📈💰Павлова Наташа | Про сетевой маркетинг, продажи и рекрутинг

Почему я никогда не пропускаю День Рождение Siberian Wellness? Свой первый День рождения компании я посетила в 2017 году. Это был Крокус Сити Холл в Москве. На тот момент я была в Siberian Wellness всего около года. В самом зале я сидела где-то под потолком на галерке, далеко от сцены, и с придыханием смотрела на всё происходящее. Слушала истории успеха, рассказы о новинках продукции, выступления лидеров... Если честно, сегодня я уже не вспомню, о чём именно говорили со сцены. Но я до сих пор очень хорошо помню свои ощущения. Я помню невероятную атмосферу. Атмосферу драйва, возможностей, больших целей, успеха и побед. Помню тысячи людей, которые горели своим делом. Помню, как внутри появилось чувство: «Я тоже так хочу. Я тоже смогу. Я здесь всерьёз и надолго.» И знаете, сейчас, оглядываясь назад, я понимаю одну очень важную вещь: - Если бы тогда я не поехала на это событие, возможно, мой путь сложился бы совсем иначе. Или не сложился вообще… Потому что именно такие мероприятия помогают по-настоящему поверить в себя. Именно здесь приходит понимание масштаба. Именно здесь рождается желание действовать, а не просто мечтать. Онлайн не передаст этих эмоций. Видео не передаст эту энергию. Никакой эфир не заменит тот момент, когда ты находишься в одном зале с тысячами людей, которые вдохновляют своим примером и показывают, что невозможное — возможно. Сегодня прошло уже почти 10 лет, как я в этом бизнесе. За эти годы мне удалось стать ТОП-Лидером компании, создать одну из самых быстрорастущих команд и стать наставником для большого количества людей. И знаете что? За все эти годы я не пропустила ни одного Дня Рождения компании. Потому что я знаю цену эти волшебным днем и этой синергии. Каждый раз возвращаюсь домой с новыми идеями, новыми знакомствами, новыми целями и с таким зарядом энергии, которого хватает на месяцы вперёд и это всегда дает толчок для нового роста, новых достижений! Всегда! А в сентябре этого года нас ждёт особенное событие. 30-летие Siberian Wellness. Большой юбилей. Два дня. Санкт-Петербург. Тысячи партнёров из разных стран. Новые продукты, вдохновляющие истории, признание лучших, атмосфера, которую невозможно описать словами — её можно только прожить. Если вы уже строите бизнес с Siberian Wellness — даже не думайте, ехать или нет. Ехать обязательно! Если вы только присматриваетесь к компании — это лучший момент увидеть всё своими глазами и почувствовать масштаб того, частью чего вы можете стать. Возможно, именно эта поездка станет той самой точкой, после которой изменится ваш взгляд на себя, на свои возможности и на своё будущее. Когда-то таким событием для меня стал Крокус в 2017 году. Возможно, для кого-то из вас таким событием станет 30-летие Siberian Wellness в Санкт-Петербурге. Искренне хочу, чтобы вы были там. Если вы ещё не приобрели билет — самое время это сделать. Увидимся в Санкт-Петербурге! ❤️ 💬 @pavlova_obzor

✅ Провела сегодня традиционную понедельничную планерку в команде 👍 пара слов и основных тезисов ⬇️ Когда вокруг кризис, большинство начинает плыть по течению: сокращает планы, откладывает мечты, боится сделать шаг вперед. Но именно в такие периоды выигрывают те, кто решается грести против течения. Шторм не вечен. Вопрос лишь в том, где вы окажетесь, когда он закончится. Сетевой бизнес в кризис — возможность. Возможность создать дополнительный доход, освоить новые навыки, расширить круг общения и взять ответственность за свое финансовое будущее. Пока одни ждут лучших времен, другие строят их своими руками. Иногда именно кризис становится отправной точкой для самых сильных перемен. Главное — не бояться взять весла и двигаться вперед, несмотря на волны.

