حسابداریاران

@Hesabdaryaran ☑️جای مردان سیاست بنشانید درخت که هوا تازه شود... ۱۵ اسفند روز درخت و درخت کاری مبارک! @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️ریاضی بازی @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️۷ ترفند مالیاتی؛ ترفند مالیاتی ۱: در صورتی که ایرادات دفاتر ، منطبق با موضوع ماده ۲۰ آیین نامه نحوه تحریر و تنظیم و نگهداری دفاتر ، به هیأت موضوع بند ۳ ماده ۹۷ اعلام گردد، اعلام اداره امور مالیاتی باید تحت عنوان رد دفاتر باشد و هیأت مذکور نیز به علت عدم رعایت موازین قانونی ( ماده ۲۰ آیین نامه ) رأی به دفاتر خواهد داد ترفند مالیاتی ۲: در صورتی که ایرادات موضوع ماده ۲۰ آیین نامه در دفاتر مشاهده نگردیده اما مؤدی مقررات مربوط به دستورالعمل صادره از طرف وزارت امور اقتصادی و دارائی ، در خصوص رعایت مقررات ( کد اقتصادی ) و یا استفاده از فاکتور نمونه را رعایت ننموده و یا کد جعلی و یا کد دیگران استفاده نموده و یا ضمائم ( صورت گردش انواع مواد اولیه مصرفی در تولید ، صورت قیمت واحد انواع کالاهای تولید به تفکیک ، صورت گردش انواع کالاهای خریداری یا تولید شده به تفکیک ) همراه اظهار نامه ، ترازنامه و حساب سود و زیان تسلیم حوزه مالیاتی ننموده و یا ظرف یک ماه مقرر ، به هیأت سه نفری تسلیم نکرده باشد ف در این حالت دفاتر ، ایراد قانونی نداشته و رد نمی شود و بلکه دفاتر مؤدی برای محاسبه در آمد مشمول مالیات قابل رسیدگی نیست و هیأت سه نفره نیز تحت همین عنوان می بایستی اظهار نظر نماید ترفند مالیاتی ۳: در اجرای تبصره بند ۳ ماده ۹۷ ، زمان دو ماه به مهلت رسیدگی اضافه خواهد شد که مأموران تشخیص مالیات حداکثر تا موعد مقرر ( ۴ ماه پس از پایان سال مالی ) موارد رد یا غیر قابل رسیدگی بودن دفاتر را به هیأت سه نفری اعلام (ابلاغ ) نمایند. در غیر این صورت پس از مهلت مقرر ، مالیات مشمول مرور زمان خواهد شد. ترفند مالیاتی ۴: در اجرای تبصره ۲ ماده ۹۷ قانون مالیات های مستقیم ، در موارد تشخیص علی الرأس ، هر گاه طبق اسناد و مدارک ابرازی یا به دست آمده ، امکان تعیین در آمد واقعی مؤدی وجود داشته باشد ( به نفع یا به ضرر مؤدی ) اداره امور مالیاتی مکلف است در آمد مشمول مالیات را براساس رسیدگی به اسناد و مدارک مزبور یا دفاتر حسب مورد تعیین نماید. به طور مثال در صورتی که سود ابرازی مؤدی در اظهار نامه ، بیشتر از میزان در آمد مشمول مالیات از طریق علی الرأس ( در دفاتر ) باشد ، مطابق تبصره مذکور ، سود ویژه ابرازی ( واقعی ) به جای در آمد مشمول مالیات ملاک مأخذ محاسبه مالیات خواهد بود. ترفند مالیاتی ۵: باید توجه شود که مسائل جزئی و پیش پا افتاده به هیأت سه نفری اعلام نگردد. اعلام موارد جزئی و بی اهمیت جز بدبینی مؤدیان و اتلاف وقت و صرف هزینه ، فایده دیگری ندارد.   