Aplus Office

سلام به همه همراهان آپلاس 🌺🌺 ♦️فردا یک سوال معماری بصورت چهار گزینه ای پرسیده میشه از شما عزیزان به ۱۰ نفر از عزیزانی که جواب درست بدن جوایزی تقدیم خواهيم کرد. 🔸به دوستان و همکلاسی های خودتون میتونین اطلاع بدین که تو این چالش شرکت کنند. @aplusoffice

✅نمونه کار مهارت آموزان آپلاس 3dsmax_Vray ❇️ مهندس پرستو فتاحی جهت مشاوره و ثبت نام: 📲۰۹۹۳۷۹۸۲۹۱۱ 📲۰۹۹۳۷۹۸۲۹۱۲ @aplussupportive

🛑 شروع به کار دفتر آپلاس از ۱۸ فروردین شنبه ساعت ۹ می باشد. 🟢 با توجه به پیام های دریافتی و به دلیل اینکه خیلی از دوستان مسافرت هستن و شهرستان تشریف دارند و ممکنه بلیط گیرشون نیاد یا شلوغ باشه جاده، سعی کردیم شرایط رو طوری فراهم کنیم که پر انرژی در دفتر آپلاس حضور داشته باشن ، این چند روز رو هم خوش بگذرونین که از شنبه انشاالله کلی اتفاق خوب رو در سال جدید با کمک هم رقم بزنیم 🍀🍀 مجدد سال نو رو به شما عزیزان تبریک میگیم با آرزوی سلامتی و شروع سالی پر از اتفاقات خوب برای تک تک شما عزیزان🌷🌷🌷 حس خوب یادگیری با آپلاس @aplusoffice

✅هر چقدر هم کوچک، اقدامی انجام دهیم ○ خاطره ای از ست گادین در رابطه با انگیزه داشتن • چیپ کانلی، جزو جوان‌ترین دانشجویان سال اولی در رشته MBA دانشگاه استنفورد بود (اغلب آن سیصد نفر قبلاً چند سالی از عمرشان را در یک بانک تلف کرده بودند و سن بالاتری داشتند). چیپ، غیر از خودش چهار نفر دیگر از جمله من را پیدا کرد و قرار گذاشتیم که هر هفته، یک جلسه طوفان فکری (Brainstorming) در یکی از کلاس‌های خالی دانشکده انسان شناسی برگزار کنیم (آن زمان، هیچ‌کدام از ما یکدیگر را به خوبی نمی‌شناختیم). چیپ به ما پیشنهاد داد که هر هفته چهار ساعت داخل آن اتاق بنشینیم و در مورد مدل های مختلف کسب و کار و ایده های کارآفرینان جلسه طوفان فکری برگزار کنیم. یک سال بعد حدود ۵۰۰ ایده ی ارزشمند و تعداد بسیار زیادی ایده های به درد نخور جمع شده بود. و البته ما هم چیزهایی از ساختار یک کسب و کار فهمیده بودیم اما شاید نکته‌ی زیر برای شما جالب باشد: فکر میکنم هر پنج نفر ما روی یک نکته اتفاق نظر داریم آنچه ما در آن یک سال در آن اتاق دانشکده انسان شناسی یاد گرفتیم بیشتر از چیزی بود که در استنفورد آموختیم آنچه چیپ داشت حوصله و انگیزه‌ی نسبتاً کوچک اما نادری بود که برای جمع کردن ما دور هم صرف کرد. "انگیزه برای همین اقدام‌های کوچک، همان چیزی است که بین افراد موفق مشترک است." " موفقیت برای آدم های موفق، با گام‌های غول‌آسا و اتفاق‌های عجیب آغاز نمی‌شود. بلکه میل به استفاده از همین فرصت‌های کوچک است که موفقیت را برای آنها به همراه می‌آورد. " □ چیپ، موفق‌ترین عضو تیم ما شد. او مالک یکی از بزرگترین هتل‌های زنجیره‌ای کالیفرنیاست. برای شما عزیزان هم فکر می‌کنم اگر کمی نگاه کنید، قطعاً فرصت‌های کوچکی برای اقدام کردن هست پس تا زمان و انرژی دارین سعی کنین بهره ببرین😊🌷 @aplusoffice

✅ قابل توجه همه همراهان عزیز، ساعت شروع به کار دفتر آپلاس در سال جدید از ساعت ۹ می باشد.🌷🌷 ♻️بابت دوره های کاراموزی هم بصورت دو شیفت برگزار خواهد شد. 🔅تایم اول از ساعت ۹ تا ۱۴ 🔅تایم دوم از ساعت ۱۵ تا ۲۰ لطفا یکی از این تایم ها را انتخاب کرده و زمان حضور خود را در مجموعه به ایدی زیر ارسال نمایید. ❗️❗️عزیزانی هم که ممکن است بین این دوتایم تشریف بیارن براشون هماهنگی لازم صورت خواهد گرفت. 📍لازم به ذکر است کلاس هایی که در سال قبل در ساعت های اعلام شده در گروهای کلاسی، برگزار شده در سال جدید هم طبق روال ادامه خواهد داشت. آیدی جهت هماهنگی: @Rahim_aplusoffice

