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互联网从业者充电站

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互联网从业者专属 内容多为技术、产品、设计、运营等不同话题内容; 目标人群为程序员、设计师、产品经理、运营管理等不同职能。 投稿/合作: @inside1024_bot 内容来源网络

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📈 Аналітичний огляд Telegram-каналу 互联网从业者充电站

Канал 互联网从业者充电站 (@https1024) у мовному сегменті Китайська є активним учасником. На даний момент спільнота об'єднує 29 327 підписників, посідаючи 4 672 місце в категорії Технології та додатки та 8 507 місце у регіоні Китай.

📊 Показники аудиторії та динаміка

З моменту свого створення невідомо, проект продемонстрував стрімке зростання, зібравши аудиторію у 29 327 підписників.

За останніми даними від 14 червня, 2026, канал демонструє стабільну активність. Хоча за останні 30 днів спостерігається зміна кількості учасників на 506, а за останні 24 години на 13, загальне охоплення залишається високим.

  • Статус верифікації: Не верифікований
  • Рівень залученості (ER): Середній показник залученості аудиторії становить 1.62%. Протягом перших 24 годин після публікації контент зазвичай збирає 1.06% реакцій від загальної кількості підписників.
  • Охоплення публікацій: В середньому кожен допис отримує 474 переглядів. Протягом першої доби публікація в середньому набирає 311 переглядів.
  • Реакції та взаємодія: Аудиторія активно підтримує контент: середня кількість реакцій на один пост – 1.
  • Тематичні інтереси: Контент зосереджений навколо ключових тем, таких як 6g.com, 充电站, 1000万, claude, 1820036.com.

📝 Опис та контентна політика

Автор описує ресурс як майданчик для висловлення суб'єктивної думки:
互联网从业者专属 内容多为技术、产品、设计、运营等不同话题内容; 目标人群为程序员、设计师、产品经理、运营管理等不同职能。 投稿/合作: @inside1024_bot 内容来源网络

Завдяки високій частоті оновлень (останні дані отримано 15 червня, 2026), канал підтримує актуальність та високий рівень охоплення публікацій. Аналітика показує, що аудиторія активно взаємодіє з контентом, що робить його важливою точкою впливу в категорії Технології та додатки.

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Архів дописів
不为了财务自由去学习编程。他们只是因为好玩,觉得编程很有乐趣,他们在乐趣的人生中顺流而下,因为纯真,他们的编程能力和思想都非常强。这种无为的心态反而让他们物质非常丰盛 2. 不要给自己设置限制:我之前30岁的时候,至暗时刻,每天都很消极。但是最后走出来我明白了,人生真的非常非常长,你看国外有很多60+岁的程序员都还在写代码,我们年轻为什么不能做到呢?为什么要给自己设置限制呢?因为我们内心有物质的期待,希望比得过身边的人,有比较就会有期待,有期待就会害怕。最后会否定自己。所以,不要给自己设置限制。那些35岁要当管理的理论都是狗屁人说的,什么年纪大了不能写代码?我今年37岁,依然热爱代码,而且是下了班写到半夜2点。人这一辈子,唯一的规则就是毫无限制,不要管别人说什么,自己快乐最重要。那些根本影响不了你的人,在那里当键盘侠,直接拉黑就好了。不要在不在意的人那里浪费你的生命 3. 痛苦交给时间治愈:时间可以治愈一切的。当自己迷茫的时候多读书,也许读书对改善现在没有用,但是对于将来一定会很有用的。我当年离开deepin的时候,我读了好多好多的书,经济学的、心理学的、材料的、创业的、历史的,甚至我还专门看了一遍西游记....那时后我一周读一本书,那段时间读书之多是创业时间所不能奢求的。但是那时候读的书都对我以后的人生产生了超级多的积极意义:经济学的书教会了我不要像程序员那样二分对立的看待世界,没有对和错,只有角度问;历史书教会我,要知道人性,知道人性的恶,但是不要做恶的事情;材料学告诉我各种材料的分子结构、强度、表面细节、热力学特性,对后面我做懒猫微服的硬件很有帮助;科幻小说是我基于技术构建优秀UI控件,发展想象力最大的沃土...... 希望我的经历可以帮助到博主,没事可以读读我的博客 https://manateelazycat.github.io/ ,看看我的经历也许可以帮助到你,还有的朋友们。 互联网充电优质资源 优质内容内幕消息