ترفند مالیاتی ۶: برای تعیین در آمد مشمول مالیات از طریق علی الرأس ، لازم است دو عامل ، قرینه مالیاتی و ضریب مالیاتی در یکدیگر ضرب شود : در آمد مشمول مالیات از طیق علی الرأس = قرینه مالیاتی * ضریب مالیاتی   ترفند مالیاتی ۷: تعیین قرینه مالیاتی برای محاسبه در آمد مشمول مالیات . اداره امور مالیاتی باید از طریق تحقیق و بررسی و به دست آوردن اطلاعات و مدارک کافی و در صورت لزوم از طریق اجرای ماده ۱۸۱ قانون مالیات ها ، در نهایت فروش و یا در آمد مؤدی را که متناسب با وضعیت و موقیت شغلی و حجم عملیات مؤدی باشد تعیین نماید. مطابق ماده ۲۳۷ قانون مالیات های مستقیم ، برگ تشخیص مالیات باید بر اساس مأخذ صحیح و متکی به دلایل و اطلاعات کافی و به نحوی تنظیم گردد که کلیه فعالیت های مربوط و در آمد های حاصل از آن به طور صریح در آن قید و برای مؤدی روشن باشد . بدیهی است در صورتی که درآمد مشمول مالیات تشخیص شده توسط واحد مالیاتی ، متکی به اسناد و مدارک و اطلاعات کافی و به طور منطقی و قانونی تعیین شده باشد ، مؤدی مالیاتی چاره ای جز تمکین نخواهد داشت . در غیر این صورت پروند سالها در مراجع مالیاتی لاینحل باقی مانده ، موجب اتلاف وقت و صرف هزینه برای مؤدی و وزارت امور اقتصادی می گردد. @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️گواهی مالیات بر ارزش افزوده چیست؟ گواهی ارزش افزوده یکی از مهمترین موارد در اجرای نظام مالیاتی می باشد  و اخذ این مجوز یکی از ضروریات فعالیت اقتصادی می باشد  . توجه داشته باشید که در برخی از موارد فروشندگان کالا و ارائه دهندگان خدمات بدون داشتن آگاهی کافی از قوانین رایج بر مالیات بر ارزش افزوده اقدام به احتساب این مالیات و دریافت آن از مشتریان می نمایند این در حالی است که اخذ مجوز های لازم  و انجام کلیه مراحل ثبت نام و تکمیل پرونده مالیاتی نزد سازمان مربوطه ضروری می باشد. و در غیر این صورت دریافت این مالیات غیر قانونی است و می بایست از صوورتحساب فروشندگان کسر گردد . بنابراین دریافت این مبلغ به عوان مالیات تنها با مجوز سازمان مالیات بر ارزش افزوده و با نام (گواهینامه ثبت نام ) قابل انجام می باشد.  مراحل ثبت ارزش افزوده – ارائه یک نسخه ثبت نام اولیه همراه با مدارک مدارک ثبت نام اولیه ارزش افزوده – دریافت رمز عبور – ارائه تمامی مدارکی که در سطر بعدی به آن اشاره می نماییم به اداره دارایی : 1-اظهار نامه برای 3 ماهه ‎ها ‎ی سالهای قبل از تاسیس تا سالی که قرار است ارزش افزوده ثبت نام و گواهی صادر شود 2-برگ اولیه، مرحله دوم ثبت نام، شناسه کاربری و رمز عبور 3-کپی کلیه قرار دادها  مدارک لازم جهت ثبت نام اولیه ارزش افزوده –کد اقتصادی –کپی مدارک اعضای شرکت اعم از شناسنامه و کارت ملی (براساس آخرین تغییرات) –آگهی تاسیس شرکت  –آخرین تغییرات شرکت –وکالتنامه –آدرس کامل سکونت پیمانکار –تلفن ثابت و همراه پیمانکار و در صورت امکان مدیر عامل –کد پستی پیمانکار –گواهی صلاحیت یا نام شرکت در سایت رتبه بندی – کد پستی دفتر و یا در صورت نبود کد پستی محل فعالیت یا منزل مدارک لازم برای مرحله آخر ارزش افزوده   1-نام بانک شرکت 2-نام شعبه 3- شماره حساب 4- تلفن ریئس هیات مدیره 5- کد اقتصادی 6-کد پستی و ادرس رئیس هیات مدیره 7- اخرین تغییرات 8- مدارک اخرین اعضا    در حال حاضر در برخی از ادارات سازمان مالیات بر ارزش افزوده به غیر از مراحل فوق اشخاص را ملزم به گرفتن تاییدیه ماده ۱۶۹ مکرر قانون مالیاتهای مستقیم می نمایند طبق این