поТрендим с Катей Пановой

В нашей индустрии год идет за 5 и всегда радостно наблюдать долгую историю компаний, которые работают со смыслами. Поэтому особенно рада поздравить с 10-летним юбилеем наших друзей, компанию Like4Like! Супер-сильная команда в консалтинге по гастрономическим проектам и гостеприимству, проекты которой меняют гастро-карту России. И отдельно поздравляю Ирину Авруцкую, лидера и идейного вдохновителя команды Like4Like. Новых горизонтов!

Апрель-май принес много общения и публичных выступлений. Темы и места в ретроспективе с апреля: 🟤A-House про сообщества и личный трек 🟤Mosbuild про продуктовый подход архитекторов и девелоперов 🟤АрхМосква и Практикум Дома А Класса про любовь к архитектуре, командный коучинг и истории бизнес факапов 🟤ПроСтранство про ответственность архитектора 🟤Премия AB GreenLife за «зеленые» коммуникации 🟤Зодчество Воронеж про бренд и управление людьми. Что объединяет эти события? Вся проблематика, вокруг которой мы разговаривали была про людей и коммуникации: личные, деловые, клиент-заказчик, внутри команды, работодателя и соискателя, архитектора и горожан и т.д. Главные тезисы этого марафона: 🟢Самый частый дефицит в коммуникациях - информационный голод. Иногда с людьми надо просто поговорить; 🟢Партнерство и сообщества - один из самых действенных способов развития бизнеса вовне и внутри компании; 🟢Люди — золото, которое сложно найти, поэтому надо учиться удерживать или расходиться экологично; 🟢Все самые сильные коммуникации развиваются через смыслы. Пожалуйста, задавайте себе вопрос «я это делаю чтобы что?» хотя бы раз в день. Из личного: в Воронеже встретила клиента, который сказал, что его жизнь перевернулась после одной консультации, цитирую «это был самый мощный пинок двигаться вперед в моей жизни». Кажется, что именно такие слова и помогают мне выдерживать такой интенсивный график. На лето ухожу в работу с командами и личный коучинг предпринимателей, стратегические сессии и смыслогенерящие встречи.🌸

Друзья, у вас горячая вакансия - ищем СОО 💜 Ищем в команду единомышленника, который готов справиться с нашим бурным ростом по всем направлениям агентства и выстроить все процессы в стройную систему, а также масштабироваться дальше вместе. Ищем человека, для которого люди - главная ценность, кто понимает в финпоказателях и агентской бизнес-модели, любит оцифровать и систематизировать, умеет держать баланс и знает про личные границы. Важно, чтобы наш будущий/щая коллега географически был/ была в Москве. Вот тут подробности: https://hh.ru/vacancy/98966952 Откликайтесь через hh или пишет мне в лс!

Хотела бы почаще делиться нашими кейсами. Этот в нашу копилку сложил PR-департамент.

🫶 «Зодчество ВРН 2024» уже через 2 дня! 1 июня, 17:00 - 19:00 Зал 3 Инструменты управления процессами и командами: как собрать для себя набор первой необходимости? Какой бы специализации или масштаба ни была компания, один из важнейших вопросов ее жизнеспособности - вопрос управления командой и процессами. Компании в сфере городского развития – не исключение. Зачастую управленцы в этой сфере становятся таковыми по воле энтузиазма, не имея профильного образования и руководствуясь только опытом. Как сориентироваться в поле различных методик, связанных с управлением – фреймворки, типологии, анализы и матрицы? Есть ли специфика у компаний, связанных с архитектурой, которую необходимо учитывать при управленческих решениях? На сессии руководители подразделений и компаний из разных городов поделятся своим опытом, а специалисты в сферах управления помогут обобщить его и отрефлексировать. Обсудим внутренние системы обучения и мотивации, разницу между горизонтальным и вертикальным управлением и многие другие аспекты создания продуктивной команды.   Модератор: Николай Медведенко, партнёр компании «Даль» (Москва) Участники: ❤️Игорь Ниесов, преподаватель-эксперт БШ РСПП, РАНХиГС, НИУ ВШЭ, МГИМО; кандидат психологических наук, доктор философии (PhD); основатель и руководитель инновационных HRtech-проектов (Москва) ❤️Екатерина Панова, CEO и основатель агентства Plan the Best. Консалтинг и маркетинговые коммуникации, соавтор тренинговых программ по трансформации бизнеса и личной трансформации (Москва) ❤️Ирина Шворина, главный менеджер и скраммастер компании «Даль» (Москва) ❤️Евгений Корюкин, руководитель и ведущий архитектор архитектурного бюро ESCHER (Челябинск) ❤️Екатерина Белоус, руководитель проектного бюро ПРОБЕЛ (Воронеж) ❤️Валентина Малюткина, архитектор, руководитель и основатель архитектурного бюро «Звено» (Воронеж) Для кого: управленцы в сфере городского развития; руководители архитектурных и девелоперских компаний; менеджеры и продюсеры городских мероприятий.