35岁+程序员依然可以兼顾热爱代码和享受生活 我第一次见Larry Wall的时候是2011年,那时我23岁,我特别佩服Larry Wall的不是他是Perl的创始人,而是他眼神中的清澈和思想的率真,他介绍Perl的开发过程,没有大牛的说教,完全就是
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35岁+程序员依然可以兼顾热爱代码和享受生活 我第一次见Larry Wall的时候是2011年,那时我23岁,我特别佩服Larry Wall的不是他是Perl的创始人,而是他眼神中的清澈和思想的率真,他介绍Perl的开发过程,没有大牛的说教,完全就是一个老顽童。教主在给我们讲述技术细节的时候,完全就是好玩,他夫人就在旁边休闲的织毛衣,那种感觉就是,我一辈子都不知道这个人在干什么,但是他一讲技术就有一帮年轻人围在他身边。你知道吗?神雕侠侣不是夫妻俩都是技术狂,而是一个顶尖大牛配上一个计算机盲的老婆,真的太幸福了。 我第一次见Linus是在2016年,一堆人在开源大会没追上祖师爷,我去了后厨餐厅,独自近距离接触大神。我那时候在创建Deepin Linux,用了小米笔记本搭配最新的内核,然后定制了Linus的壁纸,送给祖师爷。Linus看到自己的壁纸在自己的内核上跑的时候,都害羞的捂脸了。我不管他在邮件列表中怎么爆粗口,我近距离接触到的Linus是那么有剑气的实力,但是一点都不装,非常平易近人,虽然我那时的英语太渣(现在也是),但是我也鼓起我10000%的勇气,用美剧学来的英语,结结巴巴地给祖师爷说了: I ... hope...hope...hope you like it. 我想给博主分享一下我的个人经历: 2018年我从自己创建的公司离开了,创始人离开自己的公司,真的是超级低落和心烦意乱,我花了一年半的时间走出来。我没有走出来的那段时间真的心里非常黑暗,觉得时间不公平,觉得自己快30岁了,还被扫地出门,觉得世间不值得。博主的心情我超级能理解,直到有一天我和家人在祁连雪山下坐着吹风,看到宫崎骏动画般的画面:蓝天白云,白云如此之低,白云的阴影投在面前山尖上,阳光从云间照射出光斑,山脚下流着湛蓝色的雪山融水。那画面真的太治愈了,终身难忘。 那一刻,我仿佛明白了,其实我们世间烦恼的东西是那么的可笑,基本上在一念之间,自己就可以海空天空。 现在我拥有了几家属于自己的公司(没有人可以再把我扫地出门),有了优秀的团队,也有了很好的产品,过的很快了,虽然有时候很累,但是心里一点负担都没有。 我想给博主分享的几个观点是: 1. 纯真才能达到编程的最高境界:我在线上还是线下遇到的技术大佬,他们之所以能够达到常人无法达到的编程境界,不是因为他们聪明,不是因为他们认知高,而是他们内心像河流一样纯真。他们从来不把编程当作赚钱工具,他们从来

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这里是在聊抖音为什么要做社交,图文,长视频。顶层逻辑,先看市场规模(DAU,时长,revenue等等),再进攻可及的领域,三瓜两枣的收益看不上。

你们家的 Agent(带 runtime 的)做 Windows 版了吗 为了适配 Windows 增加了多少工作量呢

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#出海运营秘籍👉@yunying23 #爱贝壳内容同步助手 v1.6.4 发布,支持的平台太多了,不得不做出一个重要变更:由 两列 改成 3 列 展示。 这是一款浏览器插件,可以一键全网 50+ 平台分发你的动态、文章、视频内容,日常高效运营自媒体/社交平台的利器。自从 2024年10月发布以来,每周一次连续更新了超过 60 次,欢迎体验👏。

