примеры из своей практики. Анатолий Васильевич, спасибо за честность! 👏 Анна Грин — создатель мобильного приложения «Код Онегина» — просто зажгла! Она рассказала про культурный код России через призму Онегина. И самое крутое: она загадала загадку, и зал ответил правильно! 😍 Устьянцев Дмитрий Анатольевич (руководитель Омского регионального отделения «Федерация управленческой борьбы») выдал мощную базу. Он объяснил, как важно управление: планирование, организация, координация. И про искусство управленческой борьбы говорил так, что хотелось сразу бежать и внедрять! Груздо Ольга Юрьевна — это вообще звёздный час! Она разработчик диагностических методик, руководитель 130 центров оценки и развития, интервьюер с более 10000 часов собеседований! И она рассказала про диагностику будущего — как уже сегодня понять, что ждёт компанию завтра. А ещё перед нами выступал театр «Одна одежда»! Это было волшебно — они импровизировали на ходу, прямо на глазах восполняя историю зрителя. Живой театр, живая история — никто не остался равнодушным! С приветственным словом выступили: — Пеганский Денис — президент ОРОО «Объединение участников Президентской программы» И конечно, отдельное спасибо организаторам: ✅ ОРОО «Объединение участников Президентской программы» ✅ Молодёжный центр «ДОМ» ✅ ООО «Рэдиум Инвестиции» О чём ещё говорили? — «Код Онегина» как культурный код России — Деловые игры как способ формирования корпоративных ценностей — Тактика переговоров — элемент культурного кода управленца — Фабрика лидерского кода: от ценностей к действиям — Диагностика будущего в игровом формате — Культурный код преемственности — И даже про важность культурного кода при межкультурной коммуникации Спикеров было много — и каждый внёс своё: Сидоренко Инна Владимировна (директор колледжа ОмГТУ), Митрохина Анна Валерьевна (начальник отдела безопасности Минцифры Омской области), Шевченко Олеся Константиновна (федеральный тренер, выпускница Президентской программы 2020 года из Барнаула) — спасибо вам огромное! Участие было бесплатным (регистрация по ссылке) Такие события перезагружают голову и дают понять: лидерство — это игра, и играть в неё можно по-разному. Омск, ты крут! 🚀

Девочки, это было невероятно! 🔥 Только что с «Культурного кода женщины-лидера» В Областном Конгресс-Холле случилось что-то п
+4
Девочки, это было невероятно! 🔥 Только что с «Культурного кода женщины-лидера» В Областном Конгресс-Холле случилось что-то по-настоящему душевное. В рамках Международного управленческого саммита «Омский диалог-2026» прошло событие «Культурный код женщины-лидера» — и мы до сих пор под впечатлением! Мы собрались в Малом зале на 3-м этаже, и с первых минут чувствовалась какая-то особенная, тёплая энергия. Первая часть (13:00–14:00) — панельная дискуссия на тему: «Трансформационный стиль женщины-лидера: от национальных традиций к стратегиям будущего» Вела её потрясающая Татьяна Викторовна Алешина — поэтесса, психолог, член Союза женщин России, референт госслужбы 1 класса. Это было так глубоко и при этом живо. Говорили о том, как нам, женщинам, соединять традиции и современность, быть мягкими и сильными одновременно. Многие в зале ловили себя на мысли: «Это прямо про меня!» А после, с 14:10 в холле 1-го этажа, началось настоящий праздник красоты! 😍 Нам показали дефиле моделей одежды с элементами национального стиля — это было такое изящное, гордое, родное. Потом модный показ, а завершили всё живым вокалом. Зал просто сиял! Огромное спасибо организаторам: — Омское региональное отделение «Союз женщин России» — ООО «Объединение участников Президентской программы» И партнёру — Казенному учреждению г. Омска «Центр поддержки предпринимательства» Участие было бесплатным (по регистрации), но ценность этого вечера — бесценна. Такие события напоминают, какие мы красивые, мудрые и сильные. Омск, ты лучший! 💃🌹