✅ «Ты не ленивая. Просто ты не на том сфокусирована» 10 принципов , которые отделяют путь к цели от иллюзии занятости ➡️ @Well_Kom

🤗 Пиши в личные сообщения @Pavlova_Natalya слово «школа» , если ты еще не в Siberian Wellness, но есть желание включится в бизнес 🤝

Коротко про финансовую свободу 😎 Челлендж «1 видео в день» забуксовал , но я продолжаю ))

✅ 5 явных признаков того, что этот партнер никогда не вырастет в сетевом 😐 Жестко? Возможно… Но за 10 лет в бизнесе я вижу этот повторяющийся сценарий снова и снова. Есть качества , с которыми можно прийти новичком в бизнес и стать ТОПом🚀 А есть привычки , которые держат годами человека на одном месте. ➡️ канал @Well_Kom

Одна мысль, которую я очень часто повторяю своим партнёрам, особенно тем, кто сомневается, что зарабатывать деньги — это хорошо. Она звучит так: «Ваше благосостояние способно помочь многим. Но ваша бедность и нищета не помогут никому. Даже вам.» Я искренне люблю эту фразу. Каждый раз, когда произношу её, она вдохновляет и меня саму. Почему? Потому что благосостояние — это не только про деньги. Это про состояние человека. Про внутреннюю наполненность, свободу выбора, возможность заботиться о близких, поддерживать тех, кто нуждается, реализовывать идеи, создавать ценность и оставлять после себя что-то хорошее. Я убеждена, что каждый из нас приходит в этот мир со своей миссией. И для её реализации нам нужны ресурсы. Не только духовные, но и материальные. Поэтому стремление к достатку — это не про жадность. Это про ответственность. Про желание жить полной жизнью, развиваться, быть полезным и иметь возможность отдавать больше. Пусть наше благосостояние растёт во всех сферах жизни. Ведь чем богаче человек душой, знаниями, опытом и возможностями, тем больше добра он способен принести в этот мир.

🤗 В общем, пришло время дублировать всю информацию с 2-х TG-каналов и в Макс 💬 Подписывайтесь 🤗 Будем и здесь)

Многие до сих пор думают, что сетевой маркетинг — это про навязывание. Но на самом деле всё совсем иначе. Я давно поняла, что в этом бизнесе мы становимся сами себе HR. Мы не пытаемся убедить каждого встречного. Мы ищем людей, с которыми нам будет комфортно работать, расти и идти к общим целям. Ведь команду мы строим не на неделю и не на месяц. Это люди, с которыми мы идем бок о бок долгие годы. Поэтому мне не нужны все подряд. Мне нужны те, кому действительно откликается этот формат, кто хочет изменить свою жизнь и готов действовать. Именно поэтому мы рассказываем о возможности, ведем социальные сети, знакомимся с новыми людьми. Это не про уговоры — это про поиск «своих». Когда перестаешь продавать всем подряд и начинаешь подбирать команду так же, как это делает хороший HR, отношение к сетевому меняется кардинально.

Я очень люблю сетевых предпринимателей. И речь не только о моей любимой компании — я говорю о сетевиках в целом. (И это командный челлендж «1 видео в день - весь июль» 🤗) Да, на рынке встречаются компании и люди, которые ведут себя так, будто живут одним днем: главное — быстро заработать, выжечь рынок и не думать о том, что останется после них. Но, если честно, я не придаю этому большого значения. Такие проекты и такие люди, как правило, долго не задерживаются. А вот этичные сетевые предприниматели — это совсем другая история. Это люди с позитивным взглядом на жизнь, с проактивным мышлением, с постоянным желанием развиваться и двигаться вперед. И я сейчас даже не про рекрутинг. Я про общение. Про то, что с сетевиками всегда интересно. Всегда есть темы для разговора, идеи, обмен опытом, вдохновение. Они заряжают энергией, мотивируют своим отношением к жизни и помогают самому не останавливаться в развитии. Именно об этом мое сегодняшнее видео.

