ASKLEPIY Distribution Team

Уважаемые Коллеги! В нашей ежедневной работе мы редко задумываемся о простых вещах, которые, на первый взгляд, кажутся незначительными. Одна из них — бумага. Она всегда под рукой, привычна и удобна. Но за каждым напечатанным листом стоят ресурсы: деревья, вода, энергия и труд людей. Экономия бумаги — это не просто способ сократить расходы компании. Это наш общий вклад в ответственное отношение к окружающей среде и рациональное использование ресурсов. Маленькие действия каждого из нас складываются в большое и значимое изменение. Прежде чем нажать «Печать», давайте зададим себе простой вопрос: действительно ли это необходимо? Можно ли обойтись электронной версией? Если печать неизбежна — возможно, стоит использовать двусторонний режим или уменьшить объем документа. Формируя такие привычки, мы не только оптимизируем рабочие процессы, но и демонстрируем зрелый и современный подход к ведению бизнеса. Давайте вместе сделаем осознанный выбор в пользу бережного отношения к ресурсам. Спасибо за ваше внимание и вклад ✅

ASKLEPIY TEAM PULSE 💚 Уважаемые коллеги, в рамках программы ASKLEPIY Team Pulse мы запускаем ежемесячную акцию «Копилка благодарностей» 👇 Для чего? Это простой способ сказать «спасибо» коллеге за реальный вклад, помощь и результат. 🤝✨ Как оставить благодарность: • Укажите имя коллеги • Опишите, за что именно благодарите • Подпишитесь (по желанию) • Опустите карточку в коробку Правила: • Благодарим за конкретные действия, а не «в целом хороший человек» • Не договариваемся о взаимных благодарностях • Одна благодарность = один конкретный повод Что дальше? По итогам месяца мы определим сотрудника с наибольшим количеством благодарностей. Победителя ждут приятные подарки от компании! 🏆🎁🔥 Замечай вклад. Говори спасибо. Усиливай команду. 💪🚀

🚀 ОЦЕНКА 540 в отделе регистрации и сертификации в рамках HR-программы ASKLEPIY Team Pulse 🔎 Мы провели оценку 540 в отделе регистрации и сертификации — это расширенный формат обратной связи, в котором сотрудники получают комплексную оценку: от руководителя, коллег и через самооценку. 📊 Результаты были переданы руководителю, а также по итогам опроса состоялась открытая встреча с командой. Обсудили ключевые выводы, выслушали мнения сотрудников и собрали предложения по улучшению процессов. 💬 Команда показала высокий уровень вовлеченности, профессиональной зрелости и готовности к открытому диалогу — это прочная база для дальнейшего развития и изменений. 💡 Следующий шаг — внедрение полученной обратной связи в ежедневные управленческие практики и усиление командной эффективности. 🏷 # HRпроекты #TeamPulse #Asklepiy #обратнаясвязь #росткоманды

В рамках программы ASKLEPIY Team Pulse проект «Наши сотрудники. История успеха» мы хотим познакомить вас с Кобиловым Шахбозом Азиз угли. Свою карьеру он начал с позиции фармацевта — с работы, где важно не только знание препаратов, но и искреннее желание помогать людям. Этот опыт стал прочной основой его профессионального роста. Постепенно развивая навыки, проявляя ответственность и лидерские качества, он уверенно двигался вперёд и достиг новой высоты. Сегодня Шахбоз — руководитель отдела продаж аптечной сети OXYmed. Он управляет процессами, вдохновляет команду и задаёт высокий стандарт работы. Его история — о том, как настойчивость и стремление к развитию приводят к настоящему успеху ✅ #HRпроекты #ASKLEPIY_team_pulse

Уважаемые коллеги, сообщаем, что завтра первый пост будет закрыт в связи с проведением технических работ. Просим всех заезжать через четвёртый пост. Нулевой пост будет работать в обычном режиме.