Масштаб и смыслы: как проходит форум «Бизнес в новой экономике» Пока некоторые продолжают выжидать и ссылаться на нестабильно
+3
Масштаб и смыслы: как проходит форум «Бизнес в новой экономике» Пока некоторые продолжают выжидать и ссылаться на нестабильность, предприниматели и выпускники президентской программы из разных регионов уже собираются вместе. Около 400 участников — таков итог главного делового события, форума-акселератора «Бизнес в новой экономике». Приятно осознавать, что подобные площадки действительно востребованы и собирают полный зал. Ключевая мысль, которую чётко обозначил Дмитрий Папченко (экс-CEO 2ГИС): «Вы не в кризисе. Вы в точке перераспределения рынка». Звучит как призыв действовать, и это отозвалось большинству. Но главная гордость — наши спикеры, люди с реальными кейсами и огромным масштабом. 🎯 Андрей Колмогоров — не просто известный ресторатор, но и выпускник президентской программы. Его разбор изменений в общепите показал: сегодня выигрывает не просто вкус, а эффективная бизнес-модель. 🚀 Семён Сокур — наш земляк из Омска. Он основал компанию «Вектор» и открыл свою школу практически по всей России. Выступление о трансформации услуг и переходе классических офлайн-моделей в цифру — один из самых сильных блоков форума. 💰 Виктор Шкуренко — основатель Торгового дома «Шкуренко» и сети супермаркетов. Знаете, это действительно впечатляет: один из богатейших людей Омска сидел в том же зале и абсолютлно предметно рассказывал про точки прибыли в дистрибуции. Никакого пафоса — только цифры и скорость принятия решений. Отдельно хочется отметить блок «Экспорт как точка роста»: разбор рынков Индии, Ирана, Ближнего Востока и Азии. Спикеры РЭЦ, РАСПП, Альянса деловых структур Азии дали максимум пользы. Итог для каждого участника: практическая диагностика своего бизнеса и готовые инструменты, которые работают уже сейчас. Спасибо организаторам — Правительству Омской области, Центру «Мой бизнес», Центру поддержки экспорта и «ОПОРЕ РОССИИ». Такие события доказывают: в Омске есть предприниматели, готовые расти и масштабироваться.

🎭 Режиссура жизни и бизнеса»: как актриса и режиссёр построила свою империю в бизнесе. Прошла необычная творческая встреча «
+2
🎭 Режиссура жизни и бизнеса»: как актриса и режиссёр построила свою империю в бизнесе. Прошла необычная творческая встреча «Режиссура жизни и бизнеса: От большой сцены к собственной империи». Вместо сухих бизнес-схем — живой диалог о том, как навыки театра управляют реальными проектами, а харизма становится главным акционерным капиталом. Спикером выступила Анастасия Жаворонкова — режиссёр, руководитель проекта «Фьюжен» и школы «Харизма». Человек, который прошёл путь от хора в театре «Глобус» до собственной школы искусств и режиссуры в ресторанах. Вот главные смыслы встречи, которые заслуживают отдельного внимания: ✨ Путь вопреки: первый диплом — финансовый (настоял строгий отец). В театральный не брали, отчисляли, а восстановили… потому что педагогу приснился сон. Анастасия честно призналась: «У меня всё было сложно и всегда через одно место». ✨ Первая режиссёрская работа случилась не на большой сцене, а в ресторане. Сегодня её проекты доказывают: люди платят за магию там, где едят. Иногда — больше, чем за билет в обычный театр. ✨ Дипломный спектакль «Блокадная мадонна» — настолько сильно играли артисты, что в зале становилось реально холодно. Мурашки по коже. А после разговора нас ждал настоящий мастер-класс! Участники заполняли пространство, ловили ритм, учились чувствовать друг друга. Хлопали, прыгали, кричали «не хочу, не буду» — и разрешили себе кайфовать. Главная мысль мастер-класса:
«В театре нет неважного винтика. Пока ты не начнёшь думать о других — ничего не получится».
Также провели блиц-опрос, обсудили привычки из театра, которые помогают в бизнесе: азарт, фанатизм, умение отдаваться делу до конца. Было очень интересно и невероятно душевно. Спасибо Анастасии за честность, энергию и вдохновение, а организаторам — за тёплую атмосферу.