🤗 И снова весь июль мы с командной пишем посты и видео-болталки 🎙️ (да-да, именно , «болталки»)) так явно проще для восприятия 😁) Ловите мои «болталки» за вчера и сегодня 😎⬇️

Команда рождается из доверия. Люди идут не за идеальной системой, а за теми, кому доверяют. Общий успех всегда сильнее личных побед. Когда растет каждый, растет вся команда. Лидер не тянет людей за собой — он помогает им раскрыть собственную силу. Единство не означает одинаковость. Каждый человек уникален, и именно различия делают команду сильнее. Поддержка ценнее критики. Одно искреннее слово способно вернуть человеку веру в себя. Команда строится маленькими ежедневными действиями. Внимание, помощь, обучение и забота создают фундамент большого бизнеса. Настоящее лидерство измеряется количеством лидеров, которым ты помог стать лидерами. Любые трудности становятся временными, если рядом есть люди, которые верят в тебя даже тогда, когда ты сомневаешься в себе. Общая миссия объединяет сильнее, чем общая выгода. Деньги мотивируют начать, но общие ценности помогают не останавливаться. Самая большая победа — видеть, как благодаря команде меняются судьбы людей. Именно в этом заключается настоящий смысл сетевого маркетинга. Помните: один человек может идти быстро, но команда всегда идет далеко. Именно поэтому самые большие результаты рождаются там, где есть доверие, взаимная поддержка, уважение и единая мечта. ❤️ Стройте не просто структуру. Стройте сообщество людей, которые помогают друг другу становиться сильнее. Ведь именно такая команда способна «свернуть горы»🏔️ ➡️ канал @Well_Kom

Июнь мы завершили так, что эмоций хватит надолго ❤️ Наша долгожданная встреча команды топов в Сочи наконец состоялась! Помню нашу первую такую поездку два года назад. Тогда мы только знакомились, присматривались друг к другу, учились быть одной командой. А в этот раз мы приехали уже как настоящая семья. ❤️ Три незабываемых дня мы провели в горах, в отеле «Поляна 1389». Жили в двух уютных коттеджах, вместе завтракали, обедали и ужинали, ходили в спа, гуляли, любовались горами, смеялись, разговаривали до глубокой ночи… И, конечно же, танцевали до утра! 💃 Потом нас ждало море. Еще сутки в потрясающем Radisson Collection: спа, прогулки по побережью, вкусный ресторан, караоке и море счастливых моментов. Самое удивительное — ощущение, что мы были вместе не четыре дня, а целый месяц. Мы говорили обо всем: о жизни, мечтах, семьях, делились историями, смеялись до слез. И, конечно, много обсуждали бизнес. Каждый привез свои идеи, инструменты, опыт, работающие фишки. Мы учились друг у друга, вдохновлялись и увозили с собой новые решения для развития команд и роста товарооборота. И всё это — без официальности и напряжения. Между спа, танцами, прогулками, караоке и душевными разговорами. Именно за такие моменты я особенно люблю бизнес с Siberian Wellness. Он дарит не только возможности для роста и путешествий, но и людей, которые становятся по-настоящему близкими. 🙏От всей души благодарю наших наставников — Елену и Виталия Моториных — за вашу заботу, внимание, щедрость и огромную любовь к каждому из нас. Спасибо за то, что создаете такую атмосферу, в которой хочется расти, развиваться и идти только вперед. Мы действительно одна большая семья. А значит, впереди новые цели, новые ранги, новые победы и новые путешествия! Июнь был невероятным. А июль… июль мы точно взорвем! 🚀🔥 ➡️ канал @pavlova_obzor ➡️ Заявка на 7-ми дневный демо-доступ в команду