دستور هریک از اشخاص حقیقی و حقوقی در پایان هر دوره ۳ ماهه باید خرید ها و فروش خود را در نرم افزار online یا offline ثبت کرده و در حوزه مشخص شده در منطقه خود ارائه کرده و تاییدیه سازمان مالیات بر ارزش افزوده را دریافت کنند . در غیر اینصورت سازمان مالیات بر ارزش افزوده به هیچ عنوان گواهینامه فوق را صادر نمی کند      این گواهینامه بنا به تشخیص حوزه مالیات بر ارزش افزوده، بصورت ۶ ماهه یا یک ساله صادر می شود ، که بعد از پایان تاریخ اعتبار اشخاص حقیقی و حقوقی ملزم به تمدید اعتبار از حوزه مالیاتی می باشند .کلیه خریداران موظند هنگام پرداخت مبلغ مالیات بر ارزش افزوده در صورتحساب فروشندگان ، گواهینامه ثبت نام را از آنها درخواست کرده و پس از رویت آن ، و اعتبار تاریخ ، نسبت به پرداخت آن اقدام نمایند . @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️مواردی که نیاز به گزارش در خلاصه معاملات فصلی نیست درگزارشات فصلی ： نیازی به گزارش خرید و فروش و سود و کارمزد اوراق بهادار نیست . نیازی به گزارش خرید و فروش سهام و سهم الشرکه و حق تقدم سهام یا سهم الشرکه نیست . نیازی به گزارش سود و کارمزد و جریمه های بانک ها .صندوق تعاون .صندوقهای حمایت ازتوسعه بخش کشاورزی .موسسات اعتباری غیربانکی مجاز و صندوقهای قرض الحسنه نیست . نیازی به گزارش, حق عضویت مجامع حرفه ای . احزاب وانجمن ها وتشکل های غیردولتی دارای مجوزازمراجع ذی صلاح نیست . نیازی به گزارش , کمک ها جوایز وهدایای بلاعوض نیست . نیازی به گزارش مبالغی تحت عناوین زیر نیست： 1️⃣ جریمه یا خسارت 2️⃣ انواع عوارض ومالیات به استثنا ارزش افزوده 3️⃣ حق ثبت 4️⃣ حق تمبر 5️⃣ حقوق گمرکی 6️⃣ حقوق ودستمزد 7️⃣ وجوه پرداختی بابت حق نگهداری یا شارژساختمان محل فعالیت 8️⃣ ابونمان های پرداختی @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️ایجاد صفحه اختصاصی قانون جدید چک در وب‌سایت بانک مرکزی صفحه اختصاصی قانون جدید چک با هدف اطلاع رسانی و آموزش محتوای قانون جدید صدور چک ایجاد شد. در این صفحه کلیه اطلاعیه ها و مصاحبه های رسمی بانک مرکزی به همراه ویدئوهای آموزشی در خصوص قانون جدید صدور چک منتشر شده است. همچنین پاسخ به سوالات متداول در مورد این قانون در این صفحه قابل دسترسی است. هموطنان گرامی می توانند با مراجعه به آدرس www.cbi.ir/page/۲۰۹۱۴.aspx به این صفحه دسترسی داشته باشند. همچنین سامانه ارتباطات مردمی بانک مرکزی به شماره تماس ۲۷۰۶ پاسخگوی هموطنان در خصوص قانون جدید صدور چک است. گفتنی است قانون جدید صدور چک از ابتدای سال ۱۴۰۰ اجرایی می شود و براساس آن چک های جدید که با رنگ بنفش چاپ و منتشر می شوند همزمان با صدور و دریافت باید در سامانه صیاد ثبت و تایید شوند و در غیر این صورت کارسازی نخواهند شد. پشت نویسی و صدور این چک ها در وجه حامل مجاز نیست و انتقال آنها صرفا از طریق سامانه صیاد صورت می گیرد. @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️نرخ مالیات بر درآمد حقوق کارکنان دولتی و غیردولتی 1400؛ سقف معافیت مالیاتی موضوع ماده(۸۴) قانون مالیاتهای مستقیم در سال ۱۴۰۰ مبلغ چهارصد و هشتاد میلیون(۴۸۰.