Repost from Минспорт55
23 и 24 мая на базе санатория им. Д.М. Карбышева в поселке Красноярка состоится 17-я спартакиада «Чемпионы в бизнесе – чемпио
23 и 24 мая на базе санатория им. Д.М. Карбышева в поселке Красноярка состоится 17-я спартакиада «Чемпионы в бизнесе – чемпионы в спорте!»💪 ❗️В этом году мероприятию присвоен официальный статус «Партнер национального проекта «Спорт России» Участников ждут: - соревнования по 17 видам спорта - вечер знакомств #ГастроНетворкинг - бардовский вечер «У костра» - дискотека - деловой пикник #OpenAirSparta - конкурс «Визитная карточка» - выполнение нормативов ГТО ⏰Соревнования начнутся 23 мая в 8:30, в рамках торжественного открытия, которое состоится в 12:00, будет дан старт флешмобу #БегиСпартаОмск. 24 мая в 9:00 спортивные состязания продолжатся. Церемония закрытия запланирована на 12:20 Минспорт55 в MAX🏆

Мы снова вместе. Скоро. ❤️ Кажется, ещё минуту назад гремела дискотека, звучали песни у костра, а на площадках кипели спортив
Мы снова вместе. Скоро. ❤️ Кажется, ещё минуту назад гремела дискотека, звучали песни у костра, а на площадках кипели спортивные баталии. И вот мы снова погружаемся в рутину: совещания, отчёты, дедлайны, бесконечные списки задач… Но внутри уже живёт предвкушение. Потому что мы знаем: скоро всё это закончится. И наступит ОНА. Спартакиада. Это не просто соревнования. Это наша точка сборки. Место, где мы выдыхаем, снимаем галстуки и пиджаки, надеваем кроссовки и футболки с символикой своих команд. Где забываешь о статусах и должностях – и просто бежишь, прыгаешь, болеешь, обнимаешься, смеёшься. Мы вместе уже больше 10 лет. Целая история. Кто-то пришёл в самом начале, кто-то присоединился позже, но всех нас объединяет одно: Спартакиада стала для нас тем самым «домом», куда хочется возвращаться снова и снова. Это возможность вырваться в нормальность – ту, где нет гаджетов и отчетов, зато есть живые глаза друзей, искренняя поддержка трибун и ни с чем не сравнимый дух единства. Нас ждут: ⚡ азарт честной борьбы, 🔥 жаркие баталии на площадках, 🎸 бардовский вечер у костра, 💃 дискотека до утра, 🤝 сотни рукопожатий и разговоров «по душам», и, конечно, много-много общения – того самого, которое потом перерастает в совместные проекты, дружбу и просто тёплые воспоминания на годы вперёд. Спартакиада – это больше, чем спорт. Это наша семья. И мы с нетерпением ждём дня, когда снова услышим: «Команды, к старту!» Совсем скоро. До встречи, друзья. 🏆 #ПрезидентскаяПрограмма #УправленческиеКадры #pprog55 #ЭнергияСозиданияОмска #сППартаОмск2026 #ЖдёмСпартакиаду

Приглашаем на деловую игру «Фабрика лидерского кода: от ценностей — к действиям» Это практико-ориентированная игра, где вы пр
Приглашаем на деловую игру «Фабрика лидерского кода: от ценностей — к действиям» Это практико-ориентированная игра, где вы пройдёте путь от диагностики лидерского профиля до проектирования бережливых процессов с учётом культурного кода организации. Вы научитесь переводить ценности в конкретные действия, устранять поведенческие и коммуникационные потери и оценивать решения через механизм «двойного аудита». 🗓 Когда: 22 мая 2026 г., 12:00 – 14:30 (2 часа 30 минут) 📍 Где: г. Омск, ул. 20 Партсъезда, 32 А, Молодёжный центр «ДОМ», Пространство действий Модератор: Сидоренко Инна Владимировна – директор колледжа ОмГТУ Организаторы: ✅ ОРОО «Объединение участников Президентской программы» ✅ Аппарат Губернатора и Правительства Омской области ✅ Министерство строительства и архитектуры Омской области ✅ ФГАОУ ВО «Омский государственный технический университет» Кому будет полезно: выпускникам Президентской программы, руководителям, HR-специалистам, студентам. Программа (2 часа 30 минут): Вступительная часть (10 мин) – приветствие, представление участников, объяснение регламента. Основная часть (1 час 50 мин): · Диагностика «Мой лидерский компас» – определение лидерского профиля, зон роста и барьеров. · Конвертация «Ценность → Поведение → Устранение потерь» – перевод ценностей в модели поведения и выявление потерь от несогласованности. · Проектирование «Фабрика бережливых процессов с культурным кодом» – разработка решений по улучшению процессов с учётом культуры и мотивации команды. · Презентация и «Двойной аудит» – экспертная и взаимная оценка решений. Заключительная часть (30 мин) – подведение итогов, ответы на вопросы, резюме. Участие: бесплатно Регистрация по ссылке: 🔗 https://clck.ru/3TbNnj