⏳ Уже сегодня 21 июня в 21:21 мск мы подводим итоги БОЛЬШОГО ЛЕТНЕГО МЛМ-РОЗЫГРЫША! Это не просто очередной конкурс - это ваш билет в жаркое и прибыльное лето! Решающий момент, чтобы перестроить свой МЛМ-бизнес. Что внутри? Секреты и инструменты, с которыми: ❤️ входящие заявки идут даже пока вы на пляже ❤️ команда включается в работу без пинков и уговоров ❤️ бизнес работает как часы, освобождая вам время на отдых Мы упаковали свой опыт в сочные летние подарки и отдадим их тем, кто готов действовать прямо сейчас! ☀️ Подпишитесь на всех млм-экспертов по ссылке: https://t.me/addlist/MNxbT0lFHmw5ODBi ☀️ После этого обязательно нажмите кнопку «УЧАСТВОВАТЬ» в закрепе ☀️ Поделиться своей реферальной ссылкой с коллегами, чтобы УВЕЛИЧИТЬ шансы на победу! В сентябре вы скажете себе огромное спасибо за это решение ❤️

😍Люблю общаться с ИИ 🤖 Точность ответов удивляет 🔥⬇️

Если смотреть на сетевой маркетинг с точки зрения психологии, то большинство новичков терпят неудачу не потому, что не умеют продавать, а потому что быстро проигрывают внутреннюю борьбу с сомнениями, страхом отказов и ожиданием быстрых результатов.

Что чаще всего мешает новичку на старте: 1. Страх отказа Новичок воспринимает отказ как оценку своей личности. В голове звучит: «Я навязываюсь» «Меня считают мошенником» «Я не умею убеждать» На самом деле люди чаще отказывают не вам, а: времени, предложению, моменту, своим текущим обстоятельствам. Как бороться: Ставьте цель не «получить согласие», а «получить ответ». Тогда отказ перестает быть поражением. Например: не «надо подписать человека»; а «надо провести 10 разговоров». 2. Перфекционизм Многие ждут: пока изучат продукт идеально; пока посмотрят все обучения; пока станут уверенными. В итоге месяцами готовятся и почти ничего не делают. Как бороться: Принцип: сначала действие — потом уверенность. Уверенность не приходит до опыта. Она появляется после десятков разговоров. 3. Завышенные ожидания Человек приходит с мыслью: «Через месяц у меня будет большая команда и хороший доход». Когда этого не происходит, мотивация падает. Как бороться: Смотрите на первые 90 дней как на период обучения профессии. Ваша задача: научиться общаться; научиться приглашать; научиться работать с возражениями. Деньги приходят как следствие навыка. 4. Зависимость от мнения близких Очень многие сдаются после фраз: «Это не работает». «Это пирамида». «Найди нормальную работу». Психологически человеку трудно идти против окружения. Как бороться: Не пытайтесь переубедить скептиков. Лучше ищите людей, которые уже добились результатов в вашей компании, и чаще общайтесь с ними. Окружение сильно влияет на уровень веры в себя. 5. Отсутствие системы Новичок действует по настроению: сегодня написал 20 людям; потом неделю ничего не делает. Результат становится случайным. Как бороться: Создайте ежедневный минимум действий. Например: 10 новых контактов; 5 приглашений; 2 презентации; 1 обучение. Даже небольшие действия каждый день дают гораздо больше результата, чем редкие всплески активности.

‼️ Чек-лист ‼️ ➡️

Как быстро стартовать в МЛМ

Я бы рекомендовал такую стратегию.

Первые 30 дней

Не думайте о доходе. Думайте только о статистике. Например: 300 контактов; 100 диалогов; 30 презентаций; 10–15 заинтересованных людей. Так вы быстро поймёте реальные цифры своей воронки.

Развивайте навык общения, а не продаж

Люди покупают не продукт. Люди покупают: доверие, отношение, уверенность. Задавайте больше вопросов: Чем сейчас занимаетесь? Что хотели бы улучшить в своей жизни? Какие цели стоят на ближайший год? Человек должен чувствовать интерес к себе, а не давление.