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Google 工程师 addyosmani 把资深工程师脑子里的判断打包成了 20 个 AI agent skills。 测试金字塔、Hyrum's Law、Beyonce Rule 这些 Google 工程文化里的硬规则直接嵌进工作流,变成 agent 必须通过的检查点。 从写 spec、拆任务、写代码、跑测试到 code review 和上线,每个都内建反偷懒表(agent 常找什么借口跳过步骤,怎么堵回去)。 Claude Code、Cursor、Gemini CLI、Windsurf、Copilot 全平台适配,快3.2 万 star了。 🔗https://github.com/addyosmani/agent-skills

#出海运营秘籍👉@yunying23 我做播客不能说有多成功,但是bug遇到的是真多啊,以至于现在做咨询什么邪门问题都遇到过解决过… 一帆风顺的人可不会有这么丰富的处理问题经验吧…

#出海运营秘籍👉@yunying23 每天在小红书、视频号、抖音违规中 反复和平台拉扯 为啥说很多干货实操 都只在线下小局里流通呢 因为线上根本就发!不!出!来!啊 播客怕是目前唯一一片净土了 希望它挺住🙏🙏

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滴滴这么抽象的吗⋯⋯
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woc???真的假的?? 怎么一觉醒来马斯克宣布xAI解散,改为SpaceXAI,成为SpaceX的AI产品部门😧 与此同时Anthropic宣布与SpaceX达成合作,使用之前xAI的算力集群Colossus 1 (包含超过 22 万张 NVID
woc???真的假的?? 怎么一觉醒来马斯克宣布xAI解散,改为SpaceXAI,成为SpaceX的AI产品部门😧 与此同时Anthropic宣布与SpaceX达成合作,使用之前xAI的算力集群Colossus 1 (包含超过 22 万张 NVIDIA GPU ) 同时Anthropic宣布: 可以为Claude Code和Claude API提供更多算力: Claude Code速率翻倍 Pro 和 Max 用户的Claude Code高峰时段降速取消 Opus 系列 API 速率限制大幅上调 一定是我没睡醒。。。

卡脖子工程不应只靠国家力量,底层在于教育改革 的盲目爱国者和盲目恨国者一样多啊,我上一份工作做国产操作系统十多年,开过无数次顶层的会,参与过国家标准定制,摸过你们听过和没听过的芯片,很多芯片都是PCIE开始从零适配,我们整过3万个Linux底层包的芯片指令集分支从零写,作为一个深度参与过卡脖子工程的‘前’从业人员,分享一下我的想法。小红粉和湾湾们,理性讨论,骂人的直接block。 如果只有国家力量介入卡脖子工程,会发生什么事情?最开始可能是有效果的,因为国家有钱,所以企业投入芯片、操作系统和基础软件的钱不够,国家以封闭市场换起步,这个确实是有帮助的,要不很多企业十年不赚钱,人性就会从内部把团队撕裂的四分五裂。 过了前期没产品或者产品性能不行的阶段,如果还不行,其实也好,最起码这个过程烧钱培养了人才,这些底层技术人才释放到社会,其实对社会和经济是非常有帮助的。 过了前期,如果市场起来了,创新就会停止,原因有几个: 1. 一旦一个企业靠国家扶持起来后,它长时间饿饭,一旦有了饭吃,就容易动作变形,锅里的肉、锅里的汤、饭后水果全是它的,合作伙伴只能端盘子。因为恐惧,所以生态做不起来,最后一个人玩,周围寸草不生,生态起不来,只能烧光这个行业,继续烧光下一个行业。你们知道我说的是谁,我就不明说了 2. 如果国家扶持的行业本来就是央企和国企的行业,那就更难了。因为民企前期投入参与多,从饿饭到有饭吃,真到大规模推广的时候。国家就会把真正的大市场扶持给亲儿子,即使亲儿子啥也不懂,分蛋糕就是这么不公平。这时候原来吃了饭想吃饱的民企才醒悟,原来自己是陪太子读书的。政策性市场,中后期,不是拼产品和技术竞争力,而是讲门当户对,没有广泛的生态最后只会越来越封闭,卡脖子只是启动时期的一个借口而已 3. 很多卡脖子的工程只能解决前期就业问,不能解决长期市场问。因为最开始是强制行政命令,就会导致上面好心,下面应付,没有像市场化那样真实用起来。长久下去,采购和准入就不是产品竞争,而是桌子下的生意 所以,不要为了某个热嗨的情绪去干卡脖子的事情,那样会一腔热血喂了狗,我相信在喂狗这方面,你们的经验都没有我多。 那怎么解决呢? 美国人最佩服他们的是2点,1 是他们‘玩’的心态容易产生创新点; 2 是他们特别强调战略配合,生态意识很强,做什么事都是一群企业一起做大 我们之所以在卡脖子和生态方面不如美国的原因,不是我们天才不够多,而是教育潜意识的问: 1. 太过于努力竞争,而没有享受生活,所以创意型的人才不够多 2. 竞争意识太强烈,单品精专、工业规模化优势明显,但是拼生态讲合作的时候,就因为太独,导致一家力量不够,多家相互同质化竞争 松弛式教育理念才是真正的方法,踏踏实实做事情,不卑不亢,拥抱市场竞争,面向‘真实’客户才是解法。 互联网充电优质资源 优质内容内幕消息