Приглашаем на стратегическую игровую сессию «Кибербитва: Злоутилус» Это деловая ролевая игра, где вы примете управленческие р
Приглашаем на стратегическую игровую сессию «Кибербитва: Злоутилус» Это деловая ролевая игра, где вы примете управленческие решения в условиях киберугроз и ограниченного времени. Распределите роли в команде, оцените риски и выработаете стратегию защиты цифровых активов — всё это на основе механики «Кибер-Мафия» (разработка компании Ideco). 🗓 Когда: 22 мая 2026 г. 📍 Где: г. Омск, ул. 20 Партсъезда, 32 А, Молодёжный центр «ДОМ», Пространство досуга Доступные сессии (на выбор): · Первая сессия: 12:00 – 13:30 · Вторая сессия: 13:30 – 15:00 Продолжительность одной сессии — 1 час 30 минут. Модератор: Митрохина Анна Валерьевна – начальник отдела информационной безопасности Министерства цифрового развития и связи Омской области Ведущие игры: · Савин Антон Викторович – заместитель Министра цифрового развития и связи Омской области · Сотрудники Управления информационной безопасности Минцифры Омской области Организаторы: ✅ Министерство цифрового развития и связи Омской области (Управление информационной безопасности) ✅ ОРОО «Объединение участников Президентской программы» ✅ Молодёжный центр «ДОМ» Кому будет полезно: руководителям и собственникам бизнеса, ИТ-специалистам, разработчикам, выпускникам Президентской программы, представителям креативных индустрий и госорганов. Регламент сессии (90 минут): Вступительная часть (5 мин) – приветствие, объяснение правил и целей игры, распределение по командам (до 5 команд по 4 человека). Основная игровая сессия (75 мин): · 1-й этап (15 мин) – погружение в легенду, постановка задачи, выбор ролей. · 2-й этап (45 мин) – игровые раунды с усложнением сценариев, принятие решений. · 3-й этап (15 мин) – подведение итогов, разбор моментов, обратная связь. Заключительная часть (10 мин) – обсуждение опыта, параллели с реальными управленческими ситуациями, ответы на вопросы. Что вы получите: ✅ Опыт принятия решений в условиях киберугроз и дефицита времени ✅ Понимание, как распределять роли в команде при реагировании на инциденты ✅ Навыки оценки рисков и выработки стратегии защиты цифровых активов ✅ Практическое знакомство с механикой «Кибер-Мафия» ✅ Разбор типичных ошибок руководителей в обеспечении кибербезопасности Участие: бесплатно Регистрация по ссылке: 🔗 https://clck.ru/3TbBZr

Вечерняя культурно-музыкальная программа «Омск - ворота Сибири» Приглашаем вас провести вечер в атмосфере интеллектуального л
Вечерняя культурно-музыкальная программа «Омск - ворота Сибири» Приглашаем вас провести вечер в атмосфере интеллектуального лаунжа и живого джаза. Статусная нетворкинг-сессия в ресторане «the Хуан» - место, где рождаются полезные знакомства и по-настоящему отдыхает душа. В программе: Выступление лаунж-jazz дуэта «Фонотека» - полностью живой звук, эксклюзивные авторские аранжировки в стилях jazz, lounge, bossa nova и латина. Мировые хиты, джазовые стандарты и любимые мелодии vintage style. Формат: Деловой Welcome-lounge с приветственным бокалом шампанского. Интеллигентно, стильно, музыкально. Когда: 21 мая, 19:00-21:30 Где: г. Омск, ул. Карла Либкнехта, 4, ресторан «the Хуан» Организаторы: ОРОО «Объединение участников Президентской программы», Омское региональное отделение «ОПОРА РОССИИ», Союз «ТПП Омской области», ОРОО «Союз женщин России». Участие: 2000 руб, купить билет по ссылке: 🔗 https://ast.agency/archives/events/welcome-lounge-summit-2026

