𝐴𝑙𝑡𝑒𝑟 𝐸𝑔𝑜

Eng mashhur yetti qonun 1. Myorfi qonuni: Nimadir sodir boʻlishidan qanchalik koʻp qoʻrqsangiz, uning sodir boʻlish ehtimoli shunchalik katta boʻladi 2. Kidlin qonuni: Agar muammo aniq va konkret yozib qoʻyilsa, uning yarmi hal boʻlgan deyavering. 3. Gilbert qonuni: Biror masalani hal qilishga kirishar ekansiz, kerakli natijaga erishishning eng yaxshi usullarini topish uchun doimo shaxsan masʼulsiz. 4. Uilson qonuni: Agar bilim va intellekt birinchi oʻringa qoʻyilsa, pul oʻz-oʻzidan kela boshlaydi. 5. Folklend qonuni: Agar qandaydir masala yuzasidan qaror qabul qilish zaruriyati boʻlmasa — qabul qilmang. 6. Parkinson qonuni: Ish unga ajratilgan barcha vaqtni band qiladi, hattoki u haddan ziyod boʻlsa ham, bu esa samaradorlikni pasaytiradi. 7. Pareto prinsipi (80/20 qoidasi): Juda koʻp vaziyatlarda 80 foiz natijani 20 foizlik saʼy-harakat va omillar taʼminlab beradi. @alterego_uz

Qanday qilib kishi o'ziga ko'proq ishonch hosil qilish mumkin? ☝️ Agar siz doimo o'zingizni boshqalar bilan taqqoslayotgan bo'lsangiz, unda shuni bilingki, bu vaziyatda doimo g'alaba qozona olmaysiz. Biz hammamiz har xil va turli xil narsalarni bilamiz. Buning o'rniga, o'zingizni qadrlashni o'rganing yoki qanday fazilatlarga ega bo'lmasligingizga e'tibor bering va ularni rivojlantiring. Shunda boshqalar bilan taqqoslash uchun vaqt bo'lmaydi. 👉 O'ziga ishonchsizlik o'tgan muvaffaqiyatsizliklardan kelib chiqishi mumkin. Ular bizning o'zimizga bo'lgan munosabatimizni sezilarli darajada o'zgartiradilar, ayniqsa jiddiy narsa yuz bergan bo'lsa. 😎 Agar siz o'zingizni yaxshi tutsangiz va boshingizni baland ko'tarib yursangiz, o'zingizni ancha ishonchli his qilasiz. 🗣 Nutq tezligini kuzating. Asabiylashganingizda ovozingiz odatdagidan balandroq eshitiladi va siz o'ylaganingizdan tezroq gapirasiz. Shuning uchun, sekinroq gapirishga harakat qiling. @alterego_uz

✅ Sabr va Adolat haqida Sevgan insonimiz kasal bo‘lsa – “Sinov” deymiz. Yoqtirmagan odamimiz kasal bo‘lsa – “Gunohlariga jazo” deymiz. Yaxshi ko‘rganimizga musibat kelsa: “Yaxshi inson-da, u” deymiz. Yomon ko‘rganimizga musibat kelsa: “U hamma odamga zulm qilardi” deymiz. ⚠️ Allohning taqsimotini nafs bilan o‘lchashdan qo‘rqaylik! Hammamiz xatokormiz. Agar Allohning “SATR” pardasi bo‘lmaganda edi, qattiq hijolatdan boshimiz ham, qadimiz ham egilardi. ✍️ Abdulhodiy Yusuf #ibrat #sabr #taqvo #nasihat 🌿 @alterego_uz

Majlislarning aksariyati omborda o‘tardi, cho‘chqalar kelgusi yil qilinadigan ishlar rejasini va molxona byudjetini tuzish bilan mashg‘ul edilar. Garchand barcha masalalar umumiy ovoz berish yo‘li bilan hal etilishini hamma e’tirof etgan bo‘lsa-da, taraqqiyotning bosh yo‘nalishini molxonaning aqlli vakillari - cho‘chqalar belgilab berishar edi. 📚"Molxona" Jorj Oruell | 🎈@alterego_uz

