هوش مصنوعی و علم داده به فارسی

🌀 یک دقیقه از اینترنت به روایت Statista! 🔹 یک میلیون ورود در فیس‌بوک 🔸۴.۵ میلیون بار مشاهده ویدئو در یوتیوب 🔹۳.۸ میلیون بار جستجو‌در گوگل 🔸 ۷۰۰ ساعت مشاهده فیلم در نتفلیکس و... حیرت انگیزه! @SyThinking | تفکر سیستمی

🎥 ببینید #رابرت_گرین، نویسنده سرشناس چندین #کتاب مشهور از جمله #قوانین_قدرت به شما میگوید چرا باید عاشق #درد باشید و آن را در آغوش بگیرید! #انگیزش @SyThinking | تفکر سیستمی

این گجت کاربردی با کمک پرینترهای سه بعدی تولید شده است و با قیمت و طراحی مناسبی که دارد٬ می‌تواند برای کودکان با نقص‌های مادرزادی٬ مورد استفاده قرار بگیرد. 👌 🌀 Share these Smiles @SyThinking

💡 دور زدن تحریم‌های نرم افزاری در سه‌سوت! از طریق این آموزش و امکانی که سایت shecan در اختیارتون قرار میده، میتونید به سایت هایی که کاربران ایرانی را تحریم کردن، دسترسی پیدا کنید و بدون دردسر ازشون استفاده بکنید. 🔗 لینک آموزش: http://vrgl.ir/yAyNh @SyThinking | تفکر سیستمی

وقتی تو نرم افزار ورد، یه عکس به فایل پایان نامه ت اضافه می کنی 😬 #فان @SyThinking

تیزر جدید شیاومی از گوشی تاشوی خودش که از دو طرف تا میشه و ظاهرا Mi Fold نام خواهد داشت. @SyThinking

🎞 استیو جابز از شیوه مدیریت خود در اپل می‌گوید @SyThinking | تفکر سیستمی

در انبار شرکت علی‌بابا چنین ربات‌هایی وجود دارند که به صورت خودکار و با اسکن کدها، دسته‌بندی بسته‌ها را انجام می‌دهند! @SyThinking | تفکر سیستمی

تصاویری مربوط به انبار شرکت Ocado که یک شرکت انگلیسی ارائه دهنده موادغذایی انلاین است و توسط ربات ها اداره می‌شود. این ربات ها وظیفه بسته بندی سفارشات را بر عهده دارند و قادرند تا ۶۵٠٠٠ سفارش در هفته را اماده کنند! این ربات ها همچنین سرعتی معادل ۴ متر بر ثانیه دارند و با باتری کار میکنند! @SyThinking | تفکر سیستمی

🔮هنگام وقوع سیل، تنها ۳۰ سانتی‌متر آب می‌تواند خودرو را تکان دهد و ۶۰ سانتیمتر خودرو را چپ می‌کند. ⭕️ببینید هنگام وقوع سیل، مغز چطور انسان را در ارزیابی خطر گمراه می‌کند که ممکن است تصمیم اشتباهی بگیرد که به قیمت جانش تمام شود. 🔰این ویدئو را ببینید و به دوستان بفرستید. @SyThinking

پیشرفت #تکنولوژی در یک عکس! @SyThinking

🔹 چین بالاتر از آمریکا ، ایران بالاتر از آلمان و کانادا در حوزه هوش مصنوعی طبق آماری که توسط کمیسیون تخصصی پژوهش و نوآوری آلمان اعلام شد، چین و امریکا بیشترین تعداد تولیدات و پژوهش را در حوزه هوش مصنوعی در اختیار دارند. 🚨 ایران نیز بالاتر از آلمان و کانادا در رتبه ششم قرار گرفته است.👌 منبع: کانال مطالعات آلمان و اروپا @dachstudien @SyThinking | تفکر سیستمی