📣 Корпоративная газета ⠀ Корпоративная газета ASKLEPIY Times 🗞 Выпуск №4 (64) от 27.04.2026 Администратор номера – PR-отдел ASKLEPIY Group ⠀ Читайте в этом номере: https://archive.sendpul.se/v/4hvnk/1yu47/ 1️⃣ День рождения PharmIT: нам 5 лет! Карина Бабалян — Project manager PharmIT 2️⃣ МИНСК: НОВЫЕ ГОРИЗОНТЫ ПАРТНЕРСТВА И ЦЕННЫЙ ОБМЕН ОПЫТОМ Ойбек Акрамов — Руководитель отдела маркетинга Nika Pharm Servis  3️⃣ Психологический контракт: о чем важно помнить руководителям и сотрудникам ASKLEPIY Group Нигора Алиева — Эксперт T&D, HRD ASKLEPIY Group 4️⃣ Личный бренд внутри компании: зачем он нужен и как работает? Малика Нарбаева — HR manager Asklepiy Distribution 5️⃣ Синдром самозванца: почему мы обесцениваем свои достижения и как с этим справиться Галина Хакимова — HR-менеджер по кадровому администрированию NIKA PHARM 6️⃣ Цифровая усталость: как защитить глаза Гузал Джамалова — HR менеджер по кадровому администрированию ZAMONA RANO 7️⃣ Как использовать ИИ в работе Марьям Суюнова — PR manager ASKLEPIY Group Читайте полностью по ссылке👇 https://archive.sendpul.se/v/4hvnk/1yu47/

«Люди, выполняющие хорошую работу, чувствуют себя хорошо, а люди, выполняющие исключительную работу, чувствуют себя исключительно. Достижения приносят наибольшее удовлетворение», — Марк Санборн, писатель и профессиональный оратор. Желаем всем продуктивной недели 🌺

Дорогие коллеги! Запускаем курсы английского языка! 🇬🇧 Теперь у Вас есть отличная возможность прокачать английский прямо на работе - удобно, регулярно и с пользой для карьеры. Преподавателем выступит наша коллега - сотрудница отдела ВЭД, специалист с уровнем английского языка С2, опытом преподавания более 3 лет. У неё за плечами собственная онлайн-школа и разработанная авторская методика обучения, которая уже доказала свою эффективность. 📅 График занятий: вторник и четверг ⏰ Время: 18:00 - 19:00 💰 Стоимость: 400 000 в месяц Первое пробное занятие уже 5.05 в 18:00 в большом конференц зале офиса NIKA PHARM ✍️ Для записи пишите HR-менеджеру @nikapharmvladlenahr Не откладывайте - начните говорить на английском уже сейчас!

Уважаемые коллеги, у нас для вас прекрасная новость! 🔊 Мы запускаем конкурс только для сотрудников ASKLEPIY Group на лучший ролик по акции «Купи Риноксил - стань обладателем Kia SONET”! 🎉 ⬇️ Условия участия: • Снимите яркое, интересное и креативное видео с информацией о старте грандиозной акции от РИНОКСИЛ • Проговорите инструкцию к участию и покажите процесс регистрации в своем ролике • Опубликуйте его к себе в инстаграм с отметками - @rinoksil.uz и @asklepiygroup Чем оригинальнее ваша идея - тем выше шанс на победу! 💯 Обязательное условие: ваша инстаграм-страница должна быть открытой ❗️ 💰 Призы: 1 место - 5 000 000 сумов 2 место - 2 000 000 сумов 3 место - 1 000 000 сумов 🏅 1 место получит участник с наиболее высокими просмотрами и охватами, а победителей 2 и 3 места определит наша команда маркетинга! ❗️Важно: просмотры и охваты должны быть органическими, без накрутки и таргета. ___ 📌 Прикрепляем основную информацию, которую вам необходимо будет упомянуть в видео: Инструкция к участию: 1. Перейти в бот по ссылке https://t.me/rinoksilask_bot 2. Пройти быструю регистрацию, отправив номер телефона и ФИО для связи 3. Загрузить чек и сохранить его до конца розыгрыша 4. Добавить фото упаковки (сторона с дата-Matrix) После регистрации вы получаете индивидуальный номерок. Ссылка на бот: https://t.me/rinoksilask_bot Сроки акции: 15.04.26 - 31.12.26 ___ 📆 Через месяц - 1-го июня - мы объявим 3-х победителей нашего конкурса! Не упустите возможность заявить о себе, зарядиться азартом и стать одним из лучших 🏆 Всем желаем удачи! 🍀