⚡️ЦОИ «СТЕМ», участник Омской Цифры, открыл второй набор в школу дронов «АэроСТЕМ 2.0». 👤На бесплатные занятия приглашаются ребята от 10 до 17 лет. 📲Уроки проходят в оборудованном классе, ученикам выдается вся необходимая техника. 🗓Приблизительное расписание: вторник и воскресенье, по вечерам, 17:30-19:00. ▶️Обучение в школе дронов проводится при поддержке Фонда президентских грантов. Занятия проходят по адресу: пр-т Комарова, д. 21, к. 1, офис 109. Для записи можно позвонить или написать в мессенджер: 📞8 913 153-14-14 (Телеграм, ВКонтакте, Макс). #ОмскаяЦифра #ИТОмск

Приглашаем на турнир «Лучший переговорщик сообщества выпускников Президентской программы Омской области» Это состязание по ав
Приглашаем на турнир «Лучший переговорщик сообщества выпускников Президентской программы Омской области» Это состязание по авторской технологии Владимира Тарасова «Управленческий поединок» (Академия управленческого искусства). Два участника в течение ограниченного времени отстаивают свои интересы перед соперником, используя приёмы деловой и позиционной борьбы. Мало перехватить инициативу и переубедить оппонента — нужно ещё сохранить отношения и остаться положительным героем! 🗓 Когда: 22 мая 2026 г., 12:00 – 15:00 📍 Где: г. Омск, ул. 20 Партсъезда, 32 А, Молодёжный центр «ДОМ» Ведущий арбитр: Устьянцев Дмитрий Анатольевич – руководитель Омского регионального отделения «Федерации управленческой борьбы», ведущий Клуба по переговорам «Искусство договариваться» Организаторы: ✅ Межрегиональная общественная организация «Федерация управленческой борьбы» ✅ Учебный центр «Навыки 21 века» ✅ Устьянцев Дмитрий Анатольевич Кому будет полезно: выпускникам Президентской программы, руководителям, IT-специалистам, HR-ам, экспортёрам, студентам и всем, кто хочет развить переговорные и управленческие навыки. Регламент (3 часа): 12:00 – 12:40 – Мастер-класс от Дмитрия Устьянцева про управленческую борьбу. 12:40 – 14:40 – Турнир по управленческим поединкам с выявлением победителя, 2 и 3 места. 14:40 – 15:00 – Награждение, обратная связь и свободная дискуссия. Как это работает? · Внешне поединок выглядит как серия диалогов, связанных единой историей и комплектом ролей. · Управленческая ситуация — это описание незавершённой истории с конфликтом интересов. · Мы разыгрываем экспресс-поединки — с большой долей импровизации, быстрой реакцией, мгновенными решениями и острыми выпадами. · Пять судей (опытных переговорщиков) оценивают ход поединка и дают обратную связь. · «Отправляющие на переговоры» решают, кого из двоих стоило бы направить на сложные переговоры с сильным оппонентом. Участие: бесплатно Регистрация по ссылке: 🔗 https://forms.yandex.ru/u/69caba4e49af47374423c806