📊 یک دقیقه از اینترنت در سال ۲۰۱۹! 🔰 افزایش ۹۹.۵ درصدی اسکرول کاربران اینستاگرام حائز اهمیت است. 🔷مقایسه کامل یک دقیقه سال ۲۰۱۸ و سال ۲۰۱۹: ​​ 🔹افزایش ۲.۸٪ لاگین در فیسبوک 🔹افزایش ۲.۷٪ جست‌وجو در گوگل 🔹افزایش ۱۶۱‎٪ تماشای برنامه‌های نت‌فلیکس 🔹افزایش ۱۵.۵‎٪ پرداخت اینترنتی 🔹کاهش ۱۲.۵‎٪ ایجاد اسنپ در اسنپ‌چت 🔹افزایش ۹۹.۵٪ اسکرول در اینستاگرام 🔹افزایش ۰.۵‎٪ ارسال ایمیل 🔹 افزایش ۴‎٪ دانلود اپلیکیشن 🔹افزایش ۴.۶٪ تماشای ویدیو در یوتیوب 🔹افزایش ۶.۸٪ تماشای ویدیو در توییتچ 🔹 افزایش ۰.۵‎٪ ارسال پیامک @SyThinking

موبایل که آمد، دیدن را به صدا فروختیم! تلگرام که آمد صدا را به کلمه فروختیم! امروز هم واژه را به استیکرها میفروشیم فردا ... @SyThinking

🔮 تو فرودگاه ژاپن قبل از اینکه چمدونها خارج بشه، مرتبش میکنن، چک میکنن ضربه ای نخورده باشه ...‌ احترام و مشتری مداری...‌ @SyThinking

‍ مدل هدف گذاری SMART چیست؟ 📍معیّن: Specific 📍قابل اندازه‌گیری: Measurable 📍دست‌یافتنی: Attainable 📍واقع‌بینانه: Realistic 📍زمانبندی‌شده: Timely 📌این مدل شما را یاری می‌کند تا #اهداف خود را به نحوی تعیین کنید که تردیدی در رسیدن به آن‌ها نداشته باشید: ۱- اهداف خود را معین، روشن و شفاف بیان کنید. اگر قصد دارید اهداف ماه آینده، شش ماه آینده یا سال آینده‌ی خود را تعیین کنید، باید آن‌ها را صریح و روشن مطرح کنید. این کافی نیست که بگویید: “می‌خواهم در شش ماه آینده پیشرفت کنم.” این پیشرفت را در کدام زمینه در نظر دارید؟ ۲- هدف‌های‌تان باید قابل اندازه‌گیری باشد. باید بتوانید اندازه بگیرید که چه‌قدر به سمت هدفتان پیش رفته‌اید. ۳- در انتخاب هدف واقع‌بین باشید. اهدافی را برای خود در نظر بگیرید که دسترسی به آن‌ها امکان‌پذیر باشد. ۴- هدف‌های دست‌یافتنی، عمده و اساسی زندگی خود را تعیین کنید. اهداف باید واقعی و قابل دسترس باشند. اهدافی که با توانایی و امکانات شما تناسبی ندارند، غیر قابل دسترسی‌اند. ۵- هدف‌ها باید قابل زمان‌بندی باشند. اغلب مشاهده می‌شود که بسیاری از مردم در شروع سال اهدافی را برای خود برمی‌گزینند و به روی کاغذ می‌آورند، اما آن را در پوشه‌ای بایگانی کرده تا پایان سال نیز به آن مراجعه نمی‌کنند. وقتی هدفی را برمی‌گزینید، باید با استفاده از یک جدول زمان‌بندی‌شده، مدام آن را وارسی کنید و از آخرین وضعیت آن باخبر باشید. به این ترتیب، اگر پیشرفتی به سوی هدف خود مشاهده کنید، احساس رضایت و خرسندی خواهید داشت و به ادامه‌ی راه ترغیب می‌شوید و هرگاه به بیراهه کشانده شوید خود را به مسیر درست هدایت خواهید کرد. هدف خود را در دفتر برنامه‌ریزی خود بنویسید و برای هر آزمون هدف‌گذاری کنید. @SyThinking | تفکر سیستمی