۰۰۰.۰۰۰)ریال تعیین می شود. نسبت به مازاد چهارصد و هشتاد میلیون( ۰۰۰/ ۰۰۰/ ۴۸۰)ریال تا نهصد و شصت میلیون( ۰۰۰/ ۰۰۰/ ۹۶۰) ریال ده درصد(۱۰%) نسبت به مازاد نهصد و شصت میلیون( ۰۰۰/ ۰۰۰/ ۹۶۰) ریال تا یک میلیارد و چهارصد و چهل میلیون( ۰۰۰/ ۰۰۰/ ۴۴۰/ ۱) ریال: پانزده درصد(۱۵%) نسبت به مازاد یک میلیارد و چهارصد و چهل میلیون( ۰۰۰/ ۰۰۰/ ۴۴۰/ ۱) ریال تا دو میلیارد و صد و شصت میلیون( ۰۰۰/ ۰۰۰/ ۱۶۰/ ۲) ریال : بیست درصد(۲۰%) نسبت به مازاد دو میلیارد و صد و شصت میلیون( ۰۰۰/ ۰۰۰/ ۱۶۰/ ۲) ریال تا دو میلیارد و هشتصد و هشتاد میلیون( ۰۰۰/ ۰۰۰/ ۸۸۰/ ۲) ریال: بیست و پنج درصد(۲۵%) @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️اینفلوئنسرها در سال ۱۴۰۰ مالیات پرداخت می کنند؛ بر اساس مصوبه امروز نمایندگان، درآمدهای کاربران دارای بیش از ۵۰۰ هزار دنبال کننده رسانه های کاربر محور از محل تبلیغات مشمول مالیات بر درآمد خواهد بود. براساس این بند الحاقی، درآمدهای کاربران دارای بیش از 500 هزار دنبال کننده رسانه های کاربر محور از محل تبلیغات مشمول مالیات بر درآمد خواهد بود. سازمان امور مالیاتی مکلف است ظرف دو ماه پس از لازم الاجرا شدن این بند دستورالعمل اجرایی مربوط به اخذ مالیات از درآمدهای کاربران حرفه ای رسانه های کاربر محور از محل تبلیغات را تهیه و به تائید وزیر اقتصاد و امور دارایی برساند. سازمان امور مالیاتی مکلف است لیست مودیان مالیاتی و خوداظهاری تهیه شده توسط آن ها را تهیه و در سایت سازمان در منظر عموم قرار دهد. @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️اطلاعیه جدید سازمان امورمالیاتی درخصوص اشخاص حقیقی و حقوقی ملزم به ارائه‌ی صورت‌های مالی حسابرسی‌شده؛ سازمان امورمالیاتی در اجرای ماده ۲۷۱ قانون مالیاتها ، اشخاص حقیقی و حقوقی ملزم به ارائه‌ی صورت‌های مالی حسابرسی‌شده و تغییرات سقف ریالی اشخاص مشمول رابرای اجرا از سال ۱۴۰۰ اعلام کرد. متن کامل اطلاعیه به شرح زیر است: جمع دارایی ها ( ستون بدهکار ترازنامه ) از ۸۰ میلیارد ریال به ۱۵۰ میلیارد ریال جمع کل ناخالص درآمد ( فروش و یا خدمات اعم از عملیاتی و غیر عملیاتی ) از ۵۰ میلیارد ریال به ۸۰ میلیارد ریال @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️پرسش و پاسخ مالیاتی در خصوص تسعیر ارز @Hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️کسر حق بیمه کمتر از حداقل حقوق قانونی امکان پذیر نیست/ صرف اعلام کارگر یا تایید کارفرما کافی نیست: بیمه با اشتغال و به طور مستمر بوجود می آید، اشتغال فرد باید در مراجع قانونی به اثبات برسد بنابراین صرف اعلام کارگر یا تایید کارفرما دایر بر کارکرد موجب پذیرش سازمان وایجاد سابقه نخواهد بود. به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، کاربری در صفحه مشکلات مردم نوشته است: ” من سال ۸۳با پایه حقوق۱۰۰ هزار تومان (ان موقع پایه حقوق قانون کار ۱۰۶۶۰۲۰ ریال بود) در یک انتشارات کار میکردم. در سال ۸۴در همان انتشارات با پایه حقوق ۱۲۰ هزار تومان کار میکردم (پایه حقوق قانون کار ان موقع ۱۲۲۵۹۲۰ ریال بود). در این مدت من قرار داد کاری داشتم ولی بیمه ام را کارفرما از همان اول گفت من نمیتوانم رد کنم و برای همین من فقط حقوق میگرفتم-با ۸ ساعت کار روزانه و در ایام تعطیل رسمی هم تعطیل بودیم- ولی الان که سال ۹۵ هست میخواهم ان را احیا کنم حاضرم با قرار داد که دستم هست به تامین اجتماعی مراجعه و فرم درخواست برای تکمیل سنواتم بدهم و حتی جریمه و حق بیمه را خودم پرداخت کنم.