Бизнес&Методика/ Анна Свинцова

Пермские закаты 🧡

Мало знать язык - нужно ещё суметь передать свои знания: владеть методикой преподавания ⠀ Забыть обо всех своих проблемах, когда ты в классе ⠀ Заряжать позитивом своих учеников, даже если на душе скребут кошки ⠀ Так построить свой день, чтобы качественно подготовиться к урокам, а не только провести их ⠀ Постоянно придумывать для своих студентов что-то новое, менять форматы занятия, знать современные подходы в обучении английскому ⠀ Увидеть настроение класса и полностью поменять запланированный заранее урок ⠀ Пообщаться со студентами до или после урока: пара фраз в неформальной обстановке налаживает невидимую связь «учитель-ученик» ⠀ Дать обратную связь родителю по телефону или с глазу на глаз ⠀ Суметь выйти из любой проблемной ситуации на уроке: «как будет это по-английски?», «я хочу домой», «мне нужно переводить на русский» и тд ⠀ Самому все время учиться /мне кажется, или это в основном именно учителя английского все время учатся?!/: бесконечные офлайн и онлайн конференции, экзамены, курсы ⠀ Уметь работать в любых форматах: с группой и один на один, офлайн и онлайн, с низкими и высокими уровнями, детьми и взрослыми ⠀ Знать типы темперамента и восприятия и определять их в своих учениках, чтобы правильно построить работу ⠀ Владеть основами детской психологии и понимать, как себя вести с детьми в разных обстоятельствах ⠀ Мотивировать, зажигать, мягко требовать, переживать, планировать, уставать, но при этом ужасно любить своё дело 💔 ⠀ Как-то слишком много получается для одной профессии) и может, это нескромно, но мне порой кажется, учителя - это супергерои 🦸‍♀️ 🦸‍♂️ ⠀ Если согласны, ставьте любой смайлик!

Помимо знания самого предмета, в учителе кроется масса других умений!! ⠀

Быть учителем - не так просто, как кажется. Согласны?

Подробно о них у меня в вк 👉🏻 https://vk.com/wall-169505765_95 Там же всегда полезные лонгриды)

Наши дополнительные пособия в школе 📚

Если нужен ответ на этот вопрос голосом, оставляйте реакцию! ❤️

Если хотите работать с нами в команде, пишите мне!

Поэтому проявляйтесь, ведите соц сети, выступайте на конференциях, будьте публичны! И люди потянутся! 🤍

Ищем 2х педагогов в команду, расширяем штат. Ищем сейчас, потому что ждать августа-сентября не нужно. У нас в команде половина учителей, которые работают с нами, пришли через мой блог.

Рабочее настроение 🤍

На консультацию ко мне очень легко попасть! Заполняйте заявку на сайте 👇🏻 https://myenglishtips.ru/ Летом я посвободнее, и можно попасть без записи за 2-3 недели! Любой ваш индивидуальный запрос по методике, развитию образовательного бизнеса, преподаванию, блогингу ❤️

Отзыв о консультации со мной: я прошу коллег оставлять отзывы о работе со мной, но никак не мотивируя)) а вот надо с мотивацией, наверное! Вы сами легко оставляете отзывы?

Дополнительные способы сбора отзывов! Первые два мы ещё не пробовали, но все впереди! 1️⃣ Платим за отзыв — не сувенирная продукция, а прямо деньги (500 рублей, например) или 1 урок бесплатно: то, от чего не отказываются, а сувенирка и подарки не всем нужны) 2️⃣ Об отзыве просит не менеджер, а учитель: к нему доверия всегда больше 😆 Процент оставления отзывов должен увеличиться! 3️⃣ В сообщении сразу кидаем ссылку — 2gis, Яндекс карты и др. И имеем qrкод на ресепшн — куда писать, пока ждёшь ребёнка на диванчике с чашечкой ☕️ )) Если у вас есть какие-то действенные способы, поделитесь!

А теперь давайте проанализируем этот - буквально вчерашний - отзыв и подумаем, какие ещё способы их сбора мы можем придумать) Тут прямо прослеживается один красной нитью! ❤️

Что мы используем для сбора отзывов в Today? 0) радуемся отзывам просто так, когда их не просишь! 1) просим учеников оставить своё мнение о нашей работе: в школе, в мессенджерах, по телефону 2) напоминаем, если хотели, но не оставили 3) обещаем небольшой подарок взамен — нашу сувенирную продукцию 4) искренне благодарим за отзыв после Всегда ли это работает? Нет)) 60-70% случаев) Почему? Потому что негативный отзыв оставить легче, чем позитивный! Позитивный — это будто бы само собой разумеется)) Как у вас?