١٠ نكته كليدی برای سيستم هدف‌گذاری 🔺 دارن هاردی ➊ فكر كردن كافی نيست؛ بنويس: ضعيف ترين جوهر هم از ورزيده ترين ذهن دنيا قوی تر و پایدارتر است. ➋ واقعيت را كنار بگذار: تظاهر كنيد اين فقط يک بازی است؛ در دنيايی خيالی برای لحظاتی بازی كنيد. ➌ قدم بزرگ بردار: به خودتان اجازه دهيد آرزوهای بزرگی داشته و انسانی ريسک پذير باشید. ➍ مثبت فكر كنيد: مثبت اندیش ها تنها به پیروزی فکر می کنند و منفی گراها از شکست می ترسند. ➎ من میتوانم: هميشه بگوييد: "من فلان چيز هستم" نه اين كه "مي خواهم فلان چيز بشوم" . ➏ اين‌ها اهداف تو هستند، فقط تو: نگذاريد خانواده، همكاران، ايده‌آل های جامعه يا انتظارات دیگران اهداف تان را ديكته كنند. ➐ به ارزش‌هایت توجه کن: از هم تراز بودن و هم راستایی اهداف و ارزش های خود اطمینان حاصل کنید. ➑ از مبارزه كردن نترس: زندگی سراسر مبارزه است. برای تحقق اهداف با سختی‌ها، کاستی‌ ها و شکست‌ها مبارزه کنید. ➒ باورهای محدودكننده را رها كن: چارچوب های بسته و باورهای محدود موانع بزرگ در مسیر اهداف بلند هستند. ➓ واهمه نداشته باش: موفقیت از آن کسانی است که در راه رسیدن به اهداف خود از هیچ چیز واهمه ندارند. @SyThinking | تفکر سیستمی