Собирайте маленькие победы

Большая ошибка новичков — оценивать себя только по регистрации партнёров. Отмечайте: первый разговор; первую презентацию; первое возражение, которое удалось отработать; первый клиентский заказ. Так психика получает подкрепление и сохраняет мотивацию.

Психологическая установка, которая помогает быстрее всего

Замените мысль: «Мне нужно убедить человека» на мысль: «Мне нужно найти человека, которому это действительно подходит». Это снимает давление, делает общение естественным и значительно уменьшает страх отказов. Самые успешные сетевики обычно не те, кто лучше всех убеждает, а те, кто дольше всех сохраняет дисциплину, спокойно относится к отказам и ежедневно выполняет простые действия независимо от настроения. Именно эта устойчивость чаще всего приводит к результату.

➡️ канал @Well_Kom

🤖 Люблю общаться с ИИ 😍 Точность ответов, порой удивляет ⬇️

Если смотреть на сетевой маркетинг с точки зрения психологии, то большинство новичков терпят неудачу не потому, что не умеют продавать, а потому что быстро проигрывают внутреннюю борьбу с сомнениями, страхом отказов и ожиданием быстрых результатов.

Что чаще всего мешает новичку на старте: 1. Страх отказа Новичок воспринимает отказ как оценку своей личности. В голове звучит: «Я навязываюсь» «Меня считают мошенником» «Я не умею убеждать» На самом деле люди чаще отказывают не вам, а: времени, предложению, моменту, своим текущим обстоятельствам. Как бороться: Ставьте цель не «получить согласие», а «получить ответ». Тогда отказ перестает быть поражением. Например: не «надо подписать человека»; а «надо провести 10 разговоров». 2. Перфекционизм Многие ждут: пока изучат продукт идеально; пока посмотрят все обучения; пока станут уверенными. В итоге месяцами готовятся и почти ничего не делают. Как бороться: Принцип: сначала действие — потом уверенность. Уверенность не приходит до опыта. Она появляется после десятков разговоров. 3. Завышенные ожидания Человек приходит с мыслью: «Через месяц у меня будет большая команда и хороший доход». Когда этого не происходит, мотивация падает. Как бороться: Смотрите на первые 90 дней как на период обучения профессии. Ваша задача: научиться общаться; научиться приглашать; научиться работать с возражениями. Деньги приходят как следствие навыка. 4. Зависимость от мнения близких Очень многие сдаются после фраз: «Это не работает». «Это пирамида». «Найди нормальную работу». Психологически человеку трудно идти против окружения. Как бороться: Не пытайтесь переубедить скептиков. Лучше ищите людей, которые уже добились результатов в вашей компании, и чаще общайтесь с ними. Окружение сильно влияет на уровень веры в себя. 5. Отсутствие системы Новичок действует по настроению: сегодня написал 20 людям; потом неделю ничего не делает. Результат становится случайным. Как бороться: Создайте ежедневный минимум действий. Например: 10 новых контактов; 5 приглашений; 2 презентации; 1 обучение. Даже небольшие действия каждый день дают гораздо больше результата, чем редкие всплески активности.

‼️ Чек-лист‼️

Как быстро стартовать в МЛМ

Я бы рекомендовал такую стратегию.

Первые 30 дней

Не думайте о доходе. Думайте только о статистике. Например: 300 контактов; 100 диалогов; 30 презентаций; 10–15 заинтересованных людей. Так вы быстро поймёте реальные цифры своей воронки.

Развивайте навык общения, а не продаж

Люди покупают не продукт. Люди покупают: доверие, отношение, уверенность. Задавайте больше вопросов: Чем сейчас занимаетесь? Что хотели бы улучшить в своей жизни? Какие цели стоят на ближайший год? Человек должен чувствовать интерес к себе, а не давление.

