БЖЗҚ АҚ | АО ЕНПФ

БЖЗҚ – ның қызмет көрсету сапасын қалай бағалайсыз? Сауалнамаға қатысып, қызмет көрсету сапасын жақсартуға үлес қосыңыз! Қатысу үшін, сілтемеге өтіңіз https://www.enpf.kz/kz/control/survey.php ______________________________________ Как вы оцениваете качество обслуживания в ЕНПФ? Примите участие в опросе и внесите свой вклад в улучшение качества обслуживания! Чтобы пройти опрос, перейдите по ссылке. https://www.enpf.kz/ru/control/survey.php

«Нацфонд – детям»: около 58 млн долларов США использовали казахстанцы на жильё и образование По состоянию на 1 июня 2026 года с момента запуска программы (с 1 февраля 2024 года) исполнено 316 223 заявлений на общую сумму около 57,88 млн долларов США, которая была переведена уполномоченным операторам для последующего зачисления на банковские счета заявителей. Из них: в целях улучшения жилищных условий исполнено 201 245 заявлений на сумму 36,94 млн долларов США; для оплаты образования – 114 978 заявлений на сумму 20,94 млн долларов США. Напомним, что получатель целевых накоплений (ЦН) вправе использовать всю сумму или её часть. Неиспользованный остаток средств остаётся на целевом накопительном счёте (ЦНС).

«Ұлттық қор - балаларға»: қазақстандықтар тұрғын үйге және білім алуға 58 млн АҚШ долларына жуық қаражат жұмсады Бағдарлама іске қосылған 2024 жылғы 1 ақпаннан бастап 2026 жылдың 1 мауысымындағы жағдай бойынша 316 223 өтініш орындалып, жалпы сомасы 57,88 миллион АҚШ долларына жуық қаражат өтініш берушілердің банктік шоттарына аудару үшін уәкілетті операторларға аударылды. Олардың ішінде: - тұрғын үй жағдайын жақсарту мақсатында 36,94 млн АҚШ доллары сомасына 201 245 өтініш орындалды; - білім беру ақысын төлеу үшін 20,94 млн АҚШ доллары сомасына 114 978 өтініш орындалды. Естеріңізге сала кетейік, нысаналы жинақтарды (НЖ) алушы барлық соманы немесе оның бір бөлігін пайдалануға құқылы. Пайдаланылмаған қаражат қалдығы нысаналы жинақтау шотында (НЖШ) қалады

Пороги минимальной достаточности отставали от роста инфляции и не обеспечивали адекватность будущей пенсии По ранее действовавшей методике определения порогов минимальной достаточности (ПМД) регулярного роста порогов не было. Существенное изменение порогов произошло только в декабре 2021 года при утверждении значений ПМД на 2022 год. Тогда для различных возрастов вкладчиков величины ПМД были повышены в среднем на 70% (в связи с повышением социально-экономических показателей). В 2023 году ПМД выросли незначительно - в среднем на 5,5% (с учетом изменения социально-экономических параметров). В течение трех лет (2023-2025 годы) ПМД оставались без изменений, несмотря на повышение минимальной заработной платы и других показателей. В начале 2026 года ПМД в среднем выросли на 10%. Экономика страны за этот период прошла через несколько лет повышенной инфляции. По данным Бюро национальной статистики, инфляция по итогам 2021 года составила 8,4%, в 2022 году достигла 20,3%, в 2023 году - 9,8%, в 2024 году - 8,6%, а в 2025 году – 12,3%. Одновременно росли доходы населения и заработные платы работников. Среднемесячная заработная плата увеличилась с 250,3 тыс. тенге в 2021 году до 364 тыс. тенге в 2023 году, 405 тыс. тенге в 2024 году и превысила 473 тыс. тенге в 2025 году. Таким образом, с 2022 года пороги минимальной достаточности оставались практически неизменными и не актуализировались, несмотря на рост инфляции, доходов населения и объемов пенсионных накоплений. Механизм использования пенсионных накоплений на жилье и лечение позволил сотням тысяч граждан решить важные социальные вопросы. Вместе с тем его реализация не должна приводить к снижению уровня их будущей пенсии. Адекватность порогов минимальной достаточности является важным условием стабильного роста накопительной пенсионной системы. Его назначение заключается в сохранении минимально необходимого объема накоплений, который позволит обеспечить вкладчику пенсионные выплаты в будущем. После периода наиболее активного использования пенсионных накоплений, связанного со сложной социально-экономической ситуацией (карантинный период и его последствия) накопительная пенсионная система вновь должна функционировать в соответствии со своей основной задачей – обеспечение гражданам достойного уровня пенсии. Во-первых, объем пенсионных выплат должен превышать объем средств, используемых на иные цели, не связанные с пенсионным обеспечением граждан. Во-вторых, пенсионные накопления граждан должны расти и увеличиваться за счет взносов и инвестиционного дохода. Динамичный рост пенсионных накоплений является важным условием обеспечения долгосрочных интересов вкладчиков.