💡 سندروم اهداف کهنه در سال نو ⭕️ همه ما این تجربه را داشته ایم؛ سال نو که نزدیک می شود، معمولا یکی از کارهایی که می کنیم، هدف گذاری برای سال بعد است. مثلاً اینکه در سال جدید می خواهم سالم تر غذا بخورم، وزنم را کم کنم یا بیشتر ورزش کنم. ارتباطم را با خدا یا خانواده عمیق تر و وزین تر کنم. شغل بهتری پیدا کنم. در امور عام المنفعه بیشتر نقش آفرینی کنم. انسان صادق تر و امین تری باشم. سیگار را کنار بگذارم. زبان انگلیسی ام را تقویت کنم. دو کتاب تدوین کنم و تصمیمات دیگری از این قبیل. ⭕️ اما این مساله جهانی و فراگیر است. تقریبا همه آدم ها چنین تجربیاتی داشته اند. تحقیقاتی در این زمینه انجام شده که نشان می دهد بطور متوسط تنها 8 درصد افراد به اهدافی که در ابتدای سال به آن فکر کرده بودند و در موردش تصمیم گرفته بودند می رسند! و نکته جالب تر اینکه تقریبا این تصمیمات و اهداف هر سال #ثابت هستند و تنها افراد در ابتدای هر سال جدید آن ها را به خود #یادآوری_مجدد می کنند! حتی آنقدر این مسئله فراگیر است که واژه ای هم برایش گفته می شود؛ سندورم سال جدید که شاید بهتر باشد بگوییم سندروم اهداف کهنه در سالِ جدید! تصمیمات بزرگ، اما #غیرعملی و فراموش شدنی تا ابتدای سال بعد که دوباره سر و کله شان پیدا می شود! علت این سندروم چیست؟ مطالعاتی که در این زمینه انجام شده چهار اشتباه را ریشه این سندروم می داند: 🔺اول: #عدم_تمرکز یعنی تعریف تعداد زیادی موضوع برای تغییر در یک سال! 🔺دوم: #شروع_اشتباه یعنی آغاز از چیزهای که عادت های خیلی جدی ما هستند و به این راحتی ها نمی شود آن ها را تغییر داد! 🔺سوم: ماندن در هدف یعنی نداشتن برنامه عملیاتی زمان بندی شده برای اهداف سال جدیدمان! و 🔺 چهارم: ذهنیت کوتاه مدت که باعث می شود هر چه زودتر منتظر نتیجه باشیم چرا که مواردی که زمان بر باشد را اصلا دوست نداریم! ☑️⭕️تجویز راهبردی: برای رهایی از این سندروم چه می توان کرد؟ به این پنج توصیه توجه جدی کنید! 1: نقطه تمرکز اصلی را مشخص کنید. ما هر سال در سفر زندگی مان به منزلگاه های مختلفی می رسیم و از آن ها عبور می کنیم. هر کدام از این منزلگاه ها ما را تبدیل به آدم جدیدی می کند. آن منزل گاهی که اگر به آن برسم تبدیل به آدم جدیدی می شوم چیست؟ روی این موضوع خوب فکر کنید. بعد از پاسخ دادن به این سوال می توانید یک نقطه کانونی برای سال جدید تعریف کنید. برای مثال یکی از نویسندگان اثرگذار فضای مجازی می گوید من در سال 2014 دنبال سلامتی بودم؛ سال 2015 استقلال مالی، سال 2016 دنبال کردن علایقم و سال 2017 رشد کسب و کارم. نقطه کانونی (منزلگاه) کمک مان می کند تا تمرکز ویژه ای روی یکی از ابعاد شخصی مان داشته باشیم. 2: نقاط پیرامونی را نیز تعریف کنید. شما قرار نیست در طول سال فقط یک کار انجام دهید بنابراین می توانید چندین هدف پیرامونی نیز تعریف کنید. 3: اهداف را در هم بکوبید و #خرد کنید. تا آنجا که می توانید اهداف بزرگ تر را کوچک کنید و سپس برایش زمان بگذارید. مثلا برای یادگیری زبان بگویید که تا آخر بهار این 4 کتاب را مطالعه می کنم. تا آخر تابستان 500 ساعت فایل صوتی گوش می کنم و .... 4: دو دشمن بزرگ را زیرنظر بگیرید و برایشان برنامه ويژه داشته باشید. اولی #فراموشکاری و دومی #ناامیدی. برای فراموش کاری می توانید از اپلیکیشن های مختلف برنامه ریزی استفاده کنید تا اهداف فراموش تان نشود و برای ناامیدی یک جمله به خودتان بگویید من بین این دو گزینه اولی را انتخاب می کنم: گزینه اول اینکه اهدافی را تعیین کنم و فقط به بخش کوچکی از آن برسم. گزینه دوم اینکه اصلا هدفی نداشته باشم. من شکست در رسیدن کامل به اهداف را به آرامش بی هدفی ترجیح می دهم. 5: به هیچ وجه برای اسفند برنامه ریزی نکنید. تمام زمان بندی تان تا بهمن ماه سال آینده باشد. آن ماه را بگذارید برای فرجه اطمینان که اگر هدفی به هر دلیلی کش آمد در آن ماه انجام شود. سال افراد هوشمند 11 ماه دارد. خداوند در کتاب آسمانی ما را دعوت می کند به اینکه به نشانه مهربانی او بنگریم و ببینیم چگونه زمین، پس از مرگش دوباره زنده می‌شود و دریابیم که او براستی زنده کنندة مردگان است. خداوند گردش ایام را بهانه ای برای شروع مجدد قرار داده است. به قول یک اندیشمند معاصر، گرچه هر روز به ما اجازه می دهد که یک شروع تازه داشته باشیم، اما شروع سال جدید یک شروع روی همه شروع های هر روزمان است! سال تان سرشار از نشانه های خدا. نوشته مشترک وحید شامخی و مجتبی لشکربلوکی @Data➕Science

سال نو‌ مبارک 🌹 @SyThinking