حدود ۳ میلیون تومانی دستم هست که حقم را احیا کنم و جریمه بدهم.اما سوالم این هست که ایا من میتوانم با داشتن برگه قرار داد انتشارات که حقوقش کمتر از حقوق پایه ان موقع بود و بیمه هم نداشتم این سالها یعنی ۸۳و۸۴ را خودم با مراجعه به تامین اجتماعی به سنوات بیمه ام اضافه کنم و ایا امکان پذیر هست؟ هزینه اش چقدر میشه؟ چیکار باید بکنم و راهکار چیست؟” در این باره روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی پاسخ داد: خیر، اولاً بیمه با اشتغال و به طور مستمر بوجود می آید، ثانیاً اشتغال فرد باید در مراجع قانونی به اثبات برسد بنابراین صرف اعلام کارگر یا تایید کارفرما دایر بر کارکرد موجب پذیرش سازمان وایجاد سابقه نخواهد بود. البته می توانید مدارک خود را به شعبه تامین اجتماعی ارائه فرمایید که در صورت احراز اشتغال برای شما سابقه منظور و به کارفرما هم اعلام بدهی می شود. در صورتی که از انجام این عمل نتیجه ای نگرفتید باید به هیاتهای حل اختلاف وزارت کار مراجعه و از کارفرمای خود در مورد اجرا نکردن ماده ۱۴۸ قانون کار شکایت کنید. مبنای کسر حق بیمه نباید از حداقل حقوق کمتر باشد بنابراین تخلف کارفرما در عدم پرداخت حقوق قانونی شما موجب نمی شود که سازمان تامین اجتماعی از حداقل مربوطه کمتر از شما حق بیمه وصول کند. در هر صورت کسر حق بیمه کمتر از حداقل حقوق قانونی امکان پذیر نیست. https://telegram.me/hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️چگونه می توان سوابق بیمه ای را اضافه کرد؟ کسانیکه قبلا شاغل بودند و بیمه نشدند می توانند با ارائه مدارک در هیاتهای حل اختلاف وزارت کار مشکل خود را حل کنند. به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، کاربری در صفحه مشکلات مردم نوشته است: میخواستم بپرسم که اگر من قبلا در سالهای ۸۳و۸۴در جایی به مدت ۲۴ ماه مشغول کار بوده باشم ولی فقط حد اقل حقوق ان موقع را میگرفتم ( بدون داشتن قرارداد کار فی ما بین و بیمه ) ولی الان میتوانم گواهی اشتغال بکار در ان سالها را از کارفرما بگیرم و نیز کاسبها همسایه هم شاهد هستند و گواهی خواهند داد.(استشهاد محلی) سوالم این هست که میتوانم این مدت ۲ سال را به سنوات بیمه ام اضافه کنم؟راهکارش چیست؟جریمه اش چقدر خواهد بود؟ در این باره روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی پاسخ داد: بله به شرط این که مدارک لازم برای تایید کارکرد شما مثل قرارداد کار، فیشهای دریافت حقوق یا لیست بانکی واریز حقوق، برگه های حضور غیاب و…بتوانید ارائه دهید. البته اخذ گزارش از کارکنان محل کار نیز مفید است. در هر حال به هیاتهای حل اختلاف وزارت کار مراجعه و از کارفرمای خود بابت عدم اجرای ماده ۱۴۸ قانون کار شکایت کنید. https://telegram.me/hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️چگونه حق بیمه را از کارفرما بگیریم؟ بنده مدت ده سال ازسال ۷۰تا۸۰ درمغازه فردی کار میکردم که قرار بود مرا بیمه کند که انجام نداد حال می تواند هزینه بیمه را بدهد؟ کسانیکه مدتی کار کردند اما مدرکی ندارند می توانند در هیاتهای حل اختلاف طرح دعوا کنند. به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، کاربری در صفحه مشکلات مردم  نوشته است: میخواستم بدونم بنده مدت ده سال ازسال ۷۰تا۸۰درمغازه کسی کار میکردم قرار بود بیمه بکند ولی نکرد حالا برای اینکه دینی گردنش نباشه قبول کرده هزینه بیمه را بدهد. الان مغازه را فروخته. حقوق مرا دستی پرداخت میکرد هیچ مدرکی ندارم فقط صاحب کارم زنده است وقبول کرده بیاید وهزینه هارو پرداخت کند حالا چکارباید بکنم. مرسی ازراهنمای شما در همین زمینه روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی اعلام کرد: در هیاتهای حل اختلاف وزارت کار طرح دعوا کرده و اگر مدرکی بابت اثبات اشتغال خود ندارید درخواست بازرسی و تهیه استشهاد از محل کار را کنید. https://telegram.me/hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️حقوق و مزایای کارگران بر ورشکستگی کارفرما اولویت دارد: در صورت ورشکستگی حقوق و مزایای کارگران در اولویت است و از حقوق ممتازه به حساب می آید و می توانید از دارایی فرد حقوق خود را برداشت کنید . به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، کاربری در صفحه مشکلات مردم نوشته است:” به مدت سه ماه و نیم در شرکتی مشغول به کار بودم . اما به دلایل عدم پرداخت حقوق از شرکت بیرون اومده و بنده قراردادی هم ندارم . واینکه به دلیل مشکلات مالی بیمه هم پرداخت نمیشده و فقط یک ماه در میان در سایت ثبت می شود. حالا این آقا می خواهد اعلام ورشکستگی کند و همچنین قصد خروج از کشور را هم دارند . با توجه به شرایط فوق چه کاری می توان انجام داد که حق و حقوق خود را دریافت کنم ؟ در این باره روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی پاسخ داد:” به هیاتهای حل اختلاف وزارت کار مراجعه و ازکارفرما بابت عدم اجرای ماده ۱۴۸ قانون کار و پرداخت نکردن حق بیمه به سازمان تامین اجتماعی شکایت کنید اگر هیچ مدرکی ندارید درخواست بازرسی از محل را کنید. در صورت ورشکستگی حقوق و مزایای کارگران در اولویت است و از حقوق ممتازه به حساب می آید و می توانید از دارایی فرد حقوق خود را برداشت کنید . در مورد حق بیمه نیز در صورت رای اداره کار سازمان تامین اجتماعی خودش حق بیمه دوره مذکور را وصول خواهد کرد. https://telegram.me/hesabdaryaran

@Hesabdaryaran ☑️آیا با نحوه حسابداری شرکت های پیمانکاری آشنایی دارید؟ شرکت پیمانکاری به شرکت هایی اطلاق میشود که از طریق مناقصه عمومی یا خصوصی ، قراردادهای کاری با سازمانهای دولتی و یا شرکت های خصوصی ، مناقصه گذار شرکت نموده و در صورت برنده شدن در مناقصه ، قرارداد کاری منعقد نموده ، که بستگی به نوع قرارداد ها ، ساختمان سازی و راه سازی و یا سایر موارد دیگر باشد شروع به فعالیت می نمایند. در این جا فرض شده کارفرما  بعد از سال مالی از شما میخواهد تا ثبت اسناد حسابداری، تحریر دفاتر قانونی و ارسال اظهارنامه مالیاتی را برعهده بگیرید اولین کاری که شما باید انجام دهید این است که مدارک مورد نیاز را تحویل بگیرید و یک برنامه ریزی دقیق جهت انجام کار داشته باشید. مدارک مورد نیاز شامل: ۱-کلیه قراردادهای به اتمام نرسیده شرکت . ۲-کلیه صورت وضعیت های تایید شده . ۳- اظهارنامه های ارزش افزوده و گزارشات فصلی ارسال شده به همراه فیش های پرداخت ارزش افزوده. ۴-فیش های پرداخت مالیات اعم از تکلیفی و حقوق. ۵-دریافت مفاصا حساب های بیمه. ۶-فاکتورهای خرید و هزینه. ۷-صورتحساب های بانک از ابتدا تا انتهای سال مورد رسیدگی . ۸- اساسنامه شرکت به همراه اظهارنامه عملکرد سال قبل. ۹-کپی لیست های حقوق ارسال شده . ساده ترین راه برای شروع عملیات حسابداری این است که متناسب با فعالیت آنها کارت پیمان تهیه شود بر اساس کلیه اطلاعاتی که از هر یک از صورت وضعیت های تایید شده استخراج میشود میتوان تمام ثبت های مربوط به شناسایی درآمد ها را ثبت کرد . (ثبت حسابداری) بدهکاران        ** مالیات           ** بیمه             ** حسن انجام کار** ارزش افزوده                     ** درآمد حاصل از خدمات      ** گام بعد شناسایی حقوق و دستمزد مستقیم و غیر مستقیم است که ملاک کار ، لیست های ارسالی به سازمان میباشد . (ثبت حسابداری) هزینه حقوق و دستمزد      * بیمه پرداختنی                          * مالیات حقوق                             * حساب پرداختنی کارکنان و کارگرها  * بعد از آن باید متناسب با حوزه فعالیت شرکت فاکتور های مربوط به مواد مصرفی  شناسایی و ثبت شود . مثلا پیمانکاری که قرارداد راه سازی دارد خرید آسفالت ، قیر ، شن و ماسه جز مواد مصرفی اصلی هستند .سوخت و کرایه ماشین آلات ،کرایه حمل مواد ، خرید ابزارآلات (بیل وکلنگ و….) بیمه کارگاه و امثالهم جز هزینه های سربار شناسایی میشوند و سایر هزینه های عمومی نیز براساس فاکتور های موجود ثبت گردند سپس بر اساس صورتحساب های دریافتی بانک از کلیه حساب های فعال مبالغ دریافتی حاصل از پیمان ، واریز و برداشت شرکا  و پرداخت های حقوق را ثبت میزنید . کلیه فیش های پرداختی بیمه و مالیات در این بخش قابل پیگیری هستند . در نهایت کلیه حساب های خرید و فروش با اظهارنامه ارزش افزوده و گزارشات فصلی مطابقت داده میشود و کنترل میشود . نباید هیچگونه مغایرتی وجود داشته  باشد. دقت کنید پیمانی که به اتمام رسیده مبلغ شناسایی شده بابت بیمه در کارت پیمان دقیقا با مبلغ مفاصا حساب مطابقت داشته باشد . در نظر داشته باشید چنانچه تراز آزمایشی پایان دوره سال قبل در دسترس نیست میتوانید بر اساس اظهارنامه عملکرد سال گذشته سند افتتاحیه سال مورد رسیدگی را ثبت نمایید. در پایان بعد از کنترل حساب های بانکی و ارزش افزوده و بدهکاران تراز آزمایشی را نهایی کنید . حسابهای موقت را ببندید و سود سال جاری را شناسایی کنید و بعد از اطمینان کامل اقدام به ارسال اظهارنامه و بعد تحریر دفاتر نمایید . (ثبت حسابداری بستن حسابهای موقت ) درآمدها     هزینه ها          سود سال جاری** https://telegram.me/hesabdaryaran