🎧 Tashkilotdagi “quloq” xodimlar – yozilmagan qoidalar asosida ta’rif 📌 Odatda bu kabi “kadrlar” har bir ishxona va jamoada bo‘ladi. Ko‘pincha ularni mehribonlik bilan "kazyol" deb chaqirishadi. 👂 Ular suhbatlarda, 🍽️ oshxonada, 🚬 sigaret tamaddisida, 💻 Zoomda, hatto 🚽 hojatxonada ham... hamma yerda bor. 📡 Chunki ehtiyoj — ma’lumot to‘plash. 📋 Asosiy vazifasi: 🔍 Kim qayerdan ish qidiryapti? 😷 Kimdan hid kelayapti? Yo‘q, norozilik hididan gap ketayapti. 🧾 Ichki jarayonlar haqida “to‘g‘ri” fikr yig‘ish. Qayerga? Bilasiz… 📝 Lavozimi yo‘q. Lekin “informatorlik stavkasi” bor. 🎁 U ham bonus turiga kiradi. 🚀 Hatto ba'zilar uchun — karyera liftining yagona tugmasi. 🔍 Qanday aniqlash mumkin? 📣 Sizni yangi ish izlayotganingiz haqida rahbar ertasi kuni bilsa - ular shu yerda. 📸 Har bir ichki yig‘ilishdan keyin “skringa oldimi?” deydigan odam bormi? Ana o‘sha. 🗣️ Kimnidir maqtasangiz - yuzida osilmagan "❌ error" paydo bo‘ladi. 🔍 Qolganlarini yozmasam ham o'zingiz bilasiz! 🧠 Esda tuting va to’g’ri tushuning: Ular ham odam. Faqat o‘z muvaffaqiyatini boshqalarni “sotish” orqali quryapti. @alterego_uz

✍️ Men *“yo‘q”*dan → “qo‘y” qildim, 🔄 “Yo‘q” so‘zini teskari o‘qib. 🙃 “Ovsar” → “rasvo” bo‘ldi. 🤷‍♂️ “Nodon” esa… 🔒 Baribir *“nodon”*ligicha qoldi. @alterego_uz

Shunchaki soya, lekin mavqeni oshirishini ko’ring… @alterego_uz

#Psixo_usul Agar ishda biror xato qilib qo‘ygan bo‘lsangiz va majlisda gap eshitishingiz ehtimoli yuqori bo‘lsa, bu layfhak siz uchun. Majlisda boshliqning yonidagi stulga yoki shunga yaqinroq joyda o‘tiring. Natijada umuman gap eshitmaysiz yengilroq gap eshitasiz. Chunki odatda inson tabiati uzoqda turgan suhbatdoshga baqirib gapiradi. @alterego_uz

Хотин эрига СМС ёзяпти: Дадажониси, мен билан турмуш қурганингизга бахтлимисиз? Эр ёзяпти: ХА ХА ХАХА ХАХА ХА ХА ХА ХА ХА ХА ХА ХА ХА ХА ХА ХА ХА ХА ХАХА ХА ХА ХА ХА ХАХА 👉 @ilmoqli_gaplar каналига уланиш!

Albatta koring hayotda as qotishi mumkin👇👇👇 https://www.instagram.com/reel/C75kvZXIRkd/?igsh=MW14ZjdwZHg3MGNpZw==

Охири замон олимлари золим бўлур, Хушомадни айтувчилар олим бўлур. Яссавий

Инсон гоҳ-гоҳ дуч келадиган ҳар бир муваффақиятсизликни бахтсизлик деб ҳисобламаслиги лозим. Ким билади дейсиз, балки ҳақиқий бахт кичик муваффақиятсизликдан бошланар? ✍️ Чингиз Айтматов👇 ㅤㅤㅤㅤ @ilmoqli_gaplar ⌛️

Kim ozini shu kabi sevadi

Анорни уч мингдан олиб, тўрт мингга сотишга тижорат дейилади. Анорни уч мингдан олиб, сувини сиқиб, ўн мингдан сотишга тадбиркорлик дейилади. Бозорда йўқ анорни уч мингдан олиб, сувини сиқиб, ўн мингдан сотиш кераклигини айтгани учун 100$ олишга тренинг дейилади. 👉 @ilmoqli_gaplar каналига уланиш!