Воронеж-Москва, прием прием! Завтра, 1 июня в 17.00 на Зодчестве Воронеж, я буду говорить на очень важную для меня тему — управление креативными командами. HR-бренд и работа с командами - весомая часть в работе нашего стратегического подразделения и завтра я буду делиться кейсами из нашей работы вместе с владельцами классных бюро. Проходите, если в городе!

🫶Мы подробно рассказываем про каждое мероприятие в программе, чтобы вы смогли составить себе более полное впечатление и индивидуальный маршрут посещений. В этом году у нас 2 дня, 3 зала и, как и всегда, самые интересные темы. 31 мая, 13:00 - 14:30 Зал 2 Продавать и/или продвигать? Как работает бренд на архитектора в 2024 году Сферы архитектуры и городского развития – это больше, чем просто бизнес. Это еще и творчество, и поиск единомышленников, и решение социально-ориентированных задач. В последнее время мы видим рост количества малых и средних бюро и видоизменение рынка, а значит – рост конкуренции за заказчиков и сотрудников. Насколько в этих условиях может помочь работа с личным брендом архитектора и брендингом компании? Вместе с представителями разных архитектурных бюро и с ведущим специалистом по построению коммуникационных стратегий и личного бренда Екатериной Пановой обсудим эти вопросы. А также поговорим, какие инструменты можно использовать, чтобы рассказывать о себе миру, и каких эффектов стоит от этого ждать. Модератор: Екатерина Акулич, экс-пресс секретарь программы Архитекторы.рф, независимый пиарщик (Москва) Участники: ❤️Екатерина Панова, CEO и основатель агентства Plan the Best. Консалтинг и маркетинговые коммуникации, соавтор тренинговых программ по трансформации бизнеса и личной трансформации (Москва) ❤️Олеся Рощина, руководитель проектов. Девелоперская компания FAMILY HOUSE DEVELOPMENT (Тула) ❤️Пабло Джонаттан Пухно Бермео, основатель­ бюро ­personal­ message (Москва) ❤️Антон Бондаренко, главный архитектор и партнер проектного бюро APEX (Москва) ❤️Юлия Седых, сооснователь и руководитель бюро TOU Architects, выпускник программы Архитекторы.рф 2021 (Воронеж) Для кого: руководители архитектурных и не только бюро; начинающие архитекторы и студенты; PR и HR специалисты #зодчествоврн

Уже завтра увидимся в Воронеже!

Как работают стратегии 6 лет назад мы впервые зафиксировали стратегии well-being подход как основу внутренних и внешних коммуникаций агентства. И вчера случился важный день, когда мы получили Премию ABHREEN life за те самые «зеленые» коммуникации, к которым мы стремимся внутри агентства и во вне. Это очень ценно! Всего два года назад у нас была первая консультация с Анной и Андреем Бенуж перед созданием бюро и вот сегодня они уже организаторы такого масштабного действа. Гордимся успехами и продолжаем наблюдать за этим красивым полетом! Собственно так и работают стратегии.

АРХ Москва «Все побежали и я побежал». Подведу тоже итоги АРХ Москвы этого года. Ибо сделано нашей командой было много и PR департамент после практически слег. Все наши активности я публиковала ранее здесь. Но был и спешл ивент - закрытый завтрак Утренний кофе архитекторов и блогеров. Про него отдельно хочется сделать целый пост. Но если коротко, то так: хочешь классные интересные проекты, говори о себе. Без разговора о себе получается сейчас только у гениев, а их единицы. Всем остальным придется научиться просто и интересно рассказывать о своих проектах, тратить на это свое драгоценное время и быть вовлеченным в этот процесс. Все наши архитектурные клиенты были представлены в различных сессиях и делились своими проектами, идеями и опытом. Также мы без устали поддерживали наших клиентов с их выставочными проектами. Мой partner in crime Ольга Щербакова организовала совместно с АРХ Москвой 3 сессии, посвященные такой обширной и актуальной теме туризма, одну вместе с командой Like4like. Поговорили про туризм в экстримальных условиях, про гастростратегии, про локальный туризм. Наш фаворит уже несколько лет - площадка Домов А-класса, где мы готовили 3 ключевых события: 1. Воркшоп про работу с командой от нас с Натальей Першиной, моим партнером по стратегическому направлению. 2. PR директор агентства Аня Самохина модерировала сессию, посвященную продвижению архитекторов и дизайнеров. 3. Я модерировала просто бомбический стендап с Айей Лисовой, Сергеем Колчиным и Анастасией Пугачевич. Ребята откровенно и смело поделились историями своих факапов. Благодарю всю нашу дружную команду за то, что выложились на все 100%! А по-другому мы и не умеем. Смыслово мне очень близка позиция Юлии Тарабариной, делюсь ее текстом о выставке.