Собирайте маленькие победы

Большая ошибка новичков — оценивать себя только по регистрации партнёров. Отмечайте: первый разговор; первую презентацию; первое возражение, которое удалось отработать; первый клиентский заказ. Так психика получает подкрепление и сохраняет мотивацию.

Психологическая установка, которая помогает быстрее всего

Замените мысль: «Мне нужно убедить человека» на мысль: «Мне нужно найти человека, которому это действительно подходит». Это снимает давление, делает общение естественным и значительно уменьшает страх отказов. Самые успешные сетевики обычно не те, кто лучше всех убеждает, а те, кто дольше всех сохраняет дисциплину, спокойно относится к отказам и ежедневно выполняет простые действия независимо от настроения. Именно эта устойчивость чаще всего приводит к результату.

#МысльДня Прокрастинации не существует 🤗 Существуют не вдохновляющие цели 🎯

🎤 В Новосибирске одна из тем моего тренинга была посвящена рекрутингу для Лидеров. И это принципиально другой рекрутинг. Когда человек только приходит в сетевой бизнес, его задача — научиться. Он пробует разные способы приглашения, создаёт контент, общается с большим количеством людей, тестирует инструменты и постепенно находит свои рычаги роста. Но когда партнёр становится Лидером, ситуация меняется. К этому моменту он уже умеет формировать команду, создавать товарооборот и выходить на стабильный доход около 200 000 рублей в месяц. У него есть опыт, понимание бизнеса и рабочие инструменты.

‼️Именно поэтому на этом этапе многих поджидает серьёзная ловушка. В голове появляется мысль: «Я уже дошёл до этого результата. Значит, я всё знаю и умею». В результате рост останавливается. Доход есть. Он комфортный. Инструменты кажутся знакомыми и понятными. Но именно в этот момент лидер начинает топтаться на месте и не может прорваться к следующему уровню — к ТОП-Лидерским квалификациям, где доход составляет от 500 000 рублей в месяц и выше.

На тренинге я рассказывала о том, что Лидерский рекрутинг требует совершенно другого подхода. ✅Нужны новые действия. ✅Нужен фокус на другой целевой аудитории. ✅Нужно перестраивать систему таким образом, чтобы привлекать в команду сильных людей и лидеров из разных сфер деятельности. Переход от Лидера к ТОП-Лидеру происходит не за счёт того, что вы делаете больше того же самого. Он происходит тогда, когда вы начинаете мыслить, действовать и рекрутировать на новом уровне. Надеюсь, мне удалось передать свой опыт, знания и видение того, каким должен быть рекрутинг на Лидерском этапе, чтобы помочь участникам сделать следующий шаг в своём развитии и приблизиться к рангу Ruby Business Leader и выше. ❤️‍🔥 Спасибо LeaderBoost SW за возможность поделиться этой темой и поработать с сильной аудиторией! 🔠канал @pavlova_obzor

Из лайф-канала 🤗

📊 Летняя математика: как отдыхать и расти одновременно? Считаем вместе: ✨ 11 подарков ✨ 11 победителей ✨ 0 рублей за участие ✨ Реальный шанс автоматизировать бизнес, если вы нажали кнопку «УЧАСТВОВАТЬ» в закрепе👆

Июнь - идеальное время, чтобы настроить систему. Пока рынок «спит», вы внедряете новые стратегии и выходите на новый уровень без выгорания и пахоты 24/7.

Не нужно быть гением маркетинга. Достаточно быть в списке участников: ☀️ Подпишитесь на всех млм-экспертов по ссылке: https://t.me/addlist/MNxbT0lFHmw5ODBi ☀️ После этого обязательно нажмите кнопку «УЧАСТВОВАТЬ» в закрепе ☀️ Поделиться своей реферальной ссылкой с коллегами, чтобы УВЕЛИЧИТЬ шансы на победу! Лето любит активных, так давайте проведем его с пользой для чека 😉