🌙 РАМАЗОН ОЙИНГИЗ МУБОРАК БЎЛСИН! Шайх Нуриддин Холиқназар ҳазратлари Ўзбекистон мусулмонлари идораси раиси, муфтий 👉 @psixomotivatsiya каналини кузатиб боринг❗️

Perfeksionizm haqida Siz yuqorida ko‘rgan suratdan g‘ashingiz kelyaptimi? Demak sizda perfeksionizmning asoratlari bor. Perfeksionizm - bu siz qilayotgan har bir narsada mukammallikka intilishdir. Agar bu sizga yuqori natijalarga erishish va mahoratingizni oshirishga yordam bersa, bu foydali bo‘lishi mumkin. Ammo bu ortiqcha stressga, o‘zingizdan norozilikka va yolg‘onchi umidlarga olib kelishi bilan zararli bo‘lishi ham mumkin. Perfeksionizmning sabablari turlicha bo‘ladi. Ulardan ba’zilari: Sizdan hamisha mukammallikni talab qiladigan va xatolaringizni tanqid qiladigan ota-onalar, o‘qituvchilar yoki jamiyatning ta’siri. Muvaffaqiyatizlik, rad etilish yoki tanqid qilinishdan qo‘rqish, bu sizni xavf-xatarlardan qochishga va doimo o‘zingizni boshqalar bilan solishtirishga majbur qiladi. O‘zingizni past baholaysiz, bu sizning kuchli tomonlaringizni qadrlashga va zaif tomonlaringizni tan olishga imkon bermaydi. Perfeksionizmning ba’zi salbiy oqibatlari: Bosh og‘rig‘i, uyqusizlik, depressiya va boshqa psixosomatik kasalliklarga olib kelishi mumkin bo‘lgan surunkali stress. Bu sizga vazifalarni boshlash yoki tugatishga to‘sqinlik qiladi, chunki siz o‘z nazdingizda o‘ta mukammal bo‘lmagan ishni topshirishdan qo‘rqasiz. O‘zingizdan va hayotingizdan norozilik, bu sizning ishonchingiz va motivatsiyangizga putur yetkazadi. Agar siz perfeksionizmni o‘rtacha dozalarda va to‘g‘ri sabablarga ko‘ra ishlatsangiz u foydali bo‘lishi ham mumkin. Perfeksionizmning ba’zi ijobiy tomonlari: Sizga mamnuniyat va e’tirof keltiradigan yuqori sifatli ish. Sizning imkoniyatlaringizni kengaytiradigan doimiy rivojlanish va mashg‘ulotlar. "Bazoviy komplektatsiya"ngizda qiyinchiliklarni yengishga va muvaffaqiyatga erishishga yordam beradigan qat’iyatning borligi, uni orttirish shart emas turli xatolar bilan. #nurbek_alimov @ilmoqli_gaplar🎯

- Bola, tilni ham, dinni ham onadan o‘rganadi. Onasidan o‘rgangan til bilan tushuntiradi, undan o‘rgangan diniga ko‘ra esa hayot kechiradi. Shunday ekan onasi *Osiyo yoki *Maryam bo‘lgan bolalarning ko‘pi dunyoda Jannatning iforini oladi. Onasi Nuh va Lut alayhissalomlarning ayollari kabi "xoin" bo‘lgan bolalarning ko‘pi esa Jahannam yo‘lidan ketadi. P/s: Farzandingizni qanday tarbiya qilish sizga bog'liq onalar #kitobdan @ilmoqli_gaplar

Sevgi