✅ معرفی اساتید آپلاس ❇️ دکتر مجید پرچمی جلال @aplusoffice

✅ معرفی اساتید آپلاس ❇️ مهندس امیر هوشنگ اردلان @aplusoffice

✅ معرفی اساتید آپلاس ❇️ دکتر عبدالرضا محسنی @aplusoffice

✅مشغول بودن را افتخار ندانیم و کار کنیم اگر من امروز عصر از شركت استعفا دادم و فردا صبح فرد دیگری به جای من نشست (یا) بدتر از این لازم نشد هیچکس به جای من بنشیند و هیچ اتفاقی هم نیفتاد، نشان می دهد که من از تمام ظرفیت خود استفاده نکرده ام. 🔺آنهایی که فقط مشغولند به سادگی با فرد دیگری که دنبال اشتغال است جایگزین میشوند اما آنها که کار می کنند به سادگی قابل جایگزینی نیستند. غیر قابل جایگزینی به معنای تعهد به ایجاد ارزش در زمان فعالیت است و نه تهدید به تخریب ارزش های ایجاد شده در صورت استعفا و ترک سازمان، ♻️بكوشيد در ایجاد ارزش در مجموعه ی، خود سهم داشته باشید. • کتاب مهره حیاتی_ ست گادین @aplusoffice

✅نمونه کار مهارت آموزان آپلاس 3dsmax_Vray ❇️ مهندس پرستو فتاحی جهت مشاوره و ثبت نام: 📲۰۹۹۳۷۹۸۲۹۱۱ 📲۰۹۹۳۷۹۸۲۹۱۲ @aplussupportive

✅نمونه کار مهارت آموزان آپلاس 3dsmax_Vray_ photoshop ❇️ مهندس حسین میرمحمدی جهت مشاوره و ثبت نام: 📲۰۹۹۳۷۹۸۲۹۱۱ 📲۰۹۹۳۷۹۸۲۹۱۲ @aplussupportive

✅ معرفی اساتید آپلاس ❇️ دکتر مجتبی امیری @aplusoffice

✅ معرفی اساتید آپلاس ❇️ دکتر مهران فرصت @aplusoffice

✅ معرفی اساتید آپلاس ❇️ دکتر کیانوش لاری @aplusoffice

✅نمونه کار مهارت آموزان آپلاس 3dsmax_Vray_ photoshop ❇️ مهندس حسین میرمحمدی جهت مشاوره و ثبت نام: 📲۰۹۹۳۷۹۸۲۹۱۱ 📲۰۹۹۳۷۹۸۲۹۱۲ @aplussupportive

✅نمونه کار مهارت آموزان آپلاس 3dsmax_Vray_ photoshop ❇️ مهندس حسین میرمحمدی جهت مشاوره و ثبت نام: 📲۰۹۹۳۷۹۸۲۹۱۱ 📲۰۹۹۳۷۹۸۲۹۱۲ @aplussupportive

🍀قابل توجه مهارت آموزان عزیز 🍀 ● نمی شود یک روز صبح از خواب بیدار شویم و بگوییم امروز میخواهم یکی از مهارتهایم را تقویت کنم یا مهارت تازه ای به مهارتهای فعلی ام بیفزایم اگر هدفمان توسعه فردی است لازم است نگاه جامع تری داشته باشیم و مهارتهای مورد نیازمان را کاملاً آگاهانه و با دقت انتخاب کنیم. ○ "مهارت چیست ؟" و چیزهایی را از جنس مهارت می دانیم؟ • مهارت به «دانستن» محدود نیست بلکه «توانستن» هم می خواهد. • وقتی «تعریف استرس» را می خوانید و می آموزید صرفاً به دانسته های خود افزوده اید اما وقتی تکنیکهای مدیریت استرس را هم می آموزید و به تدریج در زندگی خود به کار می گیرید یک مهارت «جدید» را آموخته اید. چون مدیریت استرس از جنس توانستن و اقدام کردن است. • مهارت آموزی و تقویت مهارت باید بتواند ظرفیت های جدید در فرد ایجاد کند. یعنی وقتی یک مهارت یاد گرفتید یا در یکی از مهارت هایتان بهتر شدید باید حس کنید الان ظرفیتهای جدیدی در شما شکل گرفته که می توانید آنها را به کار بگیرید و ارزش بیشتری خلق کنید تو مجموعه آپلاس در مورد این نکات همیشه صحبت میشه، که یادگیری مهارت زمانی ارزشمند که بتونی باهاش درآمد و جایگاه کسب کنی حس خوب یادگیری با آپلاس @aplusoffice