کافه شناختی

لینک ثبت‌نام: http://evand.com/events/shenakhti

سلام به همگی ظرفیت ثبت‌نام رایگان کم هست و زود پر میشه، با کد تخفیف ۱۰۰٪ می‌تونید بصورت رایگان به تعداد محدود ثبت‌نام کنید‌. کد: HAMRAH و یک خواهش کوچیک! متاسفانه اکثر دوستانی که در ظرفیت رایگان ثبت‌نام میکنن جلسات رو تشریف نمیارن و این هم کار ما رو سخت میکنه و هم فرصت حضور سایر علاقمندان به موضوع جلسه رو می‌گیره. لطفا با در نظر گرفتن امکان حضور در جلسه ثبت‌نام کنید و چنانچه برنامتون تغییر کرد بهمون اطلاع بدید ظرفیت رو افزایش بدیم. ممنون🍀☕

📌شخصیت دقیقا چیست؟ 🔸آیا شخصیت همان چیزی است که در آزمون‌های شخصیت اندازه‌گیری می‌شود، یا باید آن را در داستان زندگی، ارزش‌ها، اهداف و هویت افراد جست‌وجو کرد؟ در این نشست تلاش می‌کنیم با تکیه بر یافته‌های روان‌شناسی شخصیت، تصویری منسجم و علمی از مفهوم شخصیت به دست آوریم و ببینیم چرا هیچ نظریه‌ای به‌تنهایی نمی‌تواند تمام ابعاد آن را توضیح دهد. در بخش نخست، مدل سه‌سطحی دن مک‌آدامز را بررسی خواهیم کرد؛ مدلی که شخصیت را در سه لایه صفات، انگیره ها و هویت روایی توصیف می‌کند. سپس به نظریه مک‌کری و کاستا و نظام شخصیت در چارچوب پنج عامل بزرگ می‌پردازیم تا روشن شود صفات شخصیت چگونه سازمان می‌یابند و چه جایگاهی در کنار انگیزه‌ها، اهداف و روایت زندگی دارند. هدف این جلسه ارائه تصویری دقیق، به‌روز و کاربردی از یکی از بنیادی‌ترین مفاهیم روان‌شناسی است. 📎لینک ثبت‌نام زودهنگام رایگان: https://evand.com/events/shenakhti

#تبلیغات_تبادل تبلیغات_تبادل

🔵 همروان۲ | گردهمایی تخصصی روانشناسان و مشاوران جلسه دوم: کوچینگ استعدادیابی با رویکرد انتخاب رشته و شغل 🔵حضوری،مجازی 🗓زمان: دوشنبه۲۹تیر۴۰۵ساعت ۱۶ تا ۱۹ *سرفصلها*: 🔹 آشنایی با ابزارهای روان‌شناختی در انتخاب شغل (نئو، هالند، دیسک) 🔹 رویکرد کوچینگ در طراحی زندگی و معنایابی شغلی 🔹 بررسی دیدگاه‌های فرانک پارسونز و مارک ساویکاس 🔹 اهمیت روایت، هویت و سازگاری شغلی در دنیای متغیر امروز 📣دغدغه‌های جلسه: ❓استعداد واقعی من چیست و چگونه می‌توانم شغلی متناسب با خودم انتخاب کنم ❓ آیا می‌توان صرفاً بر اساس نتایج تست‌های شخصیت و رغبت، برای یک فرد نسخه شغلی پیچید؟ ❓ تفاوت «استعداد»، «علاقه»، «تیپ شخصیتی» و «شایستگی» در چیست؟ ❓ در بازاری که مدام در حال تغییر است، چگونه می‌توان میان خودشناسی و واقعیت‌های شغلی تعادل ایجاد کرد؟ ارائه دهنده: فرشاد محقق‌پور؛کوچ مدیران و مدیر واحد مدیریت استعداد دانشگاه علمی کاربردی تسهیلگر؛یونا نوول ثبت نام و توضیحات بیشتر: رویداد مجازی:اینجا یا اینجا را کلیک نمایید. رویداد حضوری: اینجا یا اینجا ارتباط با ما: گروه بله|گروه تلگرام |لینکدین| پشتیبانی۰۹۰۵۶۵۰۸۴۹۷

در نهایت هم کتاب مشهور خطای دکارت از آقای داماسیو که این ترجمه شو پیشنهاد میکنم:

در نهایت هم کتاب مشهور خطای دکارت از آقای داماسیو که این ترجمه شو پیشنهاد میکنم https://www.digikala.com/product/dkp-2322302/%DA%A9%D8%AA%D8%A7%D8%A8-%D8%AE%D8%B7%D8%A7%DB%8C-%D8%AF%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D8%AA-%D8%A7%D8%AB%D8%B1-%D8%A2%D9%86%D8%AA%D9%88%D9%86%DB%8C%D9%88-%D8%AF%D8%A7%D9%85%D8%A7%D8%B3%DB%8C%D9%88-%D9%86%D8%B4%D8%B1-%D9%86%DA%AF%D8%A7%D9%87-%D9%85%D8%B9%D8%A7%D8%B5%D8%B1/

در نهایت هم کتاب مشهور خطای دکارت از آقای داماسیو که این ترجمه شو پیشنهاد میکنم https://www.digikala.com/product/dkp-2322302/%DA%A9%D8%AA%D8%A7%D8%A8-%D8%AE%D8%B7%D8%A7%DB%8C-%D8%AF%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D8%AA-%D8%A7%D8%AB%D8%B1-%D8%A2%D9%86%D8%AA%D9%88%D9%86%DB%8C%D9%88-%D8%AF%D8%A7%D9%85%D8%A7%D8%B3%DB%8C%D9%88-%D9%86%D8%B4%D8%B1-%D9%86%DA%AF%D8%A7%D9%87-%D9%85%D8%B9%D8%A7%D8%B5%D8%B1/

درود و احترام این پرسشنامه آنلاین بخشی از یک مطالعه‌ی علمی در حوزه‌ی علوم شناختی و روان‌شناسی اخلاق است که با هدف بهتر شناختن نگرش‌ها و ادراکات اخلاقی افراد در جامعه‌ی ایرانی طراحی شده است. نتایج این پژوهش می‌تواند به درک بهتر تفاوت‌های فردی در قضاوت‌های اخلاقی و ارتباط آن‌ها با تجربیات زندگی کمک کند. مدت زمان تقریبی: ۱۵ دقیقه می‌توانید در هر لحظه از ادامه صرف‌نظر کنید، اما تکمیل کامل پرسشنامه به کیفیت پژوهش ما کمک شایانی خواهد کرد. جهت دریافت نتیجه پژوهش و یا اگر سؤالی دارید می‌توانید از طریق ایمیل زیر با ما در تماس باشید : [yakhkeshimehrab@gmail.com] در صورت تمایل به شرکت، می‌توانید با کلیک بر لینک زیر به پرسشنامه دسترسی داشته باشید. https://survey.porsline.ir/s/IGuzQFDt

📎گروه تلگرامی کافه شناختی https://t.me/+zet3F6Ey8140YTRk

📌امکان ثبت‌نام وجود دارد. http://evand.com/events/shenakhti