Приглашаем на творческую встречу «Режиссура жизни и бизнеса: От большой сцены к собственной империи» Это не лекция, а живой,
Приглашаем на творческую встречу «Режиссура жизни и бизнеса: От большой сцены к собственной империи» Это не лекция, а живой, динамичный диалог о том, как навыки режиссуры и управления помогают создать личную империю — от идеи до масштаба. Вас ждут откровенные истории, творческие вставки с живым исполнением песен и мини-мастер-класс по включению лидерской харизмы за 60 секунд. 🗓 Когда: 21 мая 2026 г., 14:00 – 16:00 📍 Где: г. Омск, ул. 20 Партсъезда, 32 А, Молодёжный центр «ДОМ», актовый зал Модератор: Мурзаева Алена Николаевна – создатель и организатор проекта «Душевный разговор: В объективе зрителя» Спикер: Жаворонкова Анастасия – руководитель проекта «Фьюжен», режиссёр, руководитель школы «Харизма» Организаторы: ✅ Союз женщин России (Омский филиал), проект «Душевный разговор: В объективе зрителя» Кому будет полезно: · действующим предпринимателям и самозанятым, которые ищут новые ниши в экономике впечатлений · женщинам-лидерам, интересующимся балансом карьеры, творчества и семьи · творческой молодёжи и студентам (артистам и менеджерам культуры) · рестораторам — потенциальным партнёрам для подобных проектов · членам театральных сообществ Ключевые темы встречи: 🎭 Трансформация – как сменить амплуа солистки государственного театра на роль владельца бизнеса, не потеряв творческое «Я». 💰 Экономика впечатлений – почему спектакль в ресторане — это бизнес будущего и как монетизировать эмоции. 🎬 Режиссура команды – как управлять профессиональными артистами в условиях коммерческого проекта. 📚 Эдьютейнмент – зачем успешные взрослые идут «играть в театр» и как это прокачивает их лидерские навыки. Программа (2 часа): 1. Вступительная часть (15 мин) – видеовизитка с фрагментами спектаклей в ресторанах, приветствие модератора. 2. Основная часть (60–80 мин): · «Точка разрыва и сборки» – уход из театра, страхи, риски и первые шаги в бизнесе. · «Бизнес-перформанс: Театр в тарелке» – как создать магию там, где едят, и кто платит больше, чем за билет в обычный театр. · «Лидерство через маску» – обучение бизнесменов актёрскому мастерству: от страха публичности к премьере на сцене. · «Семейный дуэт в бизнесе и искусстве» – диалог с супругом-артистом + живое исполнение номера. 3. Заключительная часть (15 мин) – выводы, ответы на вопросы, мини-упражнение на «включение» лидерской харизмы за 60 секунд. Участие: бесплатно Регистрация по ссылке: 🔗 https://clck.ru/3TbNQJ

Приглашаем на перформанс «Культурный код лидера» от плейбек-театра «Одна одежда» Что такое плейбек? Это особая форма театраль
Приглашаем на перформанс «Культурный код лидера» от плейбек-театра «Одна одежда» Что такое плейбек? Это особая форма театральной импровизации, где зрители рассказывают реальные истории из своей жизни — взлёты и падения, потери и обретения, — а актёры здесь и сейчас играют их на сцене. 🗓 Когда: 22 мая 2026 г., 10:00 – 11:30 (в рамках пленарной дискуссии) 📍 Где: г. Омск, ул. 20 Партсъезда, 32 А, Молодёжный центр «ДОМ», Лектор-холл (2-й этаж) Что вы получите: ✅ Увидите пьесу-импровизацию, сотканную из историй таких же лидеров и предпринимателей, как вы. ✅ Услышите ценности и смыслы, которые помогают руководителям жить, созидать и добиваться результатов. ✅ Проживёте чужой предпринимательский опыт бесплатно — за 5 минут спектакля. ✅ Обнаружите, что самые ресурсные истории — не про то, «как было хорошо», а про то, как вы ошиблись, встали, развернули команду, потеряли контракт, но обрели себя. Именно это и есть культурный код. Участие: бесплатно Регистрация по ссылке: 🔗 https://clck.ru/3TbBZr

"НЕ ХУДОЖНИК" В рамках ежегодной городской выставки товаропроизводителей "Омская марка", которая пройдет в Конгресс-Холле Обл
+1
"НЕ ХУДОЖНИК" В рамках ежегодной городской выставки товаропроизводителей "Омская марка", которая пройдет в Конгресс-Холле Областного Экспоцентра (г. Омск, ул. 70 лет Октября, д. 25/2): Будет представлена выставка творческих работ Михаила Бережного, организованная Омским Клубом предпринимателей Союза женщин России по инициативе Оргкомитета Саммита "Омский диалог-2026" и при поддержке Омского Объединения участников Президентской программы. Михаил Бережной - омский автор без классического художественного образования. Его жизненный путь - пример невероятной силы духа и способности находить новые смыслы после тяжелых испытаний. В прошлом спортсмен-акробат и участник Омской команды футбола на электроколясках. Начав рисовать после травмы позвоночника, он превратил творчество в способ самовыражения и общения с миром. Это уникальные работы, они выполнены нестандартным способом. Картины Михаил пишет, держа кисть во рту, используя специальные защитные капы. В экспозиции - акриловые полотна, где простота техники соседствует с глубиной переживаний. Каждая картина - это история преодоления, рассказанная языком цвета и формы. Молодой художник открыл в себе потенциал и радует поклонников очень красивыми работами. Приходите увидеть мир глазами автора, который не считает себя художником, но точно умеет тронуть за душу.