Dev Tweet

آکاش گوپتا، مدیر محصول سابق شرکت Apollo.io و یکی از نویسندگان حوزه Product Growth، تجربه‌اش را اینطور نوشته: راستش را بخواهید، فکر می‌کردم می‌توانم بخش‌هایی از تیمم را با ایجنت‌های هوش مصنوعی جایگزین کنم. بارها امتحان کردم. هر بار شکست خوردم. چیزی که به‌عنوان بنیان‌گذار واقعاً می‌بینم این است: آن دسته از کارمندانی که عمیق و جدی با هوش مصنوعی کار می‌کنند، مؤثرتر از همیشه شده‌اند. کارمندی که با AI ده برابر قوی‌تر شده، بهتر از من از آن استفاده می‌کند و حتی به من هم یاد می‌دهد، امروز از هر کسی که بتوانم استخدام کنم ارزشمندتر است. بیشتر کارمندان این موضوع را نمی‌بینند. فقط مدیران عامل و بنیانگذاران می‌بینند. مرز دانش آنقدر سریع جلو می‌رود که کسانی که بهتر یاد می‌گیرند، فاصله‌شان با بقیه تیم هر روز بیشتر می‌شود. الان تمام مزیت رقابتی در این است که در لبه یادگیری هوش مصنوعی باشی. نتیجه‌گیری: شغل‌هایی که به مهارت کار با هوش مصنوعی نیاز دارند رو به افزایش است، نه کاهش. همین اتفاق قبلاً با اکسل افتاد، با کامپیوتر هم افتاد. کسانی که زودتر یاد گرفتند، شغل‌های بهتر و پردرآمدتری گرفتند. یا خودت آن کارمند ۱۰ برابری شو، یا یکی‌اش را استخدام کن. منبع