#出海运营秘籍👉@yunying23 来投票吧,你喜欢哪个
#出海运营秘籍👉@yunying23 来投票吧,你喜欢哪个

今天和一个售前同事聊,突然有点被点醒: 太多产品经理太容易陷入到所谓的功能里,忽略了真实的商业价值交付。 我以前会下意识觉得,ToB 赢单丢单,核心还是产品能力强不强。 但他讲完之后,我发现一线视角完全不一样。 客户很多时候并不是在听你介绍功能有多强,能力多牛逼。 他在看的是: 你到底懂不懂我的业务?你给的方案是不是更贴我?你能不能快速搭一个 demo,让我看到结果?后面服务靠不靠谱?等等等等 所以很多 ToB 公司拼的,其实是销售侧团队的是方案能力和服务能力。 产品只是底座,甚至经常只是解决方案的一部分而已。 客户真正买的,是“这个乙方能不能帮我把问题解决掉”的感觉。 这对产品经理其实挺有冲击的。 因为我们很容易陷在功能、版本、规划、配置项里面。 但客户现场看到的是一套完整方案: 需求理解、场景拆解、demo 呈现、报价、跟进、信任感。 尤其现在还有 AI。 客户会问 AI相关功能怎么样,但他不一定知道自己具体要什么。他真正想看的可能是: 这个 AI 能不能真的进入我的业务场景,做出一点结果。 所以,ToB 的产品经理不能只问 我们有什么能力,有多牛逼 更要问的是:一线到底能不能把这个能力讲成客户愿意买的方案。

https://gingiris.github.io/growth-tools/blog/2026/04/02/github-readme-template-guide/ 看了一下GSC发现有一篇的流量特别高 认真看了一下,发现是Claude Cod
https://gingiris.github.io/growth-tools/blog/2026/04/02/github-readme-template-guide/ 看了一下GSC发现有一篇的流量特别高 认真看了一下,发现是Claude Code用我的skills写的一篇Github Readme的Template Guide 认真拜读完,发现写的确实很好 分享一下⬇️: https://gingiris.github.io/growth-tools/blog/2026/04/02/github-readme-template-guide/

#出海运营秘籍👉@yunying23 为什么传出来的裁员消息都是从产研下手呢? 我猜——因为运营在忙着蒸馏与反蒸馏自己 以及公司得有人确保交付成果可实际应用 会AI的运营,要站起来了!😂😂 这么看是不是运营也算有点壁垒😂
#出海运营秘籍👉@yunying23 为什么传出来的裁员消息都是从产研下手呢? 我猜——因为运营在忙着蒸馏与反蒸馏自己 以及公司得有人确保交付成果可实际应用 会AI的运营,要站起来了!😂😂 这么看是不是运营也算有点壁垒😂