Ең төменгі жеткіліктілік шегі инфляция өсімінен артта қалып, болашақ зейнетақының лайықтылығын қамтамасыз ете алмады Ең төменгі жеткіліктілік шегін (ТЖШ) анықтаудың бұрынғы әдістемесі бойынша шектердің ұдайы өсуі болған жоқ. Шектер айтарлықтай тек 2021 жылғы желтоқсанда, 2022 жылға арналған ТЖШ мәндері бекітілген кезде ғана өзгерді. Сол кезде салымшылардың әртүрлі жас санаттары үшін ТЖШ шамасы (әлеуметтік-экономикалық көрсеткіштердің өсуіне байланысты) орта есеппен 70%-ға өсті. 2023 жылы ТЖШ аздап қана – әлеуметтік-экономикалық параметрлердің өзгеруінің нәтижесінде орта есеппен 5,5%-ға өсті. Үш жыл бойы (2023–2025 жылдары) ең төменгі жалақы мен басқа да көрсеткіштердің өсуіне қарамастан, ТЖШ өзгеріссіз қалды. Ал 2026 жылдың басында ТЖШ орта есеппен 10%-ға өсті. Осы кезеңде ел экономикасында инфляция өте жоғары болды. Ұлттық статистика бюросының деректері бойынша, инфляция 2021 жылдың қорытындысы бойынша 8,4%-ды құраса, 2022 жылы 20,3%-ға жетті, 2023 жылы – 9,8%, 2024 жылы – 8,6%, ал 2025 жылы 12,3% болды. Инфляциямен қатар халықтың табысы мен қызметкерлердің жалақысы да өсті. Орташа айлық жалақы 2021 жылғы 250,3 мың теңгеден 2023 жылы 364 мың теңгеге, 2024 жылы 405 мың теңгеге дейін көтеріліп, 2025 жылы 473 мың теңгеден асты. Осылайша 2022 жылдан бастап инфляцияның, халық табысының және зейнетақы жинақтары көлемінің өсуіне қарамастан, ең төменгі жеткіліктілік шегі іс жүзінде өзгеріссіз қалды және қайта өзектендірілген жоқ. Зейнетақы жинақтарын тұрғын үй мен емделуге пайдалану тетігі жүздеген мың азаматқа маңызды әлеуметтік мәселелерін шешуге мүмкіндік берді. Дегенмен, бұл шараның жүзеге асырылуы олардың болашақ зейнетақысының төмендеуіне әкеп соқпауы тиіс. Ең төменгі жеткіліктілік шектерінің лайықтылығы – жинақтаушы зейнетақы жүйесінің тұрақты өсуінің маңызды шарты. Оның мақсаты – салымшыны болашақта зейнетақы төлемдерімен қамтамасыз етуге мүмкіндік беретін жинақтардың ең төменгі қажетті көлемін сақтап қалу. Күрделі әлеуметтік-экономикалық жағдайға (карантин кезеңі және оның салдары) байланысты зейнетақы жинақтары ең белсенді пайдаланылған кезеңнен кейін, жинақтаушы зейнетақы жүйесі қайтадан өзінің басты міндеті – азаматтарды лайықты зейнетақы деңгейімен қамтамасыз ету бағытында жұмыс істеуі керек. Біріншіден, зейнетақы төлемдерінің көлемі азаматтарды зейнетақымен қамсыздандыруға жатпайтын, басқа мақсаттарға пайдаланылатын қаражат көлемінен асып түсуі тиіс. Екіншіден, азаматтардың зейнетақы жинақтары жарналар мен инвестициялық кірістер есебінен өсіп, ұлғайып отыруы қажет. Зейнетақы жинақтарының қарқынды өсуі салымшылардың ұзақ мерзімді мүдделерін қамтамасыз етудің маңызды шарты болып табылады.

Почему у 20-летнего порог достаточности больше 6 млн тенге? В практике других стран граждане сберегают на пенсию в течение всей трудовой деятельности (30-40 лет). Поэтому, очевидно, что уже в раннем возрасте (например, в 20 лет) решить вопрос формирования достаточных пенсионных сбережений практически невозможно, что подкрепляется соответствующим актуарными расчетами и международной практикой. Также известно, что пенсионные взносы, отчисляемые в начале трудовой карьеры, инвестируются в течение длительного периода и формируют наибольший инвестиционный доход благодаря начислению «сложного процента». Поэтому изъятие накоплений в молодом возрасте существенно снижает будущие накопления при достижении пенсионного возраста. Расчет порогов минимальной достаточности (ПМД) строится не от текущих доходов вкладчика, а от того, какую целевую пенсию он должен будет получать в будущем. Для этого рассчитывается минимальная сумма накоплений, которая должна быть на пенсионном счете в соответствующем возрасте и даже без будущих взносов обеспечит достаточную сумму пенсионных сбережений к старости. Например, если вкладчику 20 лет, до пенсии ему ещё около 40 лет. За этот период его накопления должны инвестироваться, приносить инвестиционный доход и обеспечить будущие пенсионные выплаты. Даже если по каким-то причинам молодой человек перестает делать пенсионные взносы, то наличие на счете больше 6 млн тенге обеспечит к пенсионному возрасту за счет инвестиционного дохода накопления, необходимые для получения выплат в размере, не ниже целевого уровня, соответствующего минимальному стандарту пенсионного обеспечения. Например, стоимость пенсионного аннуитета, гарантирующего пожизненные выплаты вкладчику, не может быть ниже расчетной величины. Эта стоимость не может быть снижена страховой компанией только исходя из того, что вкладчик молод или имел недостаточные доходы для покупки аннуитета. Аналогично величины ПМД не могут быть ниже расчетного уровня, необходимого для обеспечения целевых размеров пенсионных выплат в будущем. Поэтому высокие величины ПМД у молодых людей определяются тем, какую целевую пенсию он должен получать. Целевые выплаты должны быть не ниже минимальных социальных стандартов пенсионного обеспечения, соответствующих международным стандартам. В соответствии с рекомендацией МОТ (Международная организация труда) минимальный коэффициент замещения дохода (КЗД) – отношение пенсии к трудовому доходу перед выходом на пенсию – должен быть не ниже 40%.

Неліктен 20 жастағы азаматтар үшін жеткіліктілік шегі 6 миллион теңгеден асады? Өзге елдерде азаматтар зейнетақы жинақтарын бүкіл еңбек қызметі бойы (30–40 жыл) жинайды. Осыған байланысты ерте жаста (мысалы, 20 жаста) жеткілікті зейнетақы жинағын қалыптастыру іс жүзінде мүмкін емес екені анық. Бұл тиісті актуарлық есептеулермен және халықаралық тәжірибемен расталады. Сондай-ақ еңбек жолының бастапқы кезінде аударылатын зейнетақы жарналары уақыт өте ұзақ мерзім бойы инвестицияланатыны және «күрделі пайыздың» есептелуі арқасында ең жоғары инвестициялық кірісті құрайтыны белгілі. Сол себепті жинақтарды жас кезде алу зейнеткерлік жасқа жеткендегі болашақ жинақтардың көлемін айтарлықтай азайтады. Ең төменгі жеткіліктілік шегін (ТЖШ) есептеу салымшының қазіргі табысына емес, оның болашақта алуы тиіс нысаналы зейнетақысының көлеміне негізделеді. Ол үшін тиісті жаста зейнетақы шотында болуы керек және тіпті болашақта жарналар аударылмаған күннің өзінде қарттық шақта зейнетақы жинақтарының жеткілікті сомасын қамтамасыз ете алатын ең төменгі жинақ сомасы есептеледі. Мысалы, егер салымшы 20 жаста болса, оның зейнетке шығуына әлі 40 жылға жуық уақыт бар. Осы кезеңде оның жинақтары инвестицияланып, инвестициялық кіріс әкелуі және болашақ зейнетақы төлемдерін қамтамасыз етуі тиіс. Егер қандай да бір себептермен жас азамат зейнетақы жарналарын аударуды тоқтатса да, шотта 6 млн теңгеден астам қаражаттың болуы инвестициялық кіріс есебінен зейнеткерлік жасқа қарай зейнетақымен қамсыздандырудың ең төменгі стандартына сәйкес келетін мақсатты деңгейден төмен емес мөлшерде төлемдер алуға қажетті жинақты қамтамасыз етеді. Мәселен, салымшыға өмір бойы төленетін төлемдерге кепілдік беретін зейнетақы аннуитетінің құны есептік шамадан төмен болуы мүмкін емес. Сақтандыру компаниясы бұл құнды тек салымшының жас екендігіне немесе аннуитетті сатып алу үшін табысының жеткіліксіз болғанына сүйеніп қана төмендете алмайды. Дәл сол сияқты, ТЖШ шамасы да болашақта зейнетақы төлемдерінің мақсатты мөлшерін қамтамасыз ету үшін қажетті есептік деңгейден төмен болмауы тиіс. Сондықтан жастар үшін ТЖШ-ның жоғары мәндері олардың болашақта қандай мақсатты зейнетақы алуы керек екендігімен анықталады. Нысаналы төлемдер халықаралық стандарттарға сай келетін зейнетақымен қамсыздандырудың ең төменгі әлеуметтік стандарттарынан аз болмауы керек. ХЕҰ (Халықаралық еңбек ұйымы) ұсынымына сәйкес, кірісті алмастырудың ең төменгі коэффициенті (КАК) – зейнетақының зейнетке шығар алдындағы еңбек табысына арақатынасы – 40%-дан төмен болмауы шарт.

​​За прошедшие пять с половиной лет более 5,8 трлн тенге пенсионных накоплений использовано на улучшение жилищных условий и оплату лечения. Наиболее значительные изъятия произведены в 2021 году – порядка 2,6 трлн тенге. В 2022-2023 годах наблюдалось снижение, но в последние годы объем изъятий вырос и в 2025 году превысил 1 трлн тенге. Напомним, что Глава государства подчеркивал, что главная цель пенсионной системы – пенсионное обеспечение, и «наша цель – не раздать все накопления сейчас, оставив людей без достойной пенсии в старости». Все эти годы суммы изъятий значительно превышали суммы, направленные на решение прямой задачи – пенсионное обеспечение граждан. Кроме того, в отдельные годы изъятия превышали поступающие взносы. Также изъятие накоплений из процесса инвестирования ведет к росту неполученного на них инвестиционного дохода. В долгосрочном периоде это приведет к существенному снижению накоплений в пенсионном возрасте. Напомним, что в Казахстане доля накопленного инвестиционного дохода в пенсионных сбережениях вкладчиков растет и сейчас составляет порядка 40%, а в международной практике, как правило, превышает 80%. В развитых странах пенсионные активы являются источником инвестиций и устойчивого роста экономики. В передовых странах накопленные пенсионные активы превышают 100% ВВП, в Казахстане сейчас пенсионные активы пока составляют около 16% ВВП. В мире основная задача накопительной пенсионной системы заключается в обеспечении будущих пенсионных выплат. Поэтому важно сохранять пенсионные сбережения в интересах будущей пенсии граждан и их дальнейшего роста за счет долгосрочного инвестирования в Казахстане и на международных рынках.

​​Өткен бес жарым жыл ішінде тұрғын үй жағдайларын жақсартуға және емделуге ақы төлеуге 5,8 трлн теңгеден астам зейнетақы жинағы пайдаланылды. Оның ішінде ең көп қаражат 2021 жылы алынды – шамамен 2,6 трлн теңге. 2022-2023 жылдары үрдіс төмендегенімен, соңғы жылдары жинақтарды алу көлемі қайта артып, 2025 жылы 1 трлн теңгеден асты. Еске сала кетейік, Мемлекет басшысы зейнетақы жүйесінің негізгі міндеті – азаматтарды зейнетақымен қамтамасыз ету, «мақсатымыз – бүкіл жинақты қазір үлестіріп, азаматтарды қарттық шағында лайықты зейнетақысыз қалдыру емес» екенін қадап айтқан болатын. Осы жылдары алынған қаражат көлемі азаматтарды зейнетақымен қамтамасыз ету сияқты тікелей міндетті шешуге бағытталған сомадан айтарлықтай асып түсті. Тіпті Қордан алынған қаражат көлемі кейбір жылдары түскен жарналардан да асып кетті. Сондай-ақ жинақтарды шығару олардан алынбай қалған инвестициялық кірістің өсуіне әкеп соғады. Ұзақ мерзімді перспективада бұл зейнеткерлік жастағы жинақтардың айтарлықтай азаюына себеп болады. Еске сала кетейік, Қазақстанда салымшылардың зейнетақы жинақтарындағы жинақталған инвестициялық кірістің үлесі өсіп келеді және қазір шамамен 40%-ды құрайды, ал халықаралық тәжірибеде бұл көрсеткіш әдетте 80%-дан асады. Дамыған елдерде зейнетақы активтері инвестиция көзі және экономиканың тұрақты өсімінің негізі болып саналады. Озық елдерде жинақталған зейнетақы активтері ішкі жалпы өнімнің (ІЖӨ) 100%-ынан асады, ал Қазақстанда қазір зейнетақы активтері әлі де ІЖӨ-нің шамамен 16%-ын ғана құрап отыр. Әлемде жинақтаушы зейнетақы жүйесінің басты міндеті – болашақ зейнетақы төлемдерін қамтамасыз ету. Сол себепті азаматтардың болашақ зейнетақысының лайықты болуы үшін зейнетақы жинақтарын сақтау және оларды Қазақстандағы және халықаралық нарықтардағы ұзақ мерзімді инвестициялау есебінен одан ары арттыру маңызды.

Жаңартылған есептеу Әдістемесі негізіндегі 2026 жылға арналған зейнетақы жинақтарының ең төменгі жеткіліктілік шектері жарияланды. «Қызметтер -> Зейнетақы төлемдері -> Тұрғын үй жағдайларын жақсарту және (немесе) емделу ақысын төлеу мақсатына біржолғы зейнетақы төлемдері» бөлімінде қолжетімді https://www.enpf.kz/kz/services/vyplaty/57499/ Объявлены пороги минимальной достаточности пенсионных накоплений на 2026 год с учетом обновленной Методики расчетов. Смотрите в разделе: «Услуги -> Пенсионные выплаты -> Единовременные пенсионные выплаты в целях улучшения жилищных условий и (или) оплаты лечения» https://www.enpf.kz/ru/services/vyplaty/57499/

Почему так важны регулярность и полнота взносов? Ответы на эти и другие вопросы можете узнать во 2-м выпуске проекта «Пенсия.kz» на нашем YouTube-канале https://www.youtube.com/watch?v=nwvBzcnqOZQ

Жарналардың тұрақты әрі толық аударылуы не үшін маңызды? Осы және өзге де сұрақтардың жауабын YouTube арнамыздағы «Зейнет.кз» жобасының 2-ші шығарылымынан біле аласыз! https://www.youtube.com/watch?v=KzSW8L0faY0

​​ЕНПФ напоминает о своевременности обращения за пенсионными выплатами ЕНПФ постоянно проводит информационно-разъяснительную работу о необходимости своевременного обращения за пенсионными выплатами как получателями, так и наследниками умерших лиц, имеющих накопления в ЕНПФ. Ежегодно ЕНПФ осуществляет сверку с Государственной корпорацией «Правительство для граждан» по лицам, достигшим пенсионного возраста, имеющим пенсионные накопления за счет обязательных пенсионных взносов (ОПВ), обязательных профессиональных пенсионных взносов (ОППВ) в ЕНПФ и не обратившимся в ЕНПФ за их выплатой, на наличие у указанных лиц в информационной системе уполномоченного органа в сфере социальной защиты населения назначенных за счет бюджетных средств пенсионных выплат по возрасту, за выслугу лет и государственной базовой пенсионной выплаты. С марта текущего года внедрен беззаявительный порядок пенсионных выплат за счет добровольных пенсионных взносов (ДПВ) лицам, достигшим пенсионного возраста, имеющим в ЕНПФ пенсионные накопления за счет ДПВ, в том числе не обратившимся в ЕНПФ за их выплатой в связи с достижением пятидесятилетнего возраста или инвалидностью, предусматривающий также проведение ежегодной аналогичной сверки с Государственной корпорацией «Правительство для граждан». По результатам ежегодной сверки ЕНПФ осуществляет пенсионные выплаты получателям в проактивном формате (без заявления) через Государственную корпорацию. То есть пенсионеры, получающие пенсию из государственного бюджета, начинают получать выплаты из ЕНПФ при наличии у них пенсионных накоплений, сформированных за счет ОПВ, ОППВ и ДПВ. Подробнее на сайте enpf.kz

​​БЖЗҚ зейнетақы төлемдерін алуға уақтылы өтініш беру қажеттілігін еске салады БЖЗҚ салымшылардың (төлем алушылардың), сондай-ақ БЖЗҚ-да жинақтары бар қайтыс болған адамдар мұрагерлерінің зейнетақы төлемдерін алуға уақтылы өтініш беруі қажеттілігі туралы тұрақты түрде ақпараттық-түсіндіру жұмыстарын жүргізіп келеді. Жыл сайын БЖЗҚ «Азаматтарға арналған үкімет» мемлекеттік корпорациясымен бірігіп БЖЗҚ-да міндетті зейнетақы жарналары (МЗЖ), міндетті кәсіптік зейнетақы жарналары (МКЗЖ) есебінен зейнетақы жинақтары бар, бірақ олар бойынша зейнетақы төлемін алу үшін БЖЗҚ-ға жүгінбеген зейнет жасына толған тұлғалар бойынша халықты әлеуметтік қорғау саласындағы уәкілетті органның ақпараттық жүйесінде аталған адамдарға бюджет қаражаты есебінен тағайындалған жасына байланысты және мемлекеттік базалық зейнетақы төлемдерінің бар-жоқтығына салыстырып тексеру жұмыстарын жүргізеді. Бұл шара аталған азаматтардың халықты әлеуметтік қорғау саласындағы уәкілетті органның ақпараттық жүйесінде бюджет қаражаты есебінен тағайындалған жасына байланысты, еңбек өтілі үшін берілетін зейнетақы төлемдерінің және мемлекеттік базалық зейнетақы төлемінің бар-жоғын анықтау үшін жасалады. Биылғы наурыз айынан бастап зейнеткерлік жасқа жеткен, БЖЗҚ-да ерікті зейнетақы жарналары (ЕЗЖ) есебінен жинақтары бар, соның ішінде 50 жасқа толуына немесе мүгедектігіне байланысты оларды алуға БЖЗҚ-ға өтініш жасамаған тұлғаларға ЕЗЖ есебінен зейнетақы төлемдерін өтінішсіз (проактивті) тағайындау тәртібі енгізілді. Бұл тәртіп те «Азаматтарға арналған үкімет» мемлекеттік корпорациясымен жыл сайын осындай салыстырып тексеруді көздейді. Жыл сайынғы салыстырып тексеру нәтижелері бойынша БЖЗҚ Мемлекеттік корпорация арқылы алушыларға зейнетақы төлемдерін проактивті форматта жүзеге асырады. Яғни, мемлекеттік бюджеттен зейнетақы алатын зейнеткерлердің БЖЗҚ-да МЗЖ, МКЗЖ және ЕЗЖ есебінен қалыптасқан зейнетақы жинақтары болса, олар БЖЗҚ-дан да төлемдерді автоматты түрде ала бастайды. Толық ақпарат